AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Concorso per titoli a n. 5 posti di dirigente
delle professioni sanitarie, varie aree.
In esecuzione della deliberazione n. 517 del 18 febbraio 2011
esecutiva;
Vista la legge n. 251 del 10 agosto 2000;
Visto l’art. 41 del CCNL del 10 febbraio 2004 integrativo del
CCNL area della dirigenza sanitario professionale tecnico ed amministrativo;
Vista la legge regionale n. 1 del 15 febbraio 2010;
Visto il regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale
dirigenziale del servizio sanitario nazionale, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483;
Visto il decreto legislativo n. 502/92, come modificato dal decreto
legislativo n. 229/99;
E’ indetto concorso pubblico, per titoli, per la copertura di n. 5
posti vacanti di dirigente delle professioni sanitarie delle seguenti aree:
– n. 1 posto di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche
ed ostetriche;
– n. 1 posto di dirigente delle professioni tecniche di prevenzione,
vigilanza ed ispezione;
– n. 1 posto di dirigente delle professioni del servizio sociale professionale;
– n. 1 posto di dirigente delle professioni sanitarie della riabilitazione;
– n. 1 posto di dirigente delle professioni tecnico sanitarie;
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà compresa in una delle zone nelle quali è articolato
l’ambito territoriale dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania.
La partecipazione al concorso implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro in una delle zone predette che verrà stabilita
dall’Azienda, in base alle proprie esigenze organizzative, al
momento della stipula del contratto di individuale di lavoro.
Requisiti per l’ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dall’art. 1 e dall’art. 24 del D.P.R. n. 483/97 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego - con l’osservanza delle norme in tema di categorie
protette - è effettuato, a cura dell’Azienda unità sanitaria
locale prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt.25 e
26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato dalla
visita medica;
c) laurea magistrale o specialistica della classe relativa alla specifica
area;
d) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità relativa al concorso specifico prestato in
enti del SSN nella categoria “D” o “Ds” ovvero in qualifiche
corrispondenti di altre pubbliche amministrazioni;
e) iscrizione ai relativi albi professionali ove esistenti attestata
da certificato in data non anteriore ai sei mesi rispetto a quello
di scadenza del bando;
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
n. 165/2001.
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione al concorso gli aspiranti devono presentare
domanda a firma non autenticata redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato 1, che costituisce parte integrante
del presente bando, nella quale, oltre ad indicare il cognome e nome
e il concorso al quale si riferisce la domanda, devono dichiarare,
sotto la propria responsabilità, i seguenti dati:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) i titoli che danno diritto a riserva, precedenza e preferenza
previste dalle vigenti disposizioni;
i) il domicilio, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda,
ai sensi dell’art. 20 della legge ‘5 febbraio 1992 n. 104, l’ausilio
necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap,
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere indirizzata
al direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania e va
inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
indirizzo: Azienda sanitaria provinciale di Catania - Via S. Maria La
Grande n. 5 - 95125 Catania o presentata al protocollo generale dell’Azienda
- via S. Maria La Grande n. 5 - Catania, con esclusione di ogni
altro mezzo. Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 300 giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intenderà protratto al primo giorno successivo non festivo. La data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva d’effetto. L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel
caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni
del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda,
né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il presente bando viene pubblicato anche sul seguente sito internet:
www.aspct.it
Le domande inoltrate prima della pubblicazione dell’estratto del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana non saranno
prese in considerazione e saranno archiviate d’ufficio senza alcun
obbligo di comunicazione agli interessati.
Alla domanda di partecipazione al concorso, i concorrenti devono
allegare i seguenti documenti:
1) diploma di laurea magistrale o specialistica;
2) eventuali titoli che conferiscono diritto a riserva a preferenza
o precedenza nella nomina;
3) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
4) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
5) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria. I
documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei
casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente, in conformità
ai modelli di cui all’allegato 2.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento, o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’ art. 19, 38 e 47 del
D.P.R. n.445/2000, riguardante la conoscenza del fatto che la copia.
della pubblicazioneè conforme all’originale. Non verranno valutate le
pubblicazioni dalle quali non risulti l’apporto del candidato.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso il
quale il servizio è stato prestato, la posizione funzionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato nonché le
eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o meno le condizioni
di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46 D.P.R. n. 761/79,
e quant’altro necessario ai fini della valutazione del servizio stesso.
Per la valutazione delle attività in base a rapporti convenzionali
di cui all’art. 21 del D.P.R. n, 483/97, i relativi certificati di servizio
devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
Il servizio militare potrà essere valutato in conformità a quanto
previsto dall’art. 20 del D.P.R. n. 483/97, esclusivamente ove certificato
mediante copia dello stato matricolare o dichiarazione sostitutiva
ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
Eventuali altri certificati dell’autorità militare potranno essere
utilizzati dalla commissione esaminatrice unicamente per attingervi
informazioni ai fine di una più adeguata valutazione dei servizi,
comunque certificati nei termini di cui sopra.
Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria
Punteggio per titoli.
Ai sensi dell’art. 3 del DPCM 25 gennaio 2008, la commissione
dispone complessivamente di 20 punti per i titoli così ripartiti:
– Titoli di carriera: punti 10
– Titoli accademici e di studio: punti 3
– Pubblicazioni e titoli specifici: punti 3
– Curriculum formativo e professionale: punti 4
Per quanto riguarda i criteri generali di valutazione dei titoli, si
fa riferimento, per quanto applicabili, al DPR n. 483/97, secondo
quanto previsto dall’allegato 1 del citato DPCM 25.1.2008.
La graduatoria finale di merito dei candidati è formata secondo
l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste
dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche
ed integrazioni.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, tenuto conto di tutte le disposizioni di legge in vigore, che prevedono
riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria del concorso rimane efficace per un termine di
36 mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed
entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Adempimenti dei vincitori
I candidati dichiarati vincitori sono invitati, ai fini della stipula
del contratto individuale di lavoro, a presentare, entro il termine di
trenta giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei
diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, i documenti in
originale o autenticati ai sensi di legge prescritti dalla vigente normativa
corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione al concorso ovvero a rilasciare apposita dichiarazione
sostitutiva nelle forme e nei limiti previsti dal D.P.R. n. 445/2000.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno
dalla data di effettiva presa di servizio.
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente C.C.N.L. per i dirigenti sanitari del servizio sanitario nazionale.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso il settore affari del personale
dell’Azienda per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati
anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche
eventualmente interessate alla procedura o alla posizione giuridico
- economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di concorso.
Norme di salvaguardia
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente
bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni
di legge e regolamentari vigenti in materia. L’Azienda sanitaria provinciale
di Catania si riserva, a suo insindacabile giudizio, senza che
per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni di
legge. Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno,
rivolgersi al settore affari del personale, ufficio concorsi, dell’Azienda
sanitaria provinciale di Catania, in atto ubicato in via S.M.
La Grande n°5, Catania - tel.: 095/2541111.
Il direttore generale: Calaciura
Allegato 1
Al direttore generale
dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania
Schema esemplificativo di domanda
Il/la.... sottoscritto/a dott. .......................................................................................... nato/a a .....................................................................................
il ............................................... residente a ....................................................................................... via ..................................................................
chiede di partecipare al concorso pubblico per la copertura di n. ............ posti di dirigente delle professioni sanitarie area .................................
di cui al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. ............. del .....................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo indicare i motivi) .........................................................................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo specificare);
4) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli uomini);
5) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni ...............................................................................................................;
6) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
7) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per avere conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
8) di essere laureato in ..........................................................................................................................................;
9) di essere in possesso dell’anzianità di servizio di cinque anni di servizio effettivo di ........................................................... ctg .........................;
10) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei .........................................................................................;
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva, preferenza o precedenza nella graduatoria .............................................. (da rilasciare
solo in caso positivo);
Dichiara inoltre di accettare incondizionatamente, in caso di nomina, la sede di servizio che verrà stabilita dall'Azienda, nel proprio ambito
territoriale, in base alle proprie esigenze organizzative. Allega alla presente: i documenti obbligatori, un curriculum formativo e professionale,
datato, firmato e corredato dei documenti e titoli che intende presentare ai fini della valutazione di merito, nonché un elenco in triplice
copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli prodotti, datato e firmato.
....1.... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto, eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni riguardanti
il concorso vengano indirizzate a ...................................................................... via ....................................................................... n. .............
cap ...................................... comune ............................................................................................................................ provincia ..............................
....1....sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo n.196/03 l'amministrazione dell'Azienda sanitaria provinciale di Catania
al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza e formati successivamente nell'ambito dello svolgimento della selezione,
per le finalità espresse nell'apposito paragrafo inserito nel bando sotto il titolo "Trattamento dei dati personali".
............................................................ ............................................................
(data) (firma non autenticata)
Allegato 2
Dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la.... sottoscritto/a .............................................................................................. nato/a a ..........................................................................................
provincia ............... il ............................................... residente a ....................................................................................... in via/piazza
.................................................................. n. ................
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara: di .............................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza il trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
............................................................ ............................................................
(data) (firma del dichiarante)
Allegato 3
Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (artt. 38 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la.... sottoscritto/a .............................................................................................. nato/a a .........................................................................................
provincia ............... il ............................................... residente a ....................................................................................... in via/piazza
.................................................................. n. ................
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara: di .............................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza l’ Azienda al trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la
presente procedura concorsuale.
............................................................ ............................................................
(data) (firma del dichiarante)
Consiglia
