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martedì 31 gennaio 2012

ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI BOLOGNA

ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI
BOLOGNA
Avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n. 7 incarichi libero-professionali,
con contratto di prestazione d’opera intellettuale (ex artt. 2229 e seguenti del codice civile), di fisioterapista
presso la struttura “Villa Santa Teresa” di Bagheria (PA) - Dipartimento I.O.R. “Rizzoli - Sicilia”
In conformità ai criteri definiti con deliberazione del direttore generale dell’Istituto ortopedico Rizzoli n. 133 del 5 marzo 2009,
aggiornata con deliberazione n. 424 del 16 luglio 2009, secondo le indicazioni di cui all’art. 7 comma 6-bis del decreto legislativo 31 marzo
2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, è indetta procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 7 incarichi libero-
professionali di fisioterapista presso la struttura “Villa Santa Teresa” di Bagheria (PA) - Dipartimento I.O.R. “Rizzoli - Sicilia”.
Il testo integrale del bando di avviso pubblico è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna - parte terza -
del 25 gennaio 2012.
Copia del bando inoltre potrà essere prelevata dal sito internet: http://www.ior.it - Lavora con noi - Bandi per Lavoro autonomo.
Per informazioni i candidati possono rivolgersi: Servizio gestione risorse umane e relazioni sindacali - Istituto ortopedico Rizzoli -
tel. 051.6366988 - 051.6366870.
Scadenza: ore 12,00 dell’11 febbraio 2012.
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE RAGUSA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
RAGUSA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento
di un incarico dirigenziale a tempo determinato
In esecuzione della deliberazione n. 4 del 7 gennaio 2012 è indetta
una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento
di un incarico dirigenziale a tempo determinato e con rapporto di
lavoro esclusivo, ai sensi dell’art. 15 septies, comma 1, del decreto
legislativo n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, di
durata triennale rinnovabile fino a un massimo di anni cinque a laureati
di particolare e comprovata qualificazione cui affidare funzioni
di particolare rilevanza e interesse strategico da espletare presso la
struttura complessa “Servizio economico-finanziario e patrimonale”.
L’incarico in oggetto verrà affidato con contratto di lavoro di
diritto privato, a rapporto esclusivo, per un perido di anni tre prorogabile
fino a un massimo di anni cinque.
Gli interessati possono produrre dichiarazione di disponibilità
all’accettazione di tale incarico, indirizzata al direttore generale
dell’A.S.P. di Ragusa, piazza Igea n. 1 - 97100 Ragusa, allegando dettagliato
curriculum formativo e professionale.
Detta istanza e documenti allegati dovranno pervenire in busta
chiusa al protocollo generale dell’Azienda, con qualunque mezzo,
entro il 15° giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia.
Qualora detto giorno corrisponda con un sabato o con un giorno
festivo, il termine è prorogato al primo giorno lavorativo successivo.
Non si terrà conto delle dichiarazioni di disponibilità che perverranno
oltre tale termine anche se spedite nei termini.
I titoli richiesti sono i seguenti:
1) laurea in giurisprudenza, economia e commercio, scienze
economiche e bancarie e/o altra laurea equipollente;
2) avere svolto in organismi ed enti, pubblici o privati, o presso
aziende pubbliche o private, funzioni dirigenziali apicali per almeno
un quinquennio o che abbiano conseguito una particolare specializzazione
professionale culturale professionale e scientifica desumibile
dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni
scientifiche e da concrete esperienze di lavoro;
3) non godere di trattamento di quiescenza per precedente rapporto
di impiego pubblico o privato.
Si precisa che la sede di lavoro è in Ragusa.
Si precisa, altresì, che non si farà luogo ad alcuna valutazione
comparativa né alla formazione di apposita graduatoria, trattandosi
di incarico che verrà conferito su scelta fiduciaria del direttore generale.
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L.
della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa.
L’Azienda si riserva, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà
di revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o per il sopravvento di nuove e diverse disposizioni normative,
senza che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto.
Per tutto quanto non espressamente richiamato nel presente
avviso si fa rinvio al decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche
e integrazioni, ai C.C.N.L. dell’area della dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa vigenti e alle norme speciali
vigenti in quanto applicabili.
Il direttore generale: Gilotta
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE RAGUSA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
RAGUSA
Concorso per titoli a n. 6 posti di dirigente
delle professioni sanitarie e del servizio sociale
Vista la legge n. 251 del 10 agosto 2000;
Visto l’art. 41 del C.C.N.L. del 10 febbraio 2004 integrativo del
C.C.N.L. area della dirigenza ruoli sanitario, professionale tecnico ed
amministrativo;
Vista la legge regionale n. 1 del 15 febbraio 2010;
Visto il D.P.C.M. 25 gennaio 2008;
Visto l’art. 19 comma 4 della legge regionale 1 settembre 1993,
n. 25;
Visto l’art. 42 comma 1 della legge regionale 12 maggio 2010,
n. 11;
In esecuzione della delibera n. ............ del .........................................;
È indetto concorso pubblico, per titoli, per la copertura con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato ed esclusivo dei posti di seguito
indicati:
— n. 2 dirigenti delle professioni sanitarie infermieristiche ed
ostetriche;
— n. 1 dirigente delle professioni tecniche di prevenzione, vigilanza
ed ispezione;
— n. 1 dirigente delle professioni del servizio sociale professionale;
— n. 1 di dirigente delle professioni sanitarie della riabilitazione;
— n. 1 dirigente delle professioni tecnico-sanitarie.
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà compresa in una delle zone nelle quali è
articolato l’ambito territoriale dell’Azienda sanitaria provinciale di
Ragusa.
La partecipazione al concorso implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro in una delle zone predette che verrà stabilita
dall’Azienda, in base alle proprie esigenze organizzative, al momento
della stipula del contratto individuale di lavoro.
Requisiti generali per l’ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego, che sarà effettuata a cura dell’unità
sanitaria locale o dell’azienda ospedaliera prima dell’immissione
in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla
visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione (art. 1 D.P.C.M. 25 gennaio 2008)
a) Laurea magistrale o specialistica della classe relativa alla specifica
area,
b) Cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità relativa al concorso specifico prestato in enti del
S.S.N. nella categoria “D” o “Ds” ovvero in qualifiche corrispondenti
di altre pubbliche amministrazioni;
c) iscrizione ai relativi albi professionali, ove esistenti, attestata
da certificato in data non anteriore ai sei mesi rispetto a quello di scadenza
del bando.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Domande di ammissione e termini di presentazione
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, in conformità
al modello di cui all’allegato 1, ed a firma non autenticata,
dovrà essere indirizzata al direttore generale dell’Azienda sanitaria
provinciale di Ragusa, ed inoltrata a mezzo raccomandata A.R. al
seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale, piazza Igea n. 1 -
97100 Ragusa, ovvero presentata direttamente all’ufficio protocollo
generale dell’Azienda, sito allo stesso indirizzo.
Gli aspiranti, sotto la propria responsabilità, dovranno indicare:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o la cittadinanza di uno dei paesi
dell’Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli di studio e professionali posseduti, nonché i requisiti
specifici di cui al punto precedente;
f ) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) eventuali titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del D.P.R.
9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni;
i) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere inviata
ogni comunicazione inerente il concorso; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
Ai sensi dell’art. 20, legge n. 104/92 i candidati portatori di handicap,
ove lo ritengano, potranno specificare nella domanda tale circostanza,
documentando la stessa mediante certificazione medica e
indicando gli eventuali ausili di cui necessitano, al fine di consentire
alla commissione esaminatrice di predisporre gli eventuali mezzi
necessari per lo svolgimento delle prove.
L’Azienda non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
dell’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione, né
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere
inviate entro e non oltre il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato
al primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accentante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva di effetto. La presentazione della domanda da parte dei
candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali,
nel rispetto del decreto legislativo n. 196/03.
Le domande inoltrate prima della pubblicazione dell’estratto del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana non saranno
prese in considerazione e saranno archiviate d’ufficio senza alcun
obbligo di comunicazione agli interessati.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare, in
carta semplice:
a) diploma di laurea in medicina o specialistica;
b) certificato di iscrizione all’albo professionale di data non
anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
c) documenti, titoli, pubblicazioni che i candidati ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
d) documentazione comprovante il possesso di eventuali titoli
di preferenza;
e) curriculum formativo e professionale datato, firmato e debitamente
documentato;
f ) elenco datato e firmato, in triplice copia e in carta semplice,
dei documenti e titoli prodotti con indicazione del relativo attestato
(se è originale o fotocopia autenticata e/o autocertificata).
I documenti e i titoli allegati dovranno essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dal D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000 (utilizzando i modelli allegato 2, allegato 3).
Al fine della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di valido documento di riconoscimento.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con indicazione specifica di tutti
gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, vanno prodotte
in originale, o in copia legale o autenticata ai sensi di legge,
ovvero in copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto
notorio che ne attesti la conformità all’originale unitamente a copia
del documento d’identità (allegato 4).
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto.
In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio. Qualora, relativamente al servizio prestato,
il candidato intenda avvalersi dell’autocertificazione, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà (unica alternativa allo stato di
servizio rilasciato dall’ente di appartenenza) deve contenere l’esatta
denominazione e tipologia dell’ente presso il quale il servizio è stato
svolto, la posizione funzionale, la disciplina, il tipo di rapporto di
lavoro, il periodo di servizio effettuato, nonché le eventuali interruzioni,
la dichiarazione se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo
comma del sopracitato art. 46, D.P.R. n. 761/79, e quanto altro
necessario ai fini della valutazione del servizio stesso.
L’amministrazione effettuerà dei controlli anche a campione
della veridicità delle dichiarazioni rese.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice come prevista dall’art. 2 del D.P.C.M.
25 gennaio 2008 e composta da:
a) presidente: il direttore sanitario o un dirigente sanitario di
struttura complessa individuato dal direttore generale;
b) componenti: due dirigenti dell’area delle professioni sanitarie
di riferimento di cui uno sorteggiato nell’ambito del personale in
servizio presso le Aziende UU.SS.LL. o le aziende ospedaliere situate
nel territorio e uno designato dalla regione;
c) segretario: un funzionario amministrativo della azienda
U.S.L. o dell’azienda ospedaliera almeno di categoria D.
Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria e punteggio
per titoli
Ai sensi dell’art. 4 del D.P.C.M. 25 gennaio 2008, la commissione
dispone complessivamente di 20 punti per titoli, così ripartiti:
— titoli di carriera: punti 10;
— titoli accademici e di studio: punti 3;
— pubblicazioni e titoli specifici: punti 3;
— curriculum formativo e professionale: punti 4.
Per quanto riguarda i criteri generali di valutazione dei titoli, si
fa riferimento, per quanto applicabili, al D.P.R. n. 483/97, secondo
quanto previsto dall’allegato 1 del citato D.P.C.M. 25 gennaio 2008.
La graduatoria finale di merito dei candidati è formata secondo
l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste
dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche
ed integrazioni.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, tenuto conto di tutte le disposizioni di legge in vigore, che
prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria del concorso rimane efficace per un termine di
36 mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed
entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Adempimenti dei vincitori
I candidati dichiarati vincitori, ai fini della stipula del contratto
individuale di lavoro, saranno invitati dall’Azienda, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a presentare, entro il termine di
30 giorni, a pena di decadenza, i documenti prescritti dalla vigente
normativa, corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda
di partecipazione al concorso, ovvero a rilasciare apposita dichiarazione
sostitutiva nelle forme e nei limiti previsti dal D.P.R.
n. 445/2000. L’Azienda, verificata la sussistenza dei requisiti, procede
alla stipula del contratto di lavoro nel quale sarà indicata la data di
effettiva presa in servizio. Scaduto inutilmente il termine assegnato
ai vincitori, l’Azienda comunicherà di non dar luogo alla stipulazione
del contratto di lavoro.
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza del
ruolo sanitario tecnico professionale.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso il settore affari del personale
dell’Azienda per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati
anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di concorso.
Norme di salvaguardia
L’Azienda si riserva, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, sospendere o revocare il presente bando di concorso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvento di
nuove e diverse disposizioni normative, senza che per i candidati
insorga alcuna pretesa o diritto.
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006
n. 198 avente ad oggetto “codice delle pari opportunità tra uomo e
donna, a norma dell’art. 6 della legge 20 novembre 2005, n. 246”.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono
le norme vigenti in materia.
Il presente bando viene pubblicato nel sito internet www.asp.rg.it.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno,
rivolgersi al settore affari del personale, ufficio concorsi, via G. Di
Vittorio n. 51 - Ragusa, tel. 0932.600763/600712/600718/600717/
600805.
Il direttore generale: Gilotta
Allegato 1
(SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA)
Al direttore generale
dell’Azienda sanitaria provinciale di Ragusa
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
nat..... a ......................................................................... il .................................. residente
a ................................................................. via ..........................................................................
chiede di partecipare al concorso pubblico per la copertura di n. .........
posti di dirigente delle professioni sanitarie area ............................ di cui
al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Republica italiana
n. ......... del .............................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei Paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi) ...........................................................................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di avere/non avere assolto gli obblighi militari;
5) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..............................................................................................................................;
6) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
7) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
8) di essere in possesso della laure in .........................................................;
9) di essere in possesso dell’anzianità di servizio di cinque anni
di servizio effettivo di .................................................................... ctg. ......................;
10) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei ...........................................;
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva, preferenza
o precedenza nella graduatoria ................................................................. (da rilasciare
solo in caso positivo);
Dichiara inoltre di accettare incondizionatamente, in caso di
nomina, la sede di servizio che verrà stabilita dall’Azienda, nel proprio
ambito territoriale, in base alle proprie esigenze organizzative.
Allega alla presente: i documenti obbligatori, un curriculum formativo
e professionale, datato, firmato e corredato dei documenti e
titoli che intende presentare ai fini della valutazione di merito, nonché
un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti, datato e firmato.
Il/la sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti il concorso vengano indirizzate a ..................................................
via ................................................................................................ n. ........... cap ..................
comune .......................................................... provincia ...................................................
Il/la sottoscritto/a autorizza/non autorizza l’azienda a pubblicare
nel proprio sito istituzionale www.asp.rg.it tutti gli atti inerenti il
concorso esonerando la stessa da qualsiasi responsabilità conseguente
la pubblicazione.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 autorizza altresì l’amministrazione
dell’Azienda sanitaria provinciale di Ragusa al trattamento
di tutti i dati personali forniti con la presente istanza e formati successivamente
nell’ambito dello svolgimento della selezione, per le
finalità espresse nell’apposito paragrafo inserito nel bando sotto il
titolo “Trattamento dei dati personali”.
Data .....................................
....................................................................
(firma non autenticata)
Allegato 2
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritta dott. ..............................................................................................
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara di:
..........................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
il trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data .....................................
...................................................................
(firma del dichiarante)
Allegato 3
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritta dott. ..............................................................................................
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara di:
.............................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data .....................................
...................................................................
(firma del dichiarante)
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE MESSINA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
MESSINA
Mobilità regionale/extraregionale,
per titoli e colloquio, relativa alla copertura di diversi posti
di dirigente medico, varie discipline
Si rende noto che sono disponibili i seguenti posti da ricoprirei
mediante procedura di mobilità, regionale e in subordine interregionale,
ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165 e successive modifiche ed integrazioni e dell’art. 20 del
C.C.N.L. area dirigenza medica e veterinaria 8 giugno 2000, fra le
aziende e gli enti del comparto del servizio sanitario nazionale:
— n. 1 posto di dirigente medico di pediatria;
— n. 1 posto di dirigente medico di ematologia;
— n. 1 posto di dirigente medico di medicina generale.
Possono presentare istanza i dipendenti di ruolo con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato, inquadrati nel predetto profilo professionale
e disciplina, che abbiano superato il periodo di prova e che
siano in possesso della piena idoneità fisica all’esercizio delle mansioni
proprie della qualifica di appartenenza.
Nel rispetto del parere fornito dall’ARAN con nota prot. n. 11632
del 25 ottobre 2000 possono partecipare alla procedura di che trattasi
coloro che sono inquadrati anche nel profilo professionale e disciplina
equipollente.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande ed
il difetto anche di uno solo degli stessi comporta l’esclusione della
presente procedura.
La domanda e la documentazione ad essa allegata, redatta in
carta semplice deve pervenire a questa A.S.P di Messina, via La
Farina n. 263/N, pena esclusione, entro il ventesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e per esteso nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana.
Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di
scadenza s’intende prorogato al primo giorno feriale successivo.
Sono ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il
termine indicato, purché spedite a mezzo lettera raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine di scadenza; a tal fine fa fede il
timbro e la data dell’ufficio postale accettante.
Si precisa, altresì, che le domande potranno essere presentate
direttamente all’ufficio protocollo, sito al 1° piano, via La Farina
n. 263/N nei seguenti giorni: da lunedì a venerdì dalle ore 8,30 alle ore
11,30 e martedì e giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00.
Lo schema di domanda e la modulistica per le dichiarazioni ai
sensi del D.P.R. n. 445/2000 saranno scaricabili dal sito internet
aziendale www.asp.messina.it sezione bandi e avvisi dopo la pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Relativamente alla disciplina, sarà costituita apposita commissione
tecnica incaricata della valutazione positiva e comparata del
curriculum di carriera e professionale di ogni richiedente e dell’effettuazione
del colloquio.
La Commissione, al termine del colloquio, sulla scorta della
valutazione complessiva riportata da ogni singolo candidato, esprimerà
un giudizio complessivo circa la rispondenza del candidato alle
esigenze dell’Azienda.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa
riferimento alle norme di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165 e successive modifiche ed integrazioni, ai criteri di valutazione
dei titoli previsti dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483, al D.P.R. 28
dicembre 2000, n. 445, al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502
e successive modifiche ed integrazioni, nonché a quanto stabilito dai
CC.CC.NN.LL. per l’area della dirigenza medica e veterinaria vigenti.
Si precisa che le domande di mobilità in ambito interregionale
verranno prese in considerazione solo dopo l’esperimento delle procedure
di mobilità in ambito regionale.
Si rende noto che, ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali)
i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la
Struttura complessa organizzazione e sviluppo risorse umane per le
finalità di gestione dell’avviso di mobilità e saranno trattati anche
successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura
medesima.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità
per ragioni di pubblico interesse o in presenza di vincoli
legislativi nazionali o regionali in materia di assunzione di personale
che dovessero successivamente intervenire.
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla Gestione risorse umane,
via La Farina n. 263/N - 98123 Messina, tel. 090/3652751,
090/3652750, 090/3652752, fax 090/3652601-3652775, indirizzo e-mail:
www.asp.messina.it.
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE MESSINA

SANITARIA PROVINCIALE
MESSINA
Selezione, per titoli e colloquio,
per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale
di direttore di struttura complessa,
disciplina di igiene degli alimenti e della nutrizione.
Riapertura dei termini
In esecuzione alla deliberazione del direttore generale n. 101-CS
del 19 gennaio 2012, esecutiva ai sensi di legge;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502;
Visto il decreto legislativo 7 dicembre 1993 n. 517;
Visto il decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229;
Vista la circolare dell’Assessorato regionale della sanità n. 835
del 28 ottobre 1995;
Viste le circolari del Ministero della sanità n. 1220 e n. 1221 del
12 maggio 1996;
Vista la nota del Ministero della sanità prot. n. 900.1/5.1.38.44/
583 del 3 marzo 1997;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Vista la nota del Ministero della sanità prot. n. DPS IV/9/11/749
del 27 aprile 1998;
Visto il D.M. 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998 e successive
modifiche ed integrazioni:
è indetto avviso pubblico di riapertura termini
Per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale di direttore
(medico o chimico o biologo) con incarico di struttura complessa servizio
igiene, alimenti, sorv. e prev. nutrizione (SIAN) presso questa
A.S.P. di Messina:
– ruolo: sanitario;
– profilo professionale: medici - chimici - biologi;
– posizione funzionale: direttore (medico o chimico o biologo)
con incarico di direzione di struttura complessa;
– area funzionale: sanità pubblica;
– disciplina: igiene degli alimenti e della nutrizione.
L’incarico sarà conferito alle condizioni giuridiche previste dall’articolo
15 del decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche
ed integrazioni.
Possono partecipare all’avviso gli aspiranti in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all’art. 11 del D.P.R. n. 761/1979;
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, è effettuato a
cura di questa Azienda sanitaria provinciale prima dell’immissione in
servizio;
c) iscrizione al relativo all’albo professionale attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell’avviso;
d) anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella disciplina
oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nella disciplina medesima (D.P.R.
n. 484/97);
e) attestato di formazione manageriale.
Fino all’espletamento del primo corso manageriale, l’incarico
sarà attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo
restando l’obbligo per l’incaricato di acquisire l’attestato al primo
corso utile (art. 5, comma 1, lettera d) e dall’art. 15, comma 2, del
D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484);
f ) curriculum ai sensi dell’articolo 8 del D.P.R. n. 484/97 in cui
sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell’articolo 6 del medesimo D.P.R. n. 484/97.
Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’articolo 6,
comma 1, del D.P.R. n. 484/97, per l’incarico di secondo livello dirigenziale
si prescinde dal requisito della specifica attività professionale.
Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo politico e coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall’impiego presso la pubblica amministrazione.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel presente avviso pubblico per la presentazione
delle domande di ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire
a questa Azienda sanitaria provinciale di Messina, via La Farina
n. 263 - 98123 Messina, a pena esclusione dal concorso entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
sopraindicato termine.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice,
oltre al proprio nome e cognome i candidati devono dichiarare
sotto la loro personale responsabilità i seguenti dati:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti costitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solamente
per gli uomini);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la causa
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
– certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici
per il conferimento dell’incarico previsti ai punti c) e d) rilasciate
dalle competenti autorità, a pena esclusione;
– curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice
datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato
(art. 6, p. 1, lett. b);
– elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
– tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita Commissione.
I titoli devono essere prodotti esclusivamente in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge, in esenzione dall’imposta di bollo
ai sensi della legge n. 370/88, o autocertificazione ai sensi della vigente
normativa.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate):
Nella domanda di ammissione all’avviso, gli aspiranti devono
indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche
determinati da mancata o errata comunicazione del cambiamento
di domicilio.
L’incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso da un’apposita Commissione.
La commissione è nominata dal direttore generale ed è composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell’incarico, di cui uno individuato
dal direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
Fino alla costituzione del collegio all’individuazione provvede il
consiglio dei sanitari.
La commissione predispone l’elenco degli idonei previo colloquio
e valutazione del curriculum formativo e professionale degli
aspiranti.
L’incarico ha durata quinquennale, e dà titolo a specifico trattamento,
economico ed è rinnovabile.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato del direttore generale previa verifica dell’espletamento
degli incarichi con gli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell’incarico è destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione ed
a pena di decadenza, i documenti, in regola con le disposizioni di
legge sul bollo, attestanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dei suddetti incarichi.
L’incaricato dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di ricevimento della relativa comunicazione a pena di decadenza,
salvi i casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza
di tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell’A.
S.P.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso valgono le disposizioni di legge indicate in premessa.
All’incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto
dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti
medici con incarico di direzione di struttura complessa del S.S.N.
L’Azienda sanitaria provinciale di Messina si riserva la facoltà di
modificare di prorogare, sospendere, revocare il presente avviso e le
procedure connesse, in relazione a nuove disposizioni di legge o per
comprovate ragioni di pubblico interesse o per eventuale indisponibilità
dei posti in questione senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
Dipartimento gestione risorse umane - U.O. dotazione organica e
assunzione del personale di questa A.S.P., sito in Messina via La
Farina n. 263, tel. (090/3652751 - 090/3652850 - 090/3652752).
Sito internet aziendale www.asp.messina.it.
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE MESSINA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
MESSINA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1
incarico quinquennale di direttore medico di struttura complessa,
disciplina di ostetricia e ginecologia
In esecuzione alla deliberazione del commissario straordinario
n. 98-CS del 17 gennaio 2012, esecutiva ai sensi di legge;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502;
Visto il decreto legislativo 7 dicembre 1993 n. 517;
Visto il decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229;
Vista la circolare dell’Assessorato regionale della sanità n. 835
del 28 ottobre 1995;
Viste le circolari del Ministero della sanità n. 1220 e n. 1221 del
12 maggio 1996;
Vista la nota del Ministero della sanità prot. n. 900.1/5.1.38.44/
583 del 3 marzo 1997;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Vista la nota del Ministero della sanità prot. n. DPS IV/9/11/749
del 27 aprile 1998;
Visto il D.M. 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998 e successive
modifiche ed integrazioni:
è indetto avviso pubblico
Per il conferimento di n. 1 incarico quinquennale di direttore
medico con incarico di struttura complessa di ostetricia e ginecologia
presso questa A.S.P. di Messina:
– ruolo: sanitario;
– profilo professionale: medici;
– posizione funzionale: direttore medico con incarico di direzione
di struttura complessa;
– area funzionale: area di chirurgia e delle specialità chirurgiche;
– disciplina: ostetricia e ginecologia.
L’incarico sarà conferito alle condizioni giuridiche previste dall’articolo
15 del decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche
ed integrazioni.
Possono partecipare all’avviso gli aspiranti in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla repubblica. Sono richiamate le disposizioni
di cui all’art. 11 del D.P.R. n. 761/1979;
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, è effettuato a
cura di questa Azienda sanitaria provinciale prima dell’immissione in
servizio;
c) iscrizione all’albo professionale dell’Ordine dei medici attestata
da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto
a quella di scadenza dell’avviso;
d) anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella disciplina
oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nella disciplina medesima (D.P.R. n.
484/97);
e) attestato di formazione manageriale.
Fino all’espletamento del primo corso manageriale, l’incarico
sarà attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo
restando l’obbligo per l’incaricato di acquisire l’attestato al primo
corso utile (art. 5, comma 1, lettera d) e dall’art. 15, comma 2, del
D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484);
f ) curriculum ai sensi dell’articolo 8 del D.P.R. n. 484/97 in cui
sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell’articolo 6 del medesimo D.P.R. n. 484/97.
Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’articolo 6,
comma 1, del D.P.R. n. 484/97, per l’incarico di secondo livello dirigenziale
si prescinde dal requisito della specifica attività professionale.
Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo politico e coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall’impiego presso la pubblica amministrazione.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel presente avviso pubblico per la presentazione
delle domande di ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire
a questa Azienda sanitaria provinciale di Messina, via La Farina
n. 263 - 98123 Messina a pena esclusione dal concorso entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
sopraindicato termine.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice,
oltre al proprio nome e cognome i candidati devono dichiarare
sotto la loro personale responsabilità i seguenti dati:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti costitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solamente
per gli uomini);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la causa
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
– certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici
per il conferimento dell’incarico previsti ai punti c) e d) rilasciate
dalle competenti autorità, a pena esclusione;
– curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice
datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato
(art. 6, p. 1, lett. a);
– elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
– tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione.
I titoli devono essere prodotti esclusivamente in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge, in esenzione dall’imposta di bollo
ai sensi della legge n. 370/88.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate).
Nella domanda di ammissione all’avviso, gli aspiranti devono
indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche
determinati da mancata o errata comunicazione del cambiamento
di domicilio.
L’incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso da un’apposita commissione. La commissione è nominata dal direttore generale ed è composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell’incarico, di cui uno individuato
dal direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
Fino alla costituzione del Collegio all’individuazione provvede il
consiglio dei sanitari.
La Commissione predispone l’elenco degli idonei previo colloquio
e valutazione del curriculum formativo e professionale degli
aspiranti.
L’incarico ha durata quinquennale, e dà titolo a specifico trattamento,
economico ed è rinnovabile.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato del direttore generale previa verifica dell’espletamento degli
incarichi con gli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell’incarico è destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione ed
a pena di decadenza, i documenti, in regola con le disposizioni di
legge sul bollo, attestanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dei suddetti incarichi.
L’incaricato dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di ricevimento della relativa comunicazione a pena di decadenza,
salvi i casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza
di tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell’A.
S.P.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso valgono le disposizioni di legge indicate in premessa.
All’incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto
dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti
medici con incarico di direzione di struttura complessa del S.S.N.
L’Azienda sanitaria provinciale di Messina si riserva la facoltà di
modificare di prorogare, sospendere, revocare il presente avviso e le
procedure connesse, in relazione a nuove disposizioni di legge o per
comprovate ragioni di pubblico interesse o per eventuale indisponibilità
dei posti in questione senza che per gli aspiranti insorga
alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
Dipartimento gestione risorse umane - U.O. dotazione organica e
assunzione del personale di questa A.S.P., sito in Messina via La
Farina n. 263, tel. 090/3652751-2850-2752.
Sito internet aziendale www.asp.messina.it.
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE AGRIGENTO

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
AGRIGENTO
Selezione per il conferimento di supplenze
e/o incarichi temporanei per posti vari
della dirigenza e del comparto
Si rende noto che, in esecuzione della delibera n. 341 del 20 gennaio
2012, è indetto avviso pubblico per la formulazione di graduatorie
per l’eventuale conferimento di supplenze e/o incarichi temporanei
per i seguenti posti, di personale della dirigenza medica e veterinaria,
sanitaria non medica, amministrativa, professionale e tecnica
e del comparto.
Dirigente medico e veterinario delle seguenti discipline
— Anestesia e rianimazione.
— Cardiologia.
— Chirurgia generale.
— Chirurgia vascolare.
— Emodinamica.
— Endoscopia digestiva.
— Medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.
— Medicina interna.
— Medicina fisica e riabilitativa.
— Medicina nucleare.
— Medicina trasfusionale.
— Nefrologia.
— Neurologia.
— Neuropsichiatria infantile.
— Oftalmologia.
— Oncologia.
— Ortopedia.
— Ostetricia e ginecologia.
— Otorinolaringoiatria.
— Patologia clinica.
— Pediatria.
— Psichiatria.
— Radiodiagnostica.
— SerT.
— Urologia.
— UTIN.
— Igiene e sanità pubblica.
— Medicina del lavoro.
— Dirigente veterinario.
Dirigenza sanitaria non medica, tecnica amministrativa e professionale
— Dirigente biologo.
— Dirigente farmacista.
— Dirigente psicologo.
— Dirigente pedagogista.
— Dirigente delle professioni sanitarie.
— Dirigente fisico.
— Dirigente chimico.
— Dirigente sociologo.
— Dirigente amministrativo.
— Dirigente ingegnere.
— Dirigente avvocato.
— Dirigente analista.
Personale comparto vari profili professionali
— Collaboratore professionale sanitario, cat. D:
– dietista;
– fisioterapista;
– infermiere;
– logopedista;
– ortottista;
– ostetrica;
– tecnico perfusionista;
– tecnico sanitario di laboratorio;
– tecnico sanitario di radiologia;
– tecnico audiometrista;
– tecnico della neurofisiopatologia;
– tecnico della prevenzione.
— Assistente sociale, cat. D.
— Operatore tecnico specializzato conduttore di caldaia, cat. Bs.
— Operatore tecnico specializzato autista, cat. Bs.
— Operatore socio-sanitario (O.S.S.), cat. Bs.
Per i posti del comparto la selezione viene disposta per soli titoli
mentre per i posti della dirigenza medica e veterinaria, sanitaria non
medica, amministrativa, professionale e tecnica la selezione viene
disposta per titoli e colloquio.
Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i
requisiti generali e specifici prescritti dal D.P.R. n. 220/2001 per il
compatto e dal D.P.R. n. 483/97 per la dirigenza.
Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande che devono essere
redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti.
Tale termine scade il trentesimo giorno successivo dalla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana, a pena di esclusione.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
A tal fine farà fede il timbro postale di spedizione.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno collegarsi
al sito internet dell’Azienda www.aspag.it ove verrà pubblicato il testo
integrale del bando con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di
partecipazione nonché lo schema di domanda e i modelli di autocertificazione
oppure rivolgersi all’area Gestione risorse umane dell’A.
S.P. di Agrigento, viale della Vittoria n. 321 (tel. 0922/407121 -
407208 - 407259 - 407266 - 407260 e 407256.
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE AGRIGENTO

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
AGRIGENTO
Selezione per il conferimento a tempo determinato di n. 1
incarico di collaborazione coordinata esterna di ingegnere civile
In esecuzione della delibera n. 1353 del 14 dicembre 2011, è
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarichi a tempo
determinato, di collaborazione esterna a progetto, ai sensi dell’art. 7,
comma 6, del decreto legislativo n. 165/2001, per garantire i settori di
intervento presso l’A.S.P. di Agrigento in materia di edilizia pubblica,
progettazione, direzione esecuzione dei lavori di procedure catastali,
estimative ed energie rinnovabili.
I requisiti specifici di ammissione sono i seguenti:
— diploma di laurea in ingegneria civile;
— abilitazione all’esercizio della professione;
— iscrizione all’albo professionale.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno successivo dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, a pena di esclusione.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
A tal fine farà fede il timbro postale di spedizione.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno collegarsi
al sito internet dell’Azienda www.aspag.it ove verrà pubblicato il testo
integrale del bando con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di
partecipazione, oppure rivolgersi all’area Gestione risorse umane dell’A.
S.P. di Agrigento viale della Vittoria n. 321 (tel. 0922/407270,
0922/407266, 0922/407260 e 0922/407256.
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE AGRIGENTO

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
AGRIGENTO
Mobilità regionale ed extraregionale,
per titoli, per posti del comparto
In esecuzione della delibera n. 1348 del 13 dicembre 2011, è
indetto avviso pubblico di mobilità volontaria, in ambito regionale ed
extraregionale per titoli, per la copertura dei seguenti posti del ruolo
sanitario:
— 5 posti collaboratore professionale sanitario ostetrica, cat. D;
— 1 posto collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia,
cat. D;
— 2 posti collaboratore professionale sanitario tecnico perfusionista
cat. D e del ruolo tecnico;
— n. 4 posti operatore socio sanitario (O.S.S.), cat. Bs.
Gli interessati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
1) essere dipendenti di ruolo con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato presso aziende e gli enti del comparto S.S.N., nel profilo
professionale messo a selezione;
2) aver superato il periodo di prova;
3) avere piena idoneità fisica al posto da ricoprire, senza limitazioni;
4) non avere subito, nell’ultimo biennio antecedente, o, sanzioni
disciplinari definitive superiori alla censura.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno successivo dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, a pena di esclusione.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
A tal fine farà fede il timbro postale di spedizione.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno collegarsi
al sito internet dell’Azienda www.aspag.it ove verrà pubblicato il testo
integrale del bando con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di
partecipazione, oppure rivolgersi all’area Gestione risorse umane
dell’A.S.P. di Agrigento viale della Vittoria n. 321 (tel. 0922/407270,
0922/407266, 0922/407260 e 0922/407256.
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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO PAOLO GIACCONE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA
POLICLINICO PAOLO GIACCONE
PALERMO
Selezione, per titoli ed esami, per la formazione
di una graduatoria per l’attribuzione di incarichi
a tempo determinato di dirigente medico,
disciplina di neurochirurgia
Si comunica che, con delibera n. 1316 del 22 dicembre 2011, è
stato indetto, presso l’Azienda ospedaliera universitaria “Paolo
Giaccone” di Palermo, un bando di selezione pubblica, per titoli ed
esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione
di incarichi per eventuali supplenze o sostituzione di personale
dirigente medico, nella disciplina della neurochirurgia, da assumere
con contratto a tempo pieno e determinato in ragione della durata
prevista per il rimpiazzo o per l’avvicendamento del personale medico
nella stessa disciplina in servizio presso l’A.O.U.P. momentaneamente
assente.
La spedizione delle domande di partecipazione deve essere fatta,
pena esclusione, entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello
della data di pubblicazione per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Il bando può essere ritirato presso l’Ufficio concorsi, via E. Toti
n. 76 - 90128 Palermo o scaricato dal sito internet aziendale all’indirizzo
www.policlinico.pa.it dove verrà pubblicato per esteso.
Per informazioni rivolgersi all’Ufficio concorsi, tel. 091/6555583 -
80 dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30.
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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO PAOLO GIACCONE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA
POLICLINICO PAOLO GIACCONE
PALERMO
Selezione, per titoli ed esami, per la formazione
di una graduatoria per l’attribuzione di incarichi
a tempo determinato di dirigente medico,
disciplina di medicina interna
Si comunica che, con delibera n. 1319 del 22 dicembre 2011, è
stato indetto bando di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
formazione di una graduatoria riguardante l’attribuzione di incarichi
per eventuali supplenze o sostituzione di personale dirigente medico,
nella disciplina della medicina interna, da assumere con contratto a
tempo pieno e determinato in ragione della durata prevista per il rimpiazzo
o per l’avvicendamento di personale dirigente medico, nella
stessa disciplina, in servizio presso l’U.O. di medicina clinica e respiratoria
di questa A.O.U.P. momentaneamente assente.
La spedizione delle domande di partecipazione deve essere fatta,
pena esclusione, entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello
della data di pubblicazione per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Il bando può essere ritirato presso l’Ufficio concorsi, via E. Toti
n. 76 - 90128 Palermo o scaricato dal sito internet aziendale all’indirizzo
www.policlinico.pa.it dove verrà pubblicato per esteso.
Per informazioni rivolgersi all’Ufficio concorsi, tel. 091/6555580 -
091/6555583 dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30.
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AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE CIVICO G. DI CRISTINA BENFRATELLI PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE
CIVICO G. DI CRISTINA - BENFRATELLI
PALERMO
Concorso per titoli a n. 1 posto di dirigente
delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche
In esecuzione della deliberazione n. 1989 del 30 dicembre 2011,
esecutiva, è indetto concorso pubblico per soli titoli per l’accesso alla
qualifica unica di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche,
tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e delle professioni
di ostetrica, per la copertura, a tempo indeterminato, di n. 1 posto
di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche di
questa Azienda.
Lo stato giuridico ed economico inerente il posto messo a concorso
è regolato e stabilito dalle norme legislative e contrattuali
vigenti. Al dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche e delle
professioni di ostetriche , sarà applicato il trattamento giuridico ed
economico previsto dal CCNL S.P.T.A. vigente.
In applicazione dell’art. 7 punto 1) del decreto legislativo n. 165
del 30 marzo 2001, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne in ordine all’accesso al lavoro ed al trattamento sul posto di
lavoro. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile.
La presente selezione, a tempo indeterminato, è disciplinata
dalle seguenti norme: - D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 - Decreto legislativo
n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni - D.P.R. 9
maggio 1994, n. 487 - Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 -
Legge n. 251 del 10 agosto 2000 - D.P.C.M. 25 gennaio 2008 - Art. 42,
legge regionale 12 maggio 2010, n. 11 - Art. 19, legge regionale 1 settembre
1993 n. 25.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
europea. Sono inoltre richiamate le disposizioni di cui al
D.P.R. n. 487/94;
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità
fisica all’impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie
protette - è effettuato, ai sensi di legge, dall’Azienda unità sanitaria
locale di appartenenza, prima dell’immissione in servizio. Il personale
dipendente da pubbliche amministrazioni e dagli istituti, ospedalieri
ed enti, di cui agli artt. 25 e 26, comma 1 del D.P.R. n. 761/79, è
dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici di ammissione
I requisiti specifici di ammissione di cui alla legge 10 agosto
2000 n. 251 sono:
a) laurea specialistica o magistrale della classe relativa alla
specifica area classe delle lauree nelle professioni sanitarie infermieristiche
e ostetriche;
b) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità, relativo al concorso specifico, prestato in enti
del servizio sanitario nazionale categoria D o Ds, ovvero in qualifiche
corrispondenti di altre pubbliche amministrazioni;
c) iscrizione ai relativi albi professionali ove esistenti attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello
di scadenza del bando.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema allegato, dovrà essere indirizzata all’Azienda di rilievo
nazionale e di alta specializzazione ospedale Civico G. Di Cristina
Benfratelli - piazzale N. Leotta n. 4/a - 90127 Palermo ed essere spedita
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
pena esclusione entro il termine perentorio del 30° giorno non festivo
successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno fosse festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
A tal fine farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
o il riferimento a documenti o titoli in possesso dell’amministrazione
sono privi di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilità:
a) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza, ovvero i requisiti sostitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. n. 761/79 ed all’art. 2, comma 1, del D.P.R.
n. 487/94;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero non avere
riportato condanne penali;
e) i titoli accademici di studio o professionali posseduti nonché
i requisiti specifici di ammissione richiesti dall’avviso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego,
h) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti, ovvero,
a precedenza o preferenza in caso di parità di punteggio (D.P.R.
n. 487/1994 art. 5 e legge n. 68/99);
i) il domicilio ed eventuale recapito telefonico presso il quale
deve essere fatta all’aspirante ad ogni effetto ogni necessaria comunicazione
In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza
indicata;
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive variazioni di indirizzo e/o recapito.
Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda
ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1993 n 104, l’ausilio
necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap,
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi;
Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo del 30 giugno
2003 n 196, i dati personali forniti dai candidati saranno racolti
e gestiti dall’Ufficio concorsi dell’Area risorse umane per le finalità
inerenti la gestione della procedura concorsuale e saranno trattati dal
medesimo servizio anche successivamente, a seguito di eventuale
instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello stesso.
Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro
che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22
della legge n. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni;
L’indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione pena l’esclusione dalla procedura.
L’Azienda non si assume responsabilità per disguidi di notifica
determinati da mancata o errata comunicazione del cambiamento di
domicilio.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione.
L’omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito
specifico determina l’esclusione dalla procedura di che trattasi.
Documenti da allegare alla domanda
a) Laurea specialistica o magistrale della classe relativa alla specifica
area.
b) Iscrizione all’albo professionale.
c) Certificazione dei servizi richiesti quali requisiti di ammissione.
d) Curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice
datato firmato dal concorrente formalmente documentato
(art. 11 D.P.R. n. 483/97) che dovrà documentare i requisiti specifici
di ammissione in quanto le dichiarazioni nello stesso contenute non
possono avere valore di autocertificazione.
e) Tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
della graduatoria.
f ) L’autorizzazione all’Azienda del trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, finalizzato agli adempimenti della procedura concorsuale
e l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
g) Apposita liberatoria per la pubblicazione sul sito intenet
dell’Azienda http://www.ospedalecivicopa.org, dei verbali e degli esiti
della valutazione di ciascun partecipante (nota Assessorato della
salute prot. - 23509 dell’11 agosto 2010).
h) elenco datato e firmato, in carta semplice ed in triplice copia
di tutti i documenti e dei titoli presentati.
Le certificazioni devono essere rilasciate dal legale rappresentante
dell’ente o da un funzionario a ciò delegato;
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale,
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente
(D.P.R. n. 445/2000), in conformità ai modelli allegati.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà cono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce con l’indicazione specifica di tutti
gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere
prodotte in originale in copia legale o autenticata ai sensi di legge,
ovvero una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà con norma
degli artt. 19, 38 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza
del fatto che la pubblicazione è conforme all’originale.
Non verranno valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti
l’apporto del candidato.
Nelle certificazioni relative al servizio prestato deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.
46 del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di
anzianità deve essere ridotto; in caso positivo l’attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato, la posizione funzionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato, nonché
le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrono o meno le
condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46 D.P.R.
n. 761/79 e quant’altro necessario ai fini della valutazione del servizio
stesso.
Il servizio militare potrà essere valutato in conformità a quanto
previsto dall’art. 20 del D.P.R. n. 483/97, esclusivamente ove certificato
mediante copia dello stato matricolare o dichiarazione sostitutiva
ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
Commissione esaminatrice
La commissione sarà nominata secondo le modalità previste dal
D.P.C.M. 25 gennaio 2008.
La commisione sarà composta in conformità a quanto disposto
dall’art. 2 del citato D.P.C.P. 25 gennaio 2008.
Il sorteggio.
Modalità di selezione
I candidati che abbiano i requisiti prescritti per la partecipazione
alla selezione verranno ammessi alla selezione.
Valutazione dei titoli
Ai titoli sarà attribuito un punteggio massimo di punti 20
(D.P.C.M. 25 gennaio 2008, art. 4) così ripartiti:
— titoli di carriera massimo punti 10;
— titoli accademici e di studio massimo punti 3;
— pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 3;
— curriculum formativo e professionale massimo punti 4.
Per quanto attiene la valutazione delle pubblicazioni e del curriculum
formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall’art.
11 D.P.R. n. 483/97.
Graduatoria finale
La graduatoria finale di merito dei candidati redatta dalla
Commissione di valutazione, è formulata secondo l’ordine dei punti
riportati da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punteggio
delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni.
La graduatoria sarà pubblicata nel sito internet aziendale e sarà
utilizzata con le modalità e nei limiti temporali imposti dalla vigente
normativa in materia.
Norme finali
Per quanto non previsto nel bando si intendono qui richiamate,
a tutti gli effetti la normativa in materia.
Il sorteggio dei componenti, da nominare rispettivamente titolare
e supplente della Commissione per la valutazione dei titoli del concorso,
sarà effettuato a cura dell’apposita Commissione nominata dal
legale rappresentante dell’ente il primo lunedì non festivo successivo
alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, alle ore 10,00 nei locali del Servizio risorse
umane, Sviluppo organizzativo affari generali, ubicato al piano
primo del padiglione amministrativo sito in piazza N. Leotta n. 4/A -
Palermo. Nel caso in cui si dovesse rendere necessario un ulteriore
sorteggio, esso sarà effettuato il 30° giorno, non festivo, successivo a
quello del primo sorteggio.
La superiore avvertenza solleva l’Azienda dall’obbligo di pubblicare
apposito avviso di sorteggio nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana.
L’Azienda si riserva comunque la facoltà di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente bando, in relazione a diverse
e sopraggiunte norme di legge e valutazioni di pubblico interesse.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi
all’Ufficio concorsi dell’Azienda ospedaliera, sito in via Piazza Leotta
n. 4/A - 90127 Palermo - telef. 6662428 - (425) e nell’ambito di detto
ufficio, al responsabile del procedimento che, ai sensi della legge
n. 241/90 è la d.ssa Maria Luisa Curti.
Copia del bando ristretto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana, il bando integrale sarà pubblicato all’albo
dell’Azienda, nel sito internet: http://www.ospedalecivicopa.org e, per
estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, e sarà
inviato a tutte le aziende U.S.L. ed ospedaliere della Regione per la
affissione ai rispettivi albi.
Il commissario straordinario: Pullara
Allegati
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
All’Azienda di rilievo nazionale
e di alta specializzazione
Piazza Nicola Leotta, n. 4
90127 PALERMO
..../.... sottoscritto/a ......................................................................................................
nato/a a .................................................................................................... (Prov. ...............)
il ....................................................... residente a .................................... (Prov. ...............)
CAP ..................... via ............................................................. n. ...............
CHIEDE
di partecipare alla selezione pubblica per soli titoli per la copertura a
tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente delle professioni sanitarie
infermieristiche indetto con deliberazione n. ...... del ..................
A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni
penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi
di falsità in atti e dichiarazioni mendaci,
DICHIARA:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero: di
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza
italiana ......................................................................;
2) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego senza
alcuna limitazione specifica per la funzione richiesta dal posto in
oggetto;
3) di essere iscritt..... nelle liste elettorali del comune di ......................
(ovvero di non esser....... iscritt.... nelle liste elettorali per il seguente
motivo ......................................................................................................................................
4) di non aver mai riportato condanne penali (ovvero: di aver
riportato le seguenti condanne penali da indicarsi anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale:
.....................................................................................................................................................;
5) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
di leva .....................................................................................................................................;
6) di essere in possesso della laurea in: ........................................................,
conseguita in data .......................................... presso ...................................................
con l’indicazione;
7) di essere in possesso della specializzazione in ....................................
.......................................................................................................................................................
8) di essere in possesso della anzianità richiesta dal bando e più
precisamente: .......................................................................................................................;
9) di avere prestato/non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
10) di non essere stato dispensato dall’impiego presso pubbliche
amministrazioni per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
11) di avere diritto, in quanto beneficiario della legge n. 104/
1992, dell’ausilio di ......................................................................, nonché di tempi
aggiuntivi per l’espletamento delle prove pari a ...............................................
......................................................................................................................................................;
12) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto ad
usufruire di riserve, preferenze o precedenze;
13) di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e di
autorizzare codesta Azienda alla raccolta e trattamento dei propri
dati personali, ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno
2003 e successive modifiche ed integrazioni, ai fini dell’espletamento
della presente procedura selettiva e di autorizzare, altresì, la pubblicazione
sul sito aziendali dei verbali ed esiti delle valutazioni, giusta
nota Assessorato della salute prot. n. 23509 dell’11 agosto 2010;
14) che l’indirizzo al quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente concorso è il seguente: ai fini dell’ammissione
e della valutazione di merito, il sottoscritto allega
n. ............... titoli e documenti, un elenco in triplice copia con specifica
dei documenti e titoli presentati, un curriculum formativo e professionale
entrambi, questi ultimi, datati e firmati e fotocopia del documento
di riconoscimento.
Data .........................................................
Firma per esteso
............................................................................................
SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)
..../.... sottoscritto/a ......................................................................................................
nato/a a .................................................................................................... (prov. ...............)
il ....................................................... residente a .................................... (prov. ...............)
CAP ..................... via .......................................................................................... n. ...............
Consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni previste dall’art.76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara ai
sensi del decreto legislativo n. 196/2003, le informazioni fornite verranno
trattate per le finalità inerenti il concorso.
Data .........................................................
Firma per esteso
............................................................................................
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia
del documento di riconoscimento)
..../.... sottoscritto/a ......................................................................................................
nato/a a .................................................................................................... (prov. ...............)
il ....................................................... residente a .................................... (prov. ...............)
CAP ..................... via ......................................................................................... n. ...............
Consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara:
— ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, le informazioni
fornite verranno trattate per le finalità inerenti il concorso.
Data .........................................................
Firma per esteso
............................................................................................
Gentile Signore/a,
La presente informativa Le viene consegnata in ottemperanza
all’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003.
Il trattamento dei dati si svolgerà nel pieno rispetto delle libertà
fondamentali senza ledere la Sua riservatezza e la Sua dignità adottando
sempre principi ispirati alla correttezza liceità e trasparenza e
per scopi non eccedenti rispetto alle finalità della raccolta.
I dati da Lei forniti verranno trattati per espletamento di tutte le
fasi concorsuali relative alla procedura di selezione la copertura a
tempo indeterminato, di n. 1 posto di dirigente all’incarico, a tempo
determinato, di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche
e ostetriche indetto da questa Azienda.
Il trattamento potrà riguardare anche dati personali rientranti
nel novero dei dati “sensibili” (l’eventuale adesione a partiti o sindacati,
lo stato di salute) e “giudiziari” (certificati del casellario giudiziale,
eventuali cessioni del quinto a seguito di ordinanza giudiziaria),
indispensabili per svolgere quelle attività concorsuali e che non
possono essere adempiute, caso per caso, mediante il trattamento di
dati anonimi o di dati personali di natura diversa. Tale trattamento
può essere autorizzato solo con il Suo consenso manifestato per
iscritto.
I dati trattati non verranno comunicati a soggetti esterni privi di
autorizzazione concessa dal Titolare, fatta salva la comunicazione di
dati richieste, in conformità alla legge, da forze di polizia, dall’autorità
giudiziaria, da organismi di informazione e sicurezza o da altri
soggetti pubblici autorizzati e/o diffusione al fine degli adempimenti
derivanti delle norme in materia di trasparenza.
Per il trattamento dei Suoi dati verranno utilizzati strumenti sia
elettronici che manuali adottando tutte le misure di sicurezza idonee
a garantire la riservatezza e l’integrità dei dati.
Il conferimento dei dati è facoltativo ma il rifiuto a fornirli pregiudicherebbe
la parziale o totale partecipazione a tutte le fasi concorsuali
ivi comprese le fasi di nomina di conferimento dell’incarico.
Il Titolare del trattamento dei dati è:
Azienda di Rilievo nazionale e di alta specializzazione / “Civico
G. Di Cristina - Benfratelli” - Palermo, legalmente frappresentata dal
commissario straordinario.
In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del
titolare del trattamento, ai sensi dell’art. 7 del decreto legislativo
n. 196/2003.
FORMULA DI ACQUISIZIONE DEL CONSENSO
PER IL TRATTAMENTO DI DATI SENSIBILI E/O GIUDIZIARI
Luogo.......................................................................... Data...........................................
Cognome........................................................... Nome ..............................................
Il/La sottoscritto/a acquisite le informazioni fornite dal titolare
del trattamento ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003
e consapevole in particolare che il trattamento riguarderà i dati “sensibili”
e/o “giudiziari” di cui all’art. 4, comma 1, lett. d) e lett. e) nonché
artt. 26 27 del decreto legislativo n. 196/2003 vale a dire i dati
“idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose,
filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti,
sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico,
politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo
stato di salute e la vita sessuale” e 9 dati personali idonei a rivelare
provvedimenti di cui all’articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e da r)
a u) del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, in materia di casellario giudiziale,
di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato
e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato
ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale”.
Presta il suo consenso per il trattamento dei dati necessari
allo svolgimento delle operazioni indicate nell’informativa. In
particolare,
Presta Non presta il suo consenso per la diffusione dei dati
personali per le finalità e nell’ambito indicato nell’informativa.
Formula di acquisizione del consenso dell’interessato
.....l..... sottoscritt..... ....................................................................................., nat.....
a ........................................., il ...................... residente a ..................................................
via ............................................................................................ n. ..........
acquisite le informazioni ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo
n. 196/2003 della nota prot. n. 23509 dell’11 agosto 2010
Assessorato regionale della salute quale soggetto interessato nella
procedura di selezione per titoli e colloquio per il conferimento di
incarico a tempo determinato di dirigente delle professioni sanitarie
infermieristiche e ostetriche/dirigente delle professioni sanitarie tecniche,
indetta da codesta ARNAS pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana n. .......... del ...........................
presta il consenso al trattamento dei dati personali per i fini indicati
nella suddetta informativa?
Do il consenso Nego il consenso
presta il consenso per la diffusione dei dati personali per le finalità
e nell’ambito indicato nell’informativa?
Do il consenso Nego il consenso
............................. lì .............................
Allegare copia documento di identità
Firma per esteso
...........................................................................................
Consiglia

AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE CIVICO G. DI CRISTINA BENFRATELLI PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE
CIVICO G. DI CRISTINA - BENFRATELLI
Centro regionale trapianti - Sicilia
PALERMO
Selezione, per titoli e colloquio, per l’affidamento di incarichi
a tempo determinato a personale dirigente medico
e personale del comparto
In esecuzione della determina n. 16 del 15 dicembre 2011, è
indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’affidamento di
incarichi a tempo determinato a personale dirigente medico e personale
del comparto.
I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli di cui al
D.P.R. n. 483/97, n. 220/2001.
Le istanze di partecipazione, redatte in carta semplice e corredate
dei documenti prescritti, dovranno essere inoltrate a mezzo raccomanda
A.R. entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
al seguente indirizzo: piazza N. Leotta n. 4/A - 90127 Palermo.
Selezione Centro regionale trapianti Sicilia - partecipazione alla selezione
per ...........................................................................
Il testo integrale dell’avviso, con l’indicazione dei requisiti generali
e specifici e delle modalità di partecipazione, trovasi pubblicato
nel sito internet dell’ARNAS Civico http://www.ospedalecivicopa.org
nel sito internet del Centro regionale trapianti Sicilia www.crtsicilia.
it ed all’albo dell’Azienda ARNAS Civico di Palermo dove ha sede
il CRT Sicilia.
Consiglia

AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE “CIVICO, G. DI CRISTINA, BENFRATELLI” PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE
CIVICO G. DI CRISTINA - BENFRATELLI
Centro regionale trapianti - Sicilia
PALERMO
Avviso relativo alla stipula di contratti di collaborazione
a progetto per varie figure professionali
Il Centro regionale trapianti per il tramite dell’ARNAS Civico
comunica agli interessati che a seguito di appositi finanziamenti
dovrà procedere alla stipula di contratti di collaborazione a progetto
ovvero co.co.co. per varie figure professionali che saranno individuate
nell’ambito di ciascun specifico progetto.
Ad ogni singola selezione sarà data pubblicità mediante pubblicazione
di appositi bandi che saranno pubblicati nel sito internet
dell’ARNAS Civico http://www.ospedalecivicopa.org; e nel sito internet
del Centro regionale trapianti Sicilia www.crtsicilia.it ed all’albo
dell’Azienda ARNAS Civico di Palermo, dove ha sede il CRT - Sicilia.
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