ISTITUTO REGIONALE DELLA VITE E DEL VINO PALERMO

ISTITUTO REGIONALE DELLA VITE E DEL VINO PALERMO
Selezioni per il conferimento di borse di studio

Si rende noto che sono indetti i seguenti bandi di selezione pubblica. Un bando di selezione, per titoli, per il conferimento di 3 borse di studio, dell’importo lordo omnicomprensivo di € 4.000,00 ciascuna, per studenti del corso di laurea in viticoltura ed enologia. Un bando di selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di una borsa di studio, dell’importo lordo omnicomprensivo di € 12.920,00, per laureati specialisti o magistrali in biologia o biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche. Le domande di partecipazione, redatte esclusivamente sui modelli predisposti dall’amministrazione, vanno inoltrate all’Istituto regionale della vite e del vino, via Libertà n. 66 - 90143 Palermo, entro il termine di giorni 30 dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. I bandi integrali di concorso, nel quale sono indicate tutte le modalità di partecipazione, sono visionabili all’albo ufficiale delle sedi dell’ente e nel sito web all’indirizzo: http://www.vitevino.it. Per informazioni telefoniche, unità operativa sperimentazione microbiologica: 091/6278223.

AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE OSPEDALE CIVICO E BENFRATELLI, G. DI CRISTINA E M. ASCOLI PALERMO

AZIENDA DI RILIEVO NAZIONALE E DI ALTA SPECIALIZZAZIONE OSPEDALE CIVICO E BENFRATELLI, G. DI CRISTINA E M. ASCOLI PALERMO
Concorso, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 borsa di studio per laureati in medicina e chirurgia, disciplina di oncologia
In esecuzione dell’atto deliberativo n. 431 del 5 marzo 2009, è indetto concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la selezione degli aspiranti all’attribuzione di n. 1 borsa di studio per laureati
in medicina e chirurgia, della durata di anni 1, finanziata dalla Pfizer Italia s.r.l., per il potenziamento dell’attività di ricerca della unità operativa oncologia medica del presidio ospedaliero M. Ascoli. Responsabile scientifico: dr. B. Agostara. Saranno ammessi alla selezione coloro che possiedono la laurea medicina e chirurgia, la specializzazione in oncologia e documentata esperienza nell’attività di screening, monitoraggio e relativo trattamento dei pazienti inclusi negli studi clinici inerenti le principali patologie neoplastiche. Il termine per la presentazione delle domande indirizzate al direttore generale dell’azienda, piazza N. Leotta n. 2/a, redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il 15° giorno successivo alla data di presentazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana - serie speciale concorsi; il bando sarà pubblicato all’albo aziendale e sul sito internet http://www.ospedalecivicopa.org/

CENTRO NEUROLESI BONINO PULEJO MESSINA

CENTRO NEUROLESI BONINO PULEJO MESSINA
Selezione per la formulazione di graduatorie per il conferimento di incarichi temporanei di operatore socio-sanitario e di dirigente farmacista
Questo I.R.C.C.S. ha bandito un avviso per la formulazione di graduatorie per la eventuale attribuzione di incarichi temporanei presso l’I.R.C.C.S. Centro neurolesi Bonino Pulejo di Messina, via Palermo - contrada Casazza, S.S. 113 - Messina, partita I.V.A. 02733700831 per le seguenti qualifiche: — operatore socio-sanitario - categoria B; — dirigente non-medico farmacista. Termine scadenza per la presentazione delle istanze entro 30 giorni del giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il bando integrale può essere richiesto all’ufficio personale (090/3656794) dell’I.R.C.C.S. oppure prelevato nel sito internet www.centroneurolesi.it.

BELICE AMBIENTE S.p.A. A.T.O. TP02 MAZARA DEL VALLO

BELICE AMBIENTE S.p.A. A.T.O. TP02 MAZARA DEL VALLO
Concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di impiegato d’area tecnica, 4° livello
Si rende noto che, la Belice Ambiente S.p.A. A.T.O. TP02, con sede in Mazara del Vallo (TP), largo Badiella n. 5, indice pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di impiegato d’area tecnica, 4° livello, contratto collettivo nazionale di lavoro federambiente.
Requisiti di accesso e termine di ricezione delle domande come da bando pubblico visionabile nell’albo pretorio della società e nel sito internet all’indirizzo: www.beliceambiente.it.

BELICE AMBIENTE S.p.A. A.T.O. TP02 MAZARA DEL VALLO

BELICE AMBIENTE S.p.A. A.T.O. TP02 MAZARA DEL VALLO
Concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di impiegato d’area tecnica, 7° livello
Si rende noto che, la Belice Ambiente S.p.A. A.T.O. TP02, con sede in Mazara del Vallo (TP), largo Badiella n. 5, indice pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di impiegato d’area tecnica, 7° livello, contratto collettivo nazionale di lavoro federambiente.
Requisiti di accesso e termine di ricezione delle domande come da bando pubblico visionabile nell’albo pretorio della società e nel sito internet all’indirizzo: www.beliceambiente.it.

AZIENDA SERVIZI MUNICIPALIZZATI TAORMINA

AZIENDA SERVIZI MUNICIPALIZZATI TAORMINA
Selezione, per titoli e colloquio, per la nomina del direttore generale
L’Azienda servizi municipalizzati di Taormina rende noto che è indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il posto di direttore generale. Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice dovranno essere inviate al seguente indirizzo: ASM - Azienda servizi municipalizzati c/o park Lumbi - contrada Lumbi - 98039 Taormina (ME) e dovranno pervenire, a mano o mediante raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. La copia integrale del bando è pubblicata all’albo pretorio del comune di Taormina e nel sito di ASM: www.taorminaservizipubblici.it.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI
Selezione per titoli per assunzioni, a tempo determinato, di dirigente medico, disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di base
Il direttore amministrativo, su delega del direttore generale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9 di Trapani, in esecuzione del provvedimento delegato n. 264 del 23 marzo 2009, esecutivo, rende noto che è indetto avviso di selezione pubblica per titoli per assunzioni a tempo determinato per il profilo professionale di dirigente medico: organizzazione dei servizi sanitari di base per i presidi/distretti dell’Azienda. Il termine per la presentazione delle domande redatte in carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il testo integrale dell’avviso è pubblicato all’albo dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9 sita in via Mazzini, 1 - Trapani. Per informazione gli interessati potranno rivolgersi o telefonare all’U. O. trattamento giuridico dell’area risorse umane, via Mazzini n. 1, tel. 0923/805259 nelle giornate e orari appresso indicati: martedì ore 16,00-17,30, e giovedì dalle 09,30 alle 13,00 oppure visitare l’area risorse umane all’interno del sito web www.asltrapani.it.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 9 TRAPANI
Selezione per titoli per assunzioni, a tempo determinato, di infermiere
Il direttore amministrativo, su delega del direttore generale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9 di Trapani, in esecuzione del provvedimento delegato n. 236 del 18 marzo 2009, esecutivo, rende noto che è indetto avviso di selezione pubblica per titoli per assunzioni a tempo determinato per il profilo professionale di: collaboratore professionale sanitario: infermiere - cat. D. per i presidi/distretti dell’Azienda. Il termine per la presentazione della domanda redatta in carta semplice e corredata dei documenti prescritti, scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il testo integrale dell’avviso è pubblicato all’albo dell’Azienda unità sanitaria locale n. 9 sita in via Mazzini, 1 - Trapani. Per ogni informazione rivolgersi all’area risorse umane tel. 0923/805249 nelle giornate e orari appresso indicati: martedì ore 16,00- 17,30, e giovedì dalle 09,30 alle 13,00 oppure visitare l’area risorse umane all’interno del sito web www.asltrapani.it.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 8 SIRACUSA

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 8 SIRACUSA
Selezione, per titoli e prova di idoneità, per la stabilizzazione riservata al personale precario non dirigenziale, varie qualifiche

Il commissario straordinario, rende noto che, ai sensi della deliberazione
n. 235 del 13 marzo 2009 è avviato il processo di stabilizzazione
a tempo indeterminato del personale precario. ex art. 1,
comma 565, legge n. 296/06 e secondo i criteri e le modalità individuati
con il protocollo d’intesa tra l’Assessore regionale per la sanità
della Regione siciliana e le organizzazioni sindacali sottoscritto in
data 11 gennaio 2008, dei seguenti profili professionali nel numero
dei posti a fianco di ciascuno indicato: n. 31 infermieri: n. 5 tecnici
di laboratorio biomedico; n. 2 tecnici di radiologia medica: n.1i programmatore;
n. 3 operatori tecnici - autisti.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare al presente avviso coloro che possiedono i
requisiti prescritti dall’art. 2 del D.P.R. n. 220/2001 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego. Non possono partecipare al presente
avviso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché
coloro che sono stati dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione.
Requisiti specifici di ammissione
— per il profilo di professionale collaboratore professionale sanitario:
infermiere, tecnico sanitario di laboratorio biomedico e tecnico
sanitario di radiologia medica è richiesto, ai sensi e per gli effetti
del D.P.R. n. 220/2001:
1) diploma universitario, conseguito ai sensi dell’art. 6,
comma 3, del decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche ed
integrazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente
ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti
disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività
professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;
2) l’iscrizione al relativo albo professionale dei rispettivi ordini,
ove esistente, deve essere attestata da certificato di data non anteriore
a mesi 6 rispetto a quella di scadenza del presente avviso.
L’iscrizione al relativo albo professionale di uno dei Paesi dell’unione
europea, consente la partecipazione all’avviso, fermo restando
l’obbligo dell’iscrizione all’albo professionale in Italia, prima dell’assunzione
in servizio.
Per il profilo professionale di programmatore è richiesto, ai sensi
e per gli effetti del D.P.R. n. 220/2001, il diploma di perito in informatica
o altro titolo equipollente con specializzazione in informatica
o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado unitamente
a corso di formazione in informatica legalmente riconosciuto. Per
il profilo professionale di autista è richiesto, ai sensi e per gli effetti
del D.P.R. n. 220/01. l’assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente
alla patente di guida in corso di validità.
Il personale che può partecipare alla procedura di stabilizzazione
non deve avere alla data di scadenza del presente avviso rapporti
di lavoro a tempo indeterminato con pubbliche amministrazioni e
deve essere in possesso di uno dei seguenti ulteriori requisiti:
1) in servizio alla data del 31 dicembre 2007 presso questa
Azienda e con una anzianità, alla stessa data, di almeno 3 anni, anche
non continuativi, maturata anche presso altre Aziende del servizio
sanitario nazionale, nel periodo intercorrente tra l’1 gennaio
2002 e il 31 dicembre 2007;
2) in servizio in data successiva al 31 dicembre 2007 con un
contratto stipulato entro il 28 settembre 2007, presso questa Azienda
e con una anzianità di 3 anni, anche maturata successivamente al
31 dicembre 2007.
Ai fini dell’acquisizione dell’anzianità di servizio saranno valutati
utili i servizi pure non continuativi, prestati anche presso altre
Aziende del servizio sanitario nazionale nel periodo intercorrente tra
l’1 gennaio 2002 e il 31 dicembre 2007, mentre non saranno considerate
utili le proroghe successive alla data del 31 dicembre 2007;
3) in servizio in data anteriore al 31 dicembre 2007 con una anzianità
di servizio, alla stessa data, di almeno 3 anni, anche non continuativi,
maturati nel periodo intercorrente tra l’1 gennaio 2002 ed
il 31 dicembre 2007, presso questa Azienda o altre Aziende del servizio
sanitario nazionale.
I soggetti interessati ad accedere alla procedura di stabilizzazione
dovranno presentare, pena esclusione dalla procedura, apposita
domanda esclusivamente a questa Azienda sanitaria locale quale ultima
amministrazione sanitaria dove è stata svolta l’attività lavorativa
e per i posti relativi all’ultima qualifica rivestita.
I candidati di cui al punto 2) potranno essere stabilizzati solo al
conseguimento del requisito dei 3 anni di servizio, nel caso in cui
non vengano ricoperti tutti i posti dai candidati in possesso dei requisiti
di cui ai punti 1 e 3.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inviata, a pena esclusione, entro e non oltre il 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana, serie concorsi, al seguente indirizzo: Azienda
unità sanitaria locale n. 8 di Siracusa, corso Gelone n. 17 - 96100 Siracusa,
o consegnata direttamente all’ufficio protocollo dell’azienda
entro le ore 13,00 del giorno di scadenza, a pena di esclusione.
In caso di spedizione fa fede il timbro postale.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio e l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione redatta in carta semplice, l’aspirante
deve dichiarare sotto la propria personale responsabilità, consapevole
delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R.
n. 445/2000, per le ipotesi di dichiarazione mendace e falsità degli
atti, i seguenti dati:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi
di cui all’art. 11 del D.P.R. n. 761/79;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli accademici e di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (solamente
per gli uomini);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) eventuali titoli di precedenza o preferenza in relazione a
particolari disposizioni di legge in favore di specifiche categorie di
cittadini;
i) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto di legge, deve essere
fatta ogni comunicazione inerente l’avviso.
In caso di mancata indicazione, vale ad ogni effetto la residenza
indicata nella dichiarazione resa dall’aspirante nell’istanza.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche
determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione del re-
capito da parte dei concorrenti o per eventuali cambiamenti del recapito
indicato nella domanda di partecipazione. né per eventuali disservizi
postali non imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore.
La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all’avviso dovranno essere allegati,
in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dalla vigente normativa,
(D.P.R. n. 445/2000) i seguenti documenti:
a) titolo di studio richiesto;
b) certificato di iscrizione all’albo professionale, ove esistente,
di data non anteriore a mesi 6 rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
c) certificati attestanti il possesso dell’anzianità di servizio necessaria
per accedere alla stabilizzazione;
d) eventuali titoli che conferiscano diritto a precedenza secondo
quanto stabilito dal protocollo d’intesa e più avanti indicati
nella sezione “Modalità della formulazione delle graduatorie”;
e) curriculum formativo e professionale datato, firmato e debitamente
documentato;
f) elenco datato e firmato, in carta semplice, dei documenti e
titoli presentati.
Modalità della formulazione delle graduatorie
Ai fini della formulazione delle graduatorie si terrà conto della
maggiore anzianità di servizio nella qualifica a cui si riferisce il posto
messo a selezione e, a parità di anzianità nella qualifica, dei titoli
nel seguente ordine di preferenza:
a) l’anzianità generica di servizio nel ruolo;
b) il numero dei figli a carico a prescindere dallo stato di coniuge;
c) la minore età anagrafica.
prove di idoneità
I candidati ammessi alla procedura di stabilizzazione ed in posizione
utile nelle rispettive graduatorie, il cui contratto a termine
non sia stato preceduto da selezioni, dovranno espletare apposite
prove di idoneità.
L’Azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere,
revocare il presente avviso, senza che per i concorrenti insorga
alcuna pretesa o diritto, in relazione a nuove disposizioni di legge o
per comprovate ragioni di pubblico interesse.
Copia del presente bando, unitamente allo schema di domanda,
potrà essere estratta dal sito internet di questa Azienda
(www.ausl8.siracusa.it).
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente avviso,
restano valide, in quanto applicabili le disposizioni vigenti in tema di
procedure concorsuali.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 7 RAGUSA

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 7 RAGUSA
Graduatorie relative ai concorsi, per titoli e colloquio, diverse qualifiche, varie discipline
Il direttore generale, ai sensi dell’art. 18, comma 6°, del D.P.R. n. 483/97, comunica che con deliberazioni n. 1062, n. 1063 e n. 1064 del 23 marzo 2008, sono state pubblicate le graduatorie dei seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di:
— n. 2 posti di dirigente medico radiodiagnostica;
— n. 13 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio biomedico;
— n. 6 posti di collaboratore professionale sanitario ostetrica.
Gli interessati potranno prendere visione presso l’ufficio concorsi dell’Azienda unità sanitaria locale n. 7, in piazza Igea n. 1 a Ragusa, oppure sul sito dell’Azienda www.ausl7.rg.it

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 7 RAGUSA

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 7 RAGUSA
Selezione per la formazione di graduatorie per il conferimento di incarichi a tempo determinato di collaboratore sanitario, varie discipline
Il direttore generale in esecuzione della deliberazione n. 1127 del 26 marzo 2009 esecutiva ai sensi di legge, comunica che è indetto avviso pubblico per la formazione di graduatorie per incarichi a tempo determinato in posti di collaboratore professionale sanitario:
— tecnico audioprotesista;
— tecnico di radiologia;
— tecnico neuropsicomotricista.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte in carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana. Il testo integrale dell’avviso è pubblicato nell’albo dell’Azienda unità sanitaria locale n. 7 - Ragusa, oppure sul sito www.asil7.rg.it. Per informazioni settore personale - ufficio concorsi, tel. 0932/234206-208-351.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi quinquennali di direttore medico, varie discipline

Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione n. 409 del
16 aprile 2009, è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, ai
sensi del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992 e successive
modifiche ed integrazioni (indicato nel prosieguo del presente
bando con la dizione decreto legislativo n. 502/92) per il conferimento
di incarichi quinquennali di direttore medico per la copertura
dei posti e delle discipline di seguito specificati:
— n. 1 posto di chirurgia generale presso il presidio ospedaliero
Civico di Partinico;
— n. 1 posto di ortopedia e traumatologia presso il presidio ospedaliero
G. F. Ingrassia.
Il presente avviso è emanato in conformità al D.P.R. 10 dicembre
1997, n. 484, e del decreto legislativo n. 502/92.
La procedura per il conferimento degli incarichi in questione è
subordinata agli esiti negativi dell’iter procedurale previsto dagli
artt. 33, 34 e 34-bis del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165
e successive modifiche ed integrazioni.
Requisiti di ammissione
a) Requisiti generali
— Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
— Idoneità fisica all’impiego: il relativo accertamento sarà effettuato,
con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette,
prima dell’immissione in servizio, dall’Azienda unità sanitaria locale.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt.
25 e 26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79, è dispensato dalla visita
medica.

Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile.
Ai sensi dell’art. 3, 6° comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, recepita con legge regionale 7 settembre 1998, n. 23, la partecipazione
al concorso non è più soggetta a limiti di età, fermi restando
i limiti previsti dal vigente ordinamento per il collocamento
a riposo.
b) Requisiti specifici
1) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza
del termine di presentazione delle domande di ammissione.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
2) Anzianità di servizio di 7 anni, di cui 5 nella disciplina o disciplina
equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di 10 anni nella disciplina.
L’anzianità di servizio utile è quella prevista dall’art. 10 del
D.P.R. n. 484/97, nonché quella equiparabile ai sensi degli artt. 11, 12
e 13 del citato D.P.R.
Ai sensi del decreto ministeriale della sanità n. 184 del 23
marzo 2000, ai fini dell’accesso all’incarico di direzione di struttura
complessa del servizio sanitario nazionale è valutabile, nell’ambito
del requisito di anzianità di servizio di 7 anni richiesto
ai medici in possesso di specializzazione, dall’art, 5, comma 1,
lett. b), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle Aziende
sanitarie e del Ministero della sanità in base ad accordi nazionali,
fermo restando il possesso degli altri requisiti previsti dal precitato
art. 5, comma 1.
Il servizio è valutato con riferimento all’orario settimanale svolto
rapportato a quello dei medici dipendenti delle Aziende sanitarie.
I certificati di servizio, ai fini di cui sopra, rilasciati dall’organo
competente, devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
3) Curriculum ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 484/97, in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza
ai sensi dell’art. 6 del citato D.P.R. n. 484/97.
Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6, comma
1, del D.P.R. n. 484/97 per l’incarico di 2° livello dirigenziale si
prescinde dal requisito della specifica attività professionale.
4) Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma
1, lett. d), del richiamato D.P.R. n. 484/97.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l’incarico sarà attribuito senza l’attestato di formazione manageriale,
fermo restando l’obbligo per l’incaricato di acquisire l’attestato
entro 1 anno dall’inizio dell’incarico.
Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza
dall’incarico stesso (art. 15, comma 8, del decreto legislativo
n. 502/92.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L’accertamento del possesso dei requisiti di cui ai superiori punti
b/1, b/2, b/3 e b/4 è effettuato dalla commissione di cui all’art. 15
ter, 2° comma, del decreto legislativo n. 502/92.
Per quanto non previsto dal presente avviso in materia di requisiti
specifici di ammissione si rimanda all’art. 5 del D.P.R. n. 484/97
anzidetto, nonché agli articoli ad esso collegati.
Domande di ammissione
1) Dichiarazioni da rendere nella domanda
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.
76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, per le ipotesi di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci:
— cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
— il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
europea;
— il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
— le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato
condanne penali;
— gli eventuali procedimenti penali pendenti;
— i titoli di studio posseduti, i requisiti specifici di ammissione
richiesti per l’ammissione al concorso;
— opzione della lingua straniera scelta;
— per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
— il possesso della idoneità fisica all’impiego;
— i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,
ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni,
di non essere stati dispensati dall’impiego presso una
pubblica amministrazione per avere conseguito lo stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità
insanabile;
— la disponibilità ad esercitare le funzioni di direzione ed organizzazione
di strutture di livello dirigenziale apicale con contratto
quinquennale;
— l’autorizzazione all’Azienda al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge n. 675/96, finalizzato agli adempimenti
per l’espletamento della presente procedura;
— i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione,
ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127.
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione costituisce
motivo di esclusione.
La omessa indicazione nella domanda, anche di un solo requisito
generale o specifico, determina l’esclusione dal concorso, eccetto
i casi in cui il possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti possa
comunque desumersi dal contenuto della domanda e/o dalla documentazione
prodotta.
I candidati dovranno inoltre indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso.
Ogni variazione del predetto domicilio deve essere tempestivamente
comunicata.
Compilare una distinta domanda nel caso si intenda partecipare
a diverse discipline.
Nel caso di domande plurime, allegare la documentazione originale,
ad una sola domanda, e le fotocopie semplici nelle altre eventuali
istanze, nelle quali verrà specificata la domanda alla quale è
stata acclusa la documentazione originale.
I candidati portatori di handicap potranno specificare, ove lo ritengano,
tale circostanza nella domanda, al fine di consentire alla
commissione di adottare i necessari adempimenti.
L’azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione, del
domicilio, ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla
presentazione della domanda, e non comunicato all’amministrazione.
2) Documenti da allegare alla domanda
Ai sensi della legge n. 370 del 23 agosto 1988 la domanda di partecipazione
all’avviso ed i relativi documenti allegati non sono soggetti
all’imposta di bollo.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare i
seguenti documenti:
a) la documentazione comprovante il possesso dei requisiti
specifici previsti dall’art. 5 del D.P.R. n. 484/97;
b) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
c) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della valutazione di merito e della formazione dell’elenco degli
idonei;
d) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice
datato, firmato e debitamente documentato, attestante quanto
previsto dall’art. 8 del D.P.R. n. 484/97;
e) ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di
concorso € 15,00 – non rimborsabile – sul conto corrente postale
n. 19722909 intestato all’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo
- servizio tesoreria, completa di causale del versamento.
I contenuti del curriculum formativo e professionale, esclusi
quelli attinenti la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, e le pubblicazioni possono essere autocertificati
dal candidato ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
del presente avviso e, devono essere certificate dal direttore
sanitario dell’azienda sulla base dell’attestazione del dirigente (ex
2° livello) responsabile del competente dipartimento o dell’unità operativa.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale
o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e
nei limiti previsti dal D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000,
mediante:
— “Dichiarazione sostitutiva di certificazione” (da redigersi secondo
l’allegato modello B), anche contestuale all’istanza, nei casi
indicati dall’art. 46 del citato D.P.R. n. 445/2000;
— “Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà” (da redigersi
secondo l’allegato modello C), per tutti gli altri Stati, qualità personali
e fatti non espressamente indicati nel citato art. 46 del D.P.R.
n. 445/2000 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, attività
di docenza, etc. ...).
Le eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa (non
manoscritte, né dattilografate, né poligrafate) anche in unico esemplare.
Le pubblicazioni (e gli altri documenti che il candidato intende
eventualmente presentare e non autocertificare), devono essere presentate
secondo una delle seguenti modalità:
— in originale;
— in copia legale o autenticata ai sensi di legge;
— mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà,
ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del
fatto che le copie delle pubblicazioni e degli eventuali altri
documenti sono conformi agli originali, compilando l’allegato
modello D.
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione, in tal caso, però, deve essere allegata – pena la mancata
valutazione dei titoli – la fotocopia di un documento d’identità
personale in corso di validità.
Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli valutabili e/o requisiti specifici di ammissione, verranno accettate
solo se redatte in modo conforme a quanto previsto dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, anche in ordine all’assunzione
di responsabilità delle dichiarazioni rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà (unica alternativa al certificato
di stato di servizio), resa con le modalità sopraindicate, deve contenere
l’esatta denominazione dell’ente presso il quale il servizio è
stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/
determinato, tempo pieno/part-time), le date d’inizio e di
conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensioni etc.), e quant’altro necessario per valutare
il servizio stesso.
Per coloro che effettuano autocertificazioni si precisa che:
— chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in
materia (art. 76, D.P.R. n. 445/2000);
— l’amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con le modalità
di cui all’art. 43 (accertamenti d’ufficio);
— qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto
dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera oltre a soggiacere alle sanzioni penali
previste in ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci (art.
75);
f) elenco dettagliato in triplice copia e in carta semplice, datato
e firmato, dei documenti e dei titoli prodotti numerati progressivamente
in relazione al corrispondente titolo, e con indicazione del
relativo attestato (se è originale o fotocopia autenticata e/o autocertificata).
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione.
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo
alle armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestate presso le
forze armate e nell’arma dei carabinieri, ai sensi dell’art. 22, della
legge n. 958/86, vanno documentati con la copia del foglio matricolare.
Si precisa che relativamente ai servizi prestati presso gli ospedali
militari non afferenti quelli precedentemente specificati, saranno
valutati secondo le disposizioni di cui all’art. 25 del D.P.R.
n. 761/79.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell’ente presso cui i servizi
stessi siano stati prestati ovvero dal funzionario dallo stesso
delegato.
3) Modalità e termine di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo il modello allegato A, devono essere indirizzate al direttore
generale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo,
presso il dipartimento gestione delle risorse umane, via Pindemonte
n. 88, padiglione 23 - cap. 90129 Palermo, e spedite, a pena di esclusione,
entro il termine perentorio del 30° giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande dovranno essere inoltrate esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopraindicato.
A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Non saranno imputabili all’amministrazione eventuali disguidi
postali.
Per finalità di carattere esclusivamente organizzativo, all’esterno
della busta utilizzata per l’invio della domanda di partecipazione
al concorso, dovrà essere apposta la dicitura “istanza di partecipazione
all’avviso pubblico per direttore di ...............................................
(si indicherà la disciplina per la quale si concorre)”.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio, e la eventuale riserva di invio successivo di documenti
o il riferimento a documenti e titoli in possesso dell’amministrazione
è priva di effetto.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande
che, ancorché spedite entro il prescritto termine, dovessero tuttavia
pervenire dopo la data di insediamento della commissione di cui
all’art. 15, 3° comma, del decreto legislativo n. 502/92 e successive
modifiche ed integrazioni.
Modalità di selezione
La commissione nominata dal direttore generale, secondo
quanto previsto dall’art. 15-ter, 2° comma, del decreto legislativo
n. 502/92, accerta l’idoneità dei candidati sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche
alle esperienze professionali documentante, nonché all’accertamento
delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all’incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale concernente
le attività professionali di studio, direzionali-organizzative con riferimento
a quanto specificato all’art. 8, punti 3, 4 e 5, del D.P.R.
n. 484/97.
Il colloquio comprenderà anche una prova di conoscenza,
almeno a livello iniziale di una delle seguenti lingue straniere:
inglese, francese, tedesco, spagnolo, a scelta del candidato, in seno
all’istanza di partecipazione, nonché dell’uso delle apparecchiature
e delle applicazioni informatiche più diffuse in ambiente MSWindows
(Word, Excel), utilizzo di internet e della posta elettronica.
Al fine di consentire l’espletamento delle prove di conoscenza
dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche nonché
della conoscenza della lingua prescelta, la citata commissione potrà
essere integrata, ove necessario, da membri aggiunti, scelti dal direttore
generale, tra docenti di ruolo di scuole pubbliche.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto
della specificità del posto da ricoprire.
La commissione provvederà a convocare i candidati ammessi
per l’effettuazione del colloquio con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento almeno 20 giorni prima della data del colloquio
stesso.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione
del curriculum stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità del candidato all’incarico.
I candidati che non si presentano a sostenere il colloquio nei
giorni e nell’ora e nella sede stabilita saranno dichiarati rinunziatari
all’incarico, quale che sia la causa dell’assenza anche se non dipendenti
dalla volontà dei candidati medesimi.
Conferimento dell’incarico
L’incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi dell’art.
15-ter, 2° comma, del decreto legislativo n. 502/92, sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionata dall’apposita commissione.
L’incarico ha durata quinquennale e può essere rinnovato per lo
stesso periodo o per un periodo più breve, con le modalità previste
dal decreto legislativo n. 502/92 ed in conformità del contratto collettivo
nazionale di lavoro vigente, fermi restando i limiti previsti dal
vigente ordinamento per il collocamento a riposo.
L’incarico può essere revocato, secondo le procedure stabilite
dalle vigenti disposizioni e dal contratto collettivo nazionale di
lavoro.
Ai sensi dell’art. 15-quater, comma 1, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, l’incarico implica il rapporto di lavoro
esclusivo.
L’aspirante cui sarà conferito l’incarico è tenuto a presentare entro
il termine perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento della
relativa comunicazione da parte dell’amministrazione, a pena di decadenza,
i documenti o l’autocertificazione, di cui al D.P.R. n. 445
del 28 dicembre 2000, comprovanti il possesso dei requisiti generali
e specifici richiesti per il conferimento dell’incarico.
E’ dispensato dalla presentazione dei documenti di rito il personale
di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni, ad eccezione
della certificazione medica di idoneità alle specifiche mansioni.
L’incarico decorrerà dalla data di effettiva presa di servizio, mediante
stipula di contratto individuale nel quale saranno previste le
modalità e le condizioni che regoleranno il rapporto di lavoro e il
trattamento economico previsto per il profilo professionale di direttore
di struttura complessa, a tempo pieno, dal vigente accordo di lavoro.
Norme finali
L’azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere,
revocare il presente bando, ove non dovesse intervenire l’autorizzazione
da parte dell’Assessorato regionale della sanità all’indizione
del presente concorso, nonché in relazione a nuove disposizioni
di legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse, senza che
per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
L’immissione in servizio dei vincitori è subordinata all’autorizzazione
dell’Assessorato regionale della sanità e potrà essere effettuata
nel rispetto della vigente normativa e/o di quella che verrà
emanata in materia di assunzioni al momento della nomina e compatibilmente
con le risorse finanziarie disponibili in azienda, senza
che l’interessato possa avanzare alcun diritto o pretesa.
Si precisa, altresì, che il presente avviso potrà essere revocato
anche per assegnazione di personale interno rivestente la medesima
posizione funzionale e disciplina.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti,
a richiesta, cura e a spese del candidato, decorsi i termini per
la presentazione del ricorso giurisdizionale.
Il candidato potrà ritirare i documenti prima del predetto termine,
ma dopo l’intervenuta esecutività della deliberazione di esito
del concorso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale
dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare ricorso
avverso la procedura d’interesse.
L’esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi titolo ai diversi
atti della procedura concorsuale è differito al termine della procedura
concorsuale.
L’azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne
per l’accesso al lavoro, ai sensi del decreto legislativo n. 165/2001.
Ai sensi e per effetto della legge n. 675 del 31 dicembre 1996
l’azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali dei concorrenti,
finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della presente
procedura.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si
rinvia alle disposizioni vigenti in materia.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al
dipartimento gestione delle risorse umane - unità operativa “Concorsi
e assunzioni - gestione giuridica pianta organica e mobilità” -
Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo, via Pindemonte n. 88,
padiglione 23, tel. 091/7033942-3932-3934-3935-3938-3939-3940.
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 il responsabile del procedimento
concorsuale, di cui al presente avviso, è il dirigente responsabile
della citata unità operativa: d.ssa Badalà Maria Teresa.
Il presente avviso può essere consultato nel sito internet
www.ausl6palermo.org.

Allegato A
FAC-SIMILE DELLA DOMANDA
(da redigere su carta libera dai candidati)
Al direttore generale
dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 - Palermo
c/o dipartimento gestione risorse umane
via Pindemonte n. 88, padiglione 23
90129 PALERMO
Il sottoscritto ............................................................................ (a),
residente in .................................................. (provincia di .................),
via/piazza ..................................................................................... n……,
c.a.p. ........... tel. …………......................…, chiede di essere ammesso
all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1
incarico quinquennale di direttore di ............................ (b)-(c), come
da bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- IV serie speciale, concorsi ed esami, n. ........ del ..........................
A tal fine il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità
e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, per le ipotesi di falsità in atti
e dichiarazioni mendaci:
1) di essere nato a ...................................... (provincia di ………)
il ………………………;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero, precisare
il requisito sostitutivo) (d);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ................
………………………… (ovvero precisare il motivo di non iscrizione);
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne (rendere la dichiarazione interessata);
5) di non avere procedimenti penali pendenti ovvero di avere
procedimenti penali pendenti (rendere la dichiarazione interessata);
6) di essere in possesso del seguente titolo di studio: ...............,
................................... conseguito nell’anno accademico ....................,
presso l’Università degli studi di ............................................................
e dei seguenti ulteriori specifici requisiti di ammissione ...................
......................................................(e);
7) la lingua straniera prescelta per lo svolgimento della relativa
prova è la seguente ........................................... (la scelta può essere
effettuata fra la lingua inglese o francese o tedesca o spagnola);
8) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è
la seguente ..............................................................................................
(solo per i candidati di sesso maschile);
9) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
10) di non avere mai prestato servizio, con rapporto di impiego,
presso pubbliche amministrazioni (ovvero, di avere prestato o di
prestare servizio, con rapporto d’impiego, presso le seguenti pubbliche
amministrazioni ..............................................................................
dal ……………… al ………………) (f);
11) di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per
avere conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da nullità insanabile;
12) di essere disposto ad assumere servizio presso la sede di lavoro
spettantegli ed assegnata, e di accettare le condizioni previste,
in materia di impiego presso le Aziende sanitarie, dalla vigente normativa,
inclusa quella concernente divieti o limitazioni al libero esercizio
della professione;
13) di essere disponibile ad esercitare le funzioni di direzione
ed organizzazione di strutture di livello dirigenziale apicale con contratto
quinquennale;
14) di autorizzare codesta azienda al trattamento dei propri
dati personali, ai sensi della legge n. 675/96, ai fini dell’espletamento
della presente procedura concorsuale;
15) che l’indirizzo al quale deve essere fatta pervenire qualsiasi
comunicazione relativa al presente concorso è il seguente ..................
.................................................................................................................;
16) sezione riservata ai portatori di handicap (si intendono portatori
di handicap, solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti
effettuati dalle Aziende sanitarie locali, mediante le commissioni
mediche di cui all’art. 4 della legge n. 104/92); dichiara di
essere portatore di handicap ai sensi della legge n. 104/92 e di avere
necessità dei seguenti ausili, ovvero, dei seguenti tempi aggiuntivi, in
sede d’esame in relazione allo specifico handicap: .............................
...........................................................
Ai fini dell’ammissione e della valutazione di merito, il sottoscritto
allega n. ....... titoli o documenti (g), un elenco in triplice copia,
con la specifica dei documenti e titoli presentati, un curriculum
formativo e professionale entrambi, questi ultimi, datati e firmati.
Allega, altresì, la ricevuta del versamento di € 15,00 per tassa di
concorso effettuata sul conto corrente postale n. 19722909, intestato
all’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo, servizio tesoreria.
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
NOTE
(a) Cognome e nome; le donne coniugate indicheranno il cognome da
nubili.
(b) Indicare la disciplina, tra quelle indicate nel bando, per il quale s’intenda
concorrere.
(c) Compilare una distinta domanda per ciascuna disciplina per la quale
s’intenda concorrere. Nel caso di domande plurime, allegare la documentazione
originale ad una sola domanda e fotocopie semplici nelle altre, nelle
quali verrà specificata la domanda alla quale è stata acclusa la documentazione
originale.
(d) I cittadini degli Stati membri della CEE debbono dichiarare, altresì,
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi del mancato godimento, nonché, di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
(e) Indicare il possesso dei requisiti specifici indicati nel bando in relazione
alla disciplina per cui si concorre.
(f) Indicare eventuali cause di risoluzione di rapporti d’impiego presso
pubbliche amministrazioni.
(g) Indicare il numero complessivo di titoli e documenti presentati.
Allegato B
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46, del D.P.R. n. 445/2000)
(da rendere nei casi tassativamente indicati nell’art. 46
del D.P.R. n. 445/2000, ad esempio: stato di famiglia,
iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio,
di specializzazione, di abilitazione, etc.)
Il sottoscritto ...................................................................................
nato a ........................... il ……………… e residente a …………………
via .............................................................................................. n. ……,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, e
che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera;
Dichiara
(segnare le ipotesi che interessano)
■ 1) di essere nato a ............................................ il .....................;
■ 2) di essere residente a ...............................................................
via ............................................................................. n. .........;
■ 3) di essere cittadino italiano;
■ 4) di godere dei diritti politici;
■ 5) di essere celibe/nubile/libero di stato;

■ 6) di essere coniugato;
■ 7) di essere vedovo;
■ 8) agli effetti militari, di appartenere al distretto di …………
………………………………… e di trovarsi nella posizione
di …………………………… (arruolato in attesa di chiamata,
congedato, rinviato per motivi di ………………...........……);
■ 9) di essere iscritto all’albo dei ......................................... della
provincia di ....................... al n. …… dal ............... ad oggi;
■ 10) di essere in possesso del titolo di studio di ..........................
conseguito presso ...................................................................
nell’anno accademico ………………………;
■ 11) di non avere riportato condanne penali né di avere procedimenti
penali in corso;
■ 12) di essere in possesso della specializzazione nella disciplina
di ..............................................................................................
(eventualmente indicare se trattasi di disciplina equipollente
o affine a quella richiesta per la partecipazione al
concorso) conseguita nell’anno accademico ........................
presso ......................................................................................
...l... sottoscritt... esprime il proprio consenso affinché i dati personali
possano essere trattati nel rispetto della legge n. 675/96, per
gli adempimenti connessi alla presente procedura concorsuale.
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
(art. 47 del D.P.R. n. 445/2000)
(inerente tutti gli stati, fatti e qualità personali
non espressamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000
ad esempio: borse di studio, attività di servizio
(unica alternativa al certificato di servizio),
attività di docenza, partecipazione corsi di formazione,
di aggiornamenti, convegni, etc.)
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ....................... a ......................... e residente in ......................
via ...........................................................................................................,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, e
che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera;
Dichiara:
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
Allegato D
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
(artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000)
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ....................... a ......................... e residente in ......................
via ...........................................................................................................,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e
della conseguente possibile decadenza dai benefici, dichiara la
conformità all’originale dei seguenti documenti, in suo possesso:
..................................................................................................................
(elencare i documenti ed allegare le relative fotocopie).
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Mobilità volontaria, regionale ed interregionale, per la copertura di posti di dirigente, diversi profili e varie discipline

Si rende noto che, in esecuzione alla deliberazione n. 409 del 16 aprile 2009, è indetto avviso pubblico di mobilità volontaria regionale ed interregionale per la copertura di posti afferenti a diverse figure professionali dirigenziali di seguito elencate:
— n. 10 posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione;
— n. 7 posti di dirigente medico di cardiologia;
— n. 4 posti di dirigente medico di ortopedia e traumatologia;
— n. 4 posti di dirigente medico di psichiatria;
— n. 6 posti di dirigente medico di radiodiagnostica;
— n. 6 posti di dirigente psicologo di psicoterapia;
— n. 1 posto di dirigente fisico di fisica sanitaria;
— n. 1 posto di dirigente analista per le attività connesse alla gestione
sistemistica dei dati relativi al trattamento economico, allo stato giuridico ed alla rilevazione presenze del personale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 nell’ambito delle competenze proprie del dipartimento gestione risorse umane.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione alla selezione è pubblicato all’albo aziendale sito in via G. Cusmano n. 24 - Palermo, nel sito internet aziendale http://www.ausl6palermo.org/
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al dipartimento gestione delle risorse umane - unità operativa “Concorsi e assunzioni” - Azienda unità sanitaria locale n. 6, sito in Palermo, via Pindemonte n. 88 - tel. 091/7033942-3944-3945-3949.

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO

AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di posti di dirigente, diversi profili e varie discipline, previo esperimento della procedura di mobilità volontaria regionale ed interregionale

Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione n. 409 del
16 aprile 2009, è indetto, concorso pubblico, per titoli ed esami, da
espletarsi con le modalità previste dal D.P.R. 10 dicembre 1997,
n. 483, dal decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni,
nonché dal decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001,
per la copertura dei posti che eventualmente resteranno vacanti a seguito
della procedura di mobilità regionale ed interregionale, di cui
ai profili professionali e discipline di seguito elencati:
— n. 10 posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione;
— n. 7 posti di dirigente medico di cardiologia;
— n. 4 posti di dirigente medico di ortopedia e traumatologia;
— n. 4 posti di dirigente medico di psichiatria;
— n. 6 posti di dirigente medico di radiodiagnostica;
— n. 6 posti di dirigente psicologo di psicoterapia;
— n. 1 posto di dirigente fisico di fisica sanitaria;
— n. 1 posto di dirigente analista per le attività connesse alla gestione
sistemistica dei dati relativi al trattamento economico,
allo stato giuridico ed alla rilevazione presenze del
personale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 nell’ambito
delle competenze del dipartimento gestione risorse
umane.
La procedura concorsuale di cui al presente bando è subordinata
agli esiti negativi delle procedure di cui all’art. 7 della legge n. 3
del 16 gennaio 2003 (Disposizioni in materia di mobilità del personale
delle pubbliche amministrazioni), nonché all’espletamento della
procedura di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per
cui il numero dei posti messi a concorso potrà essere ridotto ovvero,
in caso di non disponibilità di posti vacanti, la procedura concor
suale sarà revocata senza che gli interessati possano vantare diritti
di sorta.
1) Requisiti di ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande, possiedono i requisiti
previsti dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 come segue:
a) Requisiti generali
— Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
Idoneità fisica all’impiego: il relativo accertamento sarà effettuato,
o, a cura dell’azienda, con l’osservanza delle norme in tema di
categorie protette, prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79, è dispensato dalla visita medica,
fatta salva la visita di idoneità fisica alle specifiche mansioni a cura
del medico competente.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile.
La partecipazione al concorso non è più soggetta a limiti di età,
fermi restando quelli previsti dal vigente ordinamento per il collocamento
a riposo di ufficio.
b) Requisiti specifici
Per il profilo professionale di dirigente medico:
— laurea in medicina e chirurgia;
— specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
— iscrizione nell’albo dell’ordine dei medici chirurghi.
Per il profilo di dirigente psicologo:
— laurea in psicologia;
— specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
— iscrizione nell’albo dell’ordine degli psicologi.
Per il profilo di dirigente fisico:
— diploma di laurea in fisica;
— specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
— iscrizione all’albo dei fisici, ove esistente.
Per il profilo professionale di dirigente analista:
— diploma di laurea in informativa, in statistica, in matematica,
in fisica, in ingegneria informatica, in economia e commercio o
altra laurea con diploma di scuola universitaria di specializzazione
in informatica o in statistica (conseguite ai sensi del vecchio ordinamento),
nonché le equiparate alle stesse ai sensi del decreto interministeriale
5 maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana del 21 agosto 2004, n. 196;
— 5 anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità prestato in enti del servizio sanitario nazionale nella
posizione funzionale di 7° e 8° livello, ovvero in qualifiche funzionali
di 7°, 8° e 9° livello di altre pubbliche amministrazioni.
L’ammissione è, altresì, consentita ai candidati in possesso di
esperienze lavorative non inferiori a 5 anni con rapporto di lavoro libero-
professionale o di attività coordinata e continuata non inferiore
a 5 anni presso enti o pubblche amministrazioni, ovvero di avere
svolto non meno di 5 anni di attività documentate presso studi professionali
privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo
a quello previsto per il profilo professionale “analista” del ruolo
tecnico messo a concorso.
Non è valutabile l’anzianità quinquennale di servizio fatta valere
come requisito di ammissione.
Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di
entrata in vigore del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, per effetto di
quanto stabilito dall’art. 56, comma 2 dello stesso D.P.R. n. 483/97, è
esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa
al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione
a concorsi presso le Unità sanitarie locali e le Aziende ospedaliere
diverse da quella di appartenenza.
La specializzazione nella disciplina può essere, altresì, sostituita
dalla specializzazione in disciplina affine (art. 74 del D.P.R. 10 dicembre
1997, n. 483 e art. 8, comma 1, lett. b), del decreto legislativo
n. 254 del 28 luglio 2000), da individuare secondo quanto previsto,
al riguardo, dal decreto ministeriale della sanità 31 gennaio 1998
e successive modifiche ed integrazioni.
L’iscrizione all’albo professionale deve essere attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione
al concorso.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
2) Domande di ammissione
a) Dichiarazioni da rendere nella domanda
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci:
— cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
— il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
— il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
— le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato
condanne penali;
— gli eventuali procedimenti penali pendenti;
— i titoli di studio posseduti, nonché i requisiti specifici richiesti
per l’ammissione al concorso cui si intende partecipare;
— opzione della lingua straniera scelta fra francese, inglese,
spagnolo o tedesco;
— per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
— il possesso della idoneità fisica all’impiego;
— i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero
di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni,
di non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego per avere
conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da nullità insanabile;
— l’autorizzazione all’azienda al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge n. 675/96, finalizzato agli adempimenti
per l’espletamento della presente procedura;
— i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda determina l’esclusione
del concorso.
Altresì la omessa indicazione nella domanda anche di un solo
requisito generale o specifico, determina l’esclusione dal concorso,
eccetto i casi in cui il possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti
non possa comunque desumersi dal contenuto della domanda e/o
della documentazione prodotta.
Il presente bando viene emanato tenuto conto dei benefici in
materia di assunzione riservata agli appartenenti alle categorie pri-
vilegiate aventi diritto, di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nonché
da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti
in favore di particolari categorie di cittadini, fermo restando che
il relativo presupposto sarà accertato al momento della nomina dei
vincitori.
Chi ha titolo a riserve di posti e/o preferenze previste dalle vigenti
disposizioni, deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i
requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda
stessa i documenti probatori, pena la decadenza del diritto
alla attribuzione del beneficio.
I candidati dovranno inoltre indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso.
Ogni variazione del predetto domicilio deve essere tempestivamente
comunicata.
I candidati dovranno, altresì, dichiarare che si obbligano senza
riserve ad accettare le condizioni previste in materia di pubblico impiego
presso le Aziende unità sanitarie locali dalle vigenti normative,
incluse quelle concernenti divieti e limitazioni al libero esercizio della
professione e ad assumere servizio presso la sede di lavoro assegnata.
I candidati portatori di handicap potranno specificare, ove lo ritengano,
tale circostanza nella domanda, al fine di consentire alla
commissione esaminatrice di adottare i necessari adempimenti.
Per finalità di carattere esclusivamente organizzativo, all’esterno
della busta utilizzata per l’invio della domanda di partecipazione
al concorso, dovrà essere apposta la dicitura: istanza di partecipazione
al concorso, per titoli ed esami, per dirigente .............................
(indicare il profilo professionale e disciplina a concorso).
Il candidato che intende partecipare a diversi profili e/o discipline
dovrà presentare distinte domande.
In caso di domande plurime, la documentazione originale va allegata
ad una sola domanda, e, le fotocopie semplici nelle altre istanze,
nelle quali va specificata la domanda alla quale è stata acclusa la
documentazione originale.
L’azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio,
ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla presentazione
della domanda, e non comunicato all’amministrazione.
b) Documenti da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare, a
pena di esclusione, la seguente documentazione:
— i requisiti specifici di ammissione al profilo cui si intende
partecipare;
— eventuali titoli che danno diritto a riserve di posti e/o preferenze
a parità di punteggio.
In particolare i candidati appartenenti alle categorie previste
dalla legge n. 68/99, dovranno produrre certificato d’iscrizione negli
appositi elenchi istituiti, presso gli uffici provinciali del lavoro.
Gli stessi titoli potranno essere autocertificati e dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione
della domanda di partecipazione al concorso, nonché all’atto
dell’immissione in servizio;
— curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato;
— ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di
concorso di € 12,00 – non rimborsabile – sul conto corrente postale
n. 19722909, intestato all’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo
- servizio tesoreria, completa di casuale del versamento;
— elenco in triplice copia in carta semplice, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli prodotti numerati progressivamente in relazione
al corrispondente titolo, e con indicazione del relativo attestato
(se è originale o fotocopia autenticata o autocertificata);
— tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale
o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e
nei limiti previsti dal D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000,
mediante:
1) “Dichiarazione sostitutiva di certificazione” (da redigersi secondo
l’allegato modello B), anche contestuale all’istanza, nei casi
indicati dalI’art. 46 del citato D.P.R. n. 445/2000;
2) “Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà” (da redigersi
secondo l’allegato modello C), per tutti gli altri stati, qualità personali
e fatti non espressamente indicati nel citato art. 46 del D.P.R.
n. 445/2000 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, attività
di docenza, etc...).
Le eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa (non
manoscritte, né dattilografate, né poligrafate) anche in unico esemplare.
Le pubblicazioni (e gli altri documenti che il candidato intende
eventualmente presentare e non autocertificare), devono essere presentate
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge,
compilando l’allegato modello D.
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili
e/o requisiti specifici di ammissione, verranno accettate solo se
redatte in modo conforme a quanto previsto dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, anche in ordine all’assunzione di
responsabilità delle dichiarazioni rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà (unica alternativa al certificato
di stato di servizio), resa con le modalità sopraindicate, deve contenere
l’esatta denominazione dell’ente presso il quale il servizio è
stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/
determinato, tempo pieno/part-time), le date d’inizio e di
conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensioni etc.), e quant’altro necessario per valutare
il servizio stesso.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Ai fini della valutazione, i certificati di servizio, prodotti in originale,
devono essere rilasciati dal legale rappresentante dell’ente
presso cui i servizi stessi siano stati prestati ovvero dal funzionario
dallo stesso delegato.
In caso di dichiarazioni mendaci il dichiarante incorre nelle
sanzioni penali richiamati dal D.P.R. n. 445/2000, oltre alla decadenza
dai benefici conseguenti al provvedimento emanato in base alle
dichiarazioni non veritiere.
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle
armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestate presso le forze armate
e nell’arma dei carabinieri, ai sensi dell’art. 22 della legge
n. 958/86, documentati esclusivamente con la copia del foglio matricolare,
sono valutati con i corrispondenti punteggi previsti dalla normativa
vigente per i servizi presso pubbliche amministrazioni, ove
durante il servizio abbia svolto mansioni riconducibili al profilo a
concorso.
Al fine della valutazione prevista dal D.P.R. n. 483/97, il diploma
di specializzazione deve riportare la durata legale del corso e l’eventuale
conformità alla normativa C.E.E. (decreto legislativo
n. 257/91).
In mancanza di detta attestazione non sarà attribuito alcun
punteggio.
c) Modalità e termine di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo l’allegato schema A, devono essere indirizzate al
direttore generale dell’Azienda unità sanitaria n. 6 di Palermo, presso
il dipartimento gestione delle risorse umane, via Pindemonte
n. 88, padiglione 23 - c.a.p. 90129 Palermo, e spedite, a pena di esclusione,
entro il termine perentorio del 30° giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Non saranno imputabili all’amministrazione eventuali disguidi
postali.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio, e l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
o il riferimento a documenti e titoli in possesso dell’amministrazione
è priva di effetto.
3) Ammissione dei candidati
L’ammissione dei candidati è stabilita dall’azienda la quale dispone,
altresì, la non ammissione dei concorrenti non in possesso
dei requisiti, che sarà notificata agli interessati.
4) Nomina commissioni esaminatrici
Le commissioni esaminatrici, per ogni singolo concorso, saranno
nominate dal direttore generale con le modalità e la composizione
prevista dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483.
Al fine di consentire l’espletamento delle prove di conoscenza
dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche, nonché
della conoscenza, almeno a livello iniziale di una lingua straniera, la
commissione esaminatrice potrà essere integrata, ove, necessario, da
membri aggiunti, scelti dal direttore generale, tra docenti di ruolo di
scuole pubbliche.
5) Commissioni sorteggio componenti concorsi per le posizioni funzionali
del ruolo sanitario
Ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. n. 483/97, le operazioni di sorteggio
dei componenti, titolari e supplenti, delle commissioni esaminatrici,
si svolgeranno presso i locali del dipartimento gestione delle risorse
umane dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6, siti in Palermo,
via Pindemonte n. 88, padiglione 23, alle ore 9,00 del 60° giorno non
festivo e feriale non lavorativo successivo a quello di scadenza della
presentazione delle domande di partecipazione.
Qualora il sorteggio per qualsiasi motivo non potesse essere effettuato
oppure in caso di rinuncia dei componenti già individuati
con le operazioni di sorteggio di cui sopra, si provvederà ad effettuare
un ulteriore sorteggio il 30° giorno non festivo e feriale non lavorativo
successivo a quello di effettuazione delle operazioni del primo
sorteggio ovvero sarà ripetuto ogni giovedì successivo nella stessa
sede ed ora, fino a che sarà completata la commissione esaminatrice.
6) Valutazione dei titoli
I titoli saranno valutati dall’apposita commissione esaminatrice,
ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. n. 761/79 e nel D.P.R.
n. 483/97, fatta salva ogni successiva modifica.
La valutazione dei titoli precede la correzione degli elaborati relativi
alla prova scritta, limitatamente ai solo candidati presenti alla
prova stessa.
7) Prove di esame e modalità di svolgimento
Per il profilo di dirigente medico:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 26 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997.
Per il profilo professionale di dirigente psicologo:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 54 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997.
Per il profilo professionale di dirigente fisico:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 50 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997.
Per il profilo di dirigente analista:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 68 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997 di seguito elencate:
a) prova scritta: vertente su argomenti attinenti all’applicazione
di tecniche rispettivamente di micro e macro computerizzazione
o soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti
al profilo a concorso;
b) prova teorico pratica: concernente l’esame di progetti per
le applicazioni di sistemi informatici a livello di unità sanitarie locali
o di aziende ospedaliere, con relazione scritta;
c) prova orale: colloquio nelle materie delle prove scritte, sull’organizzazione
dei servizi sanitari, nonché sulle seguenti materie:
analisi e controllo delle caratteristiche dei sistemi hardware e
software dell’infrastruttura di base; sistemi operativi e loro aggiornamento;
analisi e controllo dell’infrastruttura di rete e della sua sicurezza;
analisi e gestione di progetti di integrazione fonia-dati; stato
giuridico, rilevazione presenze, trattamento economico del personale
delle Aziende sanitarie.
Per tutti i precitati profili professionali sia del ruolo sanitario
che del ruolo tecnico la prova orale potrà riguardare anche
domande sul codice di compartimento dei dipendenti delle pubbliche
amministrazioni di cui al decreto ministeriale della funzione
pubblica del 28 novembre 2000, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 84 del 10 aprile 2001 e riportato nell’allegato 1 del
contratto collettivo nazionale di lavoro 2002/2005 dell’area della
dirigenza medica e veterinaria nonché in quello della sanitaria,
professionale, tecnica ed amministrativa, e comprenderà anche
una prova di conoscenza, almeno a livello iniziale, di una delle
seguenti lingue straniere: inglese o francese o spagnolo o tedesco,
nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse in ambiente MS - Mindows, (Word,
Excel).
Il candidato dovrà espressamente indicare nella domanda la lingua
straniera (scelta fra quelle sopraindicate) sulla quale intende sostenere
la prova.
La data e la sede di espletamento della prova scritta verranno
comunicate ai candidati almeno 15 giorni prima dell’inizio della prova
medesima al recapito indicato nella domanda di ammissione, mediante
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova pratica
e orale sarà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato.
L’avviso per la presentazione alla prova orale sarà data ai singoli
candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbano sostenerla.
I candidati che non si presenteranno per sostenere la prova di
concorso alla data, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
decaduti dal concorso quale che sia la causa dell’assenza anche se
non dipendente dalla loro volontà.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici, di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici,
di almeno 14/20.
8) Graduatoria
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatnce,
secondo l’ordine dei punteggi riportati nelle prove dai candidati,
dei titoli presentati e tenuto conto a parità di punti delle preferenze
previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modifiche
ed integrazioni, documentati entro la data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande.
Detta graduatoria, previo riconoscimento della sua regolarità,
sarà approvata con propria deliberazione dal direttore generale.
La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge
relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei
candidati idonei.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 36 mesi dalla
data della pubblicazione.
Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali
posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente
bando o che si renderanno vacanti entro 36 mesi dalla data di approvazione
della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni
intervenute a norma di legge.
La graduatoria verrà utilizzata, altresì, per il conferimento, secondo
l’ordine della stessa, di eventuali incarichi e/o supplenze per
la copertura di posti disponibili per assenza o impedimento del titolare.
9) Nomina del vincitore, adempimenti ed assunzione in servizio
Il concorrente dichiarato vincitore, ai fini dell’assunzione in servizio,
prima della stipula del contratto individuale di lavoro, sarà invitato
dall’azienda, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento,
a produrre, entro 30 giorni, pena decadenza, i seguenti documenti:
a) certificazioni prescritte dalla vigente normativa e corrispondenti
alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione
al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) i titoli che danno diritto eventualmente ad usufruire della
riserva, e/o preferenza a parità di valutazione.
I documenti di cui ai precedenti punti dovranno essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero
autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e, laddove richiesto, di
data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di presentazione.
Il vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare di non
avere altri rapporti d’impiego pubblico o privato, di non trovarsi
in nessuna delle situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art. 53
del decreto legislativo n. 165/2000, nonché per il personale del
ruolo sanitario di assoggettarsi al rapporto esclusivo, così come
previsto dall’art. 13 del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999.
Scaduto inutilmente il termine assegnato al vincitore l’azienda
comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro.
E’ dispensato dalla presentazione dei documenti di rito il personale
di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni, ferma restando
la visita di idoneità fisica del medico competente dell’Azienda
unità sanitaria locale.
Il nominato dovrà assumere servizio entro 30 giorni dalla data
di ricevimento della relativa comunicazione, pena di decadenza, salvi
i casi di legittimi impedimenti, giustificati prima della scadenza di
tale termine e ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell’azienda.
Al fine di assicurare la stabilità delle unità operative di assegnazione,
il vincitore non potrà chiedere trasferimento presso altre
aziende prima di 2 anni di servizio effettivo.
Parimenti, durante lo stesso periodo, non potrà chiedere di
essere trasferito in altre strutture aziendali.
10) Norme finali
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
Il bando tiene conto dei benefici in materia di assunzione per
i disabili e per gli altri aventi diritto previsti dalle leggi n. 68/99,
n. 574/80, nonché da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono
riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
L’Azienda unità sanitaria locale si riserva la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere, revocare il presente bando, ove non dovesse
intervenire la prescritta autorizzazione da parte dell’Assessorato
regionale della sanità all’indizione del presente concorso, nonché
in relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni
di pubblico interesse senza che i candidati possano sollevare eccezione
o vantare diritti di sorta.
In ottemperanza alla normativa vigente ci si riserva la facoltà di
procedere in qualunque momento alla revoca e/o alla riduzione dei
posti messi a concorso, senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto qualora altre aziende dovessero rilevare una situazione
di esubero relativa al personale ascritto alla posizione funzionale
e disciplina messa a concorso, e si dovesse procedere al riassorbimento
di detto personale ovvero a seguito della procedura di
mobilità volontaria regionale ed interregionale che sarà espletata
prima dello svolgimento delle prove concorsuali.
L’azienda si riserva, inoltre, di aumentare i posti a concorso.
L’Azienda unità sanitaria locale si riserva altresì di differire l’immissione
in servizio dei vincitori in funzione delle esigenze di carattere
organizzativo interne e/o derivanti dal rispetto della programmazione
regionale in tema di attivazione di servizi.
L’immissione in servizio dei vincitori è subordinata all’autorizzazione
dell’Assessorato regionale della sanità e potrà essere effettuata
nel rispetto della vigente normativa e/o di quella che verrà
emanata in materia di assunzioni al momento della nomina e compatibilmente
con le risorse finanziarie disponibili in azienda senza
che gli stessi possano vantare alcun diritto e/o pretesa.
L’immissione in servizio dei vincitori sarà, altresì, effettuata nel
rispetto della vigente normativa, o delle norme che verranno emanate,
in materia di assunzioni e compatibilmente con le risorse finanziarie
dell’azienda.
La stessa potrà essere temporaneamente sospesa, ritardata o revocata,
in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il blocco
delle assunzioni.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti,
a richiesta a cura e a spese del candidato, decorsi i termini
per la presentazione del ricorso giurisdizionale.
Il candidato potrà ritirare i documenti prima del predetto termine,
ma dopo l’intervenuta esecutività della deliberazione di esito
del concorso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale
dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare ricorso
avverso la procedura d’interesse.
Trascorsi 6 anni dalla data di pubblicazione della graduatoria
nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, la documentazione allegata
alla domanda di partecipazione verrà inviata al macero senza
ulteriori comunicazioni in merito.
L’esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi titolo ai diversi
atti della procedura concorsuale, cui è consentito l’accesso è
differito al termine della procedura concorsuale.
L’Azienda unità sanitaria locale garantisce parità e pari opportunità
tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del decreto
legislativo n. 165/2001.
Ai sensi e per effetto della legge n. 675 del 31 dicembre 1996,
l’Azienda unità sanitaria locale è autorizzata al trattamento dei dati
personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento
della presente procedura.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al
dipartimento gestione delle risorse umane - unità operativa “concorsi
e assunzioni - gestione giuridica pianta organica e mobilità”, dell’Azienda
unità sanitaria locale n. 6, sito in Palermo, via Pindemonte
n. 88, padiglione 23, tel. 091/7033942 - 3932 - 3934 - 3935 - 3939 -
3940.
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento
concorsuale, di cui al presente avviso, è il dirigente responsabile
della citata unità operativa.
Copia del presente avviso potrà essere consultato sul sito internet
http://http://www.ausl6palermo.org/

Allegato A
FAC-SIMILE DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo
presso dipartimento gestione delle risorse umane
via Pindemonte n. 88, padiglione 23
90129 PALERMO
Il sottoscritto ............................................................................ (a),
residente in ......................................................... (provincia di ...........)
via/piazza ......................................................................................n……,
c.a.p. ................ tel. ……......…..........…, chiede di essere ammesso al
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. ........
posti di dirigente ......................................................................... (b) (c)
presso codesta Azienda unità sanitaria locale, come da bando pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie –
concorsi ed esami, n. ........ del .............../......../...............
A tal fine il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità
e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, per le ipotesi di falsità in atti
e dichiarazioni mendaci:
1) di essere nato a ...................................... (provincia di ………)
il ………………………;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero, precisare
il requisito sostitutivo) (d);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
………………………… (ovvero precisare il motivo di non iscrizione);
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne (rendere la dichiarazione che interessa);
5) di non avere procedimenti penali in corso ovvero di avere
procedimenti penali pendenti (rendere la dichiarazione che interessa);
6) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
7) di essere in possesso del seguente titolo di studio ...................
.............................................................................. conseguito, nell’anno
accademico .........................................., presso l’Università degli studi
di ..................................... e dei seguenti ulteriori specifici requisiti di
ammissione ...................................................................................... (e);
8) la lingua straniera prescelta per lo svolgimento della relativa
prova è la seguente ............................................. (la scelta può essere
effettuata fra la lingua inglese o francese o spagnolo o tedesco);
9) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è
la seguente ..............................................................................................
(solo per i candidati di sesso maschile);
10) di non avere mai prestato servizio, con rapporto di impiego,
presso pubbliche amministrazioni (ovvero, di avere prestato o di
prestare servizio, con rapporto di impiego, presso le seguenti pubbliche
amministrazioni ..........................................................................
dal ……………… al ………………) (f);
11) di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per
avere conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da nullità insanabile;
12) di avere diritto alla riserva di posti, ovvero di avere diritto
alla preferenza (in caso di parità di punteggio) per il seguente motivo
(allegare documentazione probatoria o autocertificazione o dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà);
13) di essere disposto ad assumere servizio presso la sede di lavoro
spettantegli ed assegnata, e di accettare le condizioni previste,
in materia di impiego presso le Aziende sanitarie dalle vigenti normative,
incluse quelle concernenti divieti o limitazioni al libero esercizio
della professione;
14) sezione riservata ai portatori di handicap (si intendono portatori
di handicap, solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti
effettuati dalle Aziende sanitarie locali, mediante le commissioni
mediche di cui all’art. 4 della legge n. 104/92); dichiara di
essere portatore di handicap ai sensi della legge n. 104/92 e di avere
necessità dei seguenti ausili, ovvero, dei seguenti tempi aggiuntivi
........................................., in sede d’esame in relazione allo specifico
handicap: ................................................................................................;
15) di non aver superato il limite massimo di età per il collocamento
a riposo d’ufficio;
16) che l’indirizzo al quale deve essere fatta pervenire qualisiasi
comunicazione relativa al presente concorso è il seguente
..................................................................................................................
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali
possano essere trattati nel rispetto della legge n. 675/96, per gli
adempimenti connessi al presente concorso.
Ai fini dell’ammissione e della valutazione di merito, il sottoscritto
allega n. ....... titoli o documenti (g), un elenco in triplice copia, con
la specifica dei documenti e titoli presentati, un curriculum formativo
e professionale entrambi, questi ultimi, datati e firmati.
Allega, altresì, la ricevuta del versamento di € 12,00 per tassa di
concorso effettuata sul conto corrente postale n. 19722909, intestato
all’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo - servizio tesoreria.
Data ...................................................
...............................................................
(firma per esteso)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
NOTE
(a) Cognome e nome; le donne coniugate indicheranno il cognome da
nubili.
(b) Indicare il profilo professionale e la disciplina, tra quelli indicati nel
bando, per il quale s’intenda concorrere.
(c) Compilare una distinta domanda per ciascun profilo e disciplina per
il quale s’intenda concorrere. Nel caso di domanda plurime, allegare la documentazione
originale ad una sola domanda e fotocopie semplici nelle altre,
nelle quali verrà specificata la domanda alla quale è stata acclusa la documentazione
originale.
(d) I cittadini degli Stati membri della CEE debbono dichiarare, altresì,
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi del mancato godimento, nonché, di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
(e) Indicare il possesso dei requisiti specifici indicati nel bando in relazione
al profilo professionale per cui si concorre.
(f) Indicare eventuali cause di risoluzione di rapporti di impiego presso
pubbliche amministrazioni.
(g) Indicare il numero complessivo di titoli e documenti presentati.
Allegato B
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46, del D.P.R. n. 445/2000)
(da rendere nei casi tassativamente indicati nell’art. 46
del D.P.R. n. 445/2000, ad esempio: stato di famiglia,
iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio,
di specializzazione, di abilitazione, etc.)
Il sottoscritto ...................................................................................
nato a ........................... il ……………… e residente a …………………
via .............................................................................................. n. ……,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, e
che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera;
Dichiara:
di ..............................................................................................................
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).

Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
(art. 47 del D.P.R. n. 445/2000)
(inerente tutti gli stati, fatti e qualità personali
non espressamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000
ad esempio: borse di studio, attività di servizio
(unica alternativa al certificato di servizio),
attività di docenza, partecipazione corsi di formazione,
di aggiornamenti, convegni, etc.)
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ....................... a ......................... e residente in ......................
via ...........................................................................................................,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, e
che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera;
Dichiara:
che ...........................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
Allegato D
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
(artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000)
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ....................... a ......................... e residente in ......................
via ...........................................................................................................,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e
della conseguente possibile decadenza dai benefici, dichiara la
conformità all’originale dei seguenti documenti, in suo possesso:
..................................................................................................................
(elencare i documenti).
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).