AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Mobilità, per titoli e colloquio,
per la copertura di n. 3 posti di dirigente medico,
disciplina di psichiatria
In esecuzione della deliberazione n. 309 del 10 febbraio 2012
esecutiva;
Visto l’art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto l’art. 20 del Contratto collettivo nazionale di lavoro dell’8
giugno 2000 per l’area della dirigenza medica, nonché l’art. 22 del
contratto del 12 novembre 2005;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa, n. 445 del 28 dicembre
2000, come modificato dall’art. 15 della legge n. 183 del 12
novembre 2011;
È indetta procedura di mobilità volontaria per titoli e colloquio
tra enti del comparto sanità, con priorità alla mobilità regionale, per
la copertura di n. 3 posti di dirigente medico nella disciplina di psichiatria.
Sede di lavoro
La partecipazione alla mobilità implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro in una delle zone predette che verrà stabilita
dall’Azienda, in base alle proprie esigenze organizzative, al
momento della stipula del contratto di assunzione.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla mobilità i dirigenti degli enti del comparto
sanità, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato:
— che abbiano superato il periodo di prova e prestano servizio
nell’area e nella disciplina di appartenenza;
— che siano in possesso della piena idoneità fisica al posto da
ricoprire e di assenza di limitazioni psico-fisiche a qualunque titolo;
— che non abbiano subito condanne penali;
— che abbiano rilasciato espressa dichiarazione attestante la
propria incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Motivi di esclusione
Non saranno prese in considerazione le istanze di coloro:
— che hanno subito condanne penali;
— che sono stati dichiarati dai competenti organi sanitari fisicamente
“non idonei” ovvero “idonei con prescrizioni particolari”
alle funzioni del profilo di appartenenza;
— che siano stati assenti dal servizio per malattie per un periodo
pari o superiore a 9 mesi nell’ultimo triennio, salve particolari circostanze
determinanti la malattia e/o situazioni opportunamente
documentate dall’interessato che, ad insindacabile giudizio dell’Azienda,
consentano una diversa valutazione delle condizioni dell’interessato;
— che non rilascino espressa dichiarazione attestante la propria
incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione alla procedura di mobilità gli aspiranti devono
presentare domanda a firma non autenticata redatta in carta semplice,
secondo lo schema esemplificativo allegato.
Oltre ad indicare il cognome e nome e il profilo professionale al
quale si riferisce la domanda di mobilità, devono dichiarare ai sensi
del D.P.R. n. 445/2000:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) l’Azienda sanitaria presso la quale prestano servizio con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nonché l’area e la disciplina
di appartenenza;
c) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
d) il domicilio, presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
La comunicazione dei dati di cui alle lett. b) e c) è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
La domanda di partecipazione alla mobilità deve essere indirizzata
al commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale
di Catania, via S. Maria La Grande, n. 5 - 95124 Catania.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro e dalla data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di partecipazione alla mobilità, i concorrenti
devono allegare:
— la dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto di
notorietà attestante il servizio svolto, eventuali condanne penali,
l’idoneità o idoneità con prescrizioni particolari alle funzioni del profilo
di appartenenza, assenze dal servizio per malattie verificatesi nell’ultimo
triennio;
— curriculum formativo e professionale;
— una dichiarazione attestante la propria incondizionata disponibilità
ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi sede di servizio
individuata dall’Amministrazione;
— copia di un documento di identità in corso di validità.
I titoli di cui sopra devono essere autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000).
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione.
In tal caso però deve essere allegata, pena la mancata valutazione
dei titoli, la fotocopia di un documento d’identità in corso di
validità.
Le dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili e/o requisiti
di ammissione verranno accettate solo se redatte in modo conforme
a quanto previsto dal D.P.R. n. 445/00, anche in ordine all’assunzione
delle responsabilità rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà deve contenere l’esatta denominazione
dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo inderminato/determinato, tempo pieno/
part-time) le date di inizio e di conclusione del servizio e le eventuali
interruzioni (aspettative senza assegni, sospensioni ecc.) e se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79.
L’Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni sostitutive. Ferme restando le sansioni penali previste
dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, qualora emerga la non veridicità
delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base
delle dichiarazioni non veritiere.
L’Azienda non terrà conto di eventuali altre istanze pervenute
prima della pubblicazione del presente bando.
La comparazione dei curricula, la valutazione dei titoli e del colloquio,
finalizzato a verificare il patrimonio di conoscenze e le professionalità
acquisite da ciascun candidato, saranno effettuati da una
Commissione costituita dal direttore sanitario e da n. 2 esperti appartenenti
al profilo professionale e alla disciplina di riferimento e da un
funzionario del ruolo amministrativo nella qualità di segretario, con
criteri di valutazione preventivamente individuati dalla medesima
commissione con apposito verbale nel quale saranno indicati i punteggi
da attribuire ai titoli ed al colloquio.
Dall’esito delle suddette valutazioni, scaturirà una graduatoria
degli idonei.
L’accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante
deliberazione di assenso di questa A.S.P., ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, previa acquisizione del previsto nulla osta da
parte dell’amministrazione di appartenenza ed alla quale lo stesso
dovrà presentare apposita richiesta in tal senso.
Trattazione dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG., Sviluppo
organizzativo e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione
della procedura di mobilità e saranno trattati anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di mobilità.
Norme di salvaguardia
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente
bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni
di legge, contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
L’A.S.P. si riserva, a suo insindacabile giudizio, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
Ufficio reclutamento del personale, dell’Azienda sanitaria provinciale,
in atto ubicato in via S. Maria La Grande, n. 5 - Catania, tel.:
095/2540329, 095/2540258, 095/2540335.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al commissario straordinario dell’A.S.P.
di Catania
Il/la sottoscritt..... sig. ..............................................................................................
nat..... a ...................................................................... il ............................... e residente a
............................................... in via ................................................................ chiede di
partecipare all’avviso di mobilità per la copertura di n. .......... posti di
dirigente medico disciplina ................................................................................. il
cui estratto è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione
italiana n. ......... del .................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria personale responsabilità,
conssapoevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni
mendaci così come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere nato a .......................................................... il ..................................
e residente in ........................................................................................................................;
2) di essere in atto dipendente di ruolo presso l’Azienda ...............
..................................... con il profilo professionale di .................................................
disciplina .................................................................;
3) di prestare la propria attività lavorativa con decorrenza
dal ................................. presso .............................................................................................;
4) di accettare incondizionatamente l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’Amministrazione.
Allega alla presente: un certificato di servizio o certificazione
sostitutiva di atto di notorietà, un curriculum formativo e professionale,
datato, firmato e corredato dei documenti e titoli che intende
presentare ai fini della valutazione di merito.
...l.... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti l’avviso di mobilità vengano indirizzate a .................................
.......................... via ..................................................................... n. ....... cap .......................
comune ........................................................ provincia ....................................................
...l.... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo inserito
nell’avviso sotto il titolo “Trattamento dei dati personali”.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Consiglia
CATANIA
Mobilità, per titoli e colloquio,
per la copertura di n. 3 posti di dirigente medico,
disciplina di psichiatria
In esecuzione della deliberazione n. 309 del 10 febbraio 2012
esecutiva;
Visto l’art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto l’art. 20 del Contratto collettivo nazionale di lavoro dell’8
giugno 2000 per l’area della dirigenza medica, nonché l’art. 22 del
contratto del 12 novembre 2005;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa, n. 445 del 28 dicembre
2000, come modificato dall’art. 15 della legge n. 183 del 12
novembre 2011;
È indetta procedura di mobilità volontaria per titoli e colloquio
tra enti del comparto sanità, con priorità alla mobilità regionale, per
la copertura di n. 3 posti di dirigente medico nella disciplina di psichiatria.
Sede di lavoro
La partecipazione alla mobilità implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro in una delle zone predette che verrà stabilita
dall’Azienda, in base alle proprie esigenze organizzative, al
momento della stipula del contratto di assunzione.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla mobilità i dirigenti degli enti del comparto
sanità, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato:
— che abbiano superato il periodo di prova e prestano servizio
nell’area e nella disciplina di appartenenza;
— che siano in possesso della piena idoneità fisica al posto da
ricoprire e di assenza di limitazioni psico-fisiche a qualunque titolo;
— che non abbiano subito condanne penali;
— che abbiano rilasciato espressa dichiarazione attestante la
propria incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Motivi di esclusione
Non saranno prese in considerazione le istanze di coloro:
— che hanno subito condanne penali;
— che sono stati dichiarati dai competenti organi sanitari fisicamente
“non idonei” ovvero “idonei con prescrizioni particolari”
alle funzioni del profilo di appartenenza;
— che siano stati assenti dal servizio per malattie per un periodo
pari o superiore a 9 mesi nell’ultimo triennio, salve particolari circostanze
determinanti la malattia e/o situazioni opportunamente
documentate dall’interessato che, ad insindacabile giudizio dell’Azienda,
consentano una diversa valutazione delle condizioni dell’interessato;
— che non rilascino espressa dichiarazione attestante la propria
incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione alla procedura di mobilità gli aspiranti devono
presentare domanda a firma non autenticata redatta in carta semplice,
secondo lo schema esemplificativo allegato.
Oltre ad indicare il cognome e nome e il profilo professionale al
quale si riferisce la domanda di mobilità, devono dichiarare ai sensi
del D.P.R. n. 445/2000:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) l’Azienda sanitaria presso la quale prestano servizio con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nonché l’area e la disciplina
di appartenenza;
c) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
d) il domicilio, presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
La comunicazione dei dati di cui alle lett. b) e c) è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
La domanda di partecipazione alla mobilità deve essere indirizzata
al commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale
di Catania, via S. Maria La Grande, n. 5 - 95124 Catania.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro e dalla data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di partecipazione alla mobilità, i concorrenti
devono allegare:
— la dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto di
notorietà attestante il servizio svolto, eventuali condanne penali,
l’idoneità o idoneità con prescrizioni particolari alle funzioni del profilo
di appartenenza, assenze dal servizio per malattie verificatesi nell’ultimo
triennio;
— curriculum formativo e professionale;
— una dichiarazione attestante la propria incondizionata disponibilità
ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi sede di servizio
individuata dall’Amministrazione;
— copia di un documento di identità in corso di validità.
I titoli di cui sopra devono essere autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000).
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione.
In tal caso però deve essere allegata, pena la mancata valutazione
dei titoli, la fotocopia di un documento d’identità in corso di
validità.
Le dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili e/o requisiti
di ammissione verranno accettate solo se redatte in modo conforme
a quanto previsto dal D.P.R. n. 445/00, anche in ordine all’assunzione
delle responsabilità rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà deve contenere l’esatta denominazione
dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo inderminato/determinato, tempo pieno/
part-time) le date di inizio e di conclusione del servizio e le eventuali
interruzioni (aspettative senza assegni, sospensioni ecc.) e se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79.
L’Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni sostitutive. Ferme restando le sansioni penali previste
dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, qualora emerga la non veridicità
delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base
delle dichiarazioni non veritiere.
L’Azienda non terrà conto di eventuali altre istanze pervenute
prima della pubblicazione del presente bando.
La comparazione dei curricula, la valutazione dei titoli e del colloquio,
finalizzato a verificare il patrimonio di conoscenze e le professionalità
acquisite da ciascun candidato, saranno effettuati da una
Commissione costituita dal direttore sanitario e da n. 2 esperti appartenenti
al profilo professionale e alla disciplina di riferimento e da un
funzionario del ruolo amministrativo nella qualità di segretario, con
criteri di valutazione preventivamente individuati dalla medesima
commissione con apposito verbale nel quale saranno indicati i punteggi
da attribuire ai titoli ed al colloquio.
Dall’esito delle suddette valutazioni, scaturirà una graduatoria
degli idonei.
L’accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante
deliberazione di assenso di questa A.S.P., ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, previa acquisizione del previsto nulla osta da
parte dell’amministrazione di appartenenza ed alla quale lo stesso
dovrà presentare apposita richiesta in tal senso.
Trattazione dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG., Sviluppo
organizzativo e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione
della procedura di mobilità e saranno trattati anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di mobilità.
Norme di salvaguardia
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente
bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni
di legge, contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
L’A.S.P. si riserva, a suo insindacabile giudizio, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
Ufficio reclutamento del personale, dell’Azienda sanitaria provinciale,
in atto ubicato in via S. Maria La Grande, n. 5 - Catania, tel.:
095/2540329, 095/2540258, 095/2540335.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al commissario straordinario dell’A.S.P.
di Catania
Il/la sottoscritt..... sig. ..............................................................................................
nat..... a ...................................................................... il ............................... e residente a
............................................... in via ................................................................ chiede di
partecipare all’avviso di mobilità per la copertura di n. .......... posti di
dirigente medico disciplina ................................................................................. il
cui estratto è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione
italiana n. ......... del .................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria personale responsabilità,
conssapoevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni
mendaci così come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere nato a .......................................................... il ..................................
e residente in ........................................................................................................................;
2) di essere in atto dipendente di ruolo presso l’Azienda ...............
..................................... con il profilo professionale di .................................................
disciplina .................................................................;
3) di prestare la propria attività lavorativa con decorrenza
dal ................................. presso .............................................................................................;
4) di accettare incondizionatamente l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’Amministrazione.
Allega alla presente: un certificato di servizio o certificazione
sostitutiva di atto di notorietà, un curriculum formativo e professionale,
datato, firmato e corredato dei documenti e titoli che intende
presentare ai fini della valutazione di merito.
...l.... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti l’avviso di mobilità vengano indirizzate a .................................
.......................... via ..................................................................... n. ....... cap .......................
comune ........................................................ provincia ....................................................
...l.... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo inserito
nell’avviso sotto il titolo “Trattamento dei dati personali”.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
