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lunedì 30 marzo 2009

ISTITUZIONE COMUNALE MARSALA SCHOLA MARSALA

ISTITUZIONE COMUNALE MARSALA SCHOLA MARSALA
Selezione per titoli per la formazione di una graduatoria per assunzioni di esecutore scolastico

Si rende noto che è stata indetta una selezione pubblica per titoli, ai fini della formazione di graduatoria triennale, ai sensi dell’art. 49 della legge regionale 5 novembre 2005, n. 15, per assunzioni a tempo indeterminato/determinato e a part-time misto, nel profilo di “esecutore scolastico” (ex assistente alunni portatori di handicap) categoria B, posizione economica iniziale B1- contratto collettivo nazionale di lavoro comparto regioni -autonomie locali. Per partecipare alla selezione occorre il possesso di almeno uno e degli attestati di qualifica sotto elencati, rilasciati, dopo il superamento di esami finali, da enti dello Stato, della Regione o legalmente riconosciuti: assistente handicappati minori, assistente handicappati, operatore sociale assistente handicappati, operatore sociale assistente handicappati polivalente; operatore sociale assistente handicappati età evolutiva. Le domande di ammissione alla selezione devono essere indirizzate all’Istituzione comunale “Marsala Schola”, via Dante Alighieri n. 8, tel. 0923/951859, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. La copia integrale del bando è pubblicata all’albo dell’Istituzione e del comune di Marsala, nonché nel sito internet del comune: www.comune.marsala.tp.it.

BELICE AMBIENTE S.P.A. A.T.O. TP 02 MAZARA DEL VALLO

BELICE AMBIENTE S.P.A. A.T.O. TP 02 MAZARA DEL VALLO
Concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di impiegato d’area amministrativa

Si rende noto che la Belice Ambiente S.p.A. A.T.O. TP 02, con sede in Mazara del Vallo (TP), largo Badiella n. 5, indice pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di impiegato d’area amministrativa, 7° livello, contratto collettivo nazionale di lavoro federambiente. Requisiti di accesso e termine di ricezione delle domande come da bando pubblico visionabile nell’albo pretorio della società e nel sito internet all’indirizzo: www.beliceambiente.it

GE.S.A. AG 2 S.p.A. ARAGONA

GE.S.A. AG 2 S.p.A. ARAGONA
Concorso per esami a n. 2 posti di lavoratori per lo svolgimento di attività tecniche, riservato ai disabili

Il presidente
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del
23 giugno 2008, verbale n. 23, parzialmente modificata con deliberazione
del 21 luglio 2008, verbale n. 26, con la quale, in ottemperanza
a quanto richiesto dall’U.P.L.M.O. di Agrigento, viene previsto
di procedere alle assunzioni di soggetti appartenenti alle categorie
protette di cui alla legge n. 68/99;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione n. 5
del 28 gennaio 2009, con la quale sono stati approvati i bandi,
riservati ai disabili, per procedere alle assunzioni mediante selezioni
pubbliche;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori
delle aziende municipalizzate di igiene urbana;
Visto il regolamento di ordinamento generale degli uffici e dei
servizi della GE.S.A. AG 2 S.p.A.;
Rende noto:
Art. 1
Indizione del concorso
E’ indetto un concorso pubblico per esami riservato ai disabili
ai sensi della legge n. 68/99 per la copertura, a tempo indeterminato,
di n. 2 posti di lavoratori di concetto che svolgono attività tecniche
(livello 5°), che sono in possesso del diploma (istruzione secondaria)
di geometra o perito edile oppure di uno dei seguenti titoli
universitari.
Titoli di studio di cui al nuovo ordinamento:
— laurea (decreto ministeriale 4 agosto 2008) in scienze dell’architettura
e dell’ingegneria edile, ingegneria civile e ambientale;
— laurea specialistica (decreto ministeriale 28 novembre 2000)
in architettura ed ingegneria edile, ingegneria civile e ingegneria per
l’ambiente e il territorio.
Titolo di studio previsto dall’ordinamento universitario di cui
alla legge n. 341/90:
— diploma universitario di edilizia, ingegneria civile, ingegneria
dell’ambiente e delle risorse, ingegneria delle infrastrutture, ingegneria,
ingegneria dell’ambiente ed il territorio edile o altro diploma
universitario equipollente ad uno dei precedenti.
Titolo di studio di cui agli ordinamenti universitari, decreto
ministeriale n. 509/99, secondo l’equiparazione stabilita dal decreto
ministeriale 5 maggio 2004:
— diploma di laurea in architettura, ingegneria civile, ingegneria
edile, ingegneria per l’ambiente ed il territorio o altro diploma di
laurea equipollente ad uno dei precedenti.
Art. 2
Ttrattamento economico
Al profilo professionale è attribuito il trattamento economico di
cui al livello 5° del contratto per i lavoratori delle aziende municipalizzate
di igiene urbana - Federambiente.
Art. 3
Requisiti per l’ammissione
Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati, dell’uno e
dell’altro sesso – di cui all’art. 1, della legge n. 68/99 – in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione
europea e adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M.
n. 174/94);
2) godimento dei diritti politici;
3) non avere riportato condanne penali o altre misure che
escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi
presso le pubbliche amministrazioni; non essere stati destituiti, dispensati
o dichiarati decaduti dall’impiego presso le pubbliche amministrazioni;
4) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i
candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
5) età non inferiore ai 18 anni;
6) diploma conseguito nella scuola secondaria di secondo
grado;
7) iscrizione nelle liste del collocamento mirato della provincia
di Agrigento o, per coloro che, essendo occupati, non risultano
iscritti, residenza nella provincia di Agrigento alla data di pubblicazione
del bando ed iscrizione nelle liste del collocamento mirato
della provincia di Agrigento prima della stipula del contratto di
lavoro.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del bando ad eccezione di quanto disposto al punto 7.
I cittadini della Comunità europea in possesso di titolo di studio
comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa
dell’equiparazione del loro titolo di studio, il quale deve essere comunque
posseduto al momento dell’eventuale assunzione.

Le richieste di equiparazione del titolo di studio devono essere
rivolte al dipartimento funzione pubblica - ufficio UPPA, corso V.
Emanuele n. 116 - 00186 Roma.
L’ammissione al concorso viene disposta con apposito provvedimento
del consiglio di amministrazione.
Art. 4
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
in carta semplice, con caratteri chiari e leggibili.
Oltre al possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico
impiego e specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati
all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevoli delle
sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di
falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare:
— cognome e nome;
— data e luogo di nascita;
— residenza;
— l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini,
non italiani, della Comunità europea);
— l’eventuale richiesta di equiparazione del titolo di studio
(solo per i cittadini della Comunità europea in possesso di un titolo
di studio comunitario, non italiano);
— il distretto militare competente al rilascio del foglio matricolare
(per i nati entro il 31 dicembre 1985);
— l’eventuale ausilio necessario per l’espletamento della prova
e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione al proprio
handicap, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
— il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, per gli adempimenti della
procedura concorsuale;
— l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dal
bando;
— l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni
comprensivo di recapito telefonico fisso e/o mobile e per le
donne coniugate anche del cognome del coniuge;
— il possesso di eventuali titoli di riserva, precedenza o preferenza
come indicati dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, così
come modificato ed integrato dal D.P.R. del 30 ottobre 1996, n. 693;
— l’indirizzo di posta elettronica (se posseduto).
In calce alla domanda i candidati devono apporre la propria
firma.
Alla domanda devono essere allegati:
— l’attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento
della tassa di € 10,00 da effettuarsi tramite conto corrente postale
n. 56204100, intestato alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., o tramite bonifico
bancario intrattenuto presso il Monte dei Paschi di Siena, codice
IBAN IT24K0103016601000000244988, specificando chiaramente la
causale del versamento;
— fotocopia del codice fiscale;
— fotocopia del documento di identità in corso di validità;
— per i soli candidati che richiedono di sostenere le prove di
esame con:
– ausili e/o tempi aggiuntivi, certificazione medica attestante
lo specifico handicap.
La domanda di partecipazione deve essere prodotta entro il
termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo
dalla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
indirizzata alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona
industriale - 92021 Aragona (AG), riportando sulla busta la dicitura:
“concorso pubblico per n. 2 posti per lo svolgimento di attività
tecniche, legge n. 68/99” (la data di spedizione è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante) o direttamente
presso la GE.S.A AG 2 S.p.A. entro il medesimo termine
perentorio.
La GE.S.A. non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento
di domande di partecipazione.
Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti
correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso, o
non siano stati prodotti eventuali allegati l’ufficio competente potrà
richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda.
Gli interessati sono tenuti alla regolarizzazione o all’integrazione
nel termine indicato nella comunicazione.
Oltre al mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, costituisce
motivo di esclusione dal concorso:
— la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza
del bando;
— la mancata sottoscrizione della domanda;
— l’eventuale mancata regolarizzazione o integrazione della
domanda di partecipazione nel termine assegnato.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata dal consiglio di
amministrazione della GE.S.A. ai sensi dell’art. 14 del regolamento
della GE.S.A. e svolgerà i propri lavori secondo quanto previsto dagli
artt. 15 e 16 del medesimo regolamento.
Le funzioni di segretario saranno affidate ad impiegati della
società.
Alla commissione possono essere aggiunti esperti, anche esterni
alla GE.S.A., delle materie oggetto dell’esame.
Art. 6
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento
dei dati contenuti nelle domande di concorso è finalizzato
unicamente alla gestione della procedura concorsuale e la stessa
avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di archiviazione
cartacea dei relativi atti.
Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente
per gli adempimenti di legge.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, il mancato assenso al trattamento
dei dati comporta la non accettazione della domanda da parte della
GE.S.A.
L’aspirante, inoltre, gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali è ricompreso il diritto di
accesso ai dati che lo riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare,
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento
per motivi legittimi.
Il responsabile del trattamento dei suddetti dati è il direttore generale
della società.
Art. 7
Prova preselettiva
Qualora il numero delle domande sia superiore a 50, sarà effettuata
una prova preselettiva di tipo professionale/attitudinale.
La prova consisterà in quiz di tipo professionale in ordine alle
materie previste dal programma di esame di cui al seguente art. 6 ed
in quiz di tipo attitudinale (matematici, logici, linguistici).
Non è prevista una soglia minima di idoneità.
Con provvedimento dirigenziale, seguendo l’ordine di graduatoria
formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno
ammessi alle successive prove di esame i primi 30 candidati
classificatisi, ivi compresi gli eventuali candidati ex-aequo alla
30ª posizione.
Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla
formazione della graduatoria di merito del concorso.
Art. 8
Prove di esame
L’esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale.
Programma di esame
— Nozioni sul sistema delle fonti normative.

— Struttura fondamentale dell’ordinamento istituzionale degli
A.T.O.
— Nozioni fondamentali sulle funzioni e sui compiti degli
A.T.O.
— Le regole sul procedimento amministrativo, con particolare
riguardo a: fasi del procedimento, accesso, privacy, semplificazione
delle documentazioni e delle certificazioni amministrative.
— Accesso, privacy, semplificazione delle documentazioni e
delle certificazioni amministrative.
— La comunicazione e gli uffici per le relazioni con il pubblico.
— Le previsioni regolamentari in materia di attività contrattuale.
— Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati
contro la pubblica amministrazione.
— Nozioni sulla sicurezza sui luoghi di lavoro (decreto legislativo
n. 81/2008).
— Nozioni di base relative alla legislazione urbanistica vigente.
— Nozioni sulla normativa relativa alla gestione dei rifiuti ed al
piano regionale.
— Nozioni generali di topografia e cartografia.
— Conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse (word, excel, posta elettronica, internet, autocad
o equivalenti).
Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la
commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di
30 punti.
In particolare la prova scritta consisterà:
— nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza
degli argomenti proposti o in una serie di quesiti a risposta
sintetica sulle materie oggetto del programma di esame sopraindicato.
Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che
avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno
21/30.
Dopo la correzione della prova scritta la commissione procederà
– con l’apertura delle buste contenenti le generalità – all’individuazione
dei soli candidati che non hanno riportato la votazione
minima di cui sopra e che sono pertanto esclusi dalla prova
orale.
Per i restanti candidati, risultati idonei, il riconoscimento verrà
effettuato successivamente all’espletamento della prova orale, al
fine di garantire la massima imparzialità nella valutazione della
stessa.
La prova orale consisterà:
— verifica della preparazione sulle materie di cui al programma
di esame;
— verifica capacità di utilizzo del personal computer (word, excel,
posta elettronica, internet).
La prova orale sarà superata dai candidati che otterranno una
votazione di almeno 21 punti su 30.
Art. 9
Comunicazioni ai candidati
Le comunicazioni ai candidati relative al concorso, salvo se diversamente
specificato, saranno fornite a mezzo di pubblicazione
nel sito della Provincia regionale di Agrigento, nonché negli albi pretori
di tutti gli enti soci.
Le pubblicazioni di cui sopra hanno valore di notifica a tutti gli
effetti.
I candidati che non abbiano possibilità di controllare i portali di
cui sopra personalmente potranno rivolgersi alla GE.S.A. (tel.
0922/441956) tutti i giorni, dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il lunedì ed
il mercoledì anche dalle ore 15,30 alle ore 17,30.
Prova preselettiva
Contestualmente alla pubblicazione dell’elenco dei candidati
ammessi sarà comunicato, se ricorrono i presupposti di cui all’art. 7
del presente bando, il calendario della prova preselettiva.
A decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova
preselettiva saranno pubblicati gli elenchi dei candidati ammessi
e non ammessi alle prove di esame.
Convocazione prova scritta
Contestualmente alla pubblicazione dell’esito della prova preselettiva,
se effettuata, o contestualmente alla pubblicazione dell’elenco
dei candidati ammessi sarà reso noto, con almeno 15 giorni di anticipo
rispetto alla data di svolgimento, il calendario della prova
scritta.
Esito prova scritta e convocazione alla prova orale
A decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova
scritta, sarà pubblicato l’elenco dei candidati risultati idonei.
Sarà contestualmente pubblicato, con almeno 15 giomi di
anticipo rispetto alla data di svolgimento, il calendario della prova
orale.
Esito prova orale
Al termine di ciascuna sessione giornaliera sarà affisso nella
sede di esame l’esito delle prove.
Terminate tutte le sessioni, l’esito complessivo delle prove sarà
pubblicato nel sito della Provincia regionale di Agrigento:
www.provincia.agrigento.it. nonché negli albi pretori di tutti gli
enti soci.
Art. 10
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame i candidati dovranno
essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Art. 11
Titoli di riserva, precedenza e preferenza
I candidati che hanno superato il colloquio devono far pervenire
alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona industriale -
92021 Aragona, entro il termine perentorio di 15 giorni a decorrere
dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto il
colloquio, i documenti già indicati nella domanda, redatti nelle apposite
forme, attestanti gli eventuali titoli che, ai sensi della normativa
vigente, diano diritto a riserva, precedenza e preferenza nella
nomina.
Art. 12
Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando,
alla votazione conseguita nella prova scritta, la votazione conseguita
nella prova orale.
A parità di punteggio precederanno i candidati più giovani d’età.
La validità della graduatoria è limitata alla copertura dei soli
n. 2 posti messi a concorso.
La graduatoria formata dalla commissione giudicatrice verrà
approvata con deliberazione del consiglio di amministrazione della
GE.S.A. e pubblicata nel sito della Provincia regionale di Agrigento:
www.provincia.agrigento.it e nell’albo pretorio degli enti
soci.
I candidati collocati in graduatoria riceveranno anche comunicazione
scritta relativa alla posizione e al punteggio conseguiti.
Entro 10 giorni dal ricevimento della suddetta comunicazione,
chi vi ha interesse può inoltrare reclamo scritto al consiglio di
amministrazione della GE.S.A. per eventuali errori materiali riscontrati.
Qualora sia necessario procedere alla rettifica della graduatoria,
la stessa sarà nuovamente approvata con deliberazione del consiglio
di amministrazione e ripubblicata nel sito della Provincia regionale
di Agrigento: www.provincia.agrigento.it e nell’albo pretorio degli
enti soci.
Art. 13
Presentazione di documenti da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire alla GE.S.A.
AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona industriale - 92021 Arago-

na, entro 30 giorni dall’invito da parte dell’ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, di data non anteriore
a 6 mesi.
I cittadini extracomunitari dovranno presentare, entro il termine
di cui al comma 1), oltre al certificato medico, i seguenti documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato attestante la cittadinanza;
3) certificato attestante il godimento dei diritti politici con l’indicazione
che tale requisito era posseduto anche alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande;
4) certificato equipollente al certificato generale del casellario
giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello Stato di cui lo
straniero è cittadino; se residenti in Italia gli interessati dovranno
produrre inoltre autocertificazione attestante l’assenza di condanne
penali passate in giudicato che comportino l’interdizione dai pubblici
uffici e l’assenza di procedimenti penali che comportino la restrizione
della libertà personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio
per fatti tali da comportare, se accertati, l’applicazione della sanzione
disciplinare del licenziamento.
Art. 14
Condizioni per la stipulazione del contratto
Prima di dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro
individuale, la GE.S.A. richiederà all’ufficio provinciale del lavoro
e della massima occupazione di Agrigento la verifica dello stato
invalidante e la compatibilità alle mansioni del profilo in argomento.
La GE.S.A. procederà inoltre alla verifica delle dichiarazioni
rese dai candidati, nella domanda di partecipazione, relativamente al
possesso dei requisiti di accesso.
Qualora non sia possibile procedere d’ufficio a tali verifiche,
sarà richiesta al candidato, entro un temine che gli verrà comunicato,
l’esibizione della relativa documentazione.
Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto
a quanto dichiarato, si provvederà, con provvedimento del
consiglio di amministrazione, ad escludere il candidato dalla graduatoria
qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso.
Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno
penalmente perseguiti.
Prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, il
candidato – nei termini previsti dal contratto collettivo nazionale di
lavoro – dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico
o privato.
Scaduto inutilmente il termine assegnatogli, la GE.S.A. non
darà luogo alla stipulazione del contratto.
Art. 15
Costituzione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro sarà costituito con contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato.
I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avrà la durata di 6 mesi.
Durante tale periodo competerà loro il trattamento economico
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori
delle aziende municipalizzate di igiene urbana appartenenti al 5° livello.
I vincitori del concorso, che avranno superato con esito favorevole
il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo.
Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a tutti
gli effetti.
L’inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell’effettivo servizio, come da contratto.
Nei riguardi dei vincitori del concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sarà dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego
ai sensi di quanto previsto daìl’art. 8 del contratto collettivo nazionale
di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della
documentazione richiesta, l’omessa regolarizzazione della documentazione
stessa nei termini prescritti o la produzione di documenti
affetti da vizi insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci,
costituiscono rinuncia alla stipulazione del contratto di
lavoro.
Art. 16
Responsabile del procedimento
A tutti gli effetti della presente selezione pubblica è individuato
quale responsabile del procedimento il dr. Claudio Guarneri.

GE.S.A. AG 2 S.p.A. ARAGONA

GE.S.A. AG 2 S.p.A. ARAGONA
Concorso per esami a n. 3 posti di lavoratori per lo svolgimento di attività amministrative, riservato ai disabili

Il presidente
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del
23 giugno 2008, verbale n. 23, parzialmente modificata con deliberazione
del 21 luglio 2008, verbale n. 26, con la quale, in ottemperanza
a quanto richiesto dall’U.P.L.M.O. di Agrigento, viene previsto
di procedere alle assunzioni di soggetti appartenenti alle categorie
protette di cui alla legge n. 68/99;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione n. 5 del
28 gennaio 2009, con la quale sono stati approvati i bandi, riservati
ai disabili, per procedere alle assunzioni mediante selezioni pubbliche;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori
delle aziende municipalizzate di igiene urbana;
Visto il regolamento di ordinamento generale degli uffici e dei
servizi della GE.S.A. AG 2 S.p.A.;
Rende noto:
Art. 1
Indizione del concorso
E’ indetto un concorso pubblico per esami riservato ai disabili
ai sensi della legge n. 68/99 per la copertura, a tempo indeterminato,
di n. 3 posti di lavoratori di concetto che svolgono attività amministrative
(livello 5°), di cui 1 riservato a coloro che sono in possesso
del diploma conseguito presso un istituto tecnico commerciale
per ragionieri o di titolo equipollente.
Art. 2
Ttrattamento economico
Al profilo professionale è attribuito il trattamento economico di
cui al livello 5° del contratto per i lavoratori delle aziende municipalizzate
di igiene urbana - Federambiente.
Art. 3
Requisiti per l’ammissione
Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati, dell’uno e
dell’altro sesso – di cui all’art. 1, della legge n. 68/99 – in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione
europea e adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M.
n. 174/94);
2) godimento dei diritti politici;
3) non avere riportato condanne penali o altre misure che
escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi
presso le pubbliche amministrazioni; non essere stati destituiti, dispensati
o dichiarati decaduti dall’impiego presso le pubbliche amministrazioni;
4) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i
candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
5) età non inferiore ai 18 anni;
6) diploma conseguito nella scuola secondaria di secondo
grado;
7) iscrizione nelle liste del collocamento mirato della provincia
di Agrigento o, per coloro che, essendo occupati, non risultano
iscritti, residenza nella provincia di Agrigento alla data di pubblicazione
del bando ed iscrizione nelle liste del collocamento mirato
della provincia di Agrigento prima della stipula del contratto di
lavoro.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del bando ad eccezione di quanto disposto al punto 7.
I cittadini della Comunità europea in possesso di titolo di studio
comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa
dell’equiparazione del loro titolo di studio, il quale deve essere comunque
posseduto al momento dell’eventuale assunzione.
Le richieste di equiparazione del titolo di studio devono essere
rivolte al dipartimento funzione pubblica - ufficio UPPA, corso V.
Emanuele n. 116 - 00186 Roma.
L’ammissione al concorso viene disposta con apposito provvedimento
del consiglio di amministrazione.
Art. 4
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
in carta semplice, con caratteri chiari e leggibili.
Oltre al possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico
impiego e specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati
all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevoli delle
sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di
falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare:
— cognome e nome;
— data e luogo di nascita;
— residenza;
— l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini,
non italiani, della Comunità europea);
— l’eventuale richiesta di equiparazione del titolo di studio
(solo per i cittadini della Comunità europea in possesso di un titolo
di studio comunitario, non italiano);
— il distretto militare competente al rilascio del foglio matricolare
(per i nati entro il 31 dicembre 1985);
— l’eventuale ausilio necessario per l’espletamento della prova
e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione al proprio
handicap, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
— il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, per gli adempimenti della
procedura concorsuale;

— l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dal
bando;
— l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni
comprensivo di recapito telefonico fisso e/o mobile e per le
donne coniugate anche del cognome del coniuge;
— il possesso di eventuali titoli di riserva, precedenza o preferenza
come indicati dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, così
come modificato ed integrato dal D.P.R. del 30 ottobre 1996, n. 693;
— l’indirizzo di posta elettronica (se posseduto).
In calce alla domanda i candidati devono apporre la propria
firma.
Alla domanda devono essere allegati:
— l’attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento
della tassa di € 10,00 da effettuarsi tramite conto corrente postale
n. 56204100, intestato alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., o tramite bonifico
bancario intrattenuto presso il Monte dei Paschi di Siena, codice
IBAN IT24K0103016601000000244988, specificando chiaramente la
causale del versamento;
— fotocopia del codice fiscale;
— fotocopia del documento di identità in corso di validità;
— per i soli candidati che richiedono di sostenere le prove di
esame con:
– ausili e/o tempi aggiuntivi, certificazione medica attestante
lo specifico handicap.
La domanda di partecipazione deve essere prodotta entro il termine
perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo dalla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Regione
siciliana, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
indirizzata alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona
industriale - 92021 Aragona (AG), riportando sulla busta la dicitura:
“concorso pubblico per n. 3 posti per lo svolgimento di attività
amministrative, legge n. 68/99” (la data di spedizione è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante) o direttamente
presso la GE.S.A AG 2 S.p.A. entro il medesimo termine
perentorio.
La GE.S.A. non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento
di domande di partecipazione.
Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti
correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso, o
non siano stati prodotti eventuali allegati l’ufficio competente potrà
richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda.
Gli interessati sono tenuti alla regolarizzazione o all’integrazione
nel termine indicato nella comunicazione.
Oltre al mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, costituisce
motivo di esclusione dal concorso:
— la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza
del bando;
— la mancata sottoscrizione della domanda;
— l’eventuale mancata regolarizzazione o integrazione della
domanda di partecipazione nel termine assegnato.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata dal consiglio di
amministrazione della GE.S.A. ai sensi dell’art. 14 del regolamento
della GE.S.A. e svolgerà i propri lavori secondo quanto previsto dagli
artt. 15 e 16 del medesimo regolamento.
Le funzioni di segretario saranno affidate ad impiegati della
società.
Alla commissione possono essere aggiunti esperti, anche esterni
alla GE.S.A., delle materie oggetto dell’esame.
Art. 6
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento
dei dati contenuti nelle domande di concorso è finalizzato
unicamente alla gestione della procedura concorsuale e la stessa
avverrà con utilizzo di procedure iriformatiche e di archiviazione
cartacea dei relativi atti.
Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente
per gli adempimenti di legge.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, il mancato assenso al trattamento
dei dati comporta la non accettazione della domanda da parte della
GE.S.A.
L’aspirante, inoltre, gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali è ricompreso il diritto di
accesso ai dati che lo riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare,
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento
per motivi legittimi.
Il responsabile del trattamento dei suddetti dati è il direttore generale
della società.
Art. 7
Prova preselettiva
Qualora il numero delle domande sia superiore a 50, sarà effettuata
una prova preselettiva di tipo professionale/attitudinale.
La prova consisterà in quiz di tipo professionale in ordine alle
materie previste dal programma di esame di cui al seguente art. 6 ed
in quiz di tipo attitudinale (matematici, logici, linguistici).
Non è prevista una soglia minima di idoneità.
Con provvedimento dirigenziale, seguendo l’ordine di graduatoria
formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno
ammessi alle successive prove di esame i primi 30 candidati
classificatisi, ivi compresi gli eventuali candidati ex-aequo alla
30ª posizione.
Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla
formazione della graduatoria di merito del concorso.
Art. 8
Prove di esame
L’esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale.
Programma di esame
— Nozioni sul sistema delle fonti normative.
— Struttura fondamentale dell’ordinamento istituzionale degli
A.T.O.
— Nozioni fondamentali sulle funzioni e sui compiti degli
A.T.O.
— Nozioni fondamentali sugli atti delle società a partecipazione
pubblica.
— Ordinamento finanziario e contabile delle società per azioni.
— Le regole sul procedimento amministrativo, con particolare
riguardo a: fasi del procedimento, accesso, privacy, semplificazione
delle documentazioni e delle certificazioni amministrative;
— La comunicazione e gli uffici per le relazioni con il pubblico.
— Le previsioni regolamentari in materia di attività contrattuale.
— Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati
contro la pubblica amministrazione.
— Nozioni sulla sicurezza sui luoghi di lavoro (decreto legislativo
n. 81/2008).
— Conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse (word, excel, posta elettronica, internet).
Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la
commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di
30 punti.
In particolare la prova scritta consisterà:
— nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza
degli argomenti proposti o in una serie di quesiti a risposta
sintetica sulle materie oggetto del programma di esame sopraindicato.
Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che
avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Dopo la correzione della prova scritta la commissione procederà
– con l’apertura delle buste contenenti le generalità – all’individuazione
dei soli candidati che non hanno riportato la votazione minima
di cui sopra e che sono pertanto esclusi dalla prova orale.

effettuato successivamente all’espletamento della prova orale, al fine
di garantire la massima imparzialità nella valutazione della stessa.
La prova orale consisterà:
— verifica della preparazione sulle materie di cui al programma
di esame;
— verifica capacità di utilizzo del personal computer (word, excel,
posta elettronica, internet).
La prova orale sarà superata dai candidati che otterranno una
votazione di almeno 21 punti su 30.
Art. 9
Comunicazioni ai candidati
Le comunicazioni ai candidati relative al concorso, salvo se diversamente
specificato, saranno fornite a mezzo di pubblicazione
nel sito della Provincia regionale di Agrigento, nonché negli albi pretori
di tutti gli enti soci.
Le pubblicazioni di cui sopra hanno valore di notifica a tutti gli
effetti.
I candidati che non abbiano possibilità di controllare i portali di
cui sopra personalmente potranno rivolgersi alla GE.S.A. (tel.
0922/441956) tutti i giorni, dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il lunedì ed
il mercoledì anche dalle ore 15,30 alle ore 17,30.
Prova preselettiva
Contestualmente alla pubblicazione dell’elenco dei candidati
ammessi sarà comunicato, se ricorrono i presupposti di cui all’art. 7
del presente bando, il calendario della prova preselettiva.
A decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova
preselettiva saranno pubblicati gli elenchi dei candidati ammessi
e non ammessi alle prove di esame.
Convocazione prova scritta
Contestualmente alla pubblicazione dell’esito della prova preselettiva,
se effettuata, o contestualmente alla pubblicazione dell’elenco
dei candidati ammessi sarà reso noto, con almeno 15 giorni di anticipo
rispetto alla data di svolgimento, il calendario della prova
scritta.
Esito prova scritta e convocazione alla prova orale
A decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova
scritta, sarà pubblicato l’elenco dei candidati risultati idonei.
Sarà contestualmente pubblicato, con almeno 15 giomi di
anticipo rispetto alla data di svolgimento, il calendario della prova
orale.
Esito prova orale
Al termine di ciascuna sessione giornaliera sarà affisso nella
sede di esame l’esito delle prove.
Terminate tutte le sessioni, l’esito complessivo delle prove sarà
pubblicato nel sito della Provincia regionale di Agrigento: www.provincia.
agrigento.it. nonché negli albi pretori di tutti gli enti soci.
Art. 10
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame i candidati dovranno
essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Art. 11
Titoli di riserva, precedenza e preferenza
I candidati che hanno superato il colloquio devono far pervenire
alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona industriale -
92021 Aragona, entro il termine perentorio di 15 giorni a decorrere
dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto il
colloquio, i documenti già indicati nella domanda, redatti nelle apposite
forme, attestanti gli eventuali titoli che, ai sensi della normativa
vigente, diano diritto a riserva, precedenza e preferenza nella
nomina.
Art. 12
Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando,
alla votazione conseguita nella prova scritta, la votazione conseguita
nella prova orale.
A parità di punteggio precederanno i candidati più giovani d’età.
La validità della graduatoria è limitata alla copertura dei soli
n. 3 posti messi a concorso.
La graduatoria formata dalla commissione giudicatrice verrà
approvata con deliberazione del consiglio di amministrazione della
GE.S.A. e pubblicata nel sito della Provincia regionale di Agrigento:
www.provincia.agrigento.it e nell’albo pretorio degli enti soci.
I candidati collocati in graduatoria riceveranno anche comunicazione
scritta relativa alla posizione e al punteggio conseguiti.
Entro 10 giorni dal ricevimento della suddetta comunicazione,
chi vi ha interesse può inoltrare reclamo scritto al consiglio di
amministrazione della GE.S.A. per eventuali errori materiali riscontrati.
Qualora sia necessario procedere alla rettifica della graduatoria,
la stessa sarà nuovamente approvata con deliberazione del consiglio
di amministrazione e ripubblicata nel sito della Provincia regionale
di Agrigento: www.provincia.agrigento.it e nell’albo pretorio degli
enti soci.
Art. 13
Presentazione di documenti da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire alla GE.S.A.
AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona industriale - 92021 Aragona,
entro 30 giorni dall’invito da parte dell’ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, di data non anteriore
a 6 mesi.
I cittadini extracomunitari dovranno presentare, entro il termine
di cui al comma 1), oltre al certificato medico, i seguenti documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato attestante la cittadinanza;
3) certificato attestante il godimento dei diritti politici con l’indicazione
che tale requisito era posseduto anche alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande;
4) certificato equipollente al certificato generale del casellario
giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello Stato di cui lo
straniero è cittadino; se residenti in Italia gli interessati dovranno
produrre inoltre autocertificazione attestante l’assenza di condanne
penali passate in giudicato che comportino l’interdizione dai pubblici
uffici e l’assenza di procedimenti penali che comportino la restrizione
della libertà personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio
per fatti tali da comportare, se accertati, l’applicazione della sanzione
disciplinare del licenziamento.
Art. 14
Condizioni per la stipulazione del contratto
Prima di dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro
individuale, la GE.S.A. richiederà all’ufficio provinciale del lavoro
e della massima occupazione di Agrigento la verifica dello stato
invalidante e la compatibilità alle mansioni del profilo in argomento.
La GE.S.A. procederà inoltre alla verifica delle dichiarazioni
rese dai candidati, nella domanda di partecipazione, relativamente al
possesso dei requisiti di accesso.
Qualora non sia possibile procedere d’ufficio a tali verifiche,
sarà richiesta al candidato, entro un temine che gli verrà comunicato,
l’esibizione della relativa documentazione.
Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità
rispetto a quanto dichiarato, si provvederà, con provvedimento
del consiglio di amministrazione, ad escludere il candidato
dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti
di accesso.
Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno
penalmente perseguiti.

Prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, il
candidato – nei termini previsti dal contratto collettivo nazionale di
lavoro – dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico
o privato.
Scaduto inutilmente il termine assegnatogli, la GE.S.A. non
darà luogo alla stipulazione del contratto.
Art. 15
Costituzione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro sarà costituito con contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato.
I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avrà la durata di 6 mesi.
Durante tale periodo competerà loro il trattamento economico
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori
delle aziende municipalizzate di igiene urbana appartenenti al
5° livello.
I vincitori del concorso, che avranno superato con esito favorevole
il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo.
Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a tutti
gli effetti.
L’inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell’effettivo servizio, come da contratto.
Nei riguardi dei vincitori del concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sarà dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego
ai sensi di quanto previsto daìl’art. 8 del contratto collettivo nazionale
di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della
documentazione richiesta, l’omessa regolarizzazione della documentazione
stessa nei termini prescritti o la produzione di documenti
affetti da vizi insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci,
costituiscono rinuncia alla stipulazione del contratto di
lavoro.
Art. 16
Responsabile del procedimento
A tutti gli effetti della presente selezione pubblica è individuato
quale responsabile del procedimento il dr. Claudio Guarneri.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI
Selezione per titoli per assunzioni a tempo determinato di infermiere

Il direttore amministrativo su delega del direttore generale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9 di Trapani, in esecuzione al provvedimento delegato n. 129 del 23 febbraio 2009, esecutivo, rende noto che è indetto avviso di selezione pubblica per titoli per assunzioni a tempo determinato per il profilo professionale di: collaboratore professionale sanitario: infermiere, categoria D, per il presidio ospedaliero di Pantelleria. Il termine per la presentazione della domanda redatta in carta semplice e corredata dei documenti prescritti, scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il testo integrale dell’avviso è pubblicato all’albo dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9, sita in via Mazzini n. 1 - Trapani. Per ogni informazione rivolgersi all’area risorse umane, tel. 0923/805249, nelle giornate e orari appresso indicati: martedì, dalle ore 16,00 alle ore 17,30, e giovedì, dalle ore 9,30 alle ore 13,00, oppure visitare l’area risorse umane all’interno del sito web www.asltrapani.it.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI
Selezione per titoli per il conferimento di incarico a tempo determinato di dirigente medico, varie discipline

Il direttore amministrativo su delega del direttore generale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9 di Trapani, in esecuzione al provvedimento delegato n. 128 del 23 febbraio 2009, esecutivo, rende noto che è indetto avviso di selezione pubblica per titoli per conferimento incarico a tempo determinato per il profilo professionale di dirigente medico di: cardiologia, ortopedia, radiodiagnostica, anestesia e rianimazione per i distretti e i presidi dell’azienda. Il termine per la presentazione delle domande redatte in carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il testo integrale dell’avviso è pubblicato all’albo dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9, sita in via Mazzini n. 1 - Trapani. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi o telefonare all’unità operativa trattamento giuridico dell’area risorse umane, via Mazzini n. 1, tel. 0923/805249, nelle giornate e orari appresso indicati: martedì, dalle ore 16,00 alle ore 17,30, e giovedì, dalle ore 9,30 alle ore 13,00, oppure visitare l’area risorse umane all’interno del sito web www.asltrapani.it.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 8 SIRACUSA

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 8 SIRACUSA
Selezione per titoli per la formulazione di graduatorie per il conferimento di incarichi, a tempo determinato,di dirigente medico, varie discipline

Il commissario straordinario, in esecuzione della deliberazione
n. 100 del 6 febbraio 2009, dichiarata immediatamente esecutiva ai
sensi di legge, rende noto che è indetto avviso pubblico, per soli titoli,
per la formulazione di distinte graduatorie, per il personale
della dirigenza medica, per la copertura temporanea di posti disponibili
per assenza o impedimento dei titolari, per eventuali posti
vacanti e per assunzioni legate a straordinarie esigenze di servizio,
quando alle stesse non sia possibile fare fronte con il personale in
servizio, dei sottoindicati profili professionali.
Profilo professionale: dirigente medico.
Discipline: cardiologia, nefrologia, pediatria, medicina fisica e
riabilitazione, ginecologia ed ostetricia, ortopedia e traumatologia,
oftalmologia, anestesia e rianimazione, radiodiagnostica, farmacologia
e tossicologia clinica, patologia clinica.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare al presente avviso coloro che possiedono i
requisiti prescritti dagli artt. 1 e 24 del D.P.R. 10 dicembre 1997,
n. 483 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza
delle norme, in tema di categorie protette, sarà effettuato
a cura dell’Azienda unità sanitaria locale prima dell’immissione
in servizio.
Il personale dipendente da enti o altre pubbliche amministrazioni
ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed enti
è dispensato dalla visita medica, ai sensi della vigente normativa.
Non possono partecipare al presente avviso coloro che siano
stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati
dall’impiego presso una pubblica amministrazione per avere
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile.
La partecipazione all’avviso pubblico non è più soggetta a limiti
di età, così come previsto dalla legge Bassanini n. 127/97 e successive
modifiche ed integrazioni, fermi restando i limiti previsti dal
vigente ordinamento per il collocamento a riposo d’ufficio;
c) laurea nel corrispondente profilo professionale;
d) diploma di specializzazione nella disciplina o in disciplina
equipollente o in disciplina affine oggetto del presente avviso;
e) iscrizione all’albo dei rispettivi ordini professionali.
Le discipline equipollenti o affini sono quelle indicate nel
decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni.
L’iscrizione al relativo albo professionale deve essere attestata
da certificato di data non anteriore a mesi 6 rispetto a quella di scadenza
del presente avviso.
L’iscrizione al relativo albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione
europea, consente la partecipazione all’avviso, fermo restando
l’obbligo della iscrizione all’albo professionale in Italia, prima
dell’assunzione in servizio.
I requisiti generali e specifici di cui sopra, devono essere possedutialla
data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per
la presentazione delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione e termini di presentazione
Le singole domande di partecipazione all’avviso, redatte in carta
semplice in conformità allo schema di domanda che sarà disponibile
nel sito internet di questa azienda (www.ausl8.siracusa.it), dovranno
essere rivolte al commissario straordinario dell’Azienda unità
sanitaria locale n. 8 di Siracusa.
La domanda e la documentazione ad essa allegata dovrà essere
spedita con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda unità
sanitaria locale n. 8, corso Gelone n. 17 - 96100 Siracusa, ovvero presentata
direttamente presso l’ufficio di protocollo generale dalle ore
9,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali con esclusione della giornata
del sabato.
Le singole domande di partecipazione all’avviso dovranno
pervenire, a pena esclusione, entro e non oltre il 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana, serie concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di partecipazione all’avviso si considerano prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata A.R. entro
il sopraindicato termine.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Le domande inoltrate prima della data della suddetta pubblicazione
non saranno prese in considerazione e saranno archiviate d’ufficio
senza alcun obbligo di comunicazione agli interessati.
Nella domanda di partecipazione all’avviso, redatta in carta
semplice, l’aspirante deve dichiarare sotto la propria personale responsabilità,
consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di dichiarazione
mendace e falsità degli atti, i seguenti dati:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (solamente per
gli uomini);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la causa
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) eventuali titoli di precedenza o preferenza in relazione a particolari
disposizioni di legge in favore di specifiche categorie di cittadini;
9) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto di legge, deve essere
fatta ogni comunicazione inerente l’avviso. In caso di mancata
indicazione, vale ad ogni effetto, la residenza indicata nella dichiarazione
resa dall’aspirante nell’istanza.
In caso di partecipazione a più di una graduatoria, il candidato
dovrà presentare, con separato invio, singola domanda per ciascuna
graduatoria cui intende partecipare.
La documentazione di rito dovrà essere allegata ad ogni singola
domanda di partecipazione ad ogni graduatoria.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche
determinati da mancata o tardiva comunicazione del recapito da
parte dei concorrenti o per eventuali cambiamenti del recapito indicato
nella domanda di partecipazione, né per eventuali disservizi postali
o telegrafici non imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all’avviso dovranno essere allegati,
a pena esclusione, la documentazione comprovante il possesso
dei requisiti specifici per l’ammissione previsti ai superiori punti c),
d) ed e).

Alla domanda devono, inoltre, essere allegati:
1) eventuali titoli che conferiscono diritto a preferenze o precedenze
nella nomina;
2) tutti i documenti, pubblicazioni, titoli scientifici e di carriera
che i concorrenti riterranno opportuno presentare nel proprio interesse
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
della graduatoria;
3) curriculum formativo e professionale datato e firmato dal
concorrente, ed un elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli
prodotti, anche esso datato e firmato dal concorrente.
Per la presentazione dei documenti sopra indicati il concorrente
può avvalersi di dichiarazioni sostitutive, in luogo delle certificazioni
rilasciate dalle autorità competenti.
In caso dichiarazione sostitutiva, questa deve essere resa nei
modi previsti delle vigenti disposizioni in materia, con particolare riferimento
agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.
Comunque le dichiarazioni sostitutive di certificazione devono
contenere tutti gli elementi necessari alla certificazione cui si riferiscono,
pena la non valutazione del titolo.
Inoltre, in uno all’autocertificazione, il candidato dovrà allegare
la fotocopia della carta d’identità valida.
Per le pubblicazioni, il candidato può presentare la copia semplice
accompagnata dalla dichiarazione che la medesima è conforme
all’orignale, avvalendosi delle procedure di cui agli artt. 18, 2° comma,
19 e 47 del sopracitato D.P.R. n. 445/2000.
La dichiarazione di tale fatto tiene luogo a tutti gli effetti dell’autentica
di copia.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera, deve essere allegata
la traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo
straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.
46 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali
il punteggio di anzianità deve essere ridotto.
In tal caso l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
In caso di autocertificazione, il candidato dovrà specificare
quanto sopra, pena la non valutazione.
Nella certificazione relativa al diploma di specializzazione deve
essere attestato se il diploma è stato conseguito ai sensi del decreto
legislativo n. 257/91 e la durata legale del corso di specializzazione
ai fini dell’attribuzione del punteggio.
In caso di autocertificazione, il candidato dovrà specificare
quanto sopra.
In assenza di tale specificazione, non sarà attribuito il punteggio
previsto dall’art. 27, comma 7 del D.P.R. n. 483/97.
La firma in calce alla domanda di partecipazione all’avviso, non
deve essere autenticata.
La mancanza della sottoscrizione costituisce motivo di esclusione.
Le graduatorie per titoli saranno approvate con deliberazione
del commissario straordinario, previo accertamento della regolarità
degli atti, e avranno la durata di anni 2 a decorrere dalla data di
approvazione delle stesse e resteranno comunque in vigore sino
all’approvazione di nuove graduatorie.
Le graduatorie formulate in esito al presente avviso saranno utilizzate
man mano che andranno a scadere e/o ad essere esaurite le
precedenti graduatorie in atto vigenti sia di concorsi che di avvisi
pubblici.
Gli eventuali incarichi saranno conferiti secondo l’ordine di graduatoria
in base al punteggio complessivo ottenuto in relazione ai
titoli prodotti, che saranno valutati ai sensi del D.P.R. n. 483/97 e ai
sensi delle deliberazioni di questa azienda n. 7107 del 9 novembre
1996 e successiva di integrazione n. 1537 del 18 aprile 1997.
A parità di punteggio si applicheranno le precedenze e preferenze
di legge.
Il conferimento dell’incarico sarà effettuato dall’azienda che
inviterà gli aventi diritto nell’ordine di graduatoria, a dare formale
assicurazione di accettazione dell’incarico e ad assumere servizio
entro il termine perentorio assegnato a pena di decadenza, salvo i
casi di legittimo impedimento giustificati prima della scadenza del
termine, ritenuti tali, ad insindacabile giudizio dell’azienda.
L’ingiustificata mancata presentazione in servizio nella data
concordata potrà comportare da parte dell’azienda eventuale azione
di risarcimento del danno subito e comunque il depennamento della
graduatoria.
Depennamento che avverrà anche per i candidati convocati per
l’eventuale conferimento di incarichi che non si presenteranno il
giorno della convocazione e non giustificheranno la mancata presentazione.
Coloro che interrompono il contratto di lavoro, non verranno più
chiamati per tutta la durata della validità della graduatoria, salvo i casi
di legittimo impedimento giustificati prima della scadenza del termine
e ritenuti tali sempre ad insindacabile giudizio dell’azienda.
All’incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto
dalle vigenti disposizioni di legge e dai vigenti contratti nazionali di
lavoro di categoria.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato nel presente
avviso valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.
L’azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere,
revocare il presente avviso, senza che per i concorrenti insorga
alcuna pretesa o diritto, in relazione a nuove disposizioni di legge o
per comprovate ragioni di pubblico interesse.
L’azienda, inoltre, si riserva la facoltà di effettuare indagini a
campione sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive e di trasmettere
alle autorità competenti le risultanze.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’U.
O.C. gestione risorse umane, sito a Siracusa in via Reno n.19, tel.
0931/484757 - 61 dalle ore 12,00 alle ore 13,00

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Graduatoria relativa al concorso, per titoli ed esami, a n. 2 posti di dirigente architetto

Il direttore generale, in conformità a quanto disposto dall’art. 18, comma 6, del D.P.R. n. 483/97, rende noto che con deliberazione n. 54 del 23 gennaio 2009, è stata approvata la graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di dirigente architetto. La relativa graduatoria è affissa all’albo di questa Azienda unità sanitaria locale n. 6, via G. Cusmano n. 24 - Palermo e nel sito internet aziendale: www.ausl6palermo.org

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Graduatoria relativa al concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente biologo, disciplina di patologia clinica
Il direttore generale, in conformità a quanto disposto dall’art. 18, comma 6, del D.P.R. n. 483/97, rende noto che con deliberazione n. 84 del 30 gennaio 2009, è stata approvata la graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di dirigente biologo di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico - cliniche e microbiologia) presso l’U.O.S. “servizio di organizzazione rifiuti speciali e pericolosi”. La relativa graduatoria è affissa all’albo di questa Azienda unità sanitaria locale n. 6, via G. Cusmano n. 24 - Palermo e nel sito internet aziendale: www.ausl6palermo.org

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Selezione, per titoli e colloquio, per la formulazione di una graduatoria per il conferimento di n. 2 incarichi temporanei di dirigente medico, disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica

Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione n. 172 del 4 marzo 2009, è indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione della graduatoria per il conferimento di n. 2 incarichi temporanei di dirigente medico di igiene, epidemiologia e sanità pubblica, da destinare al dipartimento di prevenzione medico – servizio igiene degli ambienti di vita –. Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione alla selezione verrà pubblicato all’albo aziendale sito in via G. Cusmano n. 24 - Palermo, nonché sul sito internet www.ausl6palermo.org Per ebventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
al dipartimento gestione delle risorse umane - U.O. “concorsi e assunzioni” - Azienda unità sanitaria locale n. 6, sito in Palermo, via Pindemonte n. 88, tel. 091/7033942 - 3932 - 3935 - 3938 - 3939 - 3940

AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE OSPEDALE CIVICO E BENFRATELLI, G. DI CRISTINA E M. ASCOLI PALERMO

AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE OSPEDALE CIVICO E BENFRATELLI, G. DI CRISTINA E M. ASCOLI PALERMO
Concorso, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 borsa di studio, di durata annuale, per laureati in medicina e chirurgia
In esecuzione dell’atto deliberativo n. 317 del 23 febbraio 2009, è indetto concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la selezione degli aspiranti all’attribuzione di n. 1 borsa di studio per laureati in medicina e chirurgia, della durata di anni 1, per la realizzazione di un progetto di ricerca finanziato dalla Wyeth Lederle S.p.A. per l’unità operativa di dermatologia, presidio ospedaliero Civico, responsabile scientifico dr. S. Amato. Saranno ammessi alla selezione coloro che possiedono la laurea in medicina e chirurgia con anzianità di conseguimento del titolo non superiore ai 5 anni e documentata esperienza nel campo della psoriasi infantile e malattie rare dermatologiche. Il termine per la presentazione delle domande indirizzate al direttore generale dell’azienda, piazza N. Leotta n. 2/a, redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il 15° giorno successivo alla data di presentazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, serie speciale concorsi; il bando sarà pubblicato all’albo aziendale e sul sito internet http://www.ospedalecivicopa.org

AZIENDA OSPEDALIERA VILLA SOFIA - C.T.O. PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA VILLA SOFIA - C.T.O. PALERMO
Selezione per il conferimento di n. 1 borsa di studio, di durata annuale, per laureati in medicina e chirurgia, disciplina di neurologia
Il direttore generale f.f. rende noto che è indetta pubblica selezione per il conferimento di n. 1 borsa di studio della durata di un anno finalizzata a potenziare l’assistenza ai pazienti affetti da sclerosi multipla. Unità operativa: neurologia. Tipologia professionali richiesta: n. 1 medico neurologo. Le domande di partecipazione alle selezioni, da redigersi su carta libera, dovranno pervenire alla sede legale dellazienda sita in Palermo, viale Strasburgo n. 233 - C.A.P. 90146, entro e non oltre il 20° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il testo integrale dell’avviso è affisso all’albo dell’ente ed è visionabile nel sito internet dell’Azienda www.villasofia.it. Informazioni in ordine al presente avviso possono essere assunte presso il settore affari del personale dell’azienda.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 4 ENNA

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 4 ENNA
Selezione, per titoli e colloquio,per l’assegnazione di n. 1 borsa di studio, di durata biennale, per laureati in farmacia

In esecuzione della deliberazione n. 719 del 14 maggio 2008 del
direttore generale è indetto avviso pubblico, per titoli, per la presentazione
di domande per l’assegnazione di una borsa di studio per un
farmacista, della durata di due anni, finalizzata alla realizzazione
dell’attività: primo ciclo di terapia al paziente in dimissione.
Alla suddetta borsa di studio è attribuito il trattamento economico
complessivo di € 26.000,00 da intendersi lordi e comprensivi di
IRAP, liquidabili in 24 rate e posticipate all’attività prestata.
La procedura per l’espletamento dell’avviso in argomento è disciplinata
dalle norme di cui al D.P.R. n. 483/97 e successive modifiche
ed integrazioni, al D.P.R. n. 761/79, al decreto legislativo
n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, al D.P.R. n. 445 del
28 dicembre 2000 ed al D.P.R. 487/94.
Requisiti generali e specifici per l’ammissione
Possono partecipare al presente avviso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal D.P.R.
n.483 del 10 dicembre 1997 e successive modifiche ed integrazioni,
salva l’emanazione di diverse disposizioni normative e salvo quanto
sotto riportato.
Requisiti generali
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego.
Requisiti specifici
a) Diploma di laurea in farmacia o in chimica e tecnologie farmaceutiche.
Per i cittadini degli altri Paesi dell’Unione europea è necessario
il possesso del corrispondente diploma di laurea, previsto nel rispettivo
Stato di appartenenza, riconosciuto dal Ministero della sanità
della Repubblica italiana, secondo l’art. 33 del decreto legislativo
17 agosto 1999, n. 368.
Per i cittadini degli altri Paesi dell’Unione europea è richiesta la
conoscenza della lingua italiana.
b) Iscrizione nell’albo dell’ordine professionale.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione all’avviso, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia, prima dell’assunzione
in servizio.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente bando per la presentazione
della domanda di ammissione.
Non possono accedere all’avviso coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all’avviso.
La borsa di studio, di cui al presente bando, non è cumulabile
con altre borse.
In caso di rinuncia o cessazione definitiva dell’assegnatario,
l’Azienda unità sanitaria locale di Enna si riserva di conferire la borsa
di studio al successivo in graduatoria.
Presentazione delle domande
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione, sottoscritta, redatta in carta semplice indirizzata
all’Azienda unità sanitaria locale n. 4 di Enna - ufficio protocollo,
viale Diaz n. 45 - 94100 Enna, in busta chiusa, sulla quale deve
essere indicato l’avviso al quale si intende partecipare, entro il
15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia.
La domanda potrà essere prodotta entro il termine di scadenza
con le seguenti modalità:
1) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevuta di ritorno,
entro il 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia.
In tal caso la firma apposta sull’istanza non deve essere autenticata
ma presentata unitamente a copia fotostatica ancorché non autenticata,
di un documento d’identità del sottoscrittore.

Saranno ritenute utilmente prodotte le domande pervenute
dopo il termine indicato, purché spedite a mezzo lettera raccomandata
A.R. entro il termine di scadenza.
A tal fine fa fede il timbro postale dell’ufficio accettante;
2) direttamente presso l’ufficio protocollo in orario d’ufficio
(dal lunedì al venerdì - dalle ore 9,00 alle ore 14,00), entro le ore
12,00 del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia.
In tal caso la sottoscrizione dell’istanza deve essere apposta in
presenza del dipendente addetto.
3) Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine
di presentazione delle domande si intende prorogato alle ore 12,00
del 1° giorno successivo non festivo.
Per l’ammissione all’avviso gli interessati, sotto la propria responsabilità,
devono espressamente indicare nella domanda:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) di non aver riportato condanne penali (in caso affermativo
dichiarare espressamente le condanne);
e) i titoli di studio posseduti, con l’indicazione della data,
sede e denominazione completa dell’istituto o degli istituti in cui i titoli
sono stati conseguiti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti
di pubblico impiego; in caso negativo dichiarare espressamente di
non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
h) di impegnarsi a non svolgere attività retribuita presso altri
enti pubblici o privati;
i) di impegnarsi a presentare certificazione dell’avvenuta stipula
a proprio carico di polizza assicurativa, con qualunque compagnia,
per invalidità permanente o morte conseguente ad infortunio e
malattie contratte in occasione dell’attività nel periodo autorizzato.
Il massimale assicurativo della polizza dovrà corrispondere a quello
previsto nella polizza assicurativa aziendale vigente. La polizza dovrà
essere stipulata anche per attività svolte in altra sede o all’estero;
j) di essere a conoscenza che il conferimento della borsa di
studio non instaura alcun rapporto di lavoro;
k) di impegnarsi a svolgere l’attività prevista presso l’Azienda
unità sanitaria locale n. 4 di Enna;
l) di impegnarsi a presentare, al termine dell’attività svolta,
una relazione riassuntiva;
m) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di ammissione
all’avviso;
n) l’iscrizione all’albo dell’ordine professionale completa degli
estremi.
La spedizione del bando ovvero la restituzione dei documenti
prodotti con l’istanza avverrà successivamente a richiesta scritta e
comunque dopo la corresponsione anticipata delle spese postali necessarie.
L’assegnazione della borsa di studio sarà disposta previa formazione
di una graduatoria dell’assegnatario dichiarato idoneo ad insindacabile
giudizio della commissione nel rispetto dei seguenti criteri
e delle seguenti modalità operative:
— per la valutazione dei titoli di merito sono a disposizione della
commissione 20 punti;
— per la valutazione del colloquio sono a disposizione della
commissione 80 punti.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
— titoli di carriera punti 10;
— titoli accademici e di studio punti 3;
— pubblicazioni e titoli scientifici punti 3;
— curriculum formativo e professionale punti 4.
Il colloquio verterà sugli argomenti che saranno di specifica attività
del borsista: appropriatezza prescrittivi, continuità ospedale
territorio eventualmente anche da collegarsi al D.A. n. 6872 del 28
maggio 2005 e legge n. 405/2001, art. 8, comma a), b), c).
Le valutazioni saranno effettuate operativamente da apposita
commissione composta da 3 membri: un presidente, direttore della
struttura complessa alla quale è destinata l’attività o suo delegato; un
dipendente di medesimo profilo professionale un funzionario amministrativo
in funzione di segretario.
Con la partecipazione all’avviso è implicita da parte degli aspiranti,
l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni
del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno
lo stato giuridico ed economico degli assegnatari di borse
di studio. L’azienda declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione
del cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per
eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell’azienda
stessa.
Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, il candidato
può presentare dichiarazioni sostitutive di certificazioni e dichiarazioni
sostitutive dell’atto notorio.
L’amministrazione è tenuta ad effettuare, ex art. 71 D.P.R.
n. 445/2000, idonei controlli, anche a campione, e in tutti i casi in
cui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Resta comunque salva la possibilità, anziché presentare l’autocertificazione
di produrre i documenti relativi ai titoli posseduti.
In questa ipotesi:
— tutti i titoli, nonché le pubblicazioni che devono essere edite
a stampa, possono essere prodotti nel seguente modo:
– in originale;
– in copia autenticata a norma di legge;
– in copia semplice con autocertificazione della conformità
all’originale;
— deve essere allegato un elenco dei documenti e dei titoli presentati
in triplice copia, in carta semplice, datato e firmato;
— nelle certificazioni relative ai servizi prestati presso il S.S.N.,
sottoscritte dal legale rappresentante dell’Amministrazione presso
cui i servizi sono stati prestati, deve essere attestato se ricorrono o
meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R.
n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto; in caso positivo l’attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Il candidato deve produrre curriculum formativo e professionale,
in carta semplice, che non può avere valore di autocertificazione.
Non saranno valutati i titoli, le dichiarazioni sostitutive di certificazioni
e le dichiarazioni sostitutive di atto notorio presentate oltre
il termine di scadenza del presente bando.
Nel caso in cui 2 o più candidati ottengano, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e del colloquio, pari punteggio,
verrà data la precedenza al candidato più giovane.
Si informa che il trattamento dei dati personali che verranno
comunicati all’azienda è unicamente finalizzato all’espletamento della
presente procedura. Il candidato consente che il responsabile del
trattamento individuato nella persona del direttore della struttura
complessa gestione del personale, utilizzi i propri dati personali per
le finalità di cui sopra.
Decade dall’assegnazione chi abbia presentato documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile.
E’, in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo
di preavviso, l’intervenuto annullamento o revoca della procedura
di assegnazione che ne costituisce il presupposto.
L’azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne
per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del
decreto legislativo n. 165/2001.
Ai sensi dell’art. 20 della legge n. 104/1992, i candidati portatori
di handicap hanno facoltà di indicare nella domanda di partecipazione
l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché
l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento del colloquio.
L’amministrazione di questa azienda unità sanitaria locale si riserva
la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il
presente bando, ove ricorrano motivi di pubblico interesse, senza
che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi alla
struttura complessa gestione del personale di questa Azienda unità

sanitaria locale n. 4 di Enna, tutti i giorni, escluso il sabato, dalle ore
9,00 alle 11,00 al n. telefonico 0935/520456.
Il direttore generale: Iudica
Allegato
Il sottoscritto ..................................................................................,
avendo preso visione del bando dell’avviso pubblico, per titoli e colloquio,
per la presentazione di domande per l’assegnazione di una
borsa di studio per un farmacista, della durata di due anni, presso
questa Azienda unità sanitaria locale n. 4 di Enna.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità personale:
— di essere nato a .................................. il ..................................;
— di risiedere a ............................... in via ..................................,
telefono ...............................................;
— di essere coniugato (o non) con n. ............ figli;
— di essere in possesso della cittadinanza italiana (o equivalente);
— di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ...............;
— di non aver riportato condanne penali (in caso affermativo
dichiarare espressamente le condanne);
— per quanto riguarda gli obblighi militari, di trovarsi nella seguente
posizione ..................;
— di essere in possesso dei seguenti titoli di studio (indicare
anche quelli richiesti come requisito specifico. Dovrà essere inoltre
indicata la data, la sede e denominazione completa dell’istituto o degli
istituti in cui i titoli sono stati conseguiti);
— di essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione al
presente avviso, previsti dal bando, ed in particolare: .......................;
— di impegnarsi a non svolgere attività .....................................;
— di impegnarsi a stipulare un contratto di assicurazione .......
.................................................................................................................;
— di essere a conoscenza che il conferimento della borsa di studio
...........................................................................................................;
— di impegnarsi a svolgere l’attività presso l’Azienda unità sanitaria
locale n. 4 di Enna;
— di impegnarsi a presentare al termine dell’attività ................;
— di avere (o non avere) prestato servizio presso pubbliche amministrazioni,
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
— di essere invalido (solo per gli interessati);
— di essere consapevole, ai sensi dell’art. 76 del D.P.R.
n. 445/2000, che le dichiarazioni mendaci e false sono punite ai sensi
del codice penale e delle leggi speciali;
— di voler ricevere ogni comunicazione relativa al concorso al
seguente indirizzo ..................................................................................
Esprimo il mio consenso al trattamento dei dati personali contenuti
nella presente dichiarazione per tutte le fasi del procedimento.
Allego alla presente copia fotostatica non autenticata di un documento
d’identità (nel caso in cui la domanda venga inoltrata a
mezzo raccomandata A.R.).
Data .......................................
Firma
...............................................................

AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE TRAPANI

AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE TRAPANI
Selezione, per titoli e colloquio,per la partecipazione alla procedura di stabilizzazione riservata al personale con qualifica di collaboratore sanitario

In esecuzione dell’atto privato del direttore generale n. 123
del 3 marzo 2009, si rende noto che è avviato il processo di stabilizzazione
del personale assunto con contratto di lavoro a tempo
determinato, ai sensi dell’art. 1, commi 519 e 565 della legge n.
296/2006 e secondo i criteri e le modalità individuati con protocollo
intervenuto tra l’Assessorato regionale alla sanità e le organizzazioni
sindacali in data 11 gennaio 2008, ed è indetto avviso
di selezione riservata, per titoli e colloquio, per i seguenti posti
d’organico:
— n. 27 di collaboratore professionale sanitario infermiere - categoria
D;
— n. 3 di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario
di laboratorio biomedico - categoria D;
— n. 1 di collaboratore professionale sanitario fisioterapista -
categoria D.
Requisiti generali di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) Idoneità fisica all’impiego, che verrà accertata, a cura
di questa Azienda ospedaliera all’atto dell’immissione in servizio.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per avere conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Gli aspiranti alla procedura di stabilizzazione non devono avere
alla data di scadenza (del presente avviso rapporti di lavoro a tempo
indeterminato con pubbliche amministrazioni e devono trovarsi in
una delle seguenti condizioni:
1) in servizio alla data del 31 dicembre 2007 presso questa
azienda e con un’anzianità di servizio, alla stessa data, di almeno 3
anni, anche non continuativi, maturata, anche presso altre aziende
del servizio sanitario nazionale, nel periodo intercorrente tra il
1 gennaio 2002 e il 31 dicembre 2007;
2) in servizio in data successiva al 31 dicembre 2007, in virtù di
contratto stipulato entro il 28 settembre 2007, presso questa Azienda
e con un’anzianità di servizio di 3 anni maturata o da maturarsi
anche successivamente al 31 dicembre 2007, ai fini dell’acquisizione
dell’anzianità di servizio saranno valutati utili i servizi, pure non
continuativi, prestati anche presso altre aziende del servizio sanitario
nazionale nel periodo intercorrente tra l’1 gennaio 2002 e il 31 dicembre
2007, mentre non saranno considerate utili le proroghe successive
alla data del 31 dicembre2007;
3) in servizio presso questa Azienda in data anteriore al 31 dicembre
2007 con un’anzianità di servizio, alla stessa data, di almeno
3 anni, anche non continuativi, maturati nel periodo intercorrente
tra l’1 gennaio 2002 e il 31 dicembre 2007, anche presso altre Aziende
del servizio sanitario nazionale.
Gli aspiranti, per accedere alla procedura di stabilizzazione,
dovranno presentare, pena l’esclusione dalla procedura medesima,
apposita domanda esclusivamente a questa Azienda ospedaliera
quale ultima amministrazione sanitaria dove è stata
svolta l’attività lavorativa e per i posti relativi all’ultima qualifica
rivestita.
I candidati di cui al punto 2) potranno essere stabilizzati solo al
conseguimento dei 3 anni di servizio.
Requisiti specifici di ammissione
a) Titolo di studio specifico per il profilo al quale si concorre,
costituito da diploma universitario conseguito ai sensi dell’art.
6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e gli attestati
conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti,
ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario
ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai
pubblici uffici.
b) Iscrizione all’albo professionale (ove esistente).
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza stabilita nel presente bando per la presentazione delle domande
di ammissione.
Le domande di partecipazione all’avviso, redatte in carta semplice,
in conformità al modello allegato B devono essere spedite al
seguente indirizzo: Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di Trapani,
via Cosenza n. 82 - 91016 Casa Santa - Erice - Trapani.
La domanda deve essere spedita entro il 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana - serie speciale concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Al fine dell’osservanza del termine di scadenza farà fede il timbro
postale di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio
e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti è priva d’effetto.
L’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di Trapani, declina ogni
responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte
indicazioni del recapito o di mancata oppure tardiva comunicazione
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per
eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione
stessa.
Nella domanda, (allegato C), gli aspiranti devono indicare:
a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati
di sesso maschile);
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta al candidato
ogni necessaria comunicazione relativa al concorso. In caso di mancata
indicazione, vale ad ogni effetto la residenza indicata.
i) i titoli che danno diritto a precedenza ai sensi dell’art. 5 del
D.P.R. n. 487/94, allegando alla domanda stessa i documenti probatori,
pena la decadenza del diritto di attribuzione del beneficio.
La firma di sottoscrizione della domanda di partecipazione non
necessita di autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda determina l’esclusione
dal concorso.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare i
documenti probatori dei requisiti specifici di ammissione in originale
o in copia autenticata nei modi di legge.
Devono altresì allegare tutte le certificazioni relative ai titoli
di carriera, scientifici e ai documenti che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale ed elenco in carta semplice
dei documenti e dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente.
Si rammenta che il curriculum formativo e professionale non ha
valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute salvo
che venga attestata la veridicità delle dichiarazioni nelle forme
previste dall’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000.
I titoli dovranno essere prodotti in originale o copia autenticata
nei modi di legge, o autocertificati ai sensi del D.P.R.
n. 445/2000.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari
alla valutazione del titolo che si intende produrre; l’omissione
anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo
certificato.
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà (unica alternativa al certificato di

stato di servizio) deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente
presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, le date d’inizio
e di conclusione del servizio, eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensioni etc), e quant’altro necessario per valutare
il servizio reso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali,
ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili
alla valutazione.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.
46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979,
n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Ai fini della valutazione, i certificati di servizio, se prodotti in
originale, devono essere rilasciati dal legale rappresentante dell’ente
presso cui i servizi stessi sono stati prestati, ovvero dal funzionario
dallo stesso delegato.
Le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà devono essere
accompagnate da fotocopia del documento di identità, in corso di
validità, pena la non valutazione.
Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, per essere
oggetto di valutazione devono essere allegate in originale o in copia
autenticata ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
Ai fini di una puntuale e corretta valutazione delle partecipazioni
a convegni, congressi, corsi di aggiornamento, seminari etc., se
autocertificate, si consiglia di allegare una fotocopia semplice degli
attestati di partecipazione.
La partecipazione al presente avviso presuppone la conoscenza
integrale ed accettazione, da parte dei candidati delle
norme di legge e disposizioni inerenti i pubblici concorsi per
l’assunzione di personale presso le Aziende sanitarie, delle modalità,
formalità e prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare.
L’ammissione e l’esclusione dei candidati sono deliberate dal direttore
generale dell’Azienda ospedaliera S. A. Abate.
L’esclusione è disposta con provvedimento motivato del direttore
generale da notificare agli interessati entro 30 giorni dall’esecutività
della relativa deliberazione.
La graduatoria di merito sarà formulata valutando i titoli sulla
base dei criteri di massima fissati con atto del direttore generale
n. 333 del 14 luglio 2005 e sulla base della prova colloquio.
La commissione dispone complessivamente di 50 punti così ripartiti:
— 30 punti per i titoli;
— 20 punti per il colloquio.
La prova colloquio, che è volta a valutare la professionalità e la
competenza acquisita dagli aspiranti nel profilo professionale, si intende
superata se il candidato ottiene una valutazione di almeno
14/20.
La mancata presentazione alla suddetta prova sarà considerata
come rinuncia alla prova stessa, e quindi alla selezione.
Del luogo, della data e dell’ora del colloquio, sarà data conoscenza
non meno di 15 giorni prima dell’inizio dello stesso, mediante
lettera raccomandata A/R.
La graduatoria, formulata secondo l’ordine decrescente della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, sarà approvata
con apposita deliberazione previo riconoscimento della regolarità
degli atti della commissione esaminatrice. La valutazione complessiva
risulterà dalla somma del punteggio relativo ai titoli e della votazione
conseguita nella prova colloquio.
A parità di punteggio, saranno tenuti in considerazione i titoli di
precedenza e preferenza previsti dalla normativa vigente, se giustamente
documentati.
In caso di ulteriore parità di punteggio o in assenza di tali titoli
sarà preferito il candidato più giovane di età, ai sensi dell’art. 2
comma 9 della legge n. 191/98.
A seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
l’Azienda ospedaliera procederà alla stipula del contratto individuale
di lavoro nel quale sarà concordata la data di assunzione
in servizio.
Con l’assunzione in servizio è implicita altresì, l’accettazione,
senza riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico
ed economico dei dipendenti delle Aziende sanitarie.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso si applicano le norme di cui al D.P.R. n. 220/2001 citato.
L’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di Trapani si riserva la
facoltà, per legittimi motivi, di modificare, sospendere o revocare il
presente avviso di concorso o parte di esso a suo insindacabile giudizio.
L’Azienda si riserva, altresì, la possibilità di scorrere la graduatoria
qualora con successivo provvedimento l’Assessorato regionale
alla sanità disporrà l’autorizzazione per l’assunzione a copertura di
ulteriori posti con procedura di stabilizzazione.
Il presente bando sarà pubblicato all’albo dell’Azienda ospedaliera
S. Antonio Abate di Trapani.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’ufficio
concorsi di questa azienda (tel. 0923/809651).
Il direttore generale: Catalano
Allegato B
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera
S. Antonio Abate di Trapani
Il sottoscritto ...................................................................................
chiede di essere ammesso alla selezione, per titoli e colloquio, riservata
al personale precario in possesso dei requisiti per la stabilizzazione,
per la copertura di uno dei seguenti posti del ruolo sanitario
(segnare la voce che interessa):
■ n. 27 nel profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere
- categoria D;
■ n. 3 nel profilo di C.P.S. tecnico sanitario di laboratorio biomedico
- categoria D;
■ n. 1 nel profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista
- categoria D presso codesta azienda ospedaliera
e a tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole
delle sanzioni previste dall’art. 76 del D.P.R.
n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci, dichiara:
a) di essere nato a ......................................................................
il .............................;
b) di essere residente a ..............................................................
in via .......................................................................................................;
c) di essere cittadino italiano o di uno dei Paesi membri dell’Unione
europea (indicare lo stato di appartenenza) ..........................
.................................................................................................................;
d) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali del comune
di .......................................................................... (indicare i motivi
della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste) e, di non
avere/avere riportato condanne penali e di non avere in corso precedenti
penali a proprio carico (specificare le eventuali condanne) ......
..................................................................................................................
.................................................................................................................;
f) di essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma
di laurea in .............................................................................................,
conseguito presso ...................................................................................
in data ...................................., ovvero titolo equipollente ai sensi del
previgente ordinamento ........................................................................;
g) di essere iscritto all’albo dei...................................................
della provincia di ...................................................................................;
h) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
di leva ...............................................................................................;
i) di non essere/essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato
dichiarato decaduto da altro impiego;
l) di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
(indicare le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di impiego);
m) di trovarsi in una delle seguenti condizioni (indicare solo
la voce che interessa):

— in servizio presso l’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate
di Trapani alla data del 31 dicembre 2007 e con un’anzianità,
alla stessa data, di almeno 3 anni, anche non continuativi, maturata
anche presso altre aziende del servizio sanitario nazionale,
nel periodo intercorrente tra l’1 gennaio 2002 e il 31 dicembre
2007;
— in servizio presso l’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di
Trapani, in data successiva al 31 dicembre 2007, in forza di contratto
stipulato entro il 28 settembre 2007, e con un’anzianità di servizio
di 3 anni, già maturata o da maturarsi anche successivamente al
31 dicembre 2007;
— in servizio presso l’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di
Trapani in data anteriore al 31 dicembre 2007, con un’anzianità di
servizio, alla stessa data, di almeno 3 anni, anche non continuativi,
maturati nel periodo intercorrente tra l’1 gennaio 2002 e il 31 dicembre
2007, anche presso altre aziende del servizio sanitario nazionale.
n) che l’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate di Trapani è
l’ultima amministrazione sanitaria dove è stata svolta l’attività lavorativa
e che l’ultima qualifica rivestita è quella di .............................;
o) di non aver presentato domanda di stabilizzazione presso
altre pubbliche amministrazioni;
p) di essere in possesso dei seguenti titoli da far valere ai fini
di eventuali precedenze o preferenze nella nomina in caso di parità
di punteggio ............................. (allegare documentazione probatoria
o autocertificazione).
Il sottoscritto dichiara di voler ricevere ogni comunicazione relativa
al presente concorso al seguente indirizzo, impegnandosi a comunicarne
le eventuali variazioni, riconoscendo che l’Azienda ospedaliera
non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del
destinatario:
cognome e nome: ....................................................................................
via .................................................................................... n. ...................
c.a.p. ......... città ............................................................... (prov.) .........
(tel. ......................................).
Il sottoscritto dichiara, altresì, di avere preso visione e di essere
a conoscenza di tutte le prescrizioni nonché di tutte le modalità e
condizioni di ammissione al concorso contenute nel bando.
Il sottoscritto allega, in originale o in copia autenticata o dichiarazione
sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R.
n. 445/2000:
— certificato di diploma di laurea in ...........................................
.............................................. ovvero del corrispondente titolo ai sensi
del previgente ordinamento ..................................................................;
— certificato di iscrizione all’ordine;
— documento comprovante l’eventuale diritto a precedenze e/o
preferenze;
— dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà sulla circostanza
che l’Azienda ospedaliera S. Antonio Abate è l’ultima amministrazione
sanitaria dove è stata svolta l’attività lavorativa, che l’ultima
qualifica rivestita è quella di ........................................................
...................................................... e che l’aspirante non ha presentato
domanda di stabilizzazione presso altre pubbliche amministrazioni,
ed inoltre allega curriculum formativo e professionale ed elenco dei
documenti e titoli presentati.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali
possono essere trattati, nel rispetto della legge n. 196/2003, per
gli adempimenti connessi al presente concorso.
Data ............................................
Firma