AZIENDA OSPEDALIERA DI RILIEVO NAZIONALE
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE GARIBALDI
CATANIA
Mobilità volontaria, regionale/extraregionale, per titoli e colloquio,
per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico,
disciplina di medicina trasfusionale
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 283
dell’8 febbraio 2012, è indetto avviso di mobilità volontaria, regionale/
interregionale, per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico
di medicina trasfusionale.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale
di lavoro per l’area della dirigenza medica e veterinaria del servizio
sanitario nazionale, nonché dalle vigenti disposizioni legislative
in materia.
Pertanto, ai sensi di quanto disposto dall’art. 30, comma 1, del
decreto legislativo n. 165/2001 e del regolamento aziendale adottato
con deliberazione n. 2811 del 6 dicembre 2011, disciplinante le procedure
di regolamento delle risorse umane finalizzate alla instaurazione
di rapporti di lavoro di dipendenza e collaborazione, possono presentare
domanda di partecipazione i dipendenti con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato presso altre amministrazioni, che abbiano superato
il periodo di prova, in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti di ammissione
• Inquadramento, alla data di scadenza del presente avviso, nel
medesimo profilo professionale e nella disciplina del posto da ricoprire
e superamento periodo di prova presso la propria amministrazione.
• Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio predente la scadenza
del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso.
• Idoneità alla mansione risultante da certificato rilasciato dal
medico competente dell’azienda di appartenenza.
I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione,
oltre che alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione delle domande di mobilità anche alla data
del successivo ed effettivo trasferimento.
La mancanza di tali requisiti comporterà la non ammissione alla
procedura di mobilità ovvero, nel caso di carenza riscontrata all’atto
del trasferimento, la decadenza dal diritto di trasferimento.
Presentazione delle domande di partecipazione all’avviso
Le domande di partecipazione devono essere redatte secondo il
modulo allegato, firmate in calce, indirizzate al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera di rilievo nazionale e di alta specializzazione
Garibaldi di Catania - piazza Santa Maria di Gesù n. 5 - 95123
Catania, e devono pervenire entro il termine perentorio del 30° giorno
successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie speciale
concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di partecipazione si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento,
entro il termine indicato.
A tal fine fanno fede il timbro e la data dell’ufficio postale accettante.
L’Azienda si riserva di non valutare le domande incomplete.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dall’avviso di mobilità.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per la dispersione
di comunicazioni o mancata o tardiva comunicazione derivanti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o dal cambiamento
dell’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione, o causati
da eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione
medesima.
Tutti i dati di cui l’Amministrazione verrà in possesso a seguito
della presente procedura verranno trattati nel rispetto del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
La presentazione della domanda di partecipazione all’avviso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione
delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
delle procedure finalizzate all’avviso.
Non verranno prese in considerazione le istanze di mobilità pervenute
prima della pubblicazione del presente avviso.
Documentazione da allegare alla domanda
All’istanza dovrà essere allegato:
– un documentato curriculum formativo-professionale che consenta
di valutare la professionalità maturata dal richiedente, contenente
la descrizione delle esperienze professionali maggiormente
significative e, comunque, degli elementi professionali connaturati
all’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire;
– dichiarazione sostitutiva, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n.
445 del 28 dicembre 2000 (46-47) relativa al possesso dei seguenti
requisiti:
a) lo stato di servizio e superamento periodo di prova presso
amministrazione di appartenenza;
b) assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente la
scadenza del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso;
c) idoneità alla mansione medico competente dell’azienda di
appartenenza.
Modalità di espletamento
Un’apposita commissione nominata dal direttore generale procederà
ad una valutazione comparativa dei candidati ammessi, consistente
in:
– esame dei curricula, tenendo in debita considerazione la congruenza
della qualificazione ed esperienza professionale;
– effettuazione di un colloquio in materie attinenti alla disciplina
a selezione.
Al termine del colloquio e della valutazione del curriculum, la
commissione stabilirà, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità o meno dei candidati alla copertura del posto, ed elaborerà
n. due elenchi di candidati idonei (n. 1 regionale, n. 1 extraregionale).
Verrà esperita in via prioritaria la procedura di mobilità volontaria
in ambito regionale e pertanto, dagli elenchi dei candidati aspiranti
alla mobilità volontaria in ambito regionale, verrà individuato,
con provvedimento del direttore generale, il candidato idoneo ad
accedere alla mobilità regionale.
In assenza di aspiranti idonei alla procedura di mobilità regionale
verrà esperita la procedura di mobilita extraregionale e quindi
dagli elenchi dei candidati aspiranti alla mobilità volontaria
extraregionale verrà individuato con provvedimento del direttore
generale il candidato idoneo ad accedere alla mobilità extraregionale.
Per informazioni rivolgersi al settore affari generali, sviluppo
organizzativo e risorse umane.
Il direttore generale: Pellicanò
Allegato
SCHEMA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA MOBILITÀ
Al direttore generale
dell’Azienda di rilievo nazionale e di alta
specializzazione Garibaldi di Catania
Piazza Santa Maria di Gesù, n. 5
95123 CATANIA
Il/la sottoscritto/a ......................................................................................................
chiede di partecipare all’avviso di mobilità volontaria regionale/extra-regionale ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001,
indetto da codesta azienda, per la copertura di n. .......... posti di dirigente
medico della disciplina ............................................................................, giusta
delibera del direttore generale n. ................. del ..................................
Consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rilasciate
nel contesto della presente domanda e nei documenti ad essa
allegati, il dichiarante incorre nelle sanzioni penali richiamate nell’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 oltre alla decadenza dei benefici conseguenti
il provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non
veritiere,
Dichiara
1) di essere nato a ............................................................ il ................................;
2) di essere residente nel comune di .............................................................
(CAP ...................) in .................................................. via ....................................................
n. ............ di essere in possesso della cittadinanza italiana/ o equivalente
(............................................................................);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ......................
...............................................................................;
4) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ............................................................................;
5) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero di avere riportato le seguenti
condanne penali ....................................................................................... o di avere i
seguenti procedimenti penali in corso ................................................................);
6) di possedere il seguente titolo di studio .................................................
conseguito in data ............................. presso ................................................................;
7) di possedere il seguente diploma di specializzazione in ..............
..................................................................... conseguito in data ......................................
presso .......................................................................................................................................;
8) di essere iscritto all’albo/ordine dei .........................................................
al numero ............................. della Provincia/ .............................................
Regione ............................................. a decorrere dal ......................................;
9) di essere attualmente dipendente a tempo indeterminato
della seguente azienda/ente .........................................................................................,
nel profilo professionale di ...........................................................................................
disciplina .................................................................................. dal ......................................
sede di lavoro ............................................................... U.O. ........................................,
con il seguente incarico ........................................................................, rapporto di
lavoro part time ....................................................... SI (dal ......................................)
.................................. NO, rapporto esclusivo SI NO (dal ......................................);
10) di avere superato il periodo di prova nel profilo professionale
attualmente ricoperto;
11) di non avere subito procedimenti disciplinari nell’ultimo
biennio e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
12) di essere stato assente dal servizio a vario titolo (escluse le
ferie) n. giorni ......................................;
13) di essere stato assente dal servizio per malattie nell’ultimo
biennio per giorni n. ......................................;
14) esito di eventuali visite per inidoneità: temporanea - permanente
(provvedimento disposto da ........................................................ medico
competente, ................................................ Collegio medico legale, eventuale
accertamento sanitario in corso .............................................................................);
15) appartenenza a categoria protetta: .................... SI ................... NO
(specificare in caso affermativo ..............................................................................);
16) il godimento dei benefici ex art. 33, legge n. 104/1992 ...........
SI ............ NO;
17) di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, ai fini della gestione della presente procedura,
ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003;
18) di impegnarsi a comunicare per iscritto eventuali variazioni
del recapito, riconoscendo che l’Azienda non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario e chiede che tutte le
comunicazioni riguardanti la selezione vengano indirizzate al
seguente indirizzo: dott. ...............................................................................................
via .............................................................. comune di ....................................................
(prov. ............) c.a.p. ......................... tel ..............................................................
Alla presente allega:
1) Documentato curriculum formativo professionale, datato e
firmato;
2) Elenco dei documenti prodotti;
Copia non autenticata e firmata di valido documento di riconoscimento.
Data .........................................................
Firma
............................................................................................
Consiglia
E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE GARIBALDI
CATANIA
Mobilità volontaria, regionale/extraregionale, per titoli e colloquio,
per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico,
disciplina di medicina trasfusionale
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 283
dell’8 febbraio 2012, è indetto avviso di mobilità volontaria, regionale/
interregionale, per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico
di medicina trasfusionale.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale
di lavoro per l’area della dirigenza medica e veterinaria del servizio
sanitario nazionale, nonché dalle vigenti disposizioni legislative
in materia.
Pertanto, ai sensi di quanto disposto dall’art. 30, comma 1, del
decreto legislativo n. 165/2001 e del regolamento aziendale adottato
con deliberazione n. 2811 del 6 dicembre 2011, disciplinante le procedure
di regolamento delle risorse umane finalizzate alla instaurazione
di rapporti di lavoro di dipendenza e collaborazione, possono presentare
domanda di partecipazione i dipendenti con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato presso altre amministrazioni, che abbiano superato
il periodo di prova, in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti di ammissione
• Inquadramento, alla data di scadenza del presente avviso, nel
medesimo profilo professionale e nella disciplina del posto da ricoprire
e superamento periodo di prova presso la propria amministrazione.
• Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio predente la scadenza
del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso.
• Idoneità alla mansione risultante da certificato rilasciato dal
medico competente dell’azienda di appartenenza.
I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione,
oltre che alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione delle domande di mobilità anche alla data
del successivo ed effettivo trasferimento.
La mancanza di tali requisiti comporterà la non ammissione alla
procedura di mobilità ovvero, nel caso di carenza riscontrata all’atto
del trasferimento, la decadenza dal diritto di trasferimento.
Presentazione delle domande di partecipazione all’avviso
Le domande di partecipazione devono essere redatte secondo il
modulo allegato, firmate in calce, indirizzate al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera di rilievo nazionale e di alta specializzazione
Garibaldi di Catania - piazza Santa Maria di Gesù n. 5 - 95123
Catania, e devono pervenire entro il termine perentorio del 30° giorno
successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie speciale
concorsi.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di partecipazione si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento,
entro il termine indicato.
A tal fine fanno fede il timbro e la data dell’ufficio postale accettante.
L’Azienda si riserva di non valutare le domande incomplete.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dall’avviso di mobilità.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per la dispersione
di comunicazioni o mancata o tardiva comunicazione derivanti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o dal cambiamento
dell’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione, o causati
da eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione
medesima.
Tutti i dati di cui l’Amministrazione verrà in possesso a seguito
della presente procedura verranno trattati nel rispetto del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
La presentazione della domanda di partecipazione all’avviso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione
delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
delle procedure finalizzate all’avviso.
Non verranno prese in considerazione le istanze di mobilità pervenute
prima della pubblicazione del presente avviso.
Documentazione da allegare alla domanda
All’istanza dovrà essere allegato:
– un documentato curriculum formativo-professionale che consenta
di valutare la professionalità maturata dal richiedente, contenente
la descrizione delle esperienze professionali maggiormente
significative e, comunque, degli elementi professionali connaturati
all’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire;
– dichiarazione sostitutiva, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n.
445 del 28 dicembre 2000 (46-47) relativa al possesso dei seguenti
requisiti:
a) lo stato di servizio e superamento periodo di prova presso
amministrazione di appartenenza;
b) assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente la
scadenza del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso;
c) idoneità alla mansione medico competente dell’azienda di
appartenenza.
Modalità di espletamento
Un’apposita commissione nominata dal direttore generale procederà
ad una valutazione comparativa dei candidati ammessi, consistente
in:
– esame dei curricula, tenendo in debita considerazione la congruenza
della qualificazione ed esperienza professionale;
– effettuazione di un colloquio in materie attinenti alla disciplina
a selezione.
Al termine del colloquio e della valutazione del curriculum, la
commissione stabilirà, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità o meno dei candidati alla copertura del posto, ed elaborerà
n. due elenchi di candidati idonei (n. 1 regionale, n. 1 extraregionale).
Verrà esperita in via prioritaria la procedura di mobilità volontaria
in ambito regionale e pertanto, dagli elenchi dei candidati aspiranti
alla mobilità volontaria in ambito regionale, verrà individuato,
con provvedimento del direttore generale, il candidato idoneo ad
accedere alla mobilità regionale.
In assenza di aspiranti idonei alla procedura di mobilità regionale
verrà esperita la procedura di mobilita extraregionale e quindi
dagli elenchi dei candidati aspiranti alla mobilità volontaria
extraregionale verrà individuato con provvedimento del direttore
generale il candidato idoneo ad accedere alla mobilità extraregionale.
Per informazioni rivolgersi al settore affari generali, sviluppo
organizzativo e risorse umane.
Il direttore generale: Pellicanò
Allegato
SCHEMA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA MOBILITÀ
Al direttore generale
dell’Azienda di rilievo nazionale e di alta
specializzazione Garibaldi di Catania
Piazza Santa Maria di Gesù, n. 5
95123 CATANIA
Il/la sottoscritto/a ......................................................................................................
chiede di partecipare all’avviso di mobilità volontaria regionale/extra-regionale ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001,
indetto da codesta azienda, per la copertura di n. .......... posti di dirigente
medico della disciplina ............................................................................, giusta
delibera del direttore generale n. ................. del ..................................
Consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rilasciate
nel contesto della presente domanda e nei documenti ad essa
allegati, il dichiarante incorre nelle sanzioni penali richiamate nell’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 oltre alla decadenza dei benefici conseguenti
il provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non
veritiere,
Dichiara
1) di essere nato a ............................................................ il ................................;
2) di essere residente nel comune di .............................................................
(CAP ...................) in .................................................. via ....................................................
n. ............ di essere in possesso della cittadinanza italiana/ o equivalente
(............................................................................);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ......................
...............................................................................;
4) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ............................................................................;
5) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero di avere riportato le seguenti
condanne penali ....................................................................................... o di avere i
seguenti procedimenti penali in corso ................................................................);
6) di possedere il seguente titolo di studio .................................................
conseguito in data ............................. presso ................................................................;
7) di possedere il seguente diploma di specializzazione in ..............
..................................................................... conseguito in data ......................................
presso .......................................................................................................................................;
8) di essere iscritto all’albo/ordine dei .........................................................
al numero ............................. della Provincia/ .............................................
Regione ............................................. a decorrere dal ......................................;
9) di essere attualmente dipendente a tempo indeterminato
della seguente azienda/ente .........................................................................................,
nel profilo professionale di ...........................................................................................
disciplina .................................................................................. dal ......................................
sede di lavoro ............................................................... U.O. ........................................,
con il seguente incarico ........................................................................, rapporto di
lavoro part time ....................................................... SI (dal ......................................)
.................................. NO, rapporto esclusivo SI NO (dal ......................................);
10) di avere superato il periodo di prova nel profilo professionale
attualmente ricoperto;
11) di non avere subito procedimenti disciplinari nell’ultimo
biennio e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
12) di essere stato assente dal servizio a vario titolo (escluse le
ferie) n. giorni ......................................;
13) di essere stato assente dal servizio per malattie nell’ultimo
biennio per giorni n. ......................................;
14) esito di eventuali visite per inidoneità: temporanea - permanente
(provvedimento disposto da ........................................................ medico
competente, ................................................ Collegio medico legale, eventuale
accertamento sanitario in corso .............................................................................);
15) appartenenza a categoria protetta: .................... SI ................... NO
(specificare in caso affermativo ..............................................................................);
16) il godimento dei benefici ex art. 33, legge n. 104/1992 ...........
SI ............ NO;
17) di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, ai fini della gestione della presente procedura,
ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003;
18) di impegnarsi a comunicare per iscritto eventuali variazioni
del recapito, riconoscendo che l’Azienda non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario e chiede che tutte le
comunicazioni riguardanti la selezione vengano indirizzate al
seguente indirizzo: dott. ...............................................................................................
via .............................................................. comune di ....................................................
(prov. ............) c.a.p. ......................... tel ..............................................................
Alla presente allega:
1) Documentato curriculum formativo professionale, datato e
firmato;
2) Elenco dei documenti prodotti;
Copia non autenticata e firmata di valido documento di riconoscimento.
Data .........................................................
Firma
............................................................................................
