Concorso, per titoli ed esami, a n. 3 posti di farmacista dirigente
In esecuzione alle deliberazioni del direttore generale n. 135
del 21 gennaio 2008 e n. 2280 dell’1 luglio 2008, esecutive ai sensi di
legge;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come modificato
ed integrato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517
e dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483;
Visto il D.P.R. 9 marzo 2000, n. 156;
Visto il decreto legislativo 28 luglio 2000, n. 254;
Visti i decreti ministeriali 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998 e
successive modifiche ed integrazioni;
E’ indetto pubblico concorso, per titoli ed esami per la copertura
di n. 3 posti vacanti di farmacista dirigente.
Ruolo: sanitario.
Profilo professionale: farmacista.
Posizione funzionale: dirigente.
Area funzionale: area di farmacia.
Disciplina: farmaceutica territoriale.
Ai vincitori del concorso medesimo è attribuito il trattamento
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal contratto
collettivo nazionale di lavoro per il personale della dirigenza non
medica del servizio sanitario nazionale.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dagli art. 1 e dall’art. 24 del D.P.R. 10 dicembre 1997,
n. 483 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservazione
delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell’Azienda
unità sanitaria locale prima dell’immissione in servizio;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
disciplina equipollente;
e) iscrizione all’albo dell’ordine dei farmacisti, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella
di scadenza del bando.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel presente bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire,
a questa Azienda unità sanitaria locale n. 5 di Messina, con
sede in Messina, via La Farina n. 263, a pena esclusione dal concorso,
entro le ore 11,30 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il sopraindicato
termine.
A tal fine fa fede il timbro postale e la data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione al concorso redatta in carta semplice,
oltre al proprio nome e cognome, i candidati devono dichiarare,
sotto la loro personale responsabilità, i seguenti dati:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solamente
per gli uomini);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la causa
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati
i seguenti documenti:
— certificazioni o dichiarazioni sostitutive (D.P.R. 28 dicembre
2000, n. 445) comprovanti il possesso dei requisiti previsti ai punti
c), d) ed e) rilasciate dalle competenti autorità, a pena di esclusione;
— eventuali titoli che conferiscono diritto a preferenza o precedenza
nella nomina;
— curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
— elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
— tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I titoli devono essere prodotti esclusivamente in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge, in esenzione dall’imposta di bollo
ai sensi della legge n. 370/88.
Nel caso in cui i documenti originali non siano ancora stati
emessi dovranno essere sostituiti da appositi certificati, con annotazione
al riguardo di data non anteriore a 6 mesi rispetto a quello di
scadenza del bando.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) anche in unico esemplare.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Nella domanda di ammissione al concorso, l’aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione.
L’azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche
determinati da mancata o errata comunicazione del cambiamento
di domicilio.
La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così
ripartiti (D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, art. 35):
— 20 punti per i titoli;
— 80 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
— 30 punti per la prova scritta;
— 30 punti per la prova pratica;
— 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
— titoli di carriera: punti 10;
— titoli accademici e di studio: punti 3;
— pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;
— curriculum formativo e professionale: punti 4.
Le prove di esame sono le seguenti (D.P.R. 10 dicembre 1997,
art. 34):
— prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti di farmacologia
o risoluzione di una serie di quesiti a riposta sintetica inerenti
alla materia stessa;
— prova pratica: su tecniche e manualità peculiari della disciplina
farmaceutica a concorso.
La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente
per iscritto;
— prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Il diario delle prove scritte deve essere pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale concorsi ed
esami, non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime,
ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, deve essere co
municato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento,
non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime, ovvero,
in caso di numero esiguo di candidati, deve essere comunicato
agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno
di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime.
L’avviso per la presentazione alla prova orale deve essere dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui debbono
sostenerla.
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatrice,
sarà approvata con deliberazione del direttore generale, previo
riconoscimento della regolarità degli atti del concorso.
La nomina dei vincitori sarà disposta tenendo conto dell’ordine
della graduatoria.
I concorrenti dichiarati vincitori saranno invitati a produrre, nel
termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena di decadenza,
i seguenti documenti, in regola con le disposizioni di legge sul
bollo:
1) estratto dell’atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) copia autentica dello stato di servizio militare o del foglio
matricolare o certificato di esito di leva (solamente per gli uomini).
Per quanto riguarda le eventuali preferenze o precedenze nella
nomina saranno applicate le disposizioni di legge indicate in premessa.
E’ dispensato dalla presentazione dei documenti di rito il personale
di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni.
Il nominato dovrà assumere servizio entro 30 giorni dalla data
di ricevimento della relativa comunicazione a pena di decadenza,
salvi i casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza
di tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell’Azienda
unità sanitaria locale.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
bando valgono le disposizioni di legge indicate in premessa.
L’Azienda unità sanitaria locale si riserva la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in relazione a
nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
La nomina e l’immissione in servizio dei vincitori è, inoltre subordinata
all’attivazione delle unità operative cui il suddetto personale
è assegnato.
Ai sensi e per gli effetti del disposto dell’art. 6 del D.P.R.
n. 487/97, si rende noto che il 10° giorno successivo alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione
al concorso, alle ore 10,00, nei locali della direzione
generale di questa azienda, siti in via La Farina n. 263 - Messina,
l’apposita commissione procederà alle operazioni di sorteggio del
componente titolare e supplente della commissione esaminatrice
del concorso in oggetto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore affari del personale - ufficio concorsi, sito in Messina, via
La Farina n. 263.
