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martedì 3 gennaio 2012

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI VILLA SOFIA - CERVELLO PALERMO

AZIENDA OSPEDALIERA
OSPEDALI RIUNITI VILLA SOFIA-CERVELLO
PALERMO
Selezione per il conferimento di n. 1 borsa di studio per dirigente medico, disciplina di endocrinologia
È indetta pubblica selezione per il conferimento di n. 1 borsa di studio della durata di mesi 12 finalizzata al progetto di ricerca dal titolo
“Il deficit di GH in età evolutiva” da effettuare presso l’U.O.C. di endocrinologia dell’Azienda ospedaliera “Ospedali riuniti Villa Sofia-
Cervello”.
Tipologia professionale richiesta: n. 1 dirigente medico specializzato in endocrinologia.
Le domande di partecipazione alla selezione, da redigersi su carta libera, dovranno pervenire alla sede legale dell’Azienda sita in Palermo,
viale Strasburgo n. 233, cap 90146, entro il 20° giorno non festivo successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana.
Il testo integrale dell’avviso è affisso all’albo dell’Azienda ed è visionabile nel sito aziendale www.villasofia.it.

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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA SICILIA A. MIRRI PALERMO

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE
DELLA SICILIA “A. MIRRI”
PALERMO
Selezione, per titoli e colloquio,
per il conferimento temporaneo dell’incarico di direzione
della struttura complessa
denominata “Area sorveglianza epidemiologica”
Si rende noto che è indetta una selezione pubblica, per titoli e
colloquio, per il conferimento con rapporto di lavoro a tempo determinato
dell’incarico temporaneo di direzione della struttura complessa
denominata “Area sorveglianza epidemiologica”, in applicazione
del comma 5, dell’art. 18 del C.C.N.L. 8 giugno 2000 dell’area
della dirigenza medica e veterinaria.
Il termine utile per la presentazione delle domande scade improrogabilmente
il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
4ª serie speciale concorsi.
Il bando integrale è disponibile consultando il sito www.izssicilia.
it; per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all’Area gestione risorse umane, dalle ore 9,00 alle ore 13,00 di ogni
giorno feriale escluso il sabato ai seguenti recapiti telefonici: 091/
6565357-231.
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IPAB OASI CRISTO RE

IPAB OASI CRISTO RE
ACIREALE
Selezione per l’affidamento di un incarico professionale annuale
di esperto sistema informatico
Il segretario direttore amministrativo comunica che, con propria
determina n. 206 del 4 novembre 2011, è stata indetta selezione pubblica
per l’affidamento di un incarico professionale annuale per il
profilo professionale di esperto sistema informatico.
Il testo integrale dell’avviso è pubblicato nel sito internet http:
www.oasicristore.com.
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IPAB OASI CRISTO RE

IPAB OASI CRISTO RE
ACIREALE
Selezione per la formazione di long list
finalizzata al conferimento di incarichi
Il segretario direttore amministrativo comunica che, con propria
determina n. 242 del 9 dicembre 2011, è stata indetta selezione pubblica
per la formazione di long list finalizzata al conferimento di
incarichi di docenza e/o attività integrative a quelle didattiche in
corsi di formazione e/o eventi formativi dell’ente.
Il testo integrale dell’avviso è pubblicato nel sito internet http:
www.oasicristore.com.
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G.A.L. GOLFO DI CASTELLAMMARE

G.A.L. GOLFO DI CASTELLAMMARE
Società consortile a responsabilità limitata
ALCAMO
Revoca avvisi per il reclutamento di collaboratori
per l’ufficio di piano
Si comunica che il CdA nella seduta del 5 dicembre 2011 ha
revocato l’avviso ad evidenza pubblica per l’individuazione delle
seguenti figure a supporto dell’Ufficio di piano:
— n. 2 addetti alla segreteria di cui uno a tempo pieno ed uno a
tempo parziale;
— n. 1 responsabile area tecnica.
Il presente avviso è pubblicato nell’albo pretorio del G.A.L., nonché
in quelli delle SOAT di riferimento e nei seguenti siti internet:
— www.galgolfodicastellammare.it;
— www.psrsicilia.it;
— www.regione.sicilia.it/agricolturaeforeste.
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CONSIGLIO DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI SIRACUSA

CONSIGLIO DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI
SIRACUSA
Concorso, per titoli ed esami,
a n. 1 posto di operatore amministrativo
Si rende noto che è indetto un concorso per titoli ed esami per
la copertura di n. 1 posto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,
part-time per n. 18 ore settimanali per operatore amministrativo
(Area B posizione economica B1).
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata alla segreteria
del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Siracusa, viale Santa
Panagia n. 109, Palazzo Giustizia - 96100 Siracusa, entro e non oltre
il 30° giorno dalla data di pubblicazione per estratto del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana.
Il bando integrale è disponibile nel sito www.ordineavvocatisr.it.
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE TRAPANI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
TRAPANI
Mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio,
per la copertura di n. 2 posti di ingegnere per il servizio
di prevenzione e sicurezza degli ambienti di lavoro,
e di n. 1 posto di ingegnere biomedico
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 4873
del 26 ottobre 2011, ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis, del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni è indetto
avviso pubblico di mobilità, regionale ed interregionale, per titoli
e colloquio, fra le Aziende e gli Enti del comparto del Servizio sanitario
nazionale, per la copertura a tempo pieno dei seguenti posti
d’organico del ruolo professionale:
— n. 2 posti di dirigente ingegnere per il servizio di prevenzione
e sicurezza degli ambienti di lavoro (SPreSAL);
— n. 1 posto di dirigente ingegnere biomedico.
Possono presentare istanza di mobilità i dipendenti di ruolo con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le Aziende e gli Enti
del Comparto S.S.N., nel rispetto del profilo per cui si concorre, che
abbiano superato il periodo di prova.
Requisiti specifici per la partecipazione
1) Status di dipendente a tempo indeterminato con la qualifica
di dirigente ingegnere, in servizio presso il servizio di prevenzione e
sicurezza degli ambienti di lavoro, ovvero con la qualifica di dirigente
ingegnere biomedico, in relazione al posto per il quale si concorre.
2) Avvenuto superamento del periodo di prova.
3) Idoneità piena ed incondizionata allo svolgimento delle mansioni
proprie della qualifica di appartenenza.
4) Non aver subito, nel biennio precedente, sanzioni disciplinari
o procedimenti di responsabilità e non avere procedimenti disciplinari
in corso.
5) Non aver avuto una valutazione negativa a seguito della verifica
dei risultati e delle attività dei dirigenti.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione
delle domande di partecipazione.
Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione al presente avviso, redatta in
carta libera (secondo l’allegato schema), deve essere rivolta al direttore
generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Trapani, via
Mazzini n. 1 - 91100 Trapani, e presentata, a pena di esclusione, entro
il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie speciale
Concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante.
Non saranno tenute in considerazione le domande presentate
prima della pubblicazione dell’estratto del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio: l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva di effetto.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di documentazione derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti dovranno indicare sotto la propria
responsabilità:
1) nome e cognome, data, luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) di non aver in corso procedimenti penali; le eventuali condanne
penali riportate; in caso negativo dichiararne espressamente
l’assenza;
5) titoli di studio posseduti. con l’indicazione della data. sede e
denominazione degli istituti presso i quali sono stati conseguiti;
6) iscrizione all’Ordine degli ingegneri;
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) titolarità di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e
decorrenza dell’assunzione;
9) ente di appartenenza, struttura di assegnazione e incarico
dirigenziale assegnato;
10) avvenuto superarnento del periodo di prova;
11) di non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver
subito, nell’ultimo biennio, sanzioni disciplinari o procedimenti di
responsabilità;
12) di possedere piena ed incondizionata idoneità allo svolgimento
delle mansioni proprie del profilo oggetto dell’avviso;
13) di essere/non essere in possesso dei titoli che danno diritto
ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze ai sensi degli artt. 5
e 16 del D.P.R. n. 487/94;
14) l’indirizzo al quale dovranno essere effettuate eventuali
comunicazioni, completo di recapito telefonico.
Ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 non è
richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda.
La mancata sottoscrizione della domanda o l’omessa indicazione
dei requisiti prescritti per l’ammissione determina l’esclusione
dalla selezione.
Qualora la domanda di partecipazione alla selezione non venga
presentata dal candidato personalmente bensì venga consegnata a
mezzo di altre persone o inviata tramite servizio postale, il candidato
deve allegare altresì la copia fotostatica di un documento di identità
valido, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell’espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento
dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del
personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle
domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione deve essere allegata:
a) documentazione comprovante lo stato di servizio storico,
con indicazione delle strutture in cui il servizio stesso è stato prestato
e quanto altro necessario per valutare il servizio reso.
b) certificato del medico competente relativo all’ultimo controllo
effettuato, dal quale risulti la piena ed incondizionata idoneità
allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo;
c) curriculum forrnativo e professionale datato e firmato;
d) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
della graduatoria;
e) gli eventuali documenti comprovanti il diritto a preferenza
nella nomina;
f ) un elenco datato e firmato dei documenti e titoli presentati;
g) fotocopia del documento di riconoscimento in corso di
validità.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445 del
28 dicembre 2000.
Le dichiarazioni sostitutive dovranno contenere tutti gli elementi
utili e necessari ai fini della valutazione; dichiarazioni carenti
in tutto o in parte di tali elementi potranno essere escluse dalla valutazione
o determinare una valutazione ridotta, in conformità ai dati
forniti.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari
alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostituiva di atto di notorietà (unica alternativa al certificato di
servizio) resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta
denominazione dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato, la
qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), le date
di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali
interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e
quanto altro necessario per valutare il servizio stesso sia, infine, se
ricorrono le condizioni di cui all’art. 46 ultimo comma del D.P.R.
n. 761/79; in caso positivo l’attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta
in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali,
ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili
alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento
della stessa).
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ed il candidato
dovrà allegare copia semplice delle stesse, se autocertificate.
Ai fini di una puntuale e corretta valutazione delle partecipazioni
a convegni, congressi, corsi di aggiornamento, seminari, etc., si
consiglia di allegare una fotocopia semplice degli attestati, dichiarandone
la conformità all’originale in calce o a margine delle stesse,
ovvero con un’unica dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà.
Per la valutazione dei periodi di effettivo servizio militare di leva,
di richiamo alle armi, di ferma volontaria o di raffenna, prestati presso
le Forze armate e nell’Arma dei Carabinieri è opportuno, in
aggiunta all’eventuale autocertificazione, produrre copia del foglio
matricolare o dello stato di servizio rilasciato dai competenti uffici
dell’amministrazione militare, dal quale risulti, chiaramente, l’incarico
svolto durante detti periodi di servizio.
Valutazione titoli, prova colloquio e graduatoria
La commissione esaminatrice, nominata con apposito provvedimento
dal direttore generale, procede alla formulazione della graduatoria,
che avrà durata triennale, sulla base della valutazione dei
titoli e della prova colloquio.
La commissione dispone di 40 punti, di cui 10 per i titoli e 30 per
il colloquio.
I criteri per la valutazione dei titoli sono stabiliti dall’art. 6 del
regolamento aziendale concernente le procedure di mobilità esterna,
approvato con deliberazione del direttore generale n. 1532/2010.
Il colloquio è finalizzato alla valutazione della professionalità in
possesso dell’aspirante, con riferimento all’esperienza di lavoro
maturata, al patrimonio di conoscenze acquisite ed applicate, alla
capacità di soluzione di problemi operativi, all’iniziativa e alla predisposizione
al lavoro di equipe.
La prova colloquio si intende superata se il candidato ottiene
una valutazione di almeno 21/30.
La mancata presentazione alla suddetta prova sarà considerata
come rinuncia alla prova stessa, quindi alla selezione per mobilità,
indipendentemente dalla causa dell’assenza.
Del luogo, della data e dell’ora del colloquio, sarà data conoscenza
non meno di quindici giorni prima dell’inizio dello stesso, con
avviso spedito mediante raccomandata A/R.
La graduatoria, formulata dalla commissione esaminatrice,
secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, sarà approvata con apposita deliberazione,
previo riconoscimento della sua regolarità.
La valutazione complessiva risulterà dalla somma del punteggio
relativo ai titoli e della votazione conseguita nella prova colloquio.
A parità di punteggio, saranno tenuti in considerazione i titoli di
precedenza e preferenza previsti dalla normativa vigente.
Perfezionamento del trasferimento
Il trasferimento si perfezionerà con la stipula del contratto individuale
di lavoro.
L’immissione in servizio dei vincitori potrà aver luogo dopo la
definizione delle procedure di ricollocazione di eventuali esuberi, in
conformità a quanto previsto dall’allegato 2 al decreto assessoriale
n. 1794 del 4 settembre 2009 e delle direttive emanate dal medesimo
Assessorato regionale alla sanità con nota prot. n. 52109 del 3 dicembre
2010 e fermo restando che sarà data priorità alla mobilità regionale.
L’Azienda prima di procedere alla stipula del contratto individuale
di lavoro, invita i candidati aventi diritto alla mobilità, a produrre,
entro 30 giorni dalla ricezione della comunicazione, a pena di
decadenza, la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti
l’accesso al rapporto di lavoro o eventuali dichiarazioni sostitutive
relative alla medesima documentazione.
Verificata la sussistenza dei requisiti l’azienda procede alla stipula
del contratto nel quale sarà indicata la data di presa di servizio.
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di
servizio.
Scaduto inutilmente il predetto termine di 30 giorni l’azienda
comunica di non dar luogo alla stipula del contratto.
L’Amministrazione procederà ad idonei controlli e, fermo
restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 in caso di
dichiarazioni mendaci, di falsità negli atti e di uso di atti falsi, qualora
dal controllo medesimo emerga la non veridicità del contenuto
delle dichiarazioni rese, il dichiarante decadrà dall’impiego.
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
L’Azienda sanitaria provinciale di Trapani si riserva la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente avviso di selezione pubblica,
o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità
per ragioni di pubblico interesse o in presenza di vincoli legislativi
nazionali o regionali in materia di assunzione di personale che dovessero
successivamente intenvenire.
Il presente bando sarà pubblicato all’albo dell’Azienda sanitaria
provinciale di Trapani, nel sito internet dell’Azienda (www.asptrapani.
it), nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, e ne sarà dato
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per qualsiasi informazione relativa al suddetto concorso gli interessati
potranno rivolgersi presso il settore personale, contratti e convenzioni
- U.O. Stato giuridico - dell’A.S.P. di Trapani, via Mazzini
n. 1 - Trapani, tel. n. 0923/805259 (nei giorni di martedì dalle 16,00
alle 17,30 e giovedì dalle 9,30 alle 13,00), oppure visitare la sezione
“Bandi e avvisi” del sito web aziendale: www.asptrapani.it.
Il direttore generale: De Nicola
Allegato
Al direttore generale
dell’Azienda sanitaria provinciale
via Mazzini, 1 - 91100 - Trapani
Il/La sottoscritt..... ................................................................................ chiede di
essere ammesso/a alla procedura di mobilità, ai sensi dell’art. 30 del
decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni
e dell’art. 20 del C.C.N.L. 8 giugno 2000, per titoli e colloquio, per
n. ........ posti di dirigente ingegnere ........................................................
A tale scopo, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt.
46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni previste
dall’art. 76 del medesimo D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, dichiara:
1) di essere nato a .............................................................. il ............................;
2) di essere residente a ................................................................................ in
via ..............................................................................................................................................;
3) di essere cittadino/a italiano/a ovvero di essere cittadino di
Paese membro dell’Unione europea .......................................................................;
4) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di ...........
................................................................................. (in caso di non iscrizione o di
avvenuta cancellazione dalle liste elettorali indicarne i motivi);
5) di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli
obblighi militari .................................................................................................................;
6) di non aver riportato condanne penali (in caso affermativo
specificare le condanne riportate) ...........................................................................;
7) di essere in possesso della laurea in ...................................................
conseguita presso ................................................................. in data ...........................;
8) di essere iscritto all’Ordine degli ingegneri di ..............................;
9) di essere dipendente a tempo indeterminato, in qualità di
dirigente ingegnere ..................................................................... presso l’Azienda
sanitaria locale / Azienda ospedaliera / altro Ente del comparto del
S.S.N. ...................................................................... a decorrere dal ........................... e
di aver superato positivamente il periodo di prova - Struttura attuale
di assegnazione ....................................................... a decorrere dal ..........................
e incarico dirigenziale assegnato .............................................................................;
10) di non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver
subito sanzioni disciplinari o procedimenti di responsabilità nell’ultimo
biennio;
11) di possedere piena e incondizionata idoneità allo svolgimento
delle mansioni proprie del profilo;
12) di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini di eventuali
precedenze o preferenze nella nomina, a parità di punteggio
(artt. 5 e 16 D.P.R. n. 487/94) ....................................................................................
......................................................................................................................................................;
13) di non avere riportato una valutazione negativa a seguito di
verifica dei risultati e delle attività dei dirigenti (artt. 25 e ss. del
C.C.N.L. 3 novembre 2005);
Dichiaro che l’indirizzo al quale deve essergli fatta ogni comunicazione
è il seguente.
Via ................................................................................. n. ......... c.a.p. ....................
città .......................................... prov. ............ recapito telefonico .............................;
Il/la sottoscritt..... esprime il proprio consenso affinché i dati personali
possano essere trattati da parte dell’A.S.P. di Trapani nel rispetto
del decreto legislativo n. 196/2003 (codice in materia di protezione
dei dati personali) per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
Data ......................................
Firma ..................................................................................
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE TRAPANI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
TRAPANI
Selezione per titoli per la formulazione di graduatorie triennali
per eventuali assunzioni a tempo determinato di personale
di diverse qualifiche, varie discipline
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 5586
del 7 dicembre 2011, è indetto Avviso di selezione pubblica, per titoli,
per la formulazione di graduatorie triennali da utilizzare per eventuali
assunzioni a tempo determinato nei profili di:
— operatore socio-sanitario - categoria Bs;
— puericultrice - categoria Bs;
— op. tecnico specializzato - elettricista - categoria Bs;
— collaboratore prof.le sanitario tecnico di radiologia medica -
categoria D;
— collaboratore prof.le sanitario tecnico di laboratorio biomedico
- categoria D;
— collaboratore prof.le sanitario fisioterapista - categoria D;
— collaboratore prof.le sanitario terapista della neuro e della
psicomotricità - categoria D;
— collaboratore prof.le sanitario - inf. pediatrico - categoria D.
Le domande devono essere presentate entro il 30° giorno decorrente
dalla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana, serie concorsi e inviate al direttore generale
dell’Azienda sanitaria provinciale di Trapani - via Mazzini n. 1 -
91100 Trapani.
Il bando integrale è pubblicato all’albo pretorio dell’Azienda e
nel sito web all’indirizzo: www.asptrapani.it.
Per informazioni gli interessati possono rivolgersi o telefonare al
settore personale contratti e convenzioni - U.O. Stato giuridico - via
Mazzini n. 1, tel. 0923/805249 nelle giornate e orari appresso indicati:
martedi ore 16,00-17,30, giovedi dalle ore 9,30 alle 13,00 oppure
visitare il sito web www.asptrapani.it
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE SIRACUSA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
SIRACUSA
Sorteggio dei componenti delle commissioni
esaminatrici dei concorsi, per titoli ed esami,
a diversi posti di dirigente veterinario
Quest’Azienda rende noto che, ai sensi dell’art. 6, comma 3, del
D.P.R. n. 483/977, il 30° giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso di sorteggio nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana alle ore 11,30 nei locali della U.O.C. Affari
generali e risorse umane, siti in Siracusa via Reno n. 19, l’apposita
commissione procederà al sorteggio del componente titolare e relativo
supplente della commissione esaminatrice del concorso pubblico,
per titoli ed esami, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione
siciliana, serie concorsi, n. 13 del 24 dicembre 2009 e nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale, n. 4 del 15 gennaio
2010, per la copertura di n. 5 posti di dirigente veterinario -
disciplina: igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione,
conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e
loro derivati.
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE SIRACUSA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
SIRACUSA
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione
di n. 7 incarichi di direttore di struttura complessa,
discipline varie
In attuazione della deliberazione n. 971 dell’11 novembre 2011 si
intende conferire, ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo n. 502/92,
così come modificato ed integrato dal decreto legislativo n. 229/99,
nonché dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484, i seguenti incarichi di
direttore di struttura complessa:
• U.O.C. chirurgia generale - presso il P.O. di Augusta - Distretto
ospedaliero SR2;
• U.O.C. neurologia - presso il P.O. di Augusta - Distretto ospedaliero
SR2;
• U.O.C. neuropsichiatria infantile;
• U.O.C. cure primarie - disciplina: Organizzazione dei servizi
sanitari di base;
• U.O.C. SIAN - Igiene degli alimenti e della nutrizione (con possibilità
di accesso alle categorie dei medici, dei biologi e dei chimici);
• U.O.C. laboratorio di sanità pubblica - disciplina patologja clinica
(con possibilità di accesso alle categorie dei medici, dei biologi
e dei chimici);
• U.O.C. veterinaria - disciplina: sanità animale;
Requisiti generali e specifici di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego: l’accertamento sarà effettuato
prima dell’immissione in servizio.
c) Diploma di laurea nei rispettivi profili professionali.
d) Iscrizione al rispettivo albo professionale, attestata da certificato
in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza dei
bando. L’iscrizione all’albo professionale di uno dei paesi dell’Unione
europea consente la partecipazione alle selezioni, fermo restando
l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
e) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina per cui si intende partecipare. L’anzianità di servizio
utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute
nell’art. 10 del D.P.R. n. 484/97 e successive modifiche ed integrazioni.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono contenute nel decreto ministeriale sanità del 30 gennaio
1998 e successive modifiche ed integrazioni.
f ) Curriculum professionale in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza.
g) Attestato di formazione manageriale. Fino all’espletamento
del suddetto corso, l’incarico sarà attribuito senza il relativo attestato,
fermo restando l’obbligo di acquisirlo entro un anno dall’inizio
dell’incarico. Il mancato superamento del corso, determinerà la decadenza
dall’incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti, alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
La partecipazione al presente avviso non è soggetta a limiti di
età, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti.
Tenuto conto della durata dell’incarico e dei limiti di età per il
collocamento a riposo dei dipendenti, l’incarico non potrà essere conferito
qualora il termine finale dello stesso superi il sessantacinquesimo
anno di età, salve le maggiorazioni di legge.
L’accertamento del possesso dei requisiti verrà effettuato dalla
commissione prevista dall’art. 15 ter, comma 2, del decreto legislativo
n. 502/92, così come modificato dal decreto legislativo n. 229/99.
Modalità e termini per la presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso devono essere indirizzate
al direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Siracusa,
corso Gelone n. 17 - 96100 Siracusa, e presentate, a pena di
esclusione, entro il 30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, 4ª serie speciale, n. ....... del ...........................). Qualora detto
giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Per le domande presentate direttamente all’Azienda sanitaria
provinciale di Siracusa, l’ufficio competente rilascerà apposita ricevuta.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare o autocertificare
sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti dei D.P.R.
n. 445/00, i seguenti dati:
1) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione
europea;
3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penati riportate, ovvero di non aver
mai riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
richiesti dall’avviso;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L’amministrazione non si assume responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio, nonché per disguidi imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda di partecipazione deve essere sottoscritta dal
dichiarante, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/00 la firma in calce
alla domanda non va autenticata.
La omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito
generale o specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato,
determina l’esclusione dalla procedura di che trattasi.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili,
nel rispetto di quanto previsto dal decreto legislativo n. 196/03,
per lo svolgimento della selezione di che trattasi
La domanda di partecipazione all’avviso ed i relativi documenti
allegati, non sono soggetti all’imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
dell’elenco degli idonei, nonché un curriculum professionale, datato
e firmato, relativo alle attività professionali, di studio, direzionaliorganizzative
svolte ed i cui contenuti, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R.
n. 484/97, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, con particolare riferimento alle casistiche, le
quali devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base dell’attestazione
del direttore responsabile dell’unità operativa;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere
di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
del diploma universitario, di laurea o di specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f ) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero, purché abbiano in tutto o in parte, finalità
di formazione o di aggiornamento professionale e di avanzamento di
ricerca scientifica, nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o estere, caratterizzate
da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo
impatto nella comunità scientifica.
Non verranno valutate idoneità in concorsi, tirocini e interinati,
e borse di studio.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi del D.P.R. n. 445/00.
I titoli e le pubblicazioni possono essere prodotti in originale o
in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero in fotocopia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio firmata dal candidato
(senza autentica di firma), con la quale attesta che la fotocopia
stessa è conforme all’originale.
Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici, l’autodichiarazione
può essere unica, ma contenente la specifica dei documenti
ai quali si riferisce.
In ogni caso deve essere allegata alla domanda la fotocopia di un
valido documento di identità del candidato.
Modalità di attribuzione dell’incarico
L’incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da un’apposita
commissione, nominata dal direttore generale e composta dal
direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del
personale dei servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell’incarico, di cui uno individuato
dal direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione accerterà l’idoneità dei candidati sulla base:
a) della valutazione dei curriculum professionale degli aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
dei candidati nella specifica disciplina nonché l’accertamento
delle capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento
all’incarico da svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati
per l’ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Modalità di svolgimento dell’incarico
Il candidato al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento
della relativa richiesta da parte dell’amministrazione, a pena
di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali
e specifici richiesti per il conferimento dell’incarico, e per la stipula
di apposito contratto individuale di lavoro.
Il trattamento economico è disciplinato dai vigenti CC.CC.
NN.LL. per la dirigenza medica e/o sanitaria.
L’incarico di direzione di struttura complessa ha durata da cinque
a sette anni con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per un
periodo più breve.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a verifica
triennale, anche a verifica al termine dell’incarico.
Le verifiche riguardano le attività professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L’esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il conferimento
o la conferma dell’incarico.
L’incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle disposizioni
vigenti e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle direttive
impartite dalla direzione generale o dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilità
grave o reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro,
secondo le disposizioni dei codice civile e dei contratti collettivi
nazionali di lavoro.
Norme di salvaguardia
L’Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvento di nuove e
diverse disposizioni normative, senza che per i candidati insorga
alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento alle
vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all’U.O.C. Gestione risorse umane dell’Azienda sanitaria
provinciale di Siracusa, via Reno n. 19 - Siracusa, dal lunedì al venerdì
dalle ore 11,00 alle ore 13,00.
Copia del presente bando potrà essere estratta dal sito (www.
asp.sr.it).
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE RAGUSA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
RAGUSA
Selezione per la formazione di una graduatoria
per il conferimento di n. 1 incarico temporaneo
di dirigente architetto
Il direttore generale in esecuzione della deliberazione n. 1974 del
12 dicembre 2011 esecutiva ai sensi di legge, comunica che è indetto
avviso pubblico per la formazione di graduatoria per il conferimento
di n. 1 incarico temporaneo per il seguente profilo professionale: architetto
- posizione funzionale: dirigente architetto.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte in carta
semplice e corredate dei documenti prescritti scade il 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana.
Il testo integrale del presente avviso sarà pubblicato presso l’albo
dell’A.S.P. di Ragusa oppure nel sito www.asp.rg.it.
Per informazioni: Ufficio concorsi, telefoni 0932/600763-600712-
717.
Gilotta
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANIA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Mobilità, per titoli e colloquio,
per diversi posti di personale, vari profili
Visto il decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed
integrazioni “Testo unico sul pubblico impiego”;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. area dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa del S.S.N.;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa, n. 445 del 28 dicembre
2000;
Vista la circolare dell’Assessorato regionale della salute n. 52109
del 3 dicembre 2010;
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania n. 618 del 7 dicembre
2011 esecutiva,
è indetta
a) procedura di mobilità intercompartimentale attraverso il passaggio
diretto di personale in servizio di ruolo presso amministrazioni
pubbliche in ambito regionale, per la copertura dei seguenti
posti vacanti nella dotazione organica:
— n. 1 posto del ruolo amministrativo - profilo professionale:
dirigente amministrativo.
Ai sensi di quanto previsto dall’art. 30, comma 2 bis, del decreto
legislativo n. 165/2001, sarà data priorità all’immissione in ruolo dei
dipendenti provenienti da altra Amministrazione, in posizione di
comando o di fuori ruolo appartenente alla stessa area funzionale,
che facciano domanda di trasferimento presso questa Azienda;
b) procedura di mobilità tra aziende ed enti del S.S.R. in ambito
regionale, per la copertura dei seguenti posti vacanti nella dotazione
organica:
— n. 2 posti del ruolo sanitario - profilo professionale: dirigente
biologo;
— n. 4 posti del ruolo sanitario - profilo professionale: dirigente
farmacista.
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà ricompresa in una tra quelle nelle quali è
articolato l’ambito territoriale dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania.
Per quanto attiene, in particolare, ai profili professionali del
ruolo sanitario, la sede di lavoro sarà una delle strutture ospedaliere
e/o territoriali di quest’Azienda.
La partecipazione alla mobilità implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro che verrà stabilita dall’Azienda, in base
alle proprie esigenze organizzative, al momento della stipula del contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla mobilità i dirigenti appartenenti ai
sopra specificati profili professionali, in servizio presso amministrazioni
pubbliche in ambito regionale, con riferimento al dirigente
amministrativo, ed in servizio presso aziende ed enti del S.S.R. in
ambito regionale, con riferimento ai dirigenti sanitari, con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato:
— che abbiano superato il periodo di prova alla data di scadenza
del presente avviso e prestano servizio in uno dei sopra specificati
profili professionali, in particolare, per profili appartenenti al ruolo
sanitario, questi dovranno essere in possesso dei requisiti specifici
richiesti dal D.P.R. n. 483/1997 rispettivamente dall’art. 32 per i farmacisti
e dall’art. 40 per i biologi (diploma di laurea, specializzazione,
iscrizione all’albo professionale);
— che siano in possesso della piena idoneità fisica al posto da
ricoprire e privi di limitazioni psico fisiche a qualunque titolo;
— che non abbiano subito condanne penali;
— che abbiano rilasciato espressa dichiarazione attestante la
propria incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Non saranno prese in considerazione le istanze di coloro:
— che hanno subito condanne penali;
— che sono stati dichiarati dai competenti organi sanitari fisicamente
“non idonei” ovvero “idonei con prescrizioni particolari”
alle funzioni del profilo di appartenenza;
— che siano stati assenti dal servizio per malattie per un periodo
pari o superiore a 9 mesi nell’ultimo triennio stante la peculiarità
afferente a posto da ricoprire, salve particolari circostanze determinanti
la malattia e/o situazioni opportunamente documentate dall’interessato
che, ad insindacabile giudizio dell’Azienda, consentano una
diversa valutazione delle condizioni dell’interessato;
— che non rilascino espressa dichiarazione attestante la propria
incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’amministrazione;
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione alla procedura di mobilità gli aspiranti devono
presentare domanda a firma non autenticata e redatta in carta semplice,
secondo lo schema esemplificativo “allegato 1”, alla stessa
dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità
del candidato.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dalla procedura di mobilità.
Oltre ad indicare il cognome e nome e il profilo professionale al
quale si riferisce la domanda di mobilità, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) l’Amministrazione pubblica in ambito regionale con riferimento
al dirigente amministrativo, l’Azienda o l’Ente del S.S.R. in
ambito regionale presso cui prestano servizio con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato, nonché il profilo professionale di appartenenza;
c) l’avvenuto superamento del periodo di prova nel profilo
professionale di inquadramento;
d) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
e) il domicilio, presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
La comunicazione dei dati di cui alle lett. a) e b) è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con apposita comunicazione
firmata, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di
recapito.
La domanda di partecipazione alla mobilità deve essere indirizzata
al commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale
di Catania, via S. Maria La Grande n. 5 - 95124 Catania.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, serie
speciale concorsi.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro e dalla data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio.
L’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva d’effetto.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Si precisa che non saranno prese in considerazione domande di
trasferimento presentate al di fuori della presente procedura di mobilità.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare la
seguente documentazione:
1) certificato di servizio comprensivo del trattamento economico
in godimento nonché gli eventuali procedimenti disciplinari
subiti o in corso, nonché i periodi di assenza dal sevizio per malattia
o aspettative nell’ultimo triennio;
2) curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto;
3) dichiarazione attestante la propria incondizionata disponibilità
ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi sede di servizio individuata
dall’Amministrazione;
4) copia di un documento di identità in corso di validità.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le istanze corredate
di tutta la documentazione sopra elencata e debitamente sottoscritta.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
e con le formalità previste dalla normativa vigente D.P.R. n. 445/2000
(I relativi modelli potranno essere reperiti nel sito dell’A.S.P. di Catania
“www.aspct.it”).
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione.
In tal caso però deve essere allegata, pena la mancata valutazione
dei titoli, la fotocopia di un documento d’identità in corso di
validità.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, l’Amministrazione
procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive eventualmente rese.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato
D.P.R. n. 445/2000, qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni
rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni
non veritiere.
La comparazione dei curricula, la valutazione dei titoli e del colloquio,
finalizzato a verificare il patrimonio di conoscenze e le professionalità
acquisite da ciascun candidato, saranno effettuati da una
Commissione costituita dal direttore amministrativo, con riferimento
al dirigente del ruolo amministrativo, e dal direttore sanitario, con
riferimento ai dirigenti del ruolo sanitario, e da n. 2 esperti appartenenti
al profilo professionale di riferimento, oltre ad un funzionario
del ruolo amministrativo nella qualità di segretario, con criteri di
valutazione dalle medesime Commissioni preventivamente individuati
con apposito verbale nel quale saranno indicati i punteggi da
attribuire ai titoli ed al colloquio.
Dall’esito delle suddette valutazioni scaturirà una graduatoria
degli idonei.
Nelle graduatorie, ai sensi di quanto previsto dall’art. 30, comma
2 bis, del decreto legislativo n. 165/2001, dovrà essere data priorità ai
dipendenti provenienti da altra Amministrazione, in posizione di
comando o di fuori ruolo appartenente alla stessa area funzionale,
che abbiano prodotto istanza di partecipazione alla procedura di
mobilità.
L’accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante
deliberazione di assenso di questa Azienda sanitaria provinciale, ai
sensi delle vigenti disposizioni in materia, previa acquisizione del
previsto nulla osta da parte dell’amministrazione presso la quale il
dipendente risulta essere in servizio ed alla quale lo stesso dovrà presentare
apposita richiesta in tal senso.
I candidati assunti a seguito della presente procedura di mobilità
sono tenuti, prima della stipulazione del contratto individuale di
lavoro, a produrre i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
richiesti dal presente avviso nonché dei titoli prescritti per il profilo
professionale di appartenenza.
La data di inizio del rapporto di lavoro è indicata nel contratto
individuale di lavoro.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG., Sviluppo
organizzativo e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione
della procedura di mobilità e saranno trattati anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico economica del candidato.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si
intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge,
contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
L’A.S.P. si riserva, a suo insindacabile giudizio, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
Ufficio reclutamento del personale, dell’Azienda sanitaria provinciale,
in atto ubicato in via S. Maria La Grande n. 5 - Catania, tel.:
095/254328, 095/2540379, 095/2540258, 095/2540335.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
Al commissario straordinario dell’A.S.P.
di Catania
Il/la sottoscritt..... sig. ..............................................................................................
nat..... a ....................................................................... il ............................... e residente
a ............................................... in via ...................................................................... chiede
di partecipare all’avviso di mobilità per la copertura di n. .......... post....
del ruolo ................................................................................. profilo professionale:
dirigente .............................................................................................. il cui estratto è
stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della regione siciliana n. .........
del .................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria personale responsabilità, ai
sensi del D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere nato a .......................................................... il ..................................
e residente in ........................................................................................................................;
2) di essere in atto dipendente di ruolo presso ...................................
con il profilo professionale di ............................................................................ con
decorrenza dal ....................................;
3) di avere superato il periodo di prova;
4) di avere/non avere avuto cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego .....................................................................................;
5) di essere disponibile ad accettare incondizionatamente l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’Azienda
sanitaria provinciale di Catania;
6) di aver/non aver subito condanne penali ...........................................;
7) di essere fisicamente idoneo/non idoneo/idoneo con prescrizioni
particolari alle funzioni del profilo di cui all’avviso di mobilità.
Allega alla presente: certificato di servizio o certificazione sostitutiva
di atto di notorietà, curriculum formativo e professionale,
datato, firmato e corredato di copia di un documento di identità in
corso di validità, nonché dei documenti e titoli che intende presentare.
...l.... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti l’avviso di mobilità vengano indirizzate a .................................
.......................... via ..................................................................... n. ....... cap .......................
comune ........................................................ provincia ....................................................
...l.... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’avviso pubblico.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANIA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Selezione per il conferimento di n. 2 incarichi quinquennali,
per titoli e colloquio, di direttore medico,
disciplina di anestesia e rianimazione
In esecuzione della deliberazione n. 382 del 18 novembre 2011
esecutiva a norma di legge;
Visto il decreto legislativo n. 502/92 così come modificato dai
decreti legislativi n. 229/99 e dal decreto legislativo n. 254/00;
Visto il D.M. n. 184 del 23 marzo 2000;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
È indetto avviso pubblico per il conferimento n. 2 incarichi quinquennali
di direttore medico UU.OO.CC. anestesia e rianimazione
nei distretti ospedalieri CT 2 e CT 3.
Disciplina di accesso: area della medicina diagnostica e dei servizi
- anestesia e rianimazione.
Requisiti generali e specifici di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio a cura
dell’Azienda sanitaria provinciale. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79 è dispensato dalla visita
medica.
c) Laurea in medicina e chirurgia.
d) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea, consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
e) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente.
f) Curriculum professionale ai sensi dell’art. 8, comma 3, del
D.P.R. n. 484/97, in cui sia documentata una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 del citato D.P.R.
n. 484/97. Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6 del
citato D.P.R. n. 484/97 si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale.
g) Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 16-quinquies
del decreto legislativo n. 502/92, introdotto dal decreto legislativo
n. 229/99, modificato dal decreto legislativo n. 254/00. L’attestato
di formazione manageriale deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio
dell’incarico.
La partecipazione al presente avviso non è soggetta ai limiti di
età, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti.
In considerazione di tali limiti e della possibile durata del contratto,
il primo incarico per l’avviso di cui trattasi potrà essere conferito
qualora il termine finale del contratto coincida o comunque non
superi il sessantacinquesimo anno di età dei candidati, fatte salve le
maggiorazioni e le esenzioni di legge.
Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso pubbliche
amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
n. 165/2001.
I requisiti di cui sopra, ad eccezione di quello di cui al superiore
punto g), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
sanitaria provinciale di Catania, via S. Maria La Grande n. 5 - 95124
Catania, ovvero direttamente dall’interessato mediante presentazione
al protocollo generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania,
sito in Catania via S. Maria La Grande n. 5, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Per la determinazione della data di presentazione delle domande
spedite a mezzo posta farà fede il timbro a data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice
ed indirizzata all’Azienda sanitaria provinciale di Catania, come
da schema esemplificativo - allegato 1, ed a firma non autenticata, i
candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, i seguenti
dati:
1) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o la cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione europea;
3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiarare espressamente l’assenza;
5) i titoli accademici, di studio e professionali posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli
aspiranti di sesso maschile);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a
tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto la residenza indicata.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione della presente procedura selettiva.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del domicilio o
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dello stesso,
né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici
di ammissione per il conferimento dell’incarico;
2) curriculum professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente. I contenuti del curriculum professionale,
diretto alla valutazione delle capacità professionali, dovranno concernere
le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, la quale deve essere certificata dal direttore
sanitario sulla base dell’attestazione del dirigente di secondo livello
responsabile del competente dipartimento o unità operativa dell’unità
sanitaria locale o dell’azienda ospedaliera;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere
di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o presso
scuole per la formazione del personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione
dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c), possono essere autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
3) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
4) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R.
n. 445/2000), in conformità ai modelli di cui agli allegati 2 e 3.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’art. 19, 38 e 47
del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto che la
copia della pubblicazione è conforme all’originale.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato, la posizione funzionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato
nonché le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o
meno le condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46
D.P.R. n. 761/79, e quant’altro necessario ai fini della valutazione del
servizio stesso.
Criteri di accertamento dell’idoneità
La commissione nominata ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo
n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo
n. 229/99, accerta l’idoneità dei candidati, nel rispetto dell’art. 8,
comma 6, del D.P.R. n. 484/97, sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
nella specifica disciplina con riferimento anche alle esigenze
professionali documentate, nonché all’accertamento delle
capacità organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso
con riferimento all’incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Conferimento dell’incarico
L’incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai sensi
dell’art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere
formulato dalla citata commissione e tenendo conto che il parere
di tale commissione è vincolante solo limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”.
Il commissario straordinario, nell’ambito di coloro che saranno
risultati idonei, opererà la scelta del soggetto cui conferire l’incarico
con provvedimento motivato.
L’incarico di durata quinquennale dà titolo a specifico trattamento
economico ed è rinnovabile.
Il dirigente titolare di incarico è assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo, secondo quanto previsto dall’art. 15-quater del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/99.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre ovvero autocertificare in conformità alle vigenti disposizioni,
nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena
di decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti generali
e specifici richiesti per il conferimento del suddetto incarico.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio.
Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di
servizio.
L’immissione in servizio del vincitore, per l’incarico presso il
distretto ospedaliero CT 3, avverrà solo dopo l’approvazione del posto
di nuova istituzione da parte dell’Assessorato regionale della sanità.
Agli incaricati sarà attribuito il trattamento economico previsto
dal vigente C.C.N.L. per il personale medico con incarico di direzione
di struttura complessa del Servizio sanitario nazionale e dagli accordi
raggiunti in sede aziendale dalla contrattazione decentrata.
Con l’accettazione dell’incarico e la presa di servizio si intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano
e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico
del personale medico dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa comprese quelle stabilite a livello aziendale.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dell’Azienda, previa verifica dei risultati dell’espletamento
dell’incarico, con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite,
effettuata dall’apposita commissione di cui al richiamato art.
15 decreto legislativo n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del
decreto legislativo n. 229/99.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo
e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione dell’incarico
e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di incarico.
Ai sensi della circolare regionale prot. n. 23509 dell’11 agosto
2010 saranno pubblicati i verbali integrali della commissione esaminatrice
e gli esiti della valutazione della commissione.
I candidati, a tal fine, dovranno sottoscrivere apposita autorizzazione
su modallo consegnato dall’Amministrazione in sede di esame.
Norme di salvaguardia
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania si riserva, a suo insindacabile
giudizio, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa
o diritto, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo
impongano disposizioni di legge.
Per quanto non contemplato nel presente bando, si intendono
qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge e regolamentari
vigenti in materia.
I documenti potranno essere restituiti ai concorrenti che hanno
sostenuto il colloquio solo dopo il compimento del sessantesimo giorno
dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell’esito della selezione,
avvenuta mediante pubblicazione nel sito internet aziendale.
In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale,
la restituzione potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi alla U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania, via S.M. La Grande n. 5
- Catania, tel. 095/2540330.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
All’Azienda sanitaria provinciale di Catania
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
nat..... a ......................................................................... il .................................. residente
a .............................................. via .............................................................. chiede di partecipare
all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Republica
italiana n. ......... del ........................... relativo al conferimento di n. ..........
incaric...... quinquennal...... nel ruolo sanitario di dirigente medico di
struttura complessa disciplina di ..............................................................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi) del comune di ........................................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali:
...........................................................................................................................................;
5) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
6) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..............................................................................................................................;
7) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
8) di essere laureato in ........................................................................................;
9) di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ......................
................................................................................................................;
10) di avere la seguente anzianità di servizio:
— di anni sette di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente;
e/o di essere in possesso dell’idoneità nazionale in ...........................
.................................................. conseguita in base al pregresso ordinamento;
11) di essere in possesso dell’attestato di formazione manageriale
conseguito il ............................... presso ..............................................................;
12) che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo: ................................
................................................................ telefono: pref. ........... n. .....................................
Allega i seguenti documenti comproventi il possesso dei requisiti
specifici indicati nell’avviso: (elencare i documenti allegati).
Allega, altresì, elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli prodotti (datato e firmato).
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento della
selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo del bando.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Allegato 2
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: .............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
Allegato 3
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: ..............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
Consiglia

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANIA

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente medico,
disciplina di urologia, e a n. 2 posti di dirigente medico,
disciplina di anatomia patologica
In esecuzione della deliberazione n. 410 del 18 novembre 2011
esecutiva;
Visto il regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale
dirigenziale del servizio sanitario nazionale, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483;
Visto il decreto legislativo n. 502/92, come modificato dal decreto
legislativo n. 229/99 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la legge n. 125/1991;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003;
Visto il D.P.R. n. 487/1994;
Visto il D.P.R. n. 445/2000;
È indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di n. 1 posto vacante di dirigente medico disciplina urologia e n. 2
posti vacanti di dirigente medico disciplina anatomia patologica
presso i distretti ospedalieri dell’A.S.P. di Catania.
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà compresa in una delle zone nelle quali è
articolato l’ambito territoriale dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania.
La partecipazione al concorso implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro in una delle zone predette che verrà stabilità
dall’Azienda, in base alle proprie esigenze organizzative, al momento
della stipula del contratto individuale di lavoro.
Requisiti per l’ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dall’art. 1 e dall’art. 24 del D.P.R. n. 483/97 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità
fisica all’impiego – con l’osservanza delle norme in tema di categorie
protette – è effettuato, a cura dell’Azienda sanitaria provinciale prima
dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato dalla
visita medica;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
disciplina equipollente ai sensi del decreto del Ministero della sanità
30 gennaio 1998.
Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di
entrata in vigore del D.P.R. n. 483/97, è esentato dal requisito della
specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo ricoperto
alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le Aziende
sanitarie provinciali e le Aziende ospedaliere diverse da quelle di
appartenenza.
In ottemperanza all’art. 15, comma 7, decreto legislativo
n. 502/92, e successive modificazioni ed integrazioni, è ammessa la
possibilità di accesso con una specializzazione in disciplina affine ai
sensi del D.M. sanità 31 gennaio 1998 e successive integrazioni;
e) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici attestata da certificato
in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del
bando.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea, consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
n. 165/2001.
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione al concorso gli aspiranti devono presentare
domanda a firma non autenticata redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato 1, che costituisce parte integrante
del presente bando, nella quale, oltre ad indicare il cognome e nome
e il concorso al quale si riferisce la domanda, devono dichiarare,
sotto la propria responsabilità, i seguenti dati:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) i titoli che danno diritto a riserva, precedenza e preferenza
previste dalle vigenti disposizioni;
i) il domicilio, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo c/o di recapito.
Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda,
ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, l’ausilio
necessario per l’espletamento delle prove in relazioni al proprio handicap,
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere indirizzata
al commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania e va inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale di Catania,
via S. Maria La Grande n. 5 - 95125 Catania o presentata al protocollo
generale dell’Azienda, via S. Maria La Grande n. 5 - Catania, con
esclusione di ogni altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro e data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il presente bando viene pubblicato anche nel seguente sito internet:
www.asp.ct.it.
Le domande inoltrate prima della pubblicazione dell’estratto del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana non saranno
prese in considerazione e saranno archiviate d’ufficio senza alcun
obbligo di comunicazione agli interessati.
Alla domanda di partecipazione al concorso, i concorrenti devono
allegare i seguenti documenti:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2) abilitazione all’esercizio della professione medico chirurgica;
3) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso (ovvero
certificato di servizio per quei candidati che se ne avvalgono in alternativa
alla specializzazione, come previsto fra i requisiti per l’ammissione);
4) certificato di iscrizione all’albo dell’ordine dei medici-chirurghi
in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
5) eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva a preferenza
o precedenza nella nomina;
6) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
7) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
8) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente, in
conformità ai modelli di cui agli allegati 2 e 3.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con
dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’art. 19,
38 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto
che la copia della pubblicazione è conforme all’originale. Non verranno
valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l’apporto del
candidato.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato. la posizione funzionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato nonché
le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o meno le
condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46 D.P.R.
n. 761/79, e quant’altro necessario ai fini della valutazione del servizio
stesso.
Per la valutazione delle attività in base a rapporti convenzionali
di cui all’art. 21 del D.P.R. n. 483/97, i relativi certificati di servizio
devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
Il servizio militare potrà essere valutato in conformità a quanto
previsto dall’art. 20 del D.P.R. n. 483/97, esclusivamente ove certificato
mediante copia dello stato matricolare o dichiarazione sostitutiva
ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
Eventuali altri certificati dell’autorità militare potranno essere
utilizzati dalla commissione esaminatrice unicamente per attingervi
informazioni al fine di una più adeguata valutazione dei servizi,
comunque certificati nei termini di cui sopra.
Per la valutazione della specializzazione conseguita ai sensi del
decreto legislativo n. 257/91 o n. 368/99. il relativo certificato deve
contenere specifica indicazione al riguardo.
Sono da considerarsi cause di esclusione dal concorso:
— omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al possesso
dei requisiti generali e specifici;
— mancata sottoscrizione della domanda.
Trascorsi sei mesi dalla conclusione della procedura concorsuale,
salvo eventuale contenzioso in atto, l’A.S.P. disporrà del materiale
secondo le proprie necessità senza alcuna responsabilità e/o pretesa
da parte del candidato.
Prove di esame
Le prove di esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su caso clinico simulato o se argomenti
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzioni di una
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a
concorso;
2) per le discipline dell’area chirurgica la prova in relazione
anche al numero dei candidati, si svolge su cadavere o materiale anatomico
in sala autoptica, ovvero con altra modalità a giudizio insindacabile
della commissione;
3) la prova deve comunque essere anche illustrata schematicamente
per iscritto;
c) prova orale: su materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle
stesse sono stabilite dalla commissione con l’osservanza delle norme
e secondo le modalità di cui agli artt. 9, 12 e seguenti del D.P.R.
n. 483/97.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e pratica
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
La data di svolgimento delle prove di esame, nonché la sede di
svolgimento delle stesse, saranno comunicate a cura di questa
Azienda con lettera raccomandata con avviso di ricevimento ai candidati
ammessi alla procedura concorsuale.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno esibire carta di identità valida ovvero altro idoneo documento
personale di riconoscimento.
Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria
La graduatoria finale di merito dei candidati è formata secondo
l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste
dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche
ed integrazioni.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, tenuto conto di tutte le disposizioni di legge in vigore, che
prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria del concorso rimane efficace per un termine di
tre anni dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed
entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Adempimenti dei vincitori
I candidati dichiarati vincitori sono invitati, ai fini della stipula
del contratto individuale di lavoro, a presentare, entro il termine di
trenta giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei
diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, i documenti in
originale o autenticati ai sensi di legge prescritti dalla vigente normativa
corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione al concorso ovvero a rilasciare apposita dichiarazione
sostitutiva nelle forme e nei limiti previsti dal D.P.R. n. 445/2000.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio.
Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di
servizio.
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente CC.N.L. per i dirigenti medici di ex 1° livello del servizio sanitario
nazionale.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo
e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione del
concorso e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di concorso.
Norme di salvaguardia
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente
bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni
di legge e regolamentari vigenti in materia.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania si riserva, a suo insindacabile
giudizio, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa
o diritto, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo
impongano disposizioni di legge.
L’eventuale revoca del concorso verrà pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie speciale concorsi ed esami
e costituisce notifica ad ogni effetto, agli interessati.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi alla U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania, via S.M. La Grande n. 5
- Catania, tel. 095/2540330.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
Al commissario straordianario
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
nat..... a ......................................................................... il .................................. residente
a ................................................................. via ..........................................................................
chiede di partecipare al concorso pubblico per la copertura di n. .........
posti nel ruolo sanitario, profilo professionale dirigente medico disciplina
............................................... di cui al bando pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Republica italiana n. ......... del .............................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
5) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..............................................................................................................................;
6) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
7) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
8) di essere laureato in medicina e chirurgia;
9) di essere specializzato in .............................................................. ovvero
di essere esentato dal requisito della specializzazione, ai sensi dell’art.
56, comma 2, del D.P.R. n. 483/97, essendo in atto dipendente di
ruolo presso l’Azienda ................................................... nel profilo professionale
di ..................................................... disciplina ..........................................................;
10) di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ......................
................................................................................................................;
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva, preferenza
o precedenza nella graduatoria .................................................................................
(da rilasciare solo in caso positivo);
Dichiara inoltre di accettare incondizionatamente, in caso di
nomina, la sede di servizio che verrà stabilita dall’Azienda, nel proprio
ambito territoriale, in base alle proprie esigenze organizzative.
Allega alla presente: i documenti obbligatori, un curriculum formativo
e professionale, datato, firmato e corredato dei documenti e
titoli che intende presentare ai fini della valutazione di merito, nonché
un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti, datato e firmato.
.....l..... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti il concorso vengano indirizzate a ..................................................
via ................................................................................................ n. ........... cap ..................
comune .......................................................... provincia ...................................................
.....l..... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo inserito
nel bando sotto il titolo “Trattamento dei dati personali”.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Allegato 2
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: ..............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
Allegato 3
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: ..............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
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