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sabato 27 settembre 2008

CE.RI.S.DI. CENTRO DI RICERCHE E STUDI DIREZIONALI PALERMO

Concorso a n. 7 borse di studio “Premio Giovanni Bonsignore” 2008



Il CE.RI.S.DI., nell’ambito delle sue attività istituzionali ed in
collegamento con altre istituzioni nazionali ed internazionali, riserva
un particolare impegno allo sviluppo delle tematiche Euromediterranee,
con specifico riferimento ai rapporti economici con i Paesi
del Bacino del Mediterraneo ed alla pianificazione di programmi
di formazione e scambio culturale con i predetti Paesi.
Il CE.RI.S.DI., in tale ambito, d’intesa con la Regione siciliana,
ai sensi dell’art. 14, lettera a), della legge regionale 15 maggio 1991,
n. 27, come modificato ed integrato dalla legge regionale 25 maggio
1995, n. 47 e tenuto conto dell’importo del contributo stanziato dalla
legge regionale di approvazione del bilancio per l’anno 2008, bandisce
n. 7 borse di studio denominate “Premio Giovanni Bonsignore”
da assegnarsi con le modalità previste dal D.P.Reg. n. 208/Gr.
VIII/S.G. del 7 agosto 1995, e quelle approvate dal consiglio di amministrazione
del CE.RI.S.DI. nella seduta del 9 settembre 2008 e
fruibili nell’ambito del “IX master universitario di II livello Euromediterraneo
in business internazionale, e politiche pubbliche (International
Business and Public Policies) “Padre Ennio Pintacuda” della
durata di 12 mesi, istituito per l’anno accademico 2008-2009 dalla
facoltà di scienze politiche dell’Università degli studi di Catania,
secondo i requisiti ed i criteri previsti dal decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509.
Obiettivo del master è quello di formare agenti di sviluppo
da inserire in enti ed istituzioni, pubbliche e private, impegnate
nella promozione di politiche per lo sviluppo locale, per l’internazionalizzazione
e l’innovazione delle imprese e del territorio
come sistema.
I candidati che intendono partecipare alla selezione devono possedere
i seguenti requisiti:
— non avere compiuto il 35° anno di età alla data di scadenza
del bando;
— avere conseguito il diploma di laurea in tutte le discipline,
quadriennale o quinquennale, rilasciato dalle Università degli studi
della Sicilia, con votazione non inferiore a punti 105/110;
— avere buona conoscenza della lingua inglese (listening and
reading comprehension).
La presentazione delle candidature avverrà attraverso la compilazione
di un apposito “Application Form” strutturato in modo da rilevare:
— profilo del candidato (titolo di studio e voto conseguito, attività
accademiche, esperienze professionali, eventuali pubblicazioni,
etc.);
— conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue
straniere;
— attività professionali in corso ed eventuali attività extra-professionali;
— eventuali referenze a supporto della candidatura.
Saranno considerati titoli preferenziali eventuali esperienze
professionali maturate nell’ambito della pubblica amministrazione o
nell’esercizio di libere professioni attinenti alle tematiche euromediterranee.
All’application form dovranno essere allegati:
— fotocopia di un documento di riconoscimento valido;
— fotocopia del codice fiscale;
— foto formato tessera.
La selezione dei candidati sarà articolata in tre fasi:
1) esame/valutazione degli application form;
2) somministrazione di test psico-attitudinali, prove dinamiche
di gruppo e colloqui motivazionali;
3) colloquio individuale.
Le prove di selezione saranno effettuate da una commissione
nominata dal consiglio di amministrazione del CE.RI.S.DI., ai sensi
dell’art. 4 del sopra citato D.P. 7 agosto 1995, n. 208.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che, a seguito della valutazione
dell’application form, avranno conseguito un punteggio
superiore alla soglia minima che verrà determinata dalla commissione
di selezione.
Finalità del colloquio è l’accertamento dell’attitudine e della motivazione
dei candidati a ricoprire funzioni dirigenziali e del grado di
interesse per le tematiche oggetto del master, nonché della conoscenza
della lingua inglese.
Al termine dei lavori la commissione stilerà la graduatoria dei
candidati che hanno sostenuto il colloquio.
Ai candidati classificati dal 1° al 7° posto sarà assegnata una
borsa di studio annuale.
Una delle predette borse di studio, di durata biennale, sarà riservata
ai soggetti portatori di handicap di cui all’art. 2 della legge
regionale 18 aprile 1981, n. 68, in possesso del diploma di laurea
conseguito in una Università siciliana che intendano impegnarsi nel
campo della ricerca scientifica nel centro siciliano di fisica nucleare
dell’Università di Catania. Qualora non si individuassero candidati
riservatari idonei per la sua assegnazione, la borsa si aggiunge a
quelle ordinarie di durata annuale.
In caso di assegnazione, nel bando dell’anno successivo, una
borsa sarà riservata per la seconda annualità.
I vincitori delle borse di studio saranno ammessi alla frequenza
del “IX master universitario di II livello Euromediterraneo in business
internazionale e politiche pubbliche (International Business
and Public Policies) “Padre Ennio Pintacuda”.
I corsi si compongono di 8 moduli, per un totale complessivo di
60 crediti. Ciascun credito prevede 25 ore fra lezioni frontali, didattica
alternativa con docenti o tutor e studio individuale. I corsi obbligatori
per conseguire il titolo sono 7, di cui n. 5 corsi obbligatori
per tutti e n. 2 corsi per ciascuno degli indirizzi di cui si compone il
master.
Il master avrà luogo prevalentemente a Palermo, presso la sede
del CE.RI.S.DI. Castello Utveggio; i corsi potranno essere tenuti sia
in lingua italiana che in lingua inglese.

Il valore annuale delle borse di studio comprenderà la copertura
delle spese relative all’iscrizione e alla frequenza del master, nonché
di quelle legate alla permanenza a Palermo per i borsisti residenti
in una città sita ad una distanza non inferiore a 40 km. da Palermo.
Se il numero degli aventi diritto supera il numero di alloggi
messi a disposizione dal centro, a parità di merito prevarrà il criterio
della città più distante e/o quello della minore età del candidato.
Nessun emolumento sarà corrisposto ai borsisti.
La fruizione della borsa di studio è incompatibile con qualsiasi
altro impegno o attività lavorativa o di studio che pregiudichi la frequenza
obbligatoria alle lezioni. A tale disposizione è prevista una
deroga per il caso in cui il candidato dichiari, sotto la sua personale
responsabilità, che durante il periodo di formazione non svolgerà attività
lavorativa dipendente o autonoma (avvalendosi ad esempio di
aspettativa, sospensione dall’esercizio della libera professione o altro,
in caso di dipendenti di organizzazioni private).
La borsa di studio “Premio Giovanni Bonsignore” non può
essere attribuita a chi ne sia stato già vincitore e beneficiario in
passato.
I candidati idonei classificatisi dall’8° posto in poi potranno frequentare
il IX master universitario di il livello Euromediterraneo in
business internazionale e politiche pubbliche (International Business
and Public Policies) “Padre Ennio Pintacuda”, mediante il pagamento
al centro della somma di € 4.500,00 oltre I.V.A., mentre
sono a loro carico le spese per gli stage e di viaggio. Saranno ammessi
alla frequentazione del master a pagamento non più di tre
candidati idonei; pertanto qualora le richieste dovessero essere superiori
al tetto di cui sopra, la precedenza sarà data ai tre candidati
meglio classificatisi nella graduatoria finale. Resta salva, comunque,
la facoltà insindacabile della commissione di modificare il numero
dei candidati ammessi a pagamento.
Le modalità di fruizione della borsa saranno determinate con
apposita deliberazione del consiglio di amministrazione del
CE.RI.S.DI.
In casi di rinuncia o di decadenza di uno o più dei 7 vincitori
delle borse di studio assegnate entro due mesi dalla data di
inizio del corso formativo subentreranno come beneficiari i candidati
che si sono collocati dall’8° posto in poi nella graduatoria
degli idonei.
Inoltre, in caso di rinuncia alla borsa di studio o di decadenza il
beneficiario dovrà pagare al CE.RI.S.DI., a titolo di penale, la somma,
stabilita dal consiglio di amministrazione del CE.RI.S.DI. nella
seduta del 9 settembre 2008 pari a € 619,75 per mese di formazione
erogato; tale penale non sarà comminata solo in caso di gravi motivi
di salute, di famiglia o per causa di forza maggiore comprovata da
idonea documentazione giustificativa, e comunque ad insindacabile
giudizio del consiglio di amministrazione.
L’application form per la partecipazione al concorso, potrà essere
ritirata o richiesta presso la segreteria del master del
CE.RI.S.DI. (al Castello Utveggio, via Padre Ennio Pintacuda n. 1 -
90142 Palermo, tel. 091/6391203/208, fax 091/6372570), e sarà disponibile
sul sito www.cerisdi.it/www.master.it.
L’application form dovrà pervenire, corredata dei relativi allegati,
in carta libera, debitamente compilata e sottoscritta, entro 30
giorni dalla data di pubblicazione del presente bando, a mezzo posta
raccomandata A.R. o a mezzo fax (091/6372570) o mediante consegna
a mano presso la sede del CE.RI.S.DI. - Castello Utveggio, via
Padre Ennio Pintacuda n. 1 - 90142 Palermo.
L’Application form dovrà altresì contenere o essere corredato da
una dichiarazione, debitamente sottoscritta, in cui il candidato attesta
di autorizzare il CE.RI.S.DI. al trattamento dei dati personali ai
sensi della legge n. 675/96, successive modifiche ed integrazioni dal
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
In caso di assegnazione delle 7 borse di studio sia e vincitori che
i candidati idonei che chiedono di frequentare il master a pagamento,
dovranno produrre, a pena di decadenza, in originale l’application
form, il certificato di laurea attestante il voto finale e le votazioni
dei singoli esami, nonché i titoli valutabili ai sensi del presente
bando, in carta libera, in originale o in fotocopia autenticata o autocertificati
ai sensi della vigente normativa in materia.
I documenti presentati non saranno restituiti.
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IRCCS CENTRO NEUROLESI BONINO PULEJO MESSINA

Formulazione di graduatorie per l’eventuale attribuzione di incarichi temporanei di personale amministrativo e tecnico, varie qualifiche

Questo IRCCS Centro Neurolesi Bonino Pulejo, via Palermo,
contrada Casazza, S.S. 113 - Messina, partita I.V.A. 02733700831,

ha bandito un avviso per la formulazione di graduatorie per l’eventuale
attribuzione di incarichi temporanei presso l’IRCCS Centro
Neurolesi Bonino Pulejo di Messina per le seguenti qualifiche:
— assistente amministrativo;
— collaboratore amministrativo;
— assistente tecnico geometra;
— assistente sociale;
— tecnico di neurofisiopatologia;
— operatore tecnico/idraulico impiantista manutentore;
— assistente tecnico, area informatica;
— collaboratore tecnico professionale informatico.
Termine scadenza per la presentazione delle istanze entro 30
giorni del giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana.
Il bando integrale può essere richiesto all’ufficio personale (tel.
090/3656794) dell’IRCCS oppure prelevato dal sito internet www.centroneurolesi.it.

AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE DELL’AMBIENTE ARPA SICILIA PALERMO

Selezione per il conferimento di n. 1 incarico di direttore amministrativo
Il direttore generale di ARPA Sicilia rende noto che ai sensi dell’art.
94 della legge regionale 16 aprile 2003, n. 4 e dell’art. 7, comma
1, del regolamento di organizzazione dell’Agenzia, approvato con decreto
assessoriale n. 165/Gab. dell’1 giugno 2005, è indetta pubblica
selezione per il conferimento dell’incarico di direttore amministrativo
di ARPA Sicilia.
Dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana decorre il termine
di 15 giorni per la presentazione delle domande.
Il bando integrale e il modello di domanda sono visionabili presso
l’albo dell’Agenzia e disponibili nel sito: www.arpa.sicilia.it.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 - PALERMO

Nuove modalità per la formulazione delle graduatorieper il conferimento di incarichi e/o supplenze

Il direttore generale rende noto che, in esecuzione della deliberazione
n. 864 dell’8 agosto 2008, è stato disposto, a parziale modifica
del regolamento in materia di valutazione titoli, di cui alla deliberazione
n. 2474 del 29 settembre 2005 e successive modifiche ed
integrazioni che gli incarichi e/o le supplenze saranno conferiti secondo
i criteri e le modalità di seguito elencati:
— la graduatoria per ogni profilo professionale sarà formulata
di volta in volta in base alle disponibilità di accettazione che perverranno
da parte di candidati a seguito di seduta di convocazione per
l’attribuzione dell’incarico e/o supplenza del profilo professionale e/o
disciplina interessati, come da avviso che sarà pubblicato sul sito internet
aziendale e presso l’albo del dipartimento gestione risorse
umane, secondo le modalità previste dal citato regolamento e precisamente
come segue:
a) il numero dei posti e le sedi di assegnazione degli incarichi
e/o delle supplenze da conferire saranno pubblicati il 1°
ed il 3° venerdì di ogni mese sia nel sito internet aziendale
(www.ausl6palermo.org) che all’albo del dipartimento gestione delle
risorse umane;
b) i candidati interessati dovranno dare la propria disponibilità
per l’accettazione dell’incarico entro il giovedì successivo alla
pubblicazione nel sito internet aziendale o a mezzo fax 091/7033934
o recandosi personalmente presso i locali del dipartimento gestione
delle risorse umane - Azienda unità sanitaria locale n. 6, via Pindemonte
n. 88, padiglione 23 - Palermo;
c) non saranno prese in considerazione disponibilità che perverranno
successivamente al suddetto giorno (giovedì), salvo i casi in cui
entro il predetto giorno non dovessero pervenire altre disponibilità;
d) qualora le convocazioni per il conferimento di incarichi e/o
di supplenze dovessero andare deserte per indisponibilità di accettazione
da parte dei candidati, saranno esperite due nuove successive
convocazioni secondo il succitato calendario;
e) il personale incaricato in servizio presso l’Azienda durante
il periodo di Incarico e/o si dimetta prima della data di naturale scadenza
dello stesso incarico non avrà titolo al conferimento di altro
incarico e/o supplenza né per lo stesso profilo professionale e disciplina
per il quale risulta incaricato né per altro profilo professionale
e disciplina, senza che possa vantare alcun diritto e/o pretesa;
f) il personale dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda
non avrà diritto al conferimento di incarichi o supplenze per lo stesso
profilo e disciplina che in atto ricopre come disciplinati dal presente
regolamento.

La graduatoria sarà formulata esclusivamente dall’anzianità di
servizio nel profilo professionale e/o disciplina a concorso o equipollente
od affine, in mancanza di servizio: dall’anzianità della data
di conseguimento del titolo di studio richiesto per l’accesso allo specifico
profilo per il personale del comparto e per il personale della
dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa mentre dall'anzianità
della data di conseguimento della specializzazione per il personale
della dirigenza medica, veterinaria e sanitaria;
— a parità precede il più giovane di età;
— i candidati interessati all’attribuzione dell’incarico dovranno
dare la propria disponibilità mediante l’allegato 1, parte integrante,
in seno al quale dovranno dichiarare i requisiti specifici di ammissione
e gli eventuali servizi prestati nello stesso profilo e/o disciplina
a concorso o equipollente od affine, il candidato che non dichiara i
titoli di carriera (servizio nel profilo e/o disciplina a concorso) sarà
posto in coda in graduatoria. A detta disponibilità dovrà essere allegata
copia del documento di riconoscimento in corso di validità.
Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni di disponibilità
incomplete e prive del documento di riconoscimento. Le dichiarazioni
prodotte formeranno oggetto di accertamento al sensi del
D.P.R. n. 445/2000.
Il presente avviso viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Lo stesso avviso sarà pubblicato all’albo aziendale sito in
via G. Cusmano n. 24 - Palermo e sul sito internet: www.ausl6palermo.
org/.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
dipartimento gestione delle risorse umane - U.O. “concorsi e assunzioni”-
Azienda unità sanitaria locale n. 6, sito in Palermo, via Pindemonte
n. 88 - padiglione 23, tel. 091/7033942-3932-3933-3935-
3939-3940.
Iacolino
Allegato 1
FAC-SIMILE DI DOMANDA
Oggetto: Accettazione incarico e/o supplenza di ..................................
Al direttore generale
presso dipartimento gestione risorse umane
Azienda unità sanitaria locale n. 6
via Pindemonte n. 88, padiglione 23
90127 Palermo
... l... sottoscritt ................................................................................
nat... a ....................................................... il ..........................................
(codice fiscale ........................................................................................)
residente a ...............................................................................................
via .................................................................................. n. .....................
c.a.p. .............................................tel. .................... dichiara la propria
disponibilità ad accettare l’incarico e/o la supplenza di .....................
........................................................... (indicare il profilo professionale
e/o la disciplina, ove prevista).
A tal fine il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità
e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci:
1) di essere in possesso del seguente titolo di studio .................
.................................................... conseguito in data ............................,
presso .....................................................................................................;
2) dei seguenti ulteriori specifici requisiti di ammissione:
— di aver conseguito la specializzazione in ................................
conseguita in data ...................................................................................
presso.......................................................................................................;
— di essere iscritto all’albo professionale.....................................
presso........................................................................................................
dal............................................................................................... ad oggi;
3) di aver prestato servizio, con rapporto di impiego, presso le
seguenti pubbliche amministrazioni:
— ....................................................................................................,
in qualità di..............................................................................................
dal ................................................. al .....................................................;
4) che l’indirizzo al quale deve essere fatta pervenire qualsiasi
comunicazione relativa all’accettazione dell’incarico di cui in oggetto
e il seguente ........................................................................................
...l... sottoscritt..................................................................................
si impegna a sottoscrivere nei giorni e nell’ora stabiliti da codesta
Azienda, il contratto individuale di lavoro al fini dell’immissione in
servizio, fermo restando che qualora non dovesse presentarsi alla
data prestabilita per la stipula di che trattasi ...l... stess... è tenut... a
corrispondere all’Amministrazione a titolo di penale un’indennità
pari a 15 giorni di retribuzione, così come previsto dal regolamento
aziendale in materia, approvato con deliberazione n. 2474 del 29 settembre
2005 e successive modifiche ed integrazioni.
Luogo e data ...........................................
Il dichiarante
...................................................
(Allegare copia del documento di riconoscimento in corso di validità).
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AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 5 - MESSINA

Concorso, per titoli ed esami, a n. 3 posti di farmacista dirigente


In esecuzione alle deliberazioni del direttore generale n. 135
del 21 gennaio 2008 e n. 2280 dell’1 luglio 2008, esecutive ai sensi di
legge;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come modificato
ed integrato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517
e dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483;
Visto il D.P.R. 9 marzo 2000, n. 156;
Visto il decreto legislativo 28 luglio 2000, n. 254;
Visti i decreti ministeriali 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998 e
successive modifiche ed integrazioni;
E’ indetto pubblico concorso, per titoli ed esami per la copertura
di n. 3 posti vacanti di farmacista dirigente.
Ruolo: sanitario.
Profilo professionale: farmacista.
Posizione funzionale: dirigente.
Area funzionale: area di farmacia.
Disciplina: farmaceutica territoriale.
Ai vincitori del concorso medesimo è attribuito il trattamento
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal contratto
collettivo nazionale di lavoro per il personale della dirigenza non
medica del servizio sanitario nazionale.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dagli art. 1 e dall’art. 24 del D.P.R. 10 dicembre 1997,
n. 483 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservazione
delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell’Azienda
unità sanitaria locale prima dell’immissione in servizio;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
disciplina equipollente;
e) iscrizione all’albo dell’ordine dei farmacisti, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella
di scadenza del bando.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel presente bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire,
a questa Azienda unità sanitaria locale n. 5 di Messina, con
sede in Messina, via La Farina n. 263, a pena esclusione dal concorso,
entro le ore 11,30 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il sopraindicato
termine.
A tal fine fa fede il timbro postale e la data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione al concorso redatta in carta semplice,
oltre al proprio nome e cognome, i candidati devono dichiarare,
sotto la loro personale responsabilità, i seguenti dati:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solamente
per gli uomini);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la causa
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati
i seguenti documenti:
— certificazioni o dichiarazioni sostitutive (D.P.R. 28 dicembre
2000, n. 445) comprovanti il possesso dei requisiti previsti ai punti
c), d) ed e) rilasciate dalle competenti autorità, a pena di esclusione;
— eventuali titoli che conferiscono diritto a preferenza o precedenza
nella nomina;
— curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
— elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
— tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I titoli devono essere prodotti esclusivamente in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge, in esenzione dall’imposta di bollo
ai sensi della legge n. 370/88.
Nel caso in cui i documenti originali non siano ancora stati
emessi dovranno essere sostituiti da appositi certificati, con annotazione
al riguardo di data non anteriore a 6 mesi rispetto a quello di
scadenza del bando.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) anche in unico esemplare.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Nella domanda di ammissione al concorso, l’aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione.
L’azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche
determinati da mancata o errata comunicazione del cambiamento
di domicilio.
La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così
ripartiti (D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, art. 35):
— 20 punti per i titoli;
— 80 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
— 30 punti per la prova scritta;
— 30 punti per la prova pratica;
— 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
— titoli di carriera: punti 10;
— titoli accademici e di studio: punti 3;
— pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;
— curriculum formativo e professionale: punti 4.
Le prove di esame sono le seguenti (D.P.R. 10 dicembre 1997,
art. 34):
— prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti di farmacologia
o risoluzione di una serie di quesiti a riposta sintetica inerenti
alla materia stessa;
— prova pratica: su tecniche e manualità peculiari della disciplina
farmaceutica a concorso.
La prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente
per iscritto;
— prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Il diario delle prove scritte deve essere pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale concorsi ed
esami, non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime,
ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, deve essere co
municato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento,
non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime, ovvero,
in caso di numero esiguo di candidati, deve essere comunicato
agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno
di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime.
L’avviso per la presentazione alla prova orale deve essere dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui debbono
sostenerla.
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatrice,
sarà approvata con deliberazione del direttore generale, previo
riconoscimento della regolarità degli atti del concorso.
La nomina dei vincitori sarà disposta tenendo conto dell’ordine
della graduatoria.
I concorrenti dichiarati vincitori saranno invitati a produrre, nel
termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena di decadenza,
i seguenti documenti, in regola con le disposizioni di legge sul
bollo:
1) estratto dell’atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) copia autentica dello stato di servizio militare o del foglio
matricolare o certificato di esito di leva (solamente per gli uomini).
Per quanto riguarda le eventuali preferenze o precedenze nella
nomina saranno applicate le disposizioni di legge indicate in premessa.
E’ dispensato dalla presentazione dei documenti di rito il personale
di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni.
Il nominato dovrà assumere servizio entro 30 giorni dalla data
di ricevimento della relativa comunicazione a pena di decadenza,
salvi i casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza
di tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell’Azienda
unità sanitaria locale.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
bando valgono le disposizioni di legge indicate in premessa.
L’Azienda unità sanitaria locale si riserva la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in relazione a
nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
La nomina e l’immissione in servizio dei vincitori è, inoltre subordinata
all’attivazione delle unità operative cui il suddetto personale
è assegnato.
Ai sensi e per gli effetti del disposto dell’art. 6 del D.P.R.
n. 487/97, si rende noto che il 10° giorno successivo alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione
al concorso, alle ore 10,00, nei locali della direzione
generale di questa azienda, siti in via La Farina n. 263 - Messina,
l’apposita commissione procederà alle operazioni di sorteggio del
componente titolare e supplente della commissione esaminatrice
del concorso in oggetto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore affari del personale - ufficio concorsi, sito in Messina, via
La Farina n. 263.

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AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE - Trapani

Mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la formulazione di una graduatoria finalizzata alla copertura di n. 11 posti di ausiliario specializzato


In esecuzione dell’atto del direttore generale n. 380 del 18
agosto 2008, è indetto avviso di selezione pubblica, per titoli e
colloquio, per la formulazione di una graduatoria intesa alla copertura
a tempo indeterminato dei seguenti posti d’organico del ruolo
tecnico:
— n. 11 posti di ausiliario specializzato, categoria A, tramite
procedura di mobilità regionale ed interregionale tra le aziende ed
enti del servizio sanitario nazionale.

Requisiti di ammissione
Possono presentare domanda di partecipazione al suddetto
avviso i dipendenti a tempo indeterminato nel profilo professionale
a concorso, di aziende ed enti appartenenti al servizio sanitario nazionale,
in possesso dei seguenti requisiti:
— rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con superamento
del periodo di prova, nel profilo a concorso;
— piena idoneità fisica all’esercizio delle mansioni proprie della
qualifica di appartenenza.
Non possono accedere all’avviso in oggetto:
— coloro che nelle amministrazioni di appartenenza hanno in
corso procedimenti disciplinari ovvero coloro cui sono state inflitte
sanzioni disciplinari nell’ultimo triennio;
— coloro che siano stati dichiarati temporaneamente o permanentemente
non idonei alle mansioni proprie del profilo di appartenenza
ovvero idonei con prescrizioni o limitazioni; coloro che abbiano
subito condanne penali antecedenti la pubblicazione del presente
avviso.
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione al presente avviso, redatta in carta
libera (secondo l’allegato schema), deve essere rivolta al direttore
generale dell’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di Trapani, via
Cosenza n. 82 - 91016 Erice Casa Santa (TP), e presentata, a pena di
esclusione, entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, serie speciale concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio: l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva di effetto.
L’amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di documentazione derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda, (allegato C), gli aspiranti dovranno indicare sotto
la propria responsabilità:
1) nome e cognome, data, luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
3) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
4) di non aver in corso procedimenti penali; le eventuali condanne
penali riportate; in caso negativo dichiararne espressamente
l’assenza;
5) di essere/non essere in possesso dei titoli di cui agli artt. 5 e
16 del D.P.R. n. 487/94 da far valere ai fini di eventuali precedenze o
preferenze nella nomina, a parità di punteggio, nella formulazione
della graduatoria;
6) l’indirizzo al quale dovranno essere effettuate eventuali comunicazioni,
completo di recapito telefonico.
Non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione
dei requisiti richiesti per l’ammissione determina l’esclusione dal
concorso.
Qualora la domanda di concorso venga inviata tramite servizio
postale, il candidato deve allegare altresì la copia fotostatica di un
documento di identità valido.
I beneficiari della legge n. 104/92, debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l’ausilio
eventualmente necessario per l’espletamento delle prove in
relazione al proprio handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l’amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/96; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento
dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del
personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande
ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione deve essere allegata:
a) documentazione comprovante lo stato di servizio storico,
con indicazione delle strutture in cui il servizio stesso è stato prestato
e quanto altro necessario per valutare il servizio reso.
b) certificato di piena idoneità fisica all’esercizio delle mansioni
proprie della qualifica di appartenenza rilasciato dal competente
medico aziendale;
c) curriculum formativo-professionale datato e firmato;
d) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
della graduatoria;
e) elenco datato e firmato dei documenti e titoli presentati.
Per l’applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve
di posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati
alla domanda i relativi documenti probatori.
Le certificazioni relative a servizi prestati presso case di cura
convenzionate, o accreditate o servizi prestati all’estero dovranno
essere conformi a quanto previsto dagli artt. 22 e 23 del D.P.R.
n. 483/97.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445
del 28 dicembre 2000.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostituiva di atto di notorietà (unica alternativa al certificato
di servizio) allegata alla domanda, resa con le modalità
sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell’ente
presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), le date di inizio e di
conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni
(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro
necessario per valutare il servizio stesso sia, infine, se ricorrono
le condizioni di cui all’art. 46 ultimo comma del D.P.R. n.
761/79; in caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
Ai fini di una puntuale e corretta valutazione delle partecipazioni
a convegni, congressi, corsi di aggiornamento, seminari etc., si
consiglia di allegare una fotocopia semplice degli attestati, dichiarandone
la conformità all’originale in calce o a margine delle stesse,
ovvero con un’unica dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà.
Per la valutazione dei periodi di effettivo servizio militare di
leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria o di rafferma, prestati
presso le Forze armate e nell’Arma dei carabinieri è opportuno,
in aggiunta all’eventuale autocertificazione, produrre copia del foglio
matricolare o dello stato di servizio rilasciato dai competenti uffici
dell’amministrazione militare, dal quale risulti, chiaramente, l’incarico
svolto durante detti periodi di servizio.
Valutazione titoli, prova colloquio e graduatoria
La commissione esaminatrice nominata dal direttore generale,
procede alla formulazione della graduatoria, che avrà durata triennale,
sulla base della valutazione dei titoli e della prova colloquio.
La commissione dispone di 50 punti, di cui 30 per i titoli e 20
per il colloquio.
La prova colloquio si intende superata se il candidato ottiene
una valutazione di almeno 14/20.
I criteri per la valutazione dei titoli sono fissati con atto del direttore
generale n. 451 del 4 ottobre 2005.

La graduatoria formulata secondo l’ordine decrescente del punteggio
complessivo riportato da ciascun candidato, sarà approvata
con apposito provvedimento del direttore generale, previo riconoscimento
della sua regolarità.
A parità di punteggio, saranno tenuti in considerazione i titoli di
precedenza e preferenza previsti dalla normativa vigente.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti della presente selezione,
i candidati collocatisi in posizione utile in graduatoria.
Adempimenti dei vincitori
In ossequio al decreto dell’Assessorato regionale della sanità
n. 1634/2008, saranno immessi in servizio a tempo indeterminato,
nel caso di perdurante divieto di assunzione di personale con procedure
di mobilità interregionale, i candidati utilmente collocati in
graduatoria provenienti da Aziende unità sanitarie locali ed ospedaliere
della Regione Sicilia, limitamente al numero di posti messi a
concorso o a quelli che successivamente dovessero eventualmente
rendersi disponibili durante il periodo di vigenza della formulanda
graduatoria.
Resta salva la possibilità di utilizzo della formulanda graduatoria,
secondo l’ordine di merito della stessa, nel caso in cui intervengano
successive disposizioni normative, statali o regionali, non più
limitative delle assunzioni tramite procedure di mobilità interregionale.
I vincitori della selezione saranno invitati ad assumere servizio
solo se e quando la disponibilità finanziaria di questa Azienda lo
consentirà e salvo che intervengano disposizioni normative nazionali
o regionali che blocchino o sospendano o comunque non rendano
possibile l’assunzione a tempo indeterminato di personale, anche
mediante procedure di mobilità regionale; in tal caso la graduatoria
degli idonei potrà essere utilizzata per il conferimento di incarichi a
tempo determinato, con prevalenza sulla graduatoria per incarichi a
tempo determinato nel profilo di ausiliario specializzato approvata
con atto di diritto privato del direttore generale n. 46 del 10 febbraio
2005 e successiva rettifica attuata con atto del direttore generale
n. 68 del 22 febbraio 2005.
Tale ultima graduatoria potrà essere riutilizzata solo nel caso di
non disponibilità dei candidati idonei inseriti nella formulanda graduatoria
ad accettare incarichi temporanei.
In ogni caso i soggetti invitati ad assumere servizio dovranno
farlo entro i termini concordati con l’azienda, previa sottoscrizione
del contratto individuale di lavoro, ai sensi della normativa contrattuale
vigente; il nulla osta dell’amministrazione di appartenenza potrà
essere sostituito dal preavviso di cui ai vigenti contratti collettivi
nazionali di lavoro.
L’azienda prima di procedere alla stipula del contratto individuale
di lavoro, invita il candidato vincitore, a produrre, entro
30 giorni dalla ricezione della comunicazione, a pena di decadenza,
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti di ammissione.
Decade dall’impiego chi abbia conseguito l’incarico mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabile.
Nel caso di rinuncia o decadenza di uno o più vincitori l’Azienda
ospedaliera provvederà all’utilizzazione della graduatoria nei termini
delle disposizioni vigenti.
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
L’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di Trapani si riserva
la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso
di selezione pubblica, o parte di esso, a suo insindacabile giudizio.
Il presente bando sarà pubblicato all’albo dell’Azienda ospedaliera
S. Antonio Abate di Trapani, sul sito internet dell’azienda
(www.ospedaleditrapani.it), nella Gazzetta Ufficiale della Regione
siciliana, e ne sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Per ogni eventuale informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
all’ufficio concorsi dell’Azienda ospedaliera “S. Antonio Abate” di
Trapani, via Cosenza - Casa Santa Erice, tel. 0923/809651.
Il direttore generale: Catalano
Allegato C
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate
TRAPANI
Il sottoscritto .............................................................................,
chiede di esser ammesso alla selezione pubblica per titoli e colloquio,
mediante procedura di mobilità regionale ed interregionale
tra le aziende ed enti del servizio sanitario nazionale, per
la formulazione di una graduatoria intesa alla copertura a tempo
indeterminato di n. 11 posti di ausiliario specializzato, categoria
A.
A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle
sanzioni previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci,
Dichiara:
1) di essere nato a ................................................... il .................;
2) di essere residente a ..................................................................
in via .......................................................................................................;
3) di essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato,
in qualità di ausiliario specializzato, categoria A, presso
..................................................................................................................
di .................................... e di aver superato positivamente il periodo
di prova;
4) di essere idoneo alle mansioni proprie del profilo di appartenenza;
5) di non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver
subito sanzioni disciplinari nell’ultimo triennio;
6) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
(indicare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego);
7) di non avere/avere riportato condanne penali e di non avere
in corso precedenti penali a proprio carico;
8) di essere in possesso dei seguenti titoli (artt. 5 e 16, D.P.R.
n. 487/94) da valere ai fini di eventuali precedenze o preferenze nella
nomina, a parità di punteggio, nella formulazione della graduatoria
..................................................................................................................
(allegare documentazione probatoria o autocertificazione);
9) che l’indirizzo al quale deve essergli fatta ogni comunicazione
è il seguente:
via ................................................................................................. n. ......
c.a.p. ...................... città ........................................... provincia ...........
recapito telefonico ..................................................
Il sottoscritto allega:
a) stato di servizio storico, in originale / in copia autentica /
con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del D.P.R.
n. 445/2000;
b) certificato di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
proprie della qualifica di appartenenza, in originale;
c) documenti ritenuti utili ai fini della valutazione, in originale
/ in copia autenticata / con dichiarazione sostitutiva di certificazione,
ai sensi del D.P.R. n. 445/2000;
d) curriculum formativo-professionale ed elenco dei documenti
e titoli presentati, datati e firmati.
Il/La sottoscritt.... autorizza infine, ai sensi dell’art. 11, legge
13 dicembre 1996, n. 675 l’amministrazione dell’Azienda ospedaliera
S. Antonio Abate di Trapani al trattamento dei dati personali
forniti con la presente istanza e formati successivamente nell’ambito
dello svolgimento del concorso per le finalità espresse nel
bando.
Data ..................................
Firma
...............................................................

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AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE - Trapani

Selezione per la partecipazione alla procedura di stabilizzazione di personale ausiliario specializzato. Riapertura dei termini
Si rende noto che, con atto privato del direttore generale n. 379
del 18 agosto 2008, è stata disposta la riapertura del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di ricognizione
del personale avente i requisiti per partecipare alle procedure
di stabilizzazione che verranno espletate dall’Azienda ospedaliera
S. Antonio Abate per il profilo di ausiliario specializzato, scaduto
in data 24 luglio 2008.
Le domande dovranno essere inviate entro e non oltre 30 giorni
dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana,
serie speciale concorsi del presente avviso.
Le domande inviate in relazione al precedente bando conservano
la loro validità e non dovranno essere riproposte.
Il testo integrale del bando è pubblicato presso l’albo pretorio
dell’ente, ed è reperibile presso l’ufficio concorsi dell’Azienda ospedaliera
(tel. 0923/809651) e potrà essere scaricato dal sito web all’indirizzo
www.ospedaleditrapani.it

PROVINCIA RELIGIOSA DI S. PIETRO ORDINE OSPEDALIERO DI SAN GIOVANNI DI DIO - FATEBENEFRATELLI OSPEDALE BUCCHERI LA FERLA PALERMO

Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa, disciplina di ortopedia e traumatologia


Avviso per il conferimento di incarico quinquennale per n. 1 posto
di dirigente di struttura complessa presso l’ospedale Buccheri La
Ferla - Fatebenefratelli di Palermo, disciplina di ortopedia e traumatologia.
Ai sensi dell’art. 19 del regolamento organico dell’ente, è indetta
selezione pubblica per il conferimento dell’incarico suddetto.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego, accertata a cura dell’ente prima
dell’immissione in servizio.
Per partecipare alla selezione è richiesto altresì il possesso dei
requisiti specifici di cui all’art. 5, comma 1, D.P.R. n. 484/97.
I requisiti di ammissione, sia generali che specifici, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Per l’ammissione alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda in carta semplice contenente i seguenti dati:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato
condanne penali nonché eventuali procedimenti penali pendenti;
5) titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di ammissione
richiesti dall’avviso;
6) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione
inerente la selezione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza
indicata nella domanda di ammissione.
Gli aspiranti devono inoltre dichiarare nella domanda:
a) di uniformarsi, nell’esercizio delle loro funzioni, agli indirizzi
etico religiosi dell’ente;
b) di impegnarsi ad osservare tutte le norme che regolano
l’ordinamento dei servizi e il rapporto di lavoro dell’ospedale secondo
le disposizioni del citato regolamento organico;
c) di impegnarsi ad acquisire, in caso di assunzione dell’incarico,
l’attestato di formazione manageriale al primo corso
utile.
L’ente non assume responsabilità in caso di irreperibilità anche
presso l’indirizzo comunicato e di eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili all’ente stesso.
L’omessa indicazione nella domanda anche di un solo dei requisiti
generali e specifici di ammissione o di una delle dichiarazioni aggiuntive
richieste determinano l’esclusione dal concorso.
Alla domanda gli aspiranti devono allegare la documentazione
richiamata dall’art. 3, commi 2, 3, 4, 5 e 6, D.P.R. n. 483/97.
E’ nulla l’eventuale riserva di invio successivo di documenti o
titoli.
Il colloquio ed il curriculum professionale saranno valutati secondo
i criteri di cui agli artt. 8 e 9 del D.P.R. n. 484/97.
La domanda indirizzata al direttore generale dell’ente e debitamente
sottoscritta ai sensi di legge deve essere inoltrata a mezzo
del servizio pubblico postale al seguente indirizzo: direzione sanitaria,
ospedale Buccheri La Ferla - Fatebenefratelli, via Messina
Marine n. 197 - 90123 Palermo, ovvero può essere presentata
direttamente, negli orari di apertura degli uffici, presso la direzione
sanitaria dell’ospedale; domande e documenti allegati
devono pervenire, a pena di esclusione, nel perentorio termine
delle ore 12,00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana; qualora detto termine cada in un giorno
festivo, lo stesso è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo
non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.

La commissione esaminatrice, nominata dal presidente dell’ente,
è composta ai sensi delle vigenti disposizioni regolamentari.
La commissione predisporrà l’elenco degli idonei, previo colloquio
riguardante anche la soluzione di casi pratici inerenti la disciplina
oggetto dell’incarico, nonché la valutazione del curriculum
professionale e delle pubblicazioni degli interessati.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio e/o prova saranno
tempestivamente comunicate ai candidati, con lettera raccomandata
A.R..
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi dalla
selezione.
I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di documento
di identità personale valido ai sensi di legge.
Il concorrente cui verrà conferito l’incarico dal presidente dell’ente,
entro 30 giorni dalla data di ricevimento della richiesta da
parte dell’ospedale, sarà invitato a presentare, a pena di decadenza:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di ammissione;
b) certificato del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza
e preferenza a parità di valutazione.
I predetti documenti dovranno avere data non anteriore a
6 mesi da quella della richiesta da parte dell’ospedale.
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, così come
modificata dal decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l’area del personale
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati, anche
successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
In relazione al trattamento dei dati personali, l’interessato gode
dei diritti di cui alla predetta normativa.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’ospedale
Buccheri La Ferla - Fatebenefratelli di Palermo titolare del trattamento.
La mancata corrispondenza tra l’originale e la copia esibita, e/o
la mancata produzione dell’originale costituisce causa di esclusione
dalla selezione.
Il rapporto di lavoro è a carattere esclusivo a tempo pieno, di
durata quinquennale ed è rinnovabile.
Il trattamento economico di parte variabile verrà determinato
dal presidente dell’ente in relazione alle responsabilità affidate.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti dal presidente dell’ente.
In tema di incompatibilità sono applicate le disposizioni stabilite
dalla legge.
Per eventuali chiarimenti e per prendere visione delle norme
citate, gli interessati potranno rivolgersi alla direzione sanitaria dell’ospedale
Buccheri La Ferla - Fatebenefratelli di Palermo.
L’amministrazione si riserva la insindacabile facoltà di prorogare,
modificare,sospendere o annullare la selezione di cui al presente
avviso qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità, dandone notizia
agli interessati.

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AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE OSPEDALE CIVICO E BENFRATELLI, G. DI CRISTINA E M. ASCOLI PALERMO

Concorso, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 incarico di collaborazione a progetto, a tempo determinato, di psicologo. Rettifica e riapertura dei termini


Con atto deliberativo n. 782 del 7 agosto 2008, si è proceduto
alla rettifica del bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione
siciliana n. 10 del 27 giugno 2008, avente per oggetto: concorso
pubblico, per titoli e colloquio, per la selezione degli aspiranti a
n. 1 incarico di collaborazione a progetto per psicologo, per la
realizzazione del progetto finanziato dall’Assessorato regionale della
sanità “attivazione di un programma screening nella Sicilia Occidentale
per malattie metaboliche” direttore scientifico dott.ssa L.
Iapichino.
Sono riaperti i termini ed i requisiti di ammissione sono così
modificati: laurea in psicologia e specializzazione in psicoterapia.
Sarà data priorità nella valutazione del curriculum all’eventuale
possesso della specializzazione in psicoterapia con orientamento “sistemico
relazionale terapia della famiglia”.
Il termine per la presentazione delle domande indirizzate al direttore
generale dell’azienda, piazza Nicola Leotta n. 2/a - Palermo,
redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade
il 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, serie speciale
concorsi.
Il bando sarà pubblicato all’albo aziendale e sul sito internet
http://www.ospedalecivicopa.org
Sono fatte salve le domande già presentate.
Eventuali informazioni al numero, tel. 091/6662434 - 435.

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA POLICLINICO GASPARE RODOLICO CATANIA

Selezioni, per titoli e prova d’idoneità,
per assunzioni a tempo determinato per diversi posti
di dirigente medico, dirigente chimico
e dirigente biologo, varie discipline
Si rende noto che, con deliberazione n. 601 del 5 settembre
2008, sono state indette le selezioni pubbliche per titoli e prova idoneativa,
per il reclutamento di:
— n. 1 dirigente medico, disciplina pediatria;
— n. 1 dirigente medico, disciplina neuropsichiatria infantile;
— n. 2 dirigenti chimici, disciplina chimica analitica;
— n. 1 dirigente biologo, disciplina patologia clinica;
per le specifiche attività del progetto “diagnosi precoce delle
malattie metaboliche congenite: screening neonatale allargato”, da
assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato
della durata di un anno, con orario di lavoro a tempo pieno ed approvato
il relativo bando pubblicato nel sito internet ed all’albo dell’Azienda
ospedaliero-universitaria policlinico Gaspare Rodolico -
Catania, all’albo dell’Università degli studi di Catania e del comune
di Catania.
L’istanza di partecipazione dovrà pervenire all’Azienda ospedaliero-
universitaria policlinico Gaspare Rodolico di Catania, via S.
Sofia n. 78 - 95123 Catania, entro il termine perentorio di 15 giorni,
dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana.
Il bando integrale e il modello della domanda di partecipazione
sono consultabili nel sito dell’Azienda - www.policlinico.unict.it
Per ulteriori informazioni rivolgersi all’ufficio selezione del personale,
tel. 095/3781265.

AZIENDA OSPEDALIERA CANNIZZARO - Catania

Mobilità regionale per la formulazione di una graduatoria
per la copertura di posti vacanti di infermiere
E’ indetto avviso di mobilità riservata ai dipendenti del servizio
sanitario della Regione Sicilia per la formulazione di una graduatoria
per la copertura di posti vacanti nel profilo di collaboratore professionale
sanitario - infermiere, categoria D.
I dipendenti a tempo indeterminato, che hanno superato il
periodo di prova, rivestenti il suddetto profilo presso aziende ed
enti del servizio sanitario regionale possono presentare domanda
di partecipazione, redatta nel modulo pubblicato, unitamente al
bando integrale, nel sito internet www.ospedale-cannizzaro.it, a
pena di esclusione, entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione
siciliana.
Per eventuali chiarimenti rivolgersi al settore del personale dell’Azienda
ospedaliera Cannizzaro, via Messina n. 829 - Catania, tel.
095/7262192 - 7262341.

AZIENDA OSPEDALIERA CANNIZZARO - Catania

Selezione, per titoli e prova d’idoneità,
per la formulazione di una graduatoria
per supplenze di dirigente medico,
disciplina di ginecologia e ostetricia

E’ indetta pubblica selezione per titoli e prova d’idoneità per la
formulazione di una graduatoria per supplenze di dirigente medico
di ginecologia e ostetricia.
Termine di scadenza: 26 ottobre 2008.
Il relativo avviso è consultabile nel sito internet: www.ospedalecannizzaro.
it.
Per informazioni: settore personale, via Messina n. 829 - Catania,
tel. 095/7262186 - 2102

AZIENDA OSPEDALIERA CANNIZZARO - Catania


Selezione, per titoli e prova d’idoneità, per la formulazione di una graduatoria per il conferimento di n. 4 incarichi annuali di dirigente medico, disciplina di neurologia

E’ indetta selezione pubblica, per titoli e prova d’idoneità, per la
formulazione di una graduatoria per il conferimento di n. 4 incarichi
annuali di dirigente medico di neurologia con competenze neurovascolari
per la stroke unit.
Termine di scadenza: 26 ottobre 2008.
Il relativo avviso è consultabile nel sito internet: www.ospedalecannizzaro.it
Per informazioni: settore personale, via Messina n. 829 - Catania,
tel. 095/7262186 - 2102

AZIENDA OSPEDALIERA S. ELIA

Selezione per titoli per eventuale assunzione a tempo determinato per incarichi e supplenze di dirigente farmacista


Si rende noto che, in esecuzione della delibera n. 697 del 3 settembre
2008, esecutiva a norma di legge, è indetta selezione pubblica,
per soli titoli, per eventuale assunzione a tempo determinato di
dirigente farmacista per incarichi, supplenze e per le esigenze relative
alla distribuzione dei farmaci per primo ciclo terapeutico.
Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i requisiti
prescritti dall’art. 1 e dall’art. 24 del D.P.R. n. 483/97 ed in particolare:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
2) idoneità fisica all’impiego.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
3) diploma di laurea in farmacia;
4) specializzazione in farmacia ospedaliera o in disciplina equipollente
ai sensi del decreto ministeriale della sanità 30 gennaio
1998 e successive modifiche ed integrazioni.
Il personale in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del
D.P.R. n. 483/97 è esentato dal requisito della specializzazione nella
disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data
per la partecipazione ai concorsi presso le Unità sanitarie locali e le
Aziende ospedaliere diverse da quelle di appartenenza.
In ottemperanza all’art. 15, comma 7, decreto legislativo
n. 502/92, e successive modificazioni ed integrazioni, è ammessa la
possibilità di accesso con una specializzazione in disciplina affine ai
sensi del decreto ministeriale della sanità 31 gennaio 1998 e successive
modifiche ed integrazioni;
5) iscrizione all’albo dei farmacisti attestata da certificato in
data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso.
L’ iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione stabilito
nel presente avviso.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per avere conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
Per l’ammissione alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda a firma non autenticata, redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato 1, che costituisce parte integrante
del presente avviso, nella quale, oltre ad indicare il cognome
e nome, devono dichiarare sotto la propria responsabilità i seguenti
dati:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli accademici e di studio posseduti;
f) l’iscrizione all’albo dell’ordine dei farmacisti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti
di pubblico impiego;
i) titoli che danno diritto a precedenza e preferenza previsti
dalle vigenti disposizioni;
i) il domicilio, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
L’aspirante ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere indirizzata
al direttore generale dell’Azienda ospedaliera S. Elia di Caltanissetta
ed inoltrata a mezzo raccomandata postale A.R. al seguente
indirizzo: Azienda ospedaliera S. Elia, via Luigi Russo n. 6 -
93100 Caltanissetta, ovvero presentata direttamente all’ufficio protocollo
dell’azienda al seguente indirizzo: via Luigi Russo n. 6 - Caltanissetta,
con esclusione di qualsiasi altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana,
serie speciale concorsi.
Nel caso di presentazione a mezzo servizio postale, per la determinazione
della data di presentazione delle domande farà fede il
timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
L’azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare i
seguenti documenti:
1) diploma di laurea;
2) specializzazione in farmacia ospedaliera (ovvero certificato
di servizio per quei candidati che se ne avvalgono in alternativa alla
specializzazione, come previsto fra i requisiti per l’ammissione);
3) certificato di iscrizione all’albo dell’ordine dei farmacisti in
data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
4) eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva a preferenza
o precedenza nella nomina;
5) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
6) elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli prodotti
datato e firmato dal concorrente;
7) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con l’indicazione specifica di tutti
gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà a norma degli artt. 19,
38 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto
che la copia della pubblicazione è conforme all’originale.
Non verranno valutate le pubblicazioni della quali non risulti
l’apporto del candidato.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato, il profilo professionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato
nonché le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o
meno le condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46,
D.P.R. n. 761/79, e quantaltro necessario ai fini della valutazione del
servizio stesso.
Per la valutazione delle attività in base a rapporti convenzionali
di cui all’art. 21 del D.P.R. n. 483/97, i relativi certificati di servizio
devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
I candidati utilmente collocati in graduatoria per i quali si procederà
all’assunzione, dovranno ai fini della stipula del contratto individuale
di lavoro a tempo determinato, produrre entro il termine
di 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei diritti
conseguenti alla partecipazione alla selezione, i documenti in
originale o autenticati ai sensi di legge prescritti dalla vigente normativa
corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione alla selezione ovvero a rilasciare apposita dichiarazione
sostitutiva nelle forme e nei limiti previsti dal D.P.R.
n. 445/2000.
La graduatoria della selezione rimane efficace per un termine di
24 mesi dalla data della pubblicazione della stessa.
Al personale assunto verrà applicato il trattamento giuridico ed
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
per la dirigenza sanitaria non medica.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative
di amministrazione del personale dell’azienda per le finalità di gestione
della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni
pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della procedura o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di interesse.
Il contratto individuale di lavoro potrà essere risolto prima del
termine a seguito di emanazione di provvedimenti regionali inerenti
la rimodulazione della rete ospedaliera e territoriale, come evidenziato
al punto 2 della nota assessoriale prot. n. 2120 del 4 agosto
2008.
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente bando
si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di
legge e regolamentari vigenti in materia.
L’Azienda ospedaliera S. Elia si riserva, a suo insindacabile giudizio,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo impongano
disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati potranno
rivolgersi al settore affari del personale, ufficio concorsi, dell’Azienda
ospedaliera S. Elia, tel. 0934/559902, fax 0934/559443.

SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera S. Elia
Il/La sottoscritt.... dott. ..................................................................,
chiede di partecipare alla selezione pubblica, per soli titoli, per eventuale
assunzione a tempo determinato per incarichi e supplenze di
dirigente farmacista disciplina ..............................................................
di cui al bando pubblicato per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana, serie speciale concorsi n. ........ del .........................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere nat.... a ...................................... il ............................;
2) di essere residente a ......................... prov. ........ c.a.p. ...........
via .............................................................................................. n. ........;
3) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei Paesi dell’Unione europea;
4) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
5) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
6) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
7) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
...............................................................................................
.................................................................................................................;
8) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
9) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
10) di essere laureato in ...............................................................;
11) di essere specializzato in ........................................................
ovvero di essere esentato dal requisito della specializzazione, ai sen
si dell’art. 56, comma 2, del D.P.R. n. 483/97, essendo in atto dipendente
di ruolo presso l’azienda .............................................................
nel profilo professionale di ....................................................................
disciplina ................................................................................................;
12) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei farmacisti di
........................................................;
13) di essere in possesso dei seguentititoli di riserva, preferenza
o precedenza nella graduatoria ........................................................
(da rilasciare solo in caso positivo).
Allega alla presente: i documenti obbligatori, un curriculum formativo
e professionale, datato, firmato e corredato dei documenti e
titoli che intende presentare ai fini della valutazione di merito, nonché
un elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli prodotti,
datato e firmato.
....l.... sottoscritto/a impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti il concorso vengano indirizzate a: ....................................
..................................................................................................................
via ............................................................................................... n. ........
c.a.p. .......... comune ................................................. provincia ...........
....l.... sottoscritto/a autorizza infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, l’amministrazione dell’Azienda ospedaliera S. Elia
di Caltanissetta al trattamento di tutti i dati personali forniti con la
presente istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione.
Data ........................................
...............................................................
(firma non autenticata)

AZIENDA OSPEDALIERA S. ELIA

Selezione per titoli per eventuale assunzione a tempo determinato per incarichi e supplenze di dirigente farmacista


Si rende noto che, in esecuzione della delibera n. 697 del 3 settembre
2008, esecutiva a norma di legge, è indetta selezione pubblica,
per soli titoli, per eventuale assunzione a tempo determinato di
dirigente farmacista per incarichi, supplenze e per le esigenze relative
alla distribuzione dei farmaci per primo ciclo terapeutico.
Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i requisiti
prescritti dall’art. 1 e dall’art. 24 del D.P.R. n. 483/97 ed in particolare:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
2) idoneità fisica all’impiego.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
3) diploma di laurea in farmacia;
4) specializzazione in farmacia ospedaliera o in disciplina equipollente
ai sensi del decreto ministeriale della sanità 30 gennaio
1998 e successive modifiche ed integrazioni.
Il personale in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del
D.P.R. n. 483/97 è esentato dal requisito della specializzazione nella
disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data
per la partecipazione ai concorsi presso le Unità sanitarie locali e le
Aziende ospedaliere diverse da quelle di appartenenza.
In ottemperanza all’art. 15, comma 7, decreto legislativo
n. 502/92, e successive modificazioni ed integrazioni, è ammessa la
possibilità di accesso con una specializzazione in disciplina affine ai
sensi del decreto ministeriale della sanità 31 gennaio 1998 e successive
modifiche ed integrazioni;
5) iscrizione all’albo dei farmacisti attestata da certificato in
data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso.
L’ iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione stabilito
nel presente avviso.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per avere conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
Per l’ammissione alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda a firma non autenticata, redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato 1, che costituisce parte integrante
del presente avviso, nella quale, oltre ad indicare il cognome
e nome, devono dichiarare sotto la propria responsabilità i seguenti
dati:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli accademici e di studio posseduti;
f) l’iscrizione all’albo dell’ordine dei farmacisti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti
di pubblico impiego;
i) titoli che danno diritto a precedenza e preferenza previsti
dalle vigenti disposizioni;
i) il domicilio, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
L’aspirante ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere indirizzata
al direttore generale dell’Azienda ospedaliera S. Elia di Caltanissetta
ed inoltrata a mezzo raccomandata postale A.R. al seguente
indirizzo: Azienda ospedaliera S. Elia, via Luigi Russo n. 6 -
93100 Caltanissetta, ovvero presentata direttamente all’ufficio protocollo
dell’azienda al seguente indirizzo: via Luigi Russo n. 6 - Caltanissetta,
con esclusione di qualsiasi altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana,
serie speciale concorsi.
Nel caso di presentazione a mezzo servizio postale, per la determinazione
della data di presentazione delle domande farà fede il
timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
L’azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare i
seguenti documenti:
1) diploma di laurea;
2) specializzazione in farmacia ospedaliera (ovvero certificato
di servizio per quei candidati che se ne avvalgono in alternativa alla
specializzazione, come previsto fra i requisiti per l’ammissione);
3) certificato di iscrizione all’albo dell’ordine dei farmacisti in
data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
4) eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva a preferenza
o precedenza nella nomina;
5) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
6) elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli prodotti
datato e firmato dal concorrente;
7) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con l’indicazione specifica di tutti
gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà a norma degli artt. 19,
38 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto
che la copia della pubblicazione è conforme all’originale.
Non verranno valutate le pubblicazioni della quali non risulti
l’apporto del candidato.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato, il profilo professionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato
nonché le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o
meno le condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46,
D.P.R. n. 761/79, e quantaltro necessario ai fini della valutazione del
servizio stesso.
Per la valutazione delle attività in base a rapporti convenzionali
di cui all’art. 21 del D.P.R. n. 483/97, i relativi certificati di servizio
devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
I candidati utilmente collocati in graduatoria per i quali si procederà
all’assunzione, dovranno ai fini della stipula del contratto individuale
di lavoro a tempo determinato, produrre entro il termine
di 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei diritti
conseguenti alla partecipazione alla selezione, i documenti in
originale o autenticati ai sensi di legge prescritti dalla vigente normativa
corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione alla selezione ovvero a rilasciare apposita dichiarazione
sostitutiva nelle forme e nei limiti previsti dal D.P.R.
n. 445/2000.
La graduatoria della selezione rimane efficace per un termine di
24 mesi dalla data della pubblicazione della stessa.
Al personale assunto verrà applicato il trattamento giuridico ed
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
per la dirigenza sanitaria non medica.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative
di amministrazione del personale dell’azienda per le finalità di gestione
della selezione e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni
pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della procedura o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di interesse.
Il contratto individuale di lavoro potrà essere risolto prima del
termine a seguito di emanazione di provvedimenti regionali inerenti
la rimodulazione della rete ospedaliera e territoriale, come evidenziato
al punto 2 della nota assessoriale prot. n. 2120 del 4 agosto
2008.
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente bando
si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di
legge e regolamentari vigenti in materia.
L’Azienda ospedaliera S. Elia si riserva, a suo insindacabile giudizio,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo impongano
disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati potranno
rivolgersi al settore affari del personale, ufficio concorsi, dell’Azienda
ospedaliera S. Elia, tel. 0934/559902, fax 0934/559443.
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