AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Concorso, per titoli ed esami, riservato ai lavoratori disabili,
a n. 15 posti di assistente amministrativo
e a n. 2 posti di programmatore
In esecuzione della deliberazione n. 2665 del 10 agosto 2012,
esecutiva;
Vista la legge n. 183 del 2011 di modifica ed integrazione del
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n.68;
Visto il D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il C.C.N.L. del Comparto sanità ancora vigente;
Visto il decreto legislativo n. 165/01 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge n. 125/91;
È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato ai
lavoratori disabili di cui all’art. 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999,
per la copertura di:
1) n. 15 posti di assistente amministrativo, categoria “C”;
2) n. 2 posti di programmatore, categoria “C”;
Art. 1
Requisiti generali di ammissione
Per l’ammissione ai concorsi pubblici in epigrafe riportati, è
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea:
b) idoneità fisica all’impiego; l’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio a cura
di questa A.S.P.
c) il titolo di studio previsto per l’accesso alla rispettiva carriera;
d) appartenenza ad una delle categorie dei soggetti indicati
dall’art. 1, comma 1, lett. “a”, “b”, “c” e “d” della legge 12 marzo 1999,
n. 68.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al
lavoro ed al trattamento sul lavoro, ai sensi della legge n. 125/91 e del
decreto legislativo n. 165/01;
Art. 2
Requisiti specifici di ammissione
Il concorso pubblico riservato ai lavoratori disabili di cui
all’art. 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999, per la copertura di:
a) n. 15 posti di assistente amministrativo, categoria “C”,
riguarderà personale in possesso di:
— diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
— iscrizione all’elenco dei soggetti di cui all’art. 8 della legge
n. 68 del 12 marzo 1999 che risultano disoccupati;
b) n. 2 posti di programmatore, categoria “C”, riguarderà personale
in possesso di:
— diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione
in informatica o altro diploma di scuola secondaria di
secondo grado unitamente a corso di formazione in informatica
legalmente riconosciuto;
— iscrizione all’elenco dei soggetti di cui all’art. 8 della legge
n. 68 del 12 marzo 1999 che risultano disoccupati.
Tutti i requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione
delle domande di ammissione al concorso.
Art. 3
Esclusione dei candidati
L’esclusione dal concorso è disposta, con provvedimento motivato
di questa Azienda, che verrà notificato agli interessati entro
trenta giorni dall’esecutività della relativa decisione.
Art. 4
Domande e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, debitamente sottoscritta,
redatta in carta libera, in conformità allo schema di cui all’allegato
“A”, dovrà essere indirizzata alla direzione generale dell’Azienda
sanitaria provinciale di Catania, via Santa Maria La Grande
n. 5 - 95124 Catania, a mezzo raccomandata postale A/R, ovvero presentata
direttamente all’ufficio protocollo dell’Azienda, sito allo stesso
indirizzo, dalle ore 9,00 alle ore 12,00, da lunedì a venerdì, tranne
i giorni festivi, con esclusione di qualsiasi altro mezzo.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, 4ª serie speciale “Concorsi ed esami”.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute
oltre tale termine.
Non è ammessa la presentazione o l’integrazione di documenti
dopo la scadenza del termine ultimo per la presentazione delle
domande di ammissione.
L’eventuale riserva di invio di documenti è priva di effetto.
L’Amministrazione non risponde della eventuale dispersione o
smarrimento della domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
Nella domanda di ammissione, oltre ad indicare il concorso per
il quale si partecipa, gli aspiranti devono indicare, sotto la propria
responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, per il
caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:
1) il cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell’Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario indicare
le condanne penali riportate) e di non avere procedimenti penali
pendenti (in caso contrario indicare detti procedimenti);
5) i titoli di studio posseduti, nonché il possesso dei requisiti
richiesti dagli artt. 1 e 2 del presente bando, indicando l’istituzione
che li ha rilasciati e la data del conseguimento. Qualora il titolo di
studio sia stato conseguito all’estero, si dovrà specificare l’autorità
competente che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo italiano
richiesto;
6) l’appartenenza alle categorie protette dei soggetti di cui
all’art. 1, comma 1, lett. a), b), c) e d) della legge 12 marzo 1999, n. 68,
con iscrizione al rispettivo elenco dei disoccupati di cui alla predetta
legge;
7) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
8) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,
né dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art.
127, comma 1, lett. d) del testo unico delle disposizioni concernenti
lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957 (la
dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di
impiego;
10) gli eventuali titoli di riserva, precedenze o preferenze a parità
di merito previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994, e successive modifiche ed integrazioni,
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di ammissione alla selezione di cui al presente
bando;
11) la lingua straniera su cui sostenere la verifica della conoscenza
tra inglese e francese, e che è in grado di utilizzare apparecchiature
informatiche e software nelle forme più diffuse.
Nella domanda di partecipazione deve, altresì, essere indicato il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui al precedente punto “1”.
Sarà utile indicare anche un recapito telefonico.
I candidati stranieri appartenenti agli Stati membri dell’Unione
europea dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili anche
negli Stati di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e
di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, tempestivamente, con
lettera firmata, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o
recapito.
I candidati portatori di handicap potranno specificare, nella
domanda, ai sensi dell’art. 20 della legge n. 104/92, l’ausilio necessario,
in relazione al proprio handicap, per l’espletamento delle prove,
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento
delle prove, da accertarsi da parte dell’organo sanitario competente.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni
del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella
domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzo, a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 5
Documentazione da allegare
Alla domanda di partecipazione al concorso, i concorrenti devono
allegare i seguenti documenti o dichiarazioni sostitutive di certificazione
o dell’atto di notorietà:
1) idonea documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione;
2) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria;
3) idonea dichiarazione attestante l’appartenenza alle categorie
dei soggetti disabili di cui all’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e
l’iscrizione al rispettivo elenco dei disoccupati di cui all’art. 8 della
legge medesima;
4) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato, firmato dal concorrente;
5) eventuali titoli che conferiscano diritto a preferenza nella
nomina;
6) elenco dei documenti, dei titoli e delle dichiarazioni presentate,
redatto in triplice copia, su carta semplice, datato e firmato.
In attuazione della legge n. 183/2011 i certificati di cui ai precedenti
punti “1”. “2”, e “3” sono sostituiti dalla dichiarazione sostitutiva
di certificazione effettuata contestualmente alla domanda di partecipazione
al presente bando ai sensi dell’art. 46 D.P.R. n. 445/2000.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei
casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente, in conformità
ai modelli di cui agli allegati “2” e “3”.
Ai sensi della legge n. 183/2011, con effetto dall’1 gennaio 2012,
le certificazioni rilasciate da pubblica amministrazione in ordine a
stati, qualità personali e fatti sono sostituite dalle dichiarazioni di cui
agli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. Pertanto, il possesso dei
titoli conseguiti presso pubbliche amministrazioni deve essere tassativamente
autocertificato.
Si precisa che restano esclusi dall’autocertificazione, fra gli altri,
i certificati medici e sanitari.
L’autocertificazione prodotta dovrà consentire all’amministrazione
una chiara identificazione del documento o titolo cui si riferisce,
con l’indicazione specifica di tutti gli elementi indispensabili ai
fini della valutazione; l’omissione anche di un solo elemento comporta
la non valutazione del titolo autocertificato. In particolare, per
le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà dei servizi prestati
presso pubbliche amministrazioni, il candidato è tenuto a precisare,
espressamente, pena la non valutazione dei titoli autocertificati:
— l’esatta indicazione, denominazione e sede dell’amministrazione
(datore di lavoro):
— se trattasi di servizio di ruolo, ovvero a tempo determinato,
tempo pieno o parziale (in questo caso specificare la percentuale o il
numero delle ore settimanali);
— la posizione funzionale, ovvero la categoria ed il profilo professionale
d’inquadramento;
— la data esatta di inizio (giorno/mese/anno) e quella di termine
(giorno/mese/anno) del servizio effettuato, con indicazione dei periodi
di interruzione del rapporto e loro motivo (aspettativa senza assegni,
sospensione cautelare, etc.);
— se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma
dell’art. 46 del D.P.R. n. 761/79.
Al fine della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, è necessario allegare copia fotostatica di valido documento
di riconoscimento.
Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, vanno prodotte
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge,
ovvero in copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto
notorio che ne attesti la conformità all’originale unitamente a copia
del documento di identità.
L’Azienda, ai sensi di quanto previsto dall’art. 71 del D.P.R.
n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, si riserva la facoltà
di effettuare controlli, anche a campione, sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive prodotte dai candidati. In caso di accertamenti
di dichiarazioni non corrispondenti a veridicità, ai sensi dell’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni,
al dichiarante, oltre alla decadenza dai benefici eventualmente conseguiti
sulla base delle dichiarazioni non veritiere, sono applicabili le
sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno trattati per le finalità di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.
Qualora gli stati, le qualità personali e i fatti siano documentati
mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorità
dello Stato estero, i medesimi devono essere corredati di traduzione,
in lingua italiana, autenticata dall’autorità consolare italiana che ne
attesti la conformità all’originale.
Art. 6
Valutazione dei titoli, punteggi e prove d’esame
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla Commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
nel D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220, fatta salva ogni successiva modifica,
nonché dei criteri generali dalla stessa predeterminati.
I punti per i titoli e le prove di esame sono, complessivamente,
100, così ripartiti:
a) 30 punti per i titoli;
b) 70 punti per le prove di esame.
I 30 punti per i titoli sono ripartite fra le seguenti categorie:
a) titoli di carriera: punti 10;
b) titoli accademici e di studio: punti 3;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2;
d) curriculum formativo e professionale: punti 15.
I 70 punti per le prove di esame sono così ripartiti:
a) prova scritta: punti 30;
b) prova pratica: punti 20;
c) prova orale: punti 20.
Le prove d’esame per il concorso relativo alla copertura di n. 15
posti di assistente amministrativo categoria “C” ai sensi del D.P.R.
n. 220 del 27 marzo 2001, sono le seguenti:
a) prova scritta: ai sensi dell’art. 37 del D.P.R. n. 220/01, la
prova scritta può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta
sintetica;
b) prova pratica: nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella
predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale
richiesta;
c) prova orale: oltre che elementi di informatica, anche la
verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera
tra quelle indicate al punto “11” dell’art. 4 del presente bando.
Le prove d’esame per il concorso relativo alla copertura di n. 2
posti di programmatore categoria “C” ai sensi del D.P.R. n. 220 del
27 marzo 2001, sono le seguenti:
a) prova scritta: ai sensi dell’art. 37 del D.P.R. n. 220/01, la
prova scritta può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta
sintetica;
b) prova pratica: nella esecuzione di tecniche specifiche o
nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale
richiesta;
c) prova orale: oltre che elementi di informatica, anche la
verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera
tra quelle indicate al punto “11” dell’art. 4 del presente bando.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza espressa, in termini numerici,
di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale sono
subordinati al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa, in termini numerici, di almeno 14/20.
Non è ammesso in graduatoria il candidato che non superi tutte
le prove.
La valutazione complessiva è determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove d’esame e, cioè, dalla somma dei voti attribuiti nella prova
scritta, pratica ed orale.
Per sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un
documento di riconoscimento valido a norma di legge.
Art. 7
Commissioni esaminatrici
La Commissione esaminatrice sarà nominata con deliberazione
dell’Azienda, nel rispetto delle composizioni e procedure di cui al
D.P.R. n. 220/2001.
Al fine di consentire l’espletamento delle prove di conoscenza
dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche, nonché
della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua straniera,
la Commissione potrà essere integrata, ove necessario, da membri
aggiunti scelti dall’Azienda.
Art. 8
Convocazione dei candidati
La data di svolgimento delle prove d’esame, nonché la sede di
svolgimento delle stesse, saranno comunicate a cura della Commissione
esaminatrice, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento
ai candidati ammessi alla procedura concorsuale.
In relazione al numero dei candidati, la Commissione può stabilire
l’effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato
alla prova pratica; in tal caso la comunicazione dell’avvenuta
ammissione alla prova stessa sarà data al termine dell’effettuazione
della prova pratica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove del
concorso nei giorni, nell’ora fissata quale inizio delle prove e nella
sede stabilità, saranno dichiarati esclusi dal concorso quale sia la
causa dell’assenza, anche se non dipendenti dalla volontà dei singoli
concorrenti.
Art. 9
Graduatorie di merito
La Commissione esaminatrice, al termine delle prove d’esame,
formula la graduatoria di merito dei candidati secondo l’ordine dei
punti della valutazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l’osservanza, a parità di punti, delle eventuali preferenze previste
dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.
La graduatoria viene trasmessa agli Uffici Amministrativi dell’azienda
per gli adempimenti consequenziali.
La graduatoria di merito è approvata con deliberazione dell’Azienda.
La graduatoria, ai sensi della normativa vigente, rimane valida
per un periodo di 36 mesi, salvo diversa disposizione normativa che
dovesse intervenire nel tempo.
Art. 10
Adempimenti dei vincitori
I candidati dichiarati vincitori del concorso, prima di procedere
alla stipula del contratto di lavoro individuale, ai fini dell’accertamento
dei requisiti previsti, saranno invitati a presentare, entro
trenta giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei
diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, i documenti prescritti
dalla vigente normativa, ovvero a rilasciare apposita dichiarazione
sostitutiva nelle forme e nei limiti previsti dal D.P.R.
n. 445/2000, come modificato dalla legge n. 183/2011.
L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo i vincitori
della selezione; colui che non sia riconosciuto idoneo o non si
presenti o rifiuti di sottoporsi alla visita non sarà assunto.
Art. 11
Costituzione del rapporto di lavoro
L’Azienda, verificata la sussistenza dei requisiti prescritti e della
verifica del conseguimento del giudizio di idoneità in esito alle visite
mediche, procede alla stipula del contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato, con rapporto di lavoro a tempo pieno e con il
diritto al trattamento economico iniziale di cui al contratto nazionale
di lavoro in vigore.
È, in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo
di preavviso, l’annullamento della procedura di reclutamento che
ne costituisce il presupposto.
Art. 12
Norme finali e di salvaguardia
Con la partecipazione al concorso è implicita, da parte dei concorrenti,
l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni
del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno
lo stato giuridico ed economico del personale delle aziende
sanitarie.
L’Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
prorogare i termini, modificare, sospendere e revocare il presente
bando o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità
per ragioni di pubblico interesse o disposizioni normative e/o contrattuali
sopravvenute, senza che per i partecipanti insorga alcuna
pretesa o diritto.
L’eventuale revoca del concorso verrà pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, IV serie speciale concorsi ed
esami, e costituisce notifica ad ogni effetto, agli interessati.
L’esito positivo delle prove e la conseguente inclusione nella graduatoria
dei vincitori al concorso, non dà alcun diritto soggettivo
all’assunzione.
In ogni caso, l’assunzione dei vincitori è, comunque, subordinata
alla conferma della sussistenza dei posti vacanti e dall’assenza
di impedimenti normativi in tema di assunzione di personale nelle
pubbliche amministrazioni.
Per quanto non previsto nel presente bando, valgono le disposizione
contenute nelle norme citate in premessa, nonché le disposizioni
vigenti in materia.
Per ogni eventuale informazione o chiarimento, gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.C. AA.GG., Sviluppo organizzativo e risorse
umane di questa A.S.P., sito in via Santa Maria La Grande n. 5 di
Catania, nei seguenti orari: lunedì e giovedì, dalle ore 11,30 alle ore
13,30; martedì e giovedì, dalle ore 15,30 alle ore 17,30. Potrà farsi
riferimento ai seguenti numeri telefonici: 095/2540330-095/2540335.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al commissario straordinario
dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania
Il/la sottoscritt...... ................................................................................................................
chiede di partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di n. ............ posti nel ruolo ............................................................, profilo
professionale .................................................................... di cui al bando pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. .......... del ........................
A tal uopo, sotto la propria responsabilità e consapevole delle
sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 in caso di
dichiarazioni mendaci e falsità in atti dichiara:
1) di essere nato a .................................................................... il ....................................
e di essere residente a ....................................... via ...............................................................;
2) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
3) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali del comune
di ......................................................................... (in caso negativo indicare i motivi);
4) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio: ...........................
conseguito il ............................, presso l’istituto ...............................................................;
6) di appartenere ad una delle categorie ....................................... di cui
all’art. 1, comma 1, della legge n. 68/99;
7) di essere iscritto nell’elenco dei disoccupati di cui alla predetta
legge n. 68/99;
8) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
9) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
10) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni;
11) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
12) di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva, preferenza
o precedenza nella graduatoria ............................................................................... (da
rilasciare solo in caso positivo);
13) di scegliere, quale lingua straniera oggetto di esame: .................;
14) di essere portatore di handicap e, pertanto, in relazione a
ciò, chiede l’ausilio di ........................................................................;
Dichiara inoltre di accettare incondizionatamente, in caso di
nomina, la sede di servizio che verrà stabilita dall’Azienda, nel proprio
ambito territoriale, in base alle proprie esigenze organizzative.
Allega alla presente: i documenti obbligatori, un curriculum formativo
e professionale, datato, firmato e corredato dei documenti e
titoli che intende presentare ai fini della valutazione di merito, nonché
un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti, datato e firmato.
......l...... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti il concorso vengano indirizzate a .........................................................
via ................................................................................................ n. .......... cap. .......................
comune ..................................................................... provincia ..................................................
......l...... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’Amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo inserito
nel bando sotto il titolo “Trattamento dei dati personali”.
Data .......................................
.......................................………...…....................…………
(Firma non autenticata)
Allegato 2
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e s.m.i.)
Il/la sottoscritto/a ................................................................................................................
nato/a a ............................................................................. prov. ............ il ................................
residente a .................................................................................................... prov. ............. in
via/piazza ....................................................................................................................... n. ............
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni, sotto
la propria responsabilità dichiara di:
.........................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ...................................
.......................................………...…....................…………
Firma del dichiarante
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 38 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e s.m.i.)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritto/a ................................................................................................................
nato/a a ............................................................................. prov. ............ il ................................
residente a .................................................................................................... prov. ............. in
via/piazza ....................................................................................................................... n. ............
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, ed successive modifiche ed integrazioni,
sotto la propria responsabilità dichiara di:
.........................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ...................................
.......................................………...…....................…………
Firma del dichiarante
Consiglia
