AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA
“POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE”
CATANIA
Selezione, per titoli e colloquio, per la formulazione
di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato
di dirigente medico, disciplina di microbiologia e virologia
Il direttore generale
Vista la deliberazione n. 1531 del 21 dicembre 2011 esecutiva;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483;
Visto il D.M. sanità del 30 gennaio 1998 e successive modifiche
ed integrazioni ed il D.M. sanità del 31 gennaio 1998 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 21 dicembre 1999, n. 517;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visti i CC.CC.NN.LL. vigenti della dirigenza medica e amministrativa
sanitaria, tecnica e professionale;
Visto il “Protocollo d’Intesa tra la Regione siciliana e l’Università
degli Studi di Catania” siglato il 12 agosto 2009, approvato con decreto
n. 1759/09;
rende noto
è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione
di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato
di dirigente medico, disciplina microbiologia e virologia.
Art. 1 - Requisiti generali di ammissione
Per l’ammissione alle selezioni in questione, è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego, che verrà accertata, a cura
dell’Azienda prima dell’immissione in servizio.
Art. 2 - Requisiti specifici di ammissione
Possono partecipare alla selezione pubblica personale con:
– diploma di laurea in medicina e chirurgia (vecchio ordinamento
DL), ovvero equiparata laurea specialistica (LS) o magistrale
(LM);
– specializzazione nella disciplina oggetto della selezione ovvero
in una delle discipline riconosciute equipollenti e/o affini previste
dal D.M 30 gennaio 1998 e dal D.M. 31 gennaio 1998 successive
modifiche e integrazioni. Ai sensi dell’art. 56, comma 2, del D.P.R.
n. 483/1997, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla
data di entrata in vigore del D.P.R. n. 483/97 è esentato dal requisito
della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già
ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso
le UU.SS.LL. e le Aziende ospedaliere diverse da quelle di appartenenza;
– iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito nel bando per la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Art. 3 - Esclusione dei candidati
L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con
provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei
requisiti prescritti. L’esclusione dei candidati sarà notificata agli interessati
mediante raccomandata A.R.
Art. 4 - Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione alla selezione, debitamente sottoscritte,
redatte in carta libera, secondo lo schema esemplificativo
allegato A devono essere indirizzate alla direzione generale dell’Azienda
ospedaliero Universitaria “Policlinico Vittorio Emanuele”
di Catania, via G. Clementi n. 36 - 95124 Catania, ed inoltrate esclusivamente
a mezzo raccomandata postale A.R.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale concorsi ed esami.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre
tale termine.
Non è ammessa la presentazione o l’integrazione di documenti
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione.
L’Amministrazione non risponde della eventuale dispersione o
smarrimento della domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, non viene richiesta
l’autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
Nella domanda di ammissione, oltre che indicare la selezione
per la quale si partecipa gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e
falsità in atti:
1) il cognome nome data e luogo di nascita residenza;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell’Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia condono indulto o perdono giudiziale e di non
avere procedimenti penali pendenti dei quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
5) il possesso dei titoli di studio e dei requisiti richiesti dagli
artt. 1 e 2 del presente bando indicando, l’istituzione che lo ha rilasciato
la data del conseguimento, la votazione riportata. In riferimento
alla specializzazione, i candidati dovranno espressamente
indicare se la stessa sia stata conseguita ai sensi del decreto legislativo
n. 257/1991 (conformità alla normativa comunitaria) con l’indicazione
degli anni di durata legale del corso. Qualora il titolo di studio
sia stato conseguito all’estero, si dovrà specificare l’autorità competente
che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo italiano
richiesto;
6) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
7) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all’impiego al quale si riferisce la selezione;
8) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ne dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art.
127, primo comma lettera d) del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (la
dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di
impiego;
10) gli eventuali titoli di riserva, precedenze o preferenze a parità
di merito previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, posseduti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione alla selezione di cui al presente bando (allegato B).
I candidati stranieri appartenenti agli Stati membri dell’Unione
europea dovranno dichiarare altresì di godere dei diritti civili anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento e di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
Nella domanda di partecipazione deve, altresì, essere indicato il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, sarà fatta ogni necessaria
comunicazione inerente la selezione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al precedente punto 1. Sarà
utile indicare un eventuale recapito telefonico.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare tempestivamente, con
lettera firmata le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o recapito.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio
handicap riguardo all’ausilio necessario, nonché l’eventuale necessità
di tempi aggiuntivi per l’espletamento della prova.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni
del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella
domanda né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 5 - Documentazione da allegare
Alla domanda di partecipazione alla selezione, i concorrenti
devono allegare:
1) diploma o certificato di laurea;
2) diploma o certificato di specializzazione nella disciplina
oggetto della selezione;
3) iscrizione all’albo professionale;
4) curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice
datato e firmato dal concorrente e debitamente documentato;
5) elenco dei documenti, dei titoli e delle dichiarazioni presentate,
redatto in carta semplice, datato e firmato in triplice copia;
6) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione
della graduatoria.
I suddetti documenti e titoli devono essere prodotti in carta
semplice e possono essere in originale o in copia autenticata ovvero,
ancora, in copia dichiarata conforme all’originale in uno dei seguenti
modi:
a) mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
(artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) unita alla copia
stessa che ne attesti la conformità all’originale (allegato D);
b) mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
che attesti la conformità della copia all’originale, apposta in calce alla
stessa copia ai sensi dell’art. 15 della legge 16 gennaio 2003 n. 3.
Si può inoltre attestare il possesso dei titoli con dichiarazione
sostitutiva di certificazione, nei casi tassativamente indicati dall’art.
46 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 (ad esempio stato di famiglia,
iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione, etc.) sostitutiva, cioè delle normali
certificazioni rilasciate dalle pubbliche amministrazioni (allegato C),
o con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (allegato D), per
tutti gli stati qualità personali e fatti che sono a diretta conoscenza
dell’interessato, non espressamente indicati nell’art. 46 del D.P.R.
n. 445 del 28 dicembre 2000 sopra citato (ad esempio: borse di studio,
attività di servizio incarichi libero professionali, attività di
docenza dichiarazioni di conformità all’originale delle pubblicazioni
etc.) fatte salve le eccezioni espressamente previste per legge.
Al fine della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà va allegata la copia fotostatica di valido documento di riconoscimento.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’Amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con l’indicazione specifica di tutti
gli elementi indispensabili ai fini della valutazione, l’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare per i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni
il candidato è tenuto a specificare espressamente pena la
non valutazione dei titoli autocertificati:
– l’esatta indicazione, denominazione e sede dell’Amministrazione
(datore di lavoro);
– se trattasi di servizio di ruolo, ovvero a tempo determinato, a
tempo definito tempo pieno o parziale (in questo caso specificare la
percentuale o il numero di ore);
– la posizione funzionale, ovvero la categoria ed il profilo professionale
d’inquadramento, eventuale disciplina d’inquadramento;
– la data esatta di inizio (giorno/mese/anno e quella di termine
(giorno/mese/anno del servizio effettuato con indicazione dei periodi
di interruzione del rapporto e loro motivo (aspettativa senza assegni
sospensione cautelare, etc.).
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto, in caso positivo, l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni che devono essere edite a stampa, vanno prodotte
in originale, o copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero
in copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto
notorio che ne attesti la conformità all’originale unitamente a copia
del documento d’identità.
Non saranno ritenute dichiarazioni sostitutive di certificazione e
dell’atto di notorietà le dichiarazioni contenute nel curriculum formativo
e professionale.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, i dati
personali forniti dai candidati saranno trattati per le finalità di
gestione della selezione e del rapporto di lavoro instaurato.
Qualora gli stati le qualità personali e i fatti, siano documentati
mediante certificati o attestazioni, rilasciati dalla competente autorità
dello Stato estero, i medesimi devono essere corredati di traduzione
in lingua italiana autenticata dall’autorità consolare italiana che
ne attesti la conformità all’originale.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui
lo straniero è cittadino, devono essere conformi alle disposizioni
vigenti nello Stato stesso. Le firme sugli stessi devono essere, altresì,
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane
all’estero.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera, deve essere allegata
una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo
straniero dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare,
ovvero da un traduttore ufficiale.
I candidati che abbiano ed intendano far valere i titoli di preferenza
a parità di merito, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, sono tenuti ad allegare
all’istanza di partecipazione alla selezione i documenti in carta semplice
in originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione
sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà di cui al D.P.R.
n. 445/2000.
Art. 6 - Valutazione dei titoli e colloquio
La valutazione dei titoli, ai sensi del D.P.R. n. 483/1997, sarà
effettuata sulla base dei documenti prodotti dai candidati e dei criteri
generali predeterminati dalla Commissione esaminatrice, nominata
con deliberazione dell’Azienda, per un massimo di punti 20.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
1) titoli di carriera: punti 10;
2) titolo di accademici e di studio: punti 3;
3) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;
4) curriculum formativo e professionale: punti 4.
Il colloquio verterà su argomenti, inerenti la disciplina messa a
selezione, idonei a verificare le conoscenze e la preparazione dei candidati
in relazione alle mansioni del profilo professionale richiesto,
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Alla valutazione del colloquio è riservato un massimo di punti
40, lo stesso si intende superato se il candidato ottiene una votazione
di almeno 28/40.
Del luogo, della data e dell’ora del colloquio, sarà dato, non
meno di dieci giorni prima dell’inizio della prova stessa, avviso
mediante raccomandata con ricevuta di ritorno.
Per sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di
un documento di riconoscimento valido a norma di legge.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell’ora fissata quale inizio dello stesso e nella sede stabilita,
saranno dichiarati esclusi dalla selezione quale sia la causa dell’assenza
anche se non dipende dalla volontà dei singoli concorrenti.
Art. 7 - Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
Espletato il colloquio, la Commissione esaminatrice formulerà
la graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato.
La votazione complessiva risulterà dalla somma del punteggio
relativo al possesso dei titoli, valutati come indicato al precedente
art. 6 e della votazione conseguita nel colloquio.
Tenuto conto delle eventuali preferenze previste dall’art. 5 del
D.P.R. n. 487/1994 (allegato B), con deliberazione l’Azienda, saranno
approvati gli atti relativi alla selezione nonché la graduatoria di merito.
La graduatoria rimane efficace per un termine di trentasei mesi,
dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali assunzioni a
tempo determinato di personale del profilo a selezione.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità alla selezione
Art. 8 - Costituzione rapporto di lavoro
Approvata la graduatoria come indicato nel precedente art. 7
l’Azienda potrà provvedere ad eventuale stipula di contratto individuale
di lavoro a tempo determinato.
Le assunzioni in questione saranno disposte qualora
l’Amministrazione, a proprio insindacabile giudizio, ne ravvisi la
necessità, per assicurare le imprescindibili esigenze di servizio, ed
entro i limiti fissati dalle vigenti disposizioni di legge.
L’eventuale assunzione sarà effettuata dall’Azienda ospedalierouniversitaria
“Policlinico Vittorio Emanuele” di Catania con contratto
di lavoro a tempo determinato, come dirigente del S.S.N, con
rapporto di lavoro a tempo pieno ed esclusivo e con il diritto al trattamento
economico iniziale di cui al contratto nazionale di lavoro
della relativa area del S.S.N.
In tale contratto sono indicati: la tipologia del rapporto di lavoro,
la data di inizio del rapporto di lavoro e la durata, profilo professionale,
livello retributivo iniziale e la sede di destinazione.
Questa Amministrazione si riserva di fissare la durata del rapporto
di lavoro in sede di costituzione dello stesso e stipula del relativo
contratto di lavoro, sulla scorta delle sussistenti esigenze assistenziali
e degli obblighi discendenti dalle vigenti disposizioni di
legge, nonché nel rispetto dei criteri di contenimento della spesa.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è disciplinato
dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di
risoluzione e per i termini di preavviso. È, in ogni modo, condizione
risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l’annullamento
della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Art. 9 - Norme finali
Questa Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti
sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando
quanto previsto dall’art. 26 della legge 4 gennaio 1968 n. 15 s.m.i. in
materia di sanzioni penali.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, se applicabili,
le disposizioni contenute nelle norme citate in premessa, nonché
le disposizioni vigenti in materia.
L’Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, sospendere e revocare il presente bando qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni normative e/o
contrattuali di comparto sopravvenute, senza che per i partecipanti
insorga alcuna pretesa o diritto.
L’esito positivo del colloquio e la conseguente inclusione nella
graduatoria della selezione, non dà alcun diritto soggettivo all’assunzione.
Il presente bando sarà pubblicato:
a) per intero all’albo dell’Azienda ospedaliero-universitaria
“Policlinico Vittorio Emanuele” di Catania;
b) per intero nel sito internet istituzionale dell’Azienda:
— www.policlinicovittorioemanuele.it;
c) per intero nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana
serie speciale concorsi;
d) per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale concorsi ed esami.
Per ogni eventuale informazione rivolgersi al Settore risorse
umane dell’Azienda ospedaliero universitaria “Policlinico Vittorio
Emanuele” di Catania P.O. S. Marta via G. Clementi n. 36, tel. 095.
7435634/5734/5757.
Giacalone
Allegato A
Alla direzione generale
Azienda ospedaliero-universitario
“Policlinico - Vittorio Emanuele” Catania
via G. Clementi n. 36 - 95124 Catania
....l.... sottoscritt.... .................................................................................................................,
codice fiscale ................................................ nato.... a .............................................................
(provincia di .............) il ................................. e residente in ..............................................
(provincia di .........) c.a.p. ................. via .............................................................. n. ...........
Chiede
di essere ammess.... alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
la formulazione di una graduatoria per eventuale assunzione a tempo
determinato di dirigente medico disciplina microbiologia e virologia,
pubblicata per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale concorsi ed esami n. ........... del .......................................
A tal fine, ai sensi dell’art. 76 D.P.R. n. 445/2000, consapevole che
le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e
delle leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera dichiara oltre a quanto
sopra, e sotto la propria responsabilità dichiara:
1) di essere cittadino .............................................................................................. (a);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .........................
....................................................................................................... (se cittadino italiano) (b);
3) di godere dei diritti civili e politici anche in ...........................................
(Stato di appartenenza o di provenienza, se cittadino di uno degli
stati membri dell’Unione europea (c);
4) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti
penali pendenti (d);
5) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di ......................................................................................................................................;
6) di essere in possesso del seguente titolo di studio ........................
............................................................................................. conseguito in data .........................
presso ................................................................... con la seguente votazione ................;
7) di essere in possesso del diploma di specializzazione in ..............
.................................................................................., della durata legale di anni ................
conseguito presso ............................................................................ in data ........................
con la seguente votazione ......................;
8) di essere iscritto all’albo ........................................................................................
della provincia di ....................................................................................., al n. ......................;
9) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all’impiego al quale il concorso si riferisce;
10) di non aver prestato servizio presso Pubbliche
Amministrazioni ovvero di prestare o di aver prestato i seguenti servizi
presso pubbliche amministrazioni
.......................................................................................... (e);
11) di non essere incorso nella destituzione dispensa o decadenza
da precedente impiego presso la pubblica amministrazione;
12) di essere in possesso dei seguenti titoli riserva precedenze o
preferenze .................................................................................................................................. (f);
13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai cittadini di uno
degli Stati membri dell’Unione europea)
14) di eleggere il proprio domicilio presso il quale ad ogni effetto,
sarà fatta ogni necessaria comunicazione inerente il concorso:
— via ........................................................................ città ...................................................
provincia ............................... c.a.p. ...................... eventuale recapito telefonico
(.......................................) e di comunicare le eventuali variazioni successive;
15) di aver preso visione del bando di concorso, di cui alla presente
domanda, e di accettarne incondizionatamente tutto il suo contenuto;
16) di richiedere i seguenti benefici previsti dalla legge n. 104/
1992 e a tal fine allega certificazione relativa all’handicap (g).
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali
forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 196/2003, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
Si allega, altresì, quanto specificatamente riportato:
— .................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Luogo e data .........................................................
Firma
............................................................................................
(a) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno egli Stati
membri dell’Unione europea, sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani
non appartenenti alla Repubblica.
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali indicare
i motivi.
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di sentenza
dell’autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale ecc...) ed i procedimenti
penali pendenti.
(e) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio la durata e le
eventuali cause di risoluzione del rapporto di impiego, come previsto dal
bando.
(f) Indicare l’eventuale possesso di uno o più titoli di preferenza a parità
di valutazione, come da elenco di cui all’allegato B del bando di concorso.
(g) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai portatori
di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui all’art. 20 della legge
n. 104/92, indicare gli ausili necessari e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi
necessari per sostenere le prove d’esame.
Allegato B
TITOLI DI PREFERENZA
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza
a parità di merito e a parità di titoli sono appresso elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) Gli insigniti di medaglia al valore militare.
2) I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti.
3) I mutilati ed invalidi per fatto di guerra.
4) I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato.
5) Gli orfani di guerra.
6) Gli orfani dei caduti per fatto di guerra.
7) Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato.
8) I feriti in combattimento.
9) Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale
di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa.
10) I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti.
11) I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra.
12) I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato.
13) I genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
14) I genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra.
15) I genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore
pubblico e privato.
16) Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti.
17) Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto
il concorso.
18) I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico.
19) Gli invalidi ed i mutilati civili.
20) I militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età
Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(Art. 46, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
......l...... sottoscritt......o cognome ...............................................................................
nome ................................................................... codice fiscale ...............................................
nat...... a ....................................................................... (prov. ............) il .....................................
residente in ............................................. (prov. ...........) via ....................................................
(c.a.p. ..............) e domiciliato a ........................................ in via .......................................
(c.a.p. ............), consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite
dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, richiamate
dall’art. 76 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria personale
responsabilità,
Dichiara
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Dichiara inoltre di essere informato/a, ai sensi e per gli effetti di
cui all’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che i dati
personali raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici,
esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente
dichiarazione viene resa.
Luogo e data ..........................................................
Il dichiarante
..................................................................................................
– Esente da autentica di firma ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445.
– Se inviata per posta, la presente dichiarazione deve essere
accompagnata dalla copia semplice di un documento di identità, ai
sensi degli artt. 21 e 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445.
Allegato D
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(Art. 47, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
......l...... sottoscritt......o cognome ...............................................................................
nome ................................................................... codice fiscale ...............................................
nat...... a ....................................................................... (prov. ............) il .....................................
residente in ............................................. (prov. ...........) via ....................................................
(c.a.p. ..............) e domiciliato a ........................................ in via .......................................
(c.a.p. ............), consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite
dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, richiamate
dall’art. 76 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria personale
responsabilità,
Dichiara
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Dichiara inoltre di essere informato/a, ai sensi e per gli effetti di
cui all’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che i dati
personali raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici,
esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente
dichiarazione viene resa.
Luogo e data ..........................................................
Il dichiarante
..................................................................................................
– Esente da autentica di firma ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445.
– Se inviata per posta, la presente dichiarazione deve essere
accompagnata dalla copia semplice di un documento di identità, ai
sensi degli artt 21 e 38 del D.P.R 28 dicembre 2000 n. 445.
Consiglia
“POLICLINICO - VITTORIO EMANUELE”
CATANIA
Selezione, per titoli e colloquio, per la formulazione
di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato
di dirigente medico, disciplina di microbiologia e virologia
Il direttore generale
Vista la deliberazione n. 1531 del 21 dicembre 2011 esecutiva;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483;
Visto il D.M. sanità del 30 gennaio 1998 e successive modifiche
ed integrazioni ed il D.M. sanità del 31 gennaio 1998 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 21 dicembre 1999, n. 517;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visti i CC.CC.NN.LL. vigenti della dirigenza medica e amministrativa
sanitaria, tecnica e professionale;
Visto il “Protocollo d’Intesa tra la Regione siciliana e l’Università
degli Studi di Catania” siglato il 12 agosto 2009, approvato con decreto
n. 1759/09;
rende noto
è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione
di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato
di dirigente medico, disciplina microbiologia e virologia.
Art. 1 - Requisiti generali di ammissione
Per l’ammissione alle selezioni in questione, è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego, che verrà accertata, a cura
dell’Azienda prima dell’immissione in servizio.
Art. 2 - Requisiti specifici di ammissione
Possono partecipare alla selezione pubblica personale con:
– diploma di laurea in medicina e chirurgia (vecchio ordinamento
DL), ovvero equiparata laurea specialistica (LS) o magistrale
(LM);
– specializzazione nella disciplina oggetto della selezione ovvero
in una delle discipline riconosciute equipollenti e/o affini previste
dal D.M 30 gennaio 1998 e dal D.M. 31 gennaio 1998 successive
modifiche e integrazioni. Ai sensi dell’art. 56, comma 2, del D.P.R.
n. 483/1997, il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla
data di entrata in vigore del D.P.R. n. 483/97 è esentato dal requisito
della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già
ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso
le UU.SS.LL. e le Aziende ospedaliere diverse da quelle di appartenenza;
– iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito nel bando per la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Art. 3 - Esclusione dei candidati
L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con
provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei
requisiti prescritti. L’esclusione dei candidati sarà notificata agli interessati
mediante raccomandata A.R.
Art. 4 - Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione alla selezione, debitamente sottoscritte,
redatte in carta libera, secondo lo schema esemplificativo
allegato A devono essere indirizzate alla direzione generale dell’Azienda
ospedaliero Universitaria “Policlinico Vittorio Emanuele”
di Catania, via G. Clementi n. 36 - 95124 Catania, ed inoltrate esclusivamente
a mezzo raccomandata postale A.R.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale concorsi ed esami.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre
tale termine.
Non è ammessa la presentazione o l’integrazione di documenti
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione.
L’Amministrazione non risponde della eventuale dispersione o
smarrimento della domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, non viene richiesta
l’autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
Nella domanda di ammissione, oltre che indicare la selezione
per la quale si partecipa gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e
falsità in atti:
1) il cognome nome data e luogo di nascita residenza;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell’Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia condono indulto o perdono giudiziale e di non
avere procedimenti penali pendenti dei quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
5) il possesso dei titoli di studio e dei requisiti richiesti dagli
artt. 1 e 2 del presente bando indicando, l’istituzione che lo ha rilasciato
la data del conseguimento, la votazione riportata. In riferimento
alla specializzazione, i candidati dovranno espressamente
indicare se la stessa sia stata conseguita ai sensi del decreto legislativo
n. 257/1991 (conformità alla normativa comunitaria) con l’indicazione
degli anni di durata legale del corso. Qualora il titolo di studio
sia stato conseguito all’estero, si dovrà specificare l’autorità competente
che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo italiano
richiesto;
6) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
7) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all’impiego al quale si riferisce la selezione;
8) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ne dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art.
127, primo comma lettera d) del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (la
dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di
impiego;
10) gli eventuali titoli di riserva, precedenze o preferenze a parità
di merito previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, posseduti alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione alla selezione di cui al presente bando (allegato B).
I candidati stranieri appartenenti agli Stati membri dell’Unione
europea dovranno dichiarare altresì di godere dei diritti civili anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento e di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
Nella domanda di partecipazione deve, altresì, essere indicato il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, sarà fatta ogni necessaria
comunicazione inerente la selezione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al precedente punto 1. Sarà
utile indicare un eventuale recapito telefonico.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare tempestivamente, con
lettera firmata le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o recapito.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio
handicap riguardo all’ausilio necessario, nonché l’eventuale necessità
di tempi aggiuntivi per l’espletamento della prova.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni
del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella
domanda né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 5 - Documentazione da allegare
Alla domanda di partecipazione alla selezione, i concorrenti
devono allegare:
1) diploma o certificato di laurea;
2) diploma o certificato di specializzazione nella disciplina
oggetto della selezione;
3) iscrizione all’albo professionale;
4) curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice
datato e firmato dal concorrente e debitamente documentato;
5) elenco dei documenti, dei titoli e delle dichiarazioni presentate,
redatto in carta semplice, datato e firmato in triplice copia;
6) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione
della graduatoria.
I suddetti documenti e titoli devono essere prodotti in carta
semplice e possono essere in originale o in copia autenticata ovvero,
ancora, in copia dichiarata conforme all’originale in uno dei seguenti
modi:
a) mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
(artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000) unita alla copia
stessa che ne attesti la conformità all’originale (allegato D);
b) mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
che attesti la conformità della copia all’originale, apposta in calce alla
stessa copia ai sensi dell’art. 15 della legge 16 gennaio 2003 n. 3.
Si può inoltre attestare il possesso dei titoli con dichiarazione
sostitutiva di certificazione, nei casi tassativamente indicati dall’art.
46 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 (ad esempio stato di famiglia,
iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione, etc.) sostitutiva, cioè delle normali
certificazioni rilasciate dalle pubbliche amministrazioni (allegato C),
o con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (allegato D), per
tutti gli stati qualità personali e fatti che sono a diretta conoscenza
dell’interessato, non espressamente indicati nell’art. 46 del D.P.R.
n. 445 del 28 dicembre 2000 sopra citato (ad esempio: borse di studio,
attività di servizio incarichi libero professionali, attività di
docenza dichiarazioni di conformità all’originale delle pubblicazioni
etc.) fatte salve le eccezioni espressamente previste per legge.
Al fine della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà va allegata la copia fotostatica di valido documento di riconoscimento.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’Amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con l’indicazione specifica di tutti
gli elementi indispensabili ai fini della valutazione, l’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare per i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni
il candidato è tenuto a specificare espressamente pena la
non valutazione dei titoli autocertificati:
– l’esatta indicazione, denominazione e sede dell’Amministrazione
(datore di lavoro);
– se trattasi di servizio di ruolo, ovvero a tempo determinato, a
tempo definito tempo pieno o parziale (in questo caso specificare la
percentuale o il numero di ore);
– la posizione funzionale, ovvero la categoria ed il profilo professionale
d’inquadramento, eventuale disciplina d’inquadramento;
– la data esatta di inizio (giorno/mese/anno e quella di termine
(giorno/mese/anno del servizio effettuato con indicazione dei periodi
di interruzione del rapporto e loro motivo (aspettativa senza assegni
sospensione cautelare, etc.).
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto, in caso positivo, l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni che devono essere edite a stampa, vanno prodotte
in originale, o copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero
in copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto
notorio che ne attesti la conformità all’originale unitamente a copia
del documento d’identità.
Non saranno ritenute dichiarazioni sostitutive di certificazione e
dell’atto di notorietà le dichiarazioni contenute nel curriculum formativo
e professionale.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, i dati
personali forniti dai candidati saranno trattati per le finalità di
gestione della selezione e del rapporto di lavoro instaurato.
Qualora gli stati le qualità personali e i fatti, siano documentati
mediante certificati o attestazioni, rilasciati dalla competente autorità
dello Stato estero, i medesimi devono essere corredati di traduzione
in lingua italiana autenticata dall’autorità consolare italiana che
ne attesti la conformità all’originale.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui
lo straniero è cittadino, devono essere conformi alle disposizioni
vigenti nello Stato stesso. Le firme sugli stessi devono essere, altresì,
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane
all’estero.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera, deve essere allegata
una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo
straniero dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare,
ovvero da un traduttore ufficiale.
I candidati che abbiano ed intendano far valere i titoli di preferenza
a parità di merito, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, sono tenuti ad allegare
all’istanza di partecipazione alla selezione i documenti in carta semplice
in originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione
sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà di cui al D.P.R.
n. 445/2000.
Art. 6 - Valutazione dei titoli e colloquio
La valutazione dei titoli, ai sensi del D.P.R. n. 483/1997, sarà
effettuata sulla base dei documenti prodotti dai candidati e dei criteri
generali predeterminati dalla Commissione esaminatrice, nominata
con deliberazione dell’Azienda, per un massimo di punti 20.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
1) titoli di carriera: punti 10;
2) titolo di accademici e di studio: punti 3;
3) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;
4) curriculum formativo e professionale: punti 4.
Il colloquio verterà su argomenti, inerenti la disciplina messa a
selezione, idonei a verificare le conoscenze e la preparazione dei candidati
in relazione alle mansioni del profilo professionale richiesto,
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Alla valutazione del colloquio è riservato un massimo di punti
40, lo stesso si intende superato se il candidato ottiene una votazione
di almeno 28/40.
Del luogo, della data e dell’ora del colloquio, sarà dato, non
meno di dieci giorni prima dell’inizio della prova stessa, avviso
mediante raccomandata con ricevuta di ritorno.
Per sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di
un documento di riconoscimento valido a norma di legge.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell’ora fissata quale inizio dello stesso e nella sede stabilita,
saranno dichiarati esclusi dalla selezione quale sia la causa dell’assenza
anche se non dipende dalla volontà dei singoli concorrenti.
Art. 7 - Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
Espletato il colloquio, la Commissione esaminatrice formulerà
la graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato.
La votazione complessiva risulterà dalla somma del punteggio
relativo al possesso dei titoli, valutati come indicato al precedente
art. 6 e della votazione conseguita nel colloquio.
Tenuto conto delle eventuali preferenze previste dall’art. 5 del
D.P.R. n. 487/1994 (allegato B), con deliberazione l’Azienda, saranno
approvati gli atti relativi alla selezione nonché la graduatoria di merito.
La graduatoria rimane efficace per un termine di trentasei mesi,
dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali assunzioni a
tempo determinato di personale del profilo a selezione.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità alla selezione
Art. 8 - Costituzione rapporto di lavoro
Approvata la graduatoria come indicato nel precedente art. 7
l’Azienda potrà provvedere ad eventuale stipula di contratto individuale
di lavoro a tempo determinato.
Le assunzioni in questione saranno disposte qualora
l’Amministrazione, a proprio insindacabile giudizio, ne ravvisi la
necessità, per assicurare le imprescindibili esigenze di servizio, ed
entro i limiti fissati dalle vigenti disposizioni di legge.
L’eventuale assunzione sarà effettuata dall’Azienda ospedalierouniversitaria
“Policlinico Vittorio Emanuele” di Catania con contratto
di lavoro a tempo determinato, come dirigente del S.S.N, con
rapporto di lavoro a tempo pieno ed esclusivo e con il diritto al trattamento
economico iniziale di cui al contratto nazionale di lavoro
della relativa area del S.S.N.
In tale contratto sono indicati: la tipologia del rapporto di lavoro,
la data di inizio del rapporto di lavoro e la durata, profilo professionale,
livello retributivo iniziale e la sede di destinazione.
Questa Amministrazione si riserva di fissare la durata del rapporto
di lavoro in sede di costituzione dello stesso e stipula del relativo
contratto di lavoro, sulla scorta delle sussistenti esigenze assistenziali
e degli obblighi discendenti dalle vigenti disposizioni di
legge, nonché nel rispetto dei criteri di contenimento della spesa.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è disciplinato
dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di
risoluzione e per i termini di preavviso. È, in ogni modo, condizione
risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l’annullamento
della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Art. 9 - Norme finali
Questa Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti
sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando
quanto previsto dall’art. 26 della legge 4 gennaio 1968 n. 15 s.m.i. in
materia di sanzioni penali.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, se applicabili,
le disposizioni contenute nelle norme citate in premessa, nonché
le disposizioni vigenti in materia.
L’Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, sospendere e revocare il presente bando qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni normative e/o
contrattuali di comparto sopravvenute, senza che per i partecipanti
insorga alcuna pretesa o diritto.
L’esito positivo del colloquio e la conseguente inclusione nella
graduatoria della selezione, non dà alcun diritto soggettivo all’assunzione.
Il presente bando sarà pubblicato:
a) per intero all’albo dell’Azienda ospedaliero-universitaria
“Policlinico Vittorio Emanuele” di Catania;
b) per intero nel sito internet istituzionale dell’Azienda:
— www.policlinicovittorioemanuele.it;
c) per intero nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana
serie speciale concorsi;
d) per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale concorsi ed esami.
Per ogni eventuale informazione rivolgersi al Settore risorse
umane dell’Azienda ospedaliero universitaria “Policlinico Vittorio
Emanuele” di Catania P.O. S. Marta via G. Clementi n. 36, tel. 095.
7435634/5734/5757.
Giacalone
Allegato A
Alla direzione generale
Azienda ospedaliero-universitario
“Policlinico - Vittorio Emanuele” Catania
via G. Clementi n. 36 - 95124 Catania
....l.... sottoscritt.... .................................................................................................................,
codice fiscale ................................................ nato.... a .............................................................
(provincia di .............) il ................................. e residente in ..............................................
(provincia di .........) c.a.p. ................. via .............................................................. n. ...........
Chiede
di essere ammess.... alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
la formulazione di una graduatoria per eventuale assunzione a tempo
determinato di dirigente medico disciplina microbiologia e virologia,
pubblicata per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale concorsi ed esami n. ........... del .......................................
A tal fine, ai sensi dell’art. 76 D.P.R. n. 445/2000, consapevole che
le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e
delle leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera dichiara oltre a quanto
sopra, e sotto la propria responsabilità dichiara:
1) di essere cittadino .............................................................................................. (a);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .........................
....................................................................................................... (se cittadino italiano) (b);
3) di godere dei diritti civili e politici anche in ...........................................
(Stato di appartenenza o di provenienza, se cittadino di uno degli
stati membri dell’Unione europea (c);
4) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti
penali pendenti (d);
5) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di ......................................................................................................................................;
6) di essere in possesso del seguente titolo di studio ........................
............................................................................................. conseguito in data .........................
presso ................................................................... con la seguente votazione ................;
7) di essere in possesso del diploma di specializzazione in ..............
.................................................................................., della durata legale di anni ................
conseguito presso ............................................................................ in data ........................
con la seguente votazione ......................;
8) di essere iscritto all’albo ........................................................................................
della provincia di ....................................................................................., al n. ......................;
9) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all’impiego al quale il concorso si riferisce;
10) di non aver prestato servizio presso Pubbliche
Amministrazioni ovvero di prestare o di aver prestato i seguenti servizi
presso pubbliche amministrazioni
.......................................................................................... (e);
11) di non essere incorso nella destituzione dispensa o decadenza
da precedente impiego presso la pubblica amministrazione;
12) di essere in possesso dei seguenti titoli riserva precedenze o
preferenze .................................................................................................................................. (f);
13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai cittadini di uno
degli Stati membri dell’Unione europea)
14) di eleggere il proprio domicilio presso il quale ad ogni effetto,
sarà fatta ogni necessaria comunicazione inerente il concorso:
— via ........................................................................ città ...................................................
provincia ............................... c.a.p. ...................... eventuale recapito telefonico
(.......................................) e di comunicare le eventuali variazioni successive;
15) di aver preso visione del bando di concorso, di cui alla presente
domanda, e di accettarne incondizionatamente tutto il suo contenuto;
16) di richiedere i seguenti benefici previsti dalla legge n. 104/
1992 e a tal fine allega certificazione relativa all’handicap (g).
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali
forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 196/2003, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
Si allega, altresì, quanto specificatamente riportato:
— .................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Luogo e data .........................................................
Firma
............................................................................................
(a) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno egli Stati
membri dell’Unione europea, sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani
non appartenenti alla Repubblica.
(b) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali indicare
i motivi.
(c) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di sentenza
dell’autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse (indicare anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale ecc...) ed i procedimenti
penali pendenti.
(e) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio la durata e le
eventuali cause di risoluzione del rapporto di impiego, come previsto dal
bando.
(f) Indicare l’eventuale possesso di uno o più titoli di preferenza a parità
di valutazione, come da elenco di cui all’allegato B del bando di concorso.
(g) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai portatori
di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui all’art. 20 della legge
n. 104/92, indicare gli ausili necessari e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi
necessari per sostenere le prove d’esame.
Allegato B
TITOLI DI PREFERENZA
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza
a parità di merito e a parità di titoli sono appresso elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) Gli insigniti di medaglia al valore militare.
2) I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti.
3) I mutilati ed invalidi per fatto di guerra.
4) I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato.
5) Gli orfani di guerra.
6) Gli orfani dei caduti per fatto di guerra.
7) Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato.
8) I feriti in combattimento.
9) Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale
di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa.
10) I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti.
11) I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra.
12) I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato.
13) I genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
14) I genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra.
15) I genitori vedovi non risposati i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore
pubblico e privato.
16) Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti.
17) Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto
il concorso.
18) I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico.
19) Gli invalidi ed i mutilati civili.
20) I militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età
Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(Art. 46, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
......l...... sottoscritt......o cognome ...............................................................................
nome ................................................................... codice fiscale ...............................................
nat...... a ....................................................................... (prov. ............) il .....................................
residente in ............................................. (prov. ...........) via ....................................................
(c.a.p. ..............) e domiciliato a ........................................ in via .......................................
(c.a.p. ............), consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite
dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, richiamate
dall’art. 76 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria personale
responsabilità,
Dichiara
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Dichiara inoltre di essere informato/a, ai sensi e per gli effetti di
cui all’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che i dati
personali raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici,
esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente
dichiarazione viene resa.
Luogo e data ..........................................................
Il dichiarante
..................................................................................................
– Esente da autentica di firma ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445.
– Se inviata per posta, la presente dichiarazione deve essere
accompagnata dalla copia semplice di un documento di identità, ai
sensi degli artt. 21 e 38 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445.
Allegato D
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(Art. 47, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
......l...... sottoscritt......o cognome ...............................................................................
nome ................................................................... codice fiscale ...............................................
nat...... a ....................................................................... (prov. ............) il .....................................
residente in ............................................. (prov. ...........) via ....................................................
(c.a.p. ..............) e domiciliato a ........................................ in via .......................................
(c.a.p. ............), consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite
dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, richiamate
dall’art. 76 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria personale
responsabilità,
Dichiara
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Dichiara inoltre di essere informato/a, ai sensi e per gli effetti di
cui all’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che i dati
personali raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici,
esclusivamente nell’ambito del procedimento per il quale la presente
dichiarazione viene resa.
Luogo e data ..........................................................
Il dichiarante
..................................................................................................
– Esente da autentica di firma ai sensi dell’art. 38 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445.
– Se inviata per posta, la presente dichiarazione deve essere
accompagnata dalla copia semplice di un documento di identità, ai
sensi degli artt 21 e 38 del D.P.R 28 dicembre 2000 n. 445.
