AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE GARIBALDI
CATANIA
Concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto
di dirigente medico, disciplina di geriatria
Il direttore generale rende noto che con deliberazione n. 2828
del 6 dicembre 2011, è stato bandito, ai sensi del D.P.R. n. 483/97 e
successive modifiche e integrazioni, concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente
medico di geriatria.
Relativamente alla riserva di posti per i militari ai sensi del
decreto legislativo n. 215/2001, art. 18 comma 6 e 7 e dell’art. 26
comma 5 bis e successive modifiche ed integrazioni, la frazione di
riserva che si determina nel presente concorso (30%) a favore dei
volontari - VFB di cui al decreto legislativo n. 196/95 e VFP 4 (Legge
n. 226/04) - e gli Ufficiali in ferma biennale e prefissata delle FF.AA.,
verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi
provvedimenti di assunzione.
Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dalle vigenti disposizioni legislative
nonché dagli accordi sindacali in vigore per la dirigenza medica e
veterinaria del servizio sanitario nazionale.
1. Requisiti generali per l’ammissione al concorso
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi.
b) Vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
c) Idoneità fisica all’impiego.
1) L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con l’osservanza
delle norme in tema di categorie protette – è effettuato, a cura
dell’Azienda ospedaliera, prima dell’immissione in servizio.
2) Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli
25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20
dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso un’amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile.
2. Requisiti specifici per l’ammissione al concorso
a) Diploma di laurea in medicina e chirurgia.
b) Specializzazione nella disciplina a concorso o disciplina ad
essa equipollente o ad essa affine (decreto legislativo n. 254/2000).
Il personale in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del
D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483 è esentato dal requisito della specializzazione
nella disciplina relativa al posto già ricoperto alla predetta
data (art. 56, comma 2, D.P.R. n. 483/97).
c) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici-chirurghi, attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del bando.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice
ed indirizzate al direttore generale dell’Azienda ospedaliera
“Garibaldi”, piazza S. Maria di Gesù n. 5 - Catania, devono essere
spedite a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, serie concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Al fine dell’osservanza del termine di scadenza farà fede il timbro
postale di spedizione.
Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo,
i candidati devono dichiarare o autocertificare sotto la propria
responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000:
a) cognome e nome la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli di studio posseduti;
f ) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo
per gli uomini);
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) dichiarazione liberatoria;
i ) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto, essergli
fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
La domanda di partecipazione deve essere sottoscritta dal
dichiarante.
L’Azienda declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o di
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.
3. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati,
a pena di esclusione dal concorso, i documenti di cui al punto 2, lett.
a), b) e c).
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
anche allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso
un curriculum formativo e professionale, datato, firmato e
debitamente documentato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente prima richiamata.
Alle dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà va allegata la
copia fotostatica di valido documento di riconoscimento.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta semplice
un elenco di documenti e dei titoli presentati.
4. Prove d’esame
Le prove d’esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a
concorso;
2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente
per iscritto;
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove scritta e pratica
saranno comunicate ai candidati a cura della commissione esaminatrice
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento non meno
di 15 giorni prima delle prove.
L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà comunicato
ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono
sostenerla.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso
nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell’assenza anche se
non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
5. Valutazione delle prove d’esame
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
6. Graduatoria
La commissione esaminatrice, al termine delle prove d’esame,
formula la graduatoria di merito dei candidati.
È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito
in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine
dei punti della valutazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste
dalle vigenti disposizioni legislative in materia.
La graduatoria del concorso è approvata con provvedimento del
direttore generale dell’Azienda, ed è immediatamente efficace.
7. Adempimenti dei vincitori del concorso
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’Azienda, ai
fini della stipulazione del contratto individuale di lavoro, a presentare,
entro il termine perentorio di 30 giorni:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) certificati dei carichi penali pendenti;
d) altri titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza
e preferenza a parità di valutazione.
Per la dimostrazione dello status personale, per le autocertificazioni
e le dichiarazioni sostitutive trovano applicazione le norme di
cui al D.P.R. n. 445, 28 dicembre 2000.
Entro lo stesso termine il vincitore del concorso deve dichiarare
sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo n. 165
del 2001.
L’Azienda, verificata la sussistenza dei requisiti, procederà alla
stipulazione del contratto nel quale sarà indicata la data di presa servizio.
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di
servizio.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, l’Azienda comunicherà di non dare luogo alla
stipulazione del contratto.
8. Trattazione dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo n. 196 del
30 giugno 2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso le strutture organizzative di amministrazione di personale
dell’Azienda per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati
anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico economica del candidato.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto
legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 i quali potranno essere fatti valere
nei confronti di questa Azienda.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di concorso.
9. Commissione esaminatrice
La Commissione di cui all’art. 6 del D.P.R. 10 dicembre 1997
n. 483 si riunirà, presso gli uffici amministrativi dell’Azienda, per
effettuare le operazioni di sorteggio dei componenti della commissione
esaminatrice, alle ore 9,30 del primo giorno utile (esclusi il
sabato e i giorni festivi) successivo alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande.
10. Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto nel presente bando valgono le norme
contenute nel D.P.R. n. 761/79, nel D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni
e nel D.P.R. n. 483/97, nonché le disposizioni di legge e regolamentari
vigenti in materia.
La copertura dei posti a concorso è subordinata ad eventuali
disposizioni o provvedimenti in materia di riassorbimento degli esuberi
di personale o da successive norme di legge.
L’Azienda ospedaliera di rilievo nazionale e di alta specializzazione
“Garibaldi” si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando, qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge,
senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore affari del personale dell’Azienda ospedaliera di
rilievo nazionale e di alta specializzazione “Garibaldi”, piazza S.
Maria di Gesù n. 5 - 95123 Catania.
Pellicanò
Allegati
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera Garibaldi
Piazza Santa Maria di Gesù, n. 5
CATANIA
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
chiede di partecipare al concorso, per titoli ed esami, per la copertura
di n. ......... posti di dirigente medico di .............................................................., di
cui al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana
n. ......... del ........................................... e nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. ......... del ..........................................
Il/la sottoscritt...., consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.
76, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, in caso di dichiarazione
mendace, dichiara, sotto la propria responsabilità:
1) di essere nato a ............................................................ il ................................;
2) di essere residente in ................................... via ..........................................;
3) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei Paesi dell’Unione europea;
4) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
5) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
6) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali
.............................................................................................................................................;
7) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
8) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni:
................................................................................................................................;
9) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
10) di essere laureato in ......................................................................................;
11) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei medici di .......................;
12) di essere in possesso della specializzazione in ...............................
...................................................... (specificare: anno conseguimento, durata e
se conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991 n. 257 e/o
del decreto legislativo 17 agosto 1999 n. 368).
Dichiara, infine, che ogni necessaria comunicazione inerente il
concorso dovrà essere fatta al seguente indirizzo ..........................................
........................ telefono: pref. ...................... n. ..................................................................
Allega i seguenti documenti:
1) copia diploma di laurea in ............................................................................;
2) copia specializzazione in ................................................................................
dei quali il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità personale,
la conformità all’originale (art. 19 D.P.R. n. 445/00);
3) certificato iscrizione albo ordine dei medici di ...............................;
4) curriculum formativo e professionale;
5) eventuali documenti, titoli e pubblicazioni che si ritiene
opportuno presentare nel proprio interesse, comprese le certificazioni
dei titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza
o preferenza a parità di valutazione;
6) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti (datato e firmato);
7) dichiarazione liberatoria.
Luogo e data .........................................................
Firma non autenticata
............................................................................................
DICHIARAZIONE LIBERATORIA
Vista la nota dell’Assessorato regionale della salute prot. n.
23509 dell’11 agosto 2010 avente per oggetto: “Pubblicazione nei siti
istituzionali di concorsi dirigenziali” la quale dispone che, nei siti
delle aziende sanitarie, dovranno essere pubblicati in maniera evidente
e facilmente raggiungibili tutti gli elementi di seguito elencati:
• il bando di concorso completo di allegati, eventuali facsimili
e quant’altro utile agli utenti per acquisizione di ogni informazione
correlata;
• la composizione della commissione esaminatrice;
• i curricula dei componenti la commissione;
• i verbali integrali della commissione esaminatrice;
• gli esiti della valutazione della commissione;
• le determinazioni dirigenziali finali.
Preso atto che la suddetta nota dispone altresì, che al fine consentire
la pubblicazione di questi ultimi dati (verbali ed esiti della
valutazione ), le Aziende interessate dovranno acquisire preventivamente
apposita liberatoria da parte di ciascun candidato.
Tutto ciò premesso
Il sottoscritto ..................................................................................................., nato
a ............................................................................, prov. ........... il .................................... e
residente in ............................................., prov. ..........., via ............................................
e civ. ..........., consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti del
D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 in qualità di partecipante al concorso
pubblico a n. ........... post.... di .......................................................... indetto
giusta deliberazione n. ........... del ................................. dall’Azienda ospedaliera
“Garibaldi” con sede legale in Catania, piazza S. Maria di Gesù
n. 5
Autorizza
l’Azienda alle pubblicazioni di cui sopra esonerando la medesima da
qualsiasi responsabilità.
.................................................... lì .......................................................
Firma
..................................................................................................
Si allega alla presente dichiarazione fotocopia valido documento
d’identità.
Consiglia
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE GARIBALDI
CATANIA
Concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto
di dirigente medico, disciplina di geriatria
Il direttore generale rende noto che con deliberazione n. 2828
del 6 dicembre 2011, è stato bandito, ai sensi del D.P.R. n. 483/97 e
successive modifiche e integrazioni, concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente
medico di geriatria.
Relativamente alla riserva di posti per i militari ai sensi del
decreto legislativo n. 215/2001, art. 18 comma 6 e 7 e dell’art. 26
comma 5 bis e successive modifiche ed integrazioni, la frazione di
riserva che si determina nel presente concorso (30%) a favore dei
volontari - VFB di cui al decreto legislativo n. 196/95 e VFP 4 (Legge
n. 226/04) - e gli Ufficiali in ferma biennale e prefissata delle FF.AA.,
verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi
provvedimenti di assunzione.
Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dalle vigenti disposizioni legislative
nonché dagli accordi sindacali in vigore per la dirigenza medica e
veterinaria del servizio sanitario nazionale.
1. Requisiti generali per l’ammissione al concorso
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi.
b) Vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
c) Idoneità fisica all’impiego.
1) L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con l’osservanza
delle norme in tema di categorie protette – è effettuato, a cura
dell’Azienda ospedaliera, prima dell’immissione in servizio.
2) Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli
25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20
dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso un’amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile.
2. Requisiti specifici per l’ammissione al concorso
a) Diploma di laurea in medicina e chirurgia.
b) Specializzazione nella disciplina a concorso o disciplina ad
essa equipollente o ad essa affine (decreto legislativo n. 254/2000).
Il personale in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del
D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483 è esentato dal requisito della specializzazione
nella disciplina relativa al posto già ricoperto alla predetta
data (art. 56, comma 2, D.P.R. n. 483/97).
c) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici-chirurghi, attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del bando.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice
ed indirizzate al direttore generale dell’Azienda ospedaliera
“Garibaldi”, piazza S. Maria di Gesù n. 5 - Catania, devono essere
spedite a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, serie concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Al fine dell’osservanza del termine di scadenza farà fede il timbro
postale di spedizione.
Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo,
i candidati devono dichiarare o autocertificare sotto la propria
responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000:
a) cognome e nome la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli di studio posseduti;
f ) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo
per gli uomini);
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) dichiarazione liberatoria;
i ) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto, essergli
fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
La domanda di partecipazione deve essere sottoscritta dal
dichiarante.
L’Azienda declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o di
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.
3. Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati,
a pena di esclusione dal concorso, i documenti di cui al punto 2, lett.
a), b) e c).
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
anche allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso
un curriculum formativo e professionale, datato, firmato e
debitamente documentato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente prima richiamata.
Alle dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà va allegata la
copia fotostatica di valido documento di riconoscimento.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta semplice
un elenco di documenti e dei titoli presentati.
4. Prove d’esame
Le prove d’esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a
concorso;
2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente
per iscritto;
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove scritta e pratica
saranno comunicate ai candidati a cura della commissione esaminatrice
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento non meno
di 15 giorni prima delle prove.
L’avviso per la presentazione alla prova orale verrà comunicato
ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono
sostenerla.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso
nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell’assenza anche se
non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
5. Valutazione delle prove d’esame
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
6. Graduatoria
La commissione esaminatrice, al termine delle prove d’esame,
formula la graduatoria di merito dei candidati.
È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito
in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine
dei punti della valutazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l’osservanza a parità di punti, delle preferenze previste
dalle vigenti disposizioni legislative in materia.
La graduatoria del concorso è approvata con provvedimento del
direttore generale dell’Azienda, ed è immediatamente efficace.
7. Adempimenti dei vincitori del concorso
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’Azienda, ai
fini della stipulazione del contratto individuale di lavoro, a presentare,
entro il termine perentorio di 30 giorni:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) certificati dei carichi penali pendenti;
d) altri titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza
e preferenza a parità di valutazione.
Per la dimostrazione dello status personale, per le autocertificazioni
e le dichiarazioni sostitutive trovano applicazione le norme di
cui al D.P.R. n. 445, 28 dicembre 2000.
Entro lo stesso termine il vincitore del concorso deve dichiarare
sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo n. 165
del 2001.
L’Azienda, verificata la sussistenza dei requisiti, procederà alla
stipulazione del contratto nel quale sarà indicata la data di presa servizio.
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di
servizio.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, l’Azienda comunicherà di non dare luogo alla
stipulazione del contratto.
8. Trattazione dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo n. 196 del
30 giugno 2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso le strutture organizzative di amministrazione di personale
dell’Azienda per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati
anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico economica del candidato.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto
legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 i quali potranno essere fatti valere
nei confronti di questa Azienda.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di concorso.
9. Commissione esaminatrice
La Commissione di cui all’art. 6 del D.P.R. 10 dicembre 1997
n. 483 si riunirà, presso gli uffici amministrativi dell’Azienda, per
effettuare le operazioni di sorteggio dei componenti della commissione
esaminatrice, alle ore 9,30 del primo giorno utile (esclusi il
sabato e i giorni festivi) successivo alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande.
10. Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto nel presente bando valgono le norme
contenute nel D.P.R. n. 761/79, nel D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni
e nel D.P.R. n. 483/97, nonché le disposizioni di legge e regolamentari
vigenti in materia.
La copertura dei posti a concorso è subordinata ad eventuali
disposizioni o provvedimenti in materia di riassorbimento degli esuberi
di personale o da successive norme di legge.
L’Azienda ospedaliera di rilievo nazionale e di alta specializzazione
“Garibaldi” si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando, qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge,
senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore affari del personale dell’Azienda ospedaliera di
rilievo nazionale e di alta specializzazione “Garibaldi”, piazza S.
Maria di Gesù n. 5 - 95123 Catania.
Pellicanò
Allegati
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera Garibaldi
Piazza Santa Maria di Gesù, n. 5
CATANIA
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
chiede di partecipare al concorso, per titoli ed esami, per la copertura
di n. ......... posti di dirigente medico di .............................................................., di
cui al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana
n. ......... del ........................................... e nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. ......... del ..........................................
Il/la sottoscritt...., consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.
76, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, in caso di dichiarazione
mendace, dichiara, sotto la propria responsabilità:
1) di essere nato a ............................................................ il ................................;
2) di essere residente in ................................... via ..........................................;
3) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei Paesi dell’Unione europea;
4) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
5) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
6) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali
.............................................................................................................................................;
7) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
8) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni:
................................................................................................................................;
9) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
10) di essere laureato in ......................................................................................;
11) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei medici di .......................;
12) di essere in possesso della specializzazione in ...............................
...................................................... (specificare: anno conseguimento, durata e
se conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991 n. 257 e/o
del decreto legislativo 17 agosto 1999 n. 368).
Dichiara, infine, che ogni necessaria comunicazione inerente il
concorso dovrà essere fatta al seguente indirizzo ..........................................
........................ telefono: pref. ...................... n. ..................................................................
Allega i seguenti documenti:
1) copia diploma di laurea in ............................................................................;
2) copia specializzazione in ................................................................................
dei quali il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità personale,
la conformità all’originale (art. 19 D.P.R. n. 445/00);
3) certificato iscrizione albo ordine dei medici di ...............................;
4) curriculum formativo e professionale;
5) eventuali documenti, titoli e pubblicazioni che si ritiene
opportuno presentare nel proprio interesse, comprese le certificazioni
dei titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza
o preferenza a parità di valutazione;
6) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti (datato e firmato);
7) dichiarazione liberatoria.
Luogo e data .........................................................
Firma non autenticata
............................................................................................
DICHIARAZIONE LIBERATORIA
Vista la nota dell’Assessorato regionale della salute prot. n.
23509 dell’11 agosto 2010 avente per oggetto: “Pubblicazione nei siti
istituzionali di concorsi dirigenziali” la quale dispone che, nei siti
delle aziende sanitarie, dovranno essere pubblicati in maniera evidente
e facilmente raggiungibili tutti gli elementi di seguito elencati:
• il bando di concorso completo di allegati, eventuali facsimili
e quant’altro utile agli utenti per acquisizione di ogni informazione
correlata;
• la composizione della commissione esaminatrice;
• i curricula dei componenti la commissione;
• i verbali integrali della commissione esaminatrice;
• gli esiti della valutazione della commissione;
• le determinazioni dirigenziali finali.
Preso atto che la suddetta nota dispone altresì, che al fine consentire
la pubblicazione di questi ultimi dati (verbali ed esiti della
valutazione ), le Aziende interessate dovranno acquisire preventivamente
apposita liberatoria da parte di ciascun candidato.
Tutto ciò premesso
Il sottoscritto ..................................................................................................., nato
a ............................................................................, prov. ........... il .................................... e
residente in ............................................., prov. ..........., via ............................................
e civ. ..........., consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti del
D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 in qualità di partecipante al concorso
pubblico a n. ........... post.... di .......................................................... indetto
giusta deliberazione n. ........... del ................................. dall’Azienda ospedaliera
“Garibaldi” con sede legale in Catania, piazza S. Maria di Gesù
n. 5
Autorizza
l’Azienda alle pubblicazioni di cui sopra esonerando la medesima da
qualsiasi responsabilità.
.................................................... lì .......................................................
Firma
..................................................................................................
Si allega alla presente dichiarazione fotocopia valido documento
d’identità.
