AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI PAPARDO-PIEMONTE MESSINA

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI
PAPARDO-PIEMONTE
MESSINA
Selezione, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo
determinato di n. 1 posto di dirigente ingegnere
In esecuzione della delibera n. 438 del 21 marzo 2011, è indetta
selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura mediante
incarico temporaneo di n. 1 posto di dirigente ingegnere. Possono
partecipare alla selezione solo coloro che possiedono i requisiti generali
e specifici indicati nel bando integrale di selezione e previsti dalla
normativa vigente in materia. Il termine per la presentazione delle
domande scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana.
Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle
modalità di partecipazione, è stato pubblicato nel sito aziendale
www.aorpapardopiemonte.it. Per ulteriori informazioni rivolgersi al
Settore gestione risorse umane - Uff. Consorsi - di questa azienda tel
090/3992835 - 3992847.

Consiglia

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI PAPARDO-PIEMONTE MESSINA

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI
PAPARDO-PIEMONTE
MESSINA
Mobilità volontaria, regionale/interregionale, per titoli e
colloquio, per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico,
disciplina di medicina trasfusionale.
In esecuzione delle delibera del direttore generale n. 440 del 21
marzo 2011, è indetto avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale
per:
n. 1 dirigente medico - disciplina: medicina trasfusionale.
Ai candidati verrà data comunicazione del giorno e dell’ora del
previsto colloquio, relativo alla disciplina di interesse, a mezzo raccomandata/
a.r.. La mancata presentazione al suddetto colloquio sarà
considerata rinuncia alla mobilità di che trattasi.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale
di lavoro per l’area della dirigenza medica e veterinaria del comparto
sanità, nonché dalle vigenti disposizioni legislative in materia.
Ai sensi dell’art. 7 punto I del decreto legislativo n. 165/2001 è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro
ed il trattamento sul lavoro. Pertanto ai sensi di quanto disposto
dall’art. 30, comma 1 del decreto legislativo n. 165/2001, possono presentare
domanda i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
presso altre amministrazioni, che abbiano superato il
periodo di prova, in possesso dei seguenti.
Requisiti di partecipazione:
Inquadramento, alla data di scadenza del presente avviso, nel
medesimo profilo professionale del posto da ricoprire;
Specializzazione nella disciplina oggetto di mobilità o disciplina
equipollente;
Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedenti la scadenza
del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso;
Idoneità all’impiego: l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego
sarà effettuato cura dell’azienda.
I requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande.
Presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso devono essere redatte
secondo il modulo allegato, firmate in calce, indirizzate al direttore
generale dell’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-Piemonte-
Ctr. Papardo - 98158 Messina e devono pervenire entro il termine
perentorio del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
L’Azienda si riserva di non valutare le domande incomplete. Qualora
detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo
non festivo. Le domande di ammissione si considerano prodotte
in tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di
ricevimento, entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro e
data dell’ufficio postale accettante. L’amministrazione declina sin
d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti
da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali non
imputabili a colpa dell’amministrazione stessa. Tutti i dati di cui
l’amministrazione verrà in possesso a seguito della presente procedura
verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo n. 196/2003. La
presentazione della domanda di partecipazione all’avviso da parte dei
candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali, compresi
i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione
delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
finalizzate all’avviso. Non saranno considerate eventuali
istanze di mobilità pervenute prima della pubblicazione del presente
avviso. Le persone interessate che avessero già inviato la domanda di
trasferimento all’azienda, al di fuori della procedura descritta,
dovranno ripresentarla per essere ammesse alla procedura dell’avviso
di mobilità di cui al presente avviso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum formativo e
professionale che consenta di valutare la professionalità maturata dal
richiedente, contenente la descrizione delle esperienze professionali
maggiormente significative e, comunque degli elementi professionali
connaturati all’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire.
Modalità di espletamento
Una apposita commissione procederà ad una valutazione comparativa
dei candidati ammessi, consistente nell’esame dei curricula,
tenendo in debita considerazione la congruenza della qualificazione
ed esperienza professionale, con le prestazioni da effettuare e gli
obiettivi da perseguire attraverso l’acquisizione delle risorse, nonché
il grado di conoscenza delle normative di settore e nell’effettuazione
di un colloquio in materie attinenti alla disciplina a selezione. Al termine
del colloquio e della valutazione del curriculum, la commissione
stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, l’idoneità o
meno dei candidati alla copertura del posto, stilando due elenchi di
candidati idonei (n. 1 regionale / n. 1 extraregionale). Gli elenchi verranno
pubblicati sul sito web dell’azienda. Con provvedimento motivato
del direttore generale verrà individuato, dall’elenco degli idonei
regionali, il nominativo/ i nominativi dei candidati da trasferire; in
assenza di idonei alla mobilità regionale, con provvedimento motivato
del direttore generale verrà individuato, dall’elenco degli idonei
extraregionali, il nominativo/ i nominativi dei candidati da trasferire.
L’azienda si riserva ogni più ampia facoltà in ordine alla proroga dei
termini, alla sospensione, nonché alla revoca o all’annullamento del
presente avviso. Per informazioni rivolgersi a: Settore gestione risorse
umane - Ufficio concorsi 090/3992835-2847. 

Consiglia

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI PAPARDO-PIEMONTE MESSINA

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI
PAPARDO-PIEMONTE
MESSINA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di SUES 118.
In esecuzione della deliberazione n. 439 del 21 marzo 2011, è
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarico quinquennale: n. 1 direttore medico di struttura complessa
di SUES 118, afferente all’area dei servizi, ai sensi dell’art. 15 del
decreto legislativo n. 502/92 così come modificato dai decreto legislativo
n. 229/99, nonché del D.P.R. del 10 dicembre 1997 n. 483 e n. 484.
L’attribuzione del suddetto incarico comporta l’instaurazione di
un rapporto esclusivo. Requisiti di ammissione: a) cittadinanza italiana,
salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza
di uno dei Paesi dell’Unione europea; b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego sarà effettuato prima
dell’immissione in servizio a cura dell’Azienda sanitaria provinciale.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni e dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26 comma 1 del D.P.R. n.
761/79 è dispensato dalla visita medica; c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell’avviso. I cittadini di uno dei paesi dell’Unione europea dovranno
presentare analogo certificato, con l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio; e) anzianità di servizio di
sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una equipollente ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nella disciplina per cui si intende partecipare;
f) curriculum professionale ai sensi dell’art. 8 comma 3 D.P.R.
n. 484/97; g) attestato di formazione manageriale. Le idoneità nazionali
conseguite in base al pregresso ordinamento in discipline non
più ricomprese fra quelle di cui all’art. 4 del D.P.R. n. 484/97 sono
equipollenti a quelle indicate all’art. 14 del medesimo D.P.R. n.
484/97. Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi
dall’elettorato attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
ovvero entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, a pena di esclusione. Qualora detto giorno sia festivo, il termine
è prorogato al primo giorno successivo non festivo. L’accertamento
del possesso dei requisiti di ammissione è effettuato dalla
commissione di cui all’art. 15 ter comma 2 del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99.
Domanda di ammissione. La domanda e la documentazione ad
essa allegata, deve essere inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata
a.r. all’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-Piemonte
- c/da Sperone Faro Superiore - 98158 Messina. Al fine dell’osservanza
del termine di scadenza farà fede il timbro postale di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di
documenti è priva d’effetto. Nella domanda di ammissione all’avviso
redatta in carta semplice, in conformità al modello allegato, ed a
firma non autenticata, dovranno essere dichiarati, sotto la propria
responsabilità i seguenti dati: 1) cognome e nome, data e luogo di
nascita, residenza; 2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei
Paesi dell’Unione europea; 3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime; 4) eventuali condanne penali riportate, ovvero di non
aver riportato condanne penali; 5) i titoli di studio e professionali
posseduti; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi
prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione
di precedenti rapporti di pubblico impiego; 8) il domicilio presso
il quale deve essere fatta all’aspirante, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente il conferimento dell’incarico. In caso di
mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi determinati
da mancata o errata comunicazione del cambiamento di domicilio.
L’omessa indicazione di una delle dichiarazioni relative al possesso
dei requisiti di cui ai punti d) e) f) e g) comporta l’esclusione dalla
selezione, qualora il possesso dei requisiti medesimi non possa desumersi
dal contenuto della domanda o dalla documentazione prodotta.
Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati
i seguenti documenti o relative dichiarazione sostitutive di certificazioni
ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000: certificazioni attestanti
il possesso dei requisiti specifici di ammissione per il conferimento
dell’incarico previsti ai punti d) ed e); curriculum professionale,
redatto su carta semplice, datato e firmato. Il contenuto del curriculum,
diretto alla valutazione delle capacità professionali dovrà
concernere le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate
le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b)
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualiquantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato con particolare
riferimento alla casistica chirurgica; d) ai soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in
rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a mesi tre
con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attività didattica presso
le scuole universitarie per il conseguimento di diploma universitario,
laurea e/o specializzazione o presso scuole per la formazione del
personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli indicati dalla lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati nei modi previsti dal D.P.R. n.
445/2000.
Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti datato e firmato; tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni
che i concorrenti ritengano opportuno presentare, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione. Nelle certificazioni relativi ai servizi
deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui
all’art. 46 del D.P.R. n. 761/79, con l’indicazione, in caso affermativo,
dell’ammontare delle riduzioni del punteggio di anzianità. I documenti
e i titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati c/o autodichiarati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa (non manoscritte, nè dattilografate,
nè poligrafate). Nel caso in cui il candidato si avvalga delle dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà e/o di certificazioni, deve allegare
la fotocopia di un documento d’identità valido. Criteri sul colloquio
ed il curriculum professionale. La commissione nominata ai
sensi dell’art. 15 ter del decreto legislativo n. 502/92, così come modificato
dall’ art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, accerta l’idoneità
dei candidati, nel rispetto dell’art. 8 comma 6° del D.P.R. n. 484/97,
sulla base: a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all’accertamento delle
capacità organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso
con riferimento all’incarico da svolgere; b) della valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti. L’attribuzione dell’incarico di
direzione di struttura complessa verrà effettuata dal direttore generale,
ai sensi dell’art. 15 ter comma 2, decreto n. 502/92 così come
modificato dall’art. 13 del decreto n. 229/99, sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati dall’apposita commissione e tenendo
conto che il parere della stessa è vincolante limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”. L’immissione in servizio
del vincitore potrà avere luogo solo dopo la conferma del posto in
argomento nella dotazione organica, ai sensi dell’art. 16 della legge
regionale n. 5/09. Alla scadenza del quinquennio, il rinnovo o il mancato
rinnovo sono disposti con provvedimento motivato dal direttore
generale, previa verifica dei risultati dell’espletamento dell’incarico,
con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da
effettuarsi dall’apposita commissione di cui al richiamato art. 15
decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazione ed integrazioni.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a
pena di decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti
richiesti per il conferimento del suddetto incarico. In ogni caso, per
la dimostrazione dello status personale, trovano applicazione le
norme previste dal D.P.R. n. 445/00. L’Azienda ospedaliera Ospedali
Riuniti Papardo-Piemonte di Messina, verificata la sussistenza dei
requisiti, procederà alla stipula del contratto ove sarà indicata la data
di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno dalla data di
effettiva presa di servizio. Per il trattamento economico si fa riferimento
al CCNL vigente per l’area della dirigenza medica e successivi
contratti integrativi. L’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-
Piemonte di Messina si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni
di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o
diritto. Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme
contenute nel decreto legislativo n. 502/92, con le modifiche apportate
dalle successive disposizioni, da ultimo con il decreto legislativo n.
229/99, dai D.P.R. n. 483 e 484 del 10 dicembre 1997. Ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali richiesti ai candidati
saranno raccolti presso le strutture organizzative di amministrazione
del personale dell’Azienda ospedaliera Ospedali riuniti Papardo-Piemonte
di Messina esclusivamente per le finalità di gestione del concorso
e potranno essere trattati presso una banca dati eventualmente
autorizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro e per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Successivamente al conferimento dell’incarico il candidato
gode dei diritti di cui all’art.13 della citata legge tra i quali il diritto
di accesso ai dati che lo riguardano, nonché di diritti complementari
tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti
in termini non conformi alla legge, nonché ancora a quello di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Il conferimento ditali
dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione,
pena l’esclusione dalla selezione.
Per eventuali chiarimenti o informazioni rivolgersi al Settore
Gestione Risorse Umane dell’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti
Papardo-Piemonte, tel. 090-3992847-3992835.
Il direttore generale: Caruso
Allegato A
SCHEMA DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera
Ospedali riuniti
Papardo-Piemonte di Messina
Il/la sottoscritt..... dott. ....................................................................
chiede
di partecipare all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. ......... del ........................ relativo al conferimento
di n. 1 incarico quinquennale di direttore medico di struttura
complessa di SUES 118.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46,
47 e 48 del D.P.R. n. 445/00 e consapevole che nell’ipotesi di falsità e
dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste
dall’art. 76 del medesimo D.P.R., dichiara:
1. di essere nato a ............................................ il ............................;
2. di risiedere attualmente a ............................................................
via ............................................
3. di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
4. di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
5. di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario
di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di
prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
6. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali
e di specializzazione:
7. di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
8. di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni;
9. di avere-non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
10. di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ...................
dal ........................;
11. di avere la seguente anzianità di servizio (trascrivere quella
utile tra le seguenti);
– di anni ................. di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o
in una equipollente;
– di anni ................ di cui ..................... nella disciplina oggetto
dell’incarico;
e/o di essere in possesso dell’idoneità nazionale in ........................
conseguita in base al pregresso ordinamento;
12. che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo ............................
telefono: pref. ........ n. ................................
Allega:
1. curriculum professionale;
2. (Eventuali documenti, titoli e pubblicazioni che si ritiene
opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della formulazione
del parere e della valutazione del curriculum da parte dell’apposita
commissione);
3. elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti, (datato e firmato);
4. copia di un documento d’identità in corso di validità.
Il sottoscritto, infine, dichiara:
– di essere consapevole dell’obbligo, in caso di assunzione, di
conseguire l’attestato di formazione manageriale, di cui al D.P.R. n.
484/97, nel primo corso attivato entro un anno dal conferimento dell’incarico.
– di essere a conoscenza che l’attribuzione dell’incarico comporta
l’instaurazione di un rapporto esclusivo.
– di autorizzare l’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-
Piemonte al trattamento dei propri dati personali nei limiti specificati
dall’avviso pubblico di selezione e della legge n. 675/96.
Data ..............................
Firma ............................................ 

Consiglia

ASSESSORATO DELLA SALUTE

ASSESSORATO DELLA SALUTE
DECRETO 15 marzo 2011.
Reindizione del concorso, per titoli ed esami, per la selezione
degli aspiranti al conferimento di n. 1 assegno di ricerca sanitaria
per la prevenzione e cura della talassemia, di cui al bando
approvato con decreto 19 marzo 2010, relativo al progetto T17/2.
IL DIRIGENTE GENERALE DEL DIPARTIMENTO
REGIONALE PER LE ATTIVITÀ SANITARIE
E OSSERVATORIO EPIDEMIOLOGICO
Visto lo Statuto della Regione;
Vista la legge 23 dicembre 1978, n. 833, istitutiva del servizio
sanitario nazionale e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge regionale 1 agosto 1990, n. 20, recante norme su
“Interventi in materia di talassemia”;
Visto l’art. 5 della citata legge regionale n. 20/90, per il quale l’Assessore
regionale per la salute, sentita la commissione di cui all’art. 4
della medesima legge regionale, può concedere contributi per la realizzazione
di progetti di ricerca sanitaria per la prevenzione e cura
della talassemia da parte di ricercatori singoli o in équipe operanti in
strutture sanitarie pubbliche nel territorio della Regione;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1999, n. 506 disposizioni
integrative e correttive del decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446
e decreto legislativo 18 dicembre 1997, n. 472, recanti, rispettivamente,
disposizioni in materia di imposta regionale sulle attività produttive
e di tributi locali, nonché di sanzioni amministrative tributarie;
Vista la legge regionale 15 maggio 2000 n. 10;
Vista la legge 21 novembre 2000, n. 342, in particolare l’art. 34,
che ha apportato modifiche al T.U.I.R. (Testo Unico delle Imposte sui
Redditi), approvato con D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 e successive
modifiche ed integrazioni;
Vista la legge regionale 16 dicembre 2008 n. 19, concernente
“norme per la riorganizzazione dei dipartimenti regionali. Ordinamento
del governo e dell’amministrazione della regione”;
Vista la delibera della Giunta regionale n. 94 del 24 marzo 2009,
relativa all’articolazione delle strutture intermedie dei dipartimenti
regionali per la “Pianificazione strategica” e per le “Attività sanitarie
e l’Osservatorio epidemiologico” dell’Assessorato regionale della
salute;
Vista la legge regionale 14 aprile 2009 n. 5 recante “norme per il
riordino del Servizio sanitario regionale;
Visto il decreto n. 2346 del 30 ottobre 2007, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana n. 15 del 30 novembre 2007
- Serie speciale concorsi - con il quale è stato approvato il bando pubblico
d’invito a presentare progetti di ricerca sanitaria per la prevenzione
e cura della Talassemia per l’anno 2007;
Visto il decreto n. 1494 del 27 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana n. 10 del 16 ottobre 2009, con il
quale è stata approvata la graduatoria di merito dei progetti di ricerca
sanitaria per la prevenzione e cura della talassemia ammessi a
contributo per l’anno 2007;
Visto il decreto n. 833 del 19 marzo 2010, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana n. 5 del 30 aprile 2010, serie speciale
concorsi, con il quale - relativamente ai progetti di ricerca sanitaria
per la prevenzione e cura della talassemia, approvati per l’anno
2007, per i quali erano previsti assegni di ricerca - è stato indetto pubblico
concorso per la selezione degli aspiranti al conferimento di
assegni di ricerca, da espletarsi presso la sede legale dell’ente presentatore,
ed approvato il relativo bando di concorso;
Vista la circolare 15 giugno 2010 n. 1270, dell’Assessorato regionale
della salute, contenente le procedure per l’erogazione dei contributi
di ricerca sulla prevenzione e cura della talassemia ai sensi della
legge regionale 1 agosto 1990, n. 20;
Considerato che con nota datata 17 dicembre 2010, prot. n.
23535, il direttore generale dell’Azienda ospedaliera di rilievo nazionale
e di alta specializzazione “Civico - Di Cristina - Benfratelli” di Palermo
ha chiesto la reindizione del concorso per la selezione degli aspiranti
al conferimento di n. 1 assegno di ricerca per laureati in medicina
e chirurgia, specialista in radiologia, per la durata di anni due, perché
è andata deserta la selezione di cui al predetto decreto n. 833;
Considerato che il conferimento del predetto assegno è indispensabile
per lo svolgimento dell’attività di ricerca del progetto in argomento;
Ravvisata, pertanto, la necessità di procedere ad un ulteriore
esperimento delle procedure concorsuali;
Decreta:
Art. 1
Per i motivi esposti in premessa, è reindetto il concorso pubblico,
a titoli ed esami, per la selezione degli aspiranti al conferimento
di n. 1 assegno di ricerca sanitaria per la prevenzione e cura della
talassemia, di cui al bando di concorso approvato con decreto n. 833
del 19 marzo 2010, per il progetto di seguito riportato:
Ente presentatore del sotto indicato progetto: Azienda ospedaliera
di rilievo nazionale e di alta specializzazione “Civico Di Cristina
Benfratelli” - piazza Nicola Leotta, 4 - 90127 Palermo
– Progetto n. T17/2
Responsabile scientifico: dott. Capra Marcello
Titolo della ricerca: Prevenzione secondaria delle complicanze
d’organo nelle emoglobinopatie mediante potenziamento di tecniche
alternative di “Imaging”.
Assegno bandito: n. 1 laurea in medicina e chirurgia, specialista
in radiologia, per la durata di anni due.
Art. 2
Al presente bando di concorso si applicano le disposizioni contenute
nel citato decreto n. 833 del 19 marzo 2010, nonché della predetta
circolare 15 giugno 2010, n. 1270, di seguito riportate;
L’Assessorato alla salute della Regione siciliana, ai sensi dell’art.
5 della legge regionale n. 20 dell’1 agosto 1990, concede contributi
per la realizzazione di progetti di ricerca sanitaria per la prevenzione
e cura della talassemia.
L’importo dell’assegno di ricerca è di € 16.200,00 lorde annue.
Saranno ammessi alle selezioni coloro che possiedono il titolo di
studio richiesto secondo quanto previsto nel progetto di ricerca.
La ricerca dovrà essere svolta secondo le indicazioni del responsabile
scientifico in relazione al progetto.
L’assegno di ricerca, per la durata indicata nel progetto, è a
tempo pieno e comporta un impegno orario di 36 ore settimanali nell’attività
di ricerca prevista dal progetto ed implicano incompatibilità
con qualsiasi attività retribuita svolta alle dipendenze di enti pubblici
o privati.
L’assegno di ricerca, di cui al presente bando, non è cumulabile
con altri assegni di ricerca, né con assegni o sovvenzioni di analoga
natura e la fruizione è, inoltre, incompatibile con la frequenza di
corsi di dottorato di ricerca universitario con assegni, con corsi di
specializzazione e con altri corsi post-laurea retribuiti.
La domanda di partecipazione alla selezione, da redigersi in
carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, dovrà
pervenire alla competente sede legale dell’ente presentatore del progetto
(Aziende sanitarie provinciali, Aziende ospedaliere e Università)
entro il termine perentorio di giorni 30, decorrenti dal giorno successivo
alla pubblicazione dei presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana, serie speciale concorsi, pena di esclusione.
Tale termine, qualora dovesse scadere di giorno festivo, s’intenderà
protratto al 1° giorno successivo non festivo.
La domanda può essere inoltrata anche a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, nel qual caso farà fede il timbro a data dell’ufficio
postale accettante.
Non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda
(art. 39, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445).
Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
– titolo di studio richiesto per le singole ricerche (certificato di
laurea) da cui risulti la votazione conseguita nei singoli esami;
– elenco delle eventuali pubblicazioni con allegata copia di ciascuna
di esse o, in caso di pubblicazioni in corso di stampa, il manoscritto
con dichiarazione di accettazione per la stampa sottoscritta
dall’editore;
– ogni altro documento che si ritiene utile.
La selezione degli aspiranti avverrà sulla base dei punteggi riportati
nella valutazione dei titoli di merito e di un colloquio con valutazione
insindacabile di apposita commissione composta di n. 3 componenti.
Saranno valutati soltanto il titolo di studio posseduto, l’eventuale
diploma di specializzazione e la produzione scientifica (pubblicazioni,
abstract, comunicazioni).
Ogni commissario, per la valutazione dei candidati, dispone di
20 punti così ripartiti:
– 6 punti per la valutazione dei titoli;
– 14 punti per la valutazione dei singoli candidati mediante colloquio.
Il punteggio dei titoli è così suddiviso:
– fino a 2 punti per voto di laurea;
– fino a 4 punti per l’attività scientifica.
La commissione giudicatrice, da nominare con apposita delibera
a cura del legale rappresentante dell’ente presentatore dei progetti,
è così costituita:
Presidente
– Un funzionario in servizio presso l’Assessorato regionale della
salute con qualifica non inferiore a dirigente designato dallo stesso
Assessorato; 
Componenti
a) il rappresentante legale dell’ente presentatore o un suo delegato
con comprovata esperienza nel settore scelto anche tra i componenti
della commissione regionale per la talassemia;
b) il responsabile scientifico del progetto di ricerca;
Segretario
– Un funzionario amministrativo scelto tra i dipendenti dell’ente
presentatore del progetto.
Il luogo e la data del colloquio saranno comunicati ai candidati
con raccomandata, almeno dieci giorni prima dell’effettuazione, a
cura dell’ente presentatore del progetto. A tal fine ogni aspirante
dovrà indicare nella domanda di partecipazione l’indirizzo completo.
Le procedure concorsuali per l’attribuzione dell’assegno di ricerca
previsto dal presente bando dovranno essere espletate entro il termine
di giorni 90 decorrenti dalla data di scadenza della presentazione
delle domande. Copia dell’atto formale, con il quale è stata costituita
la commissione giudicatrice, dovrà essere inviata all’Area interdipartimentale
6 - Progetti, ricerca e innovazione - del Dipartimento
attività sanitarie e osservatorio epidemiologico dell’Assessorato
regionale della salute, via M. Vaccaro, 5, 90145 Palermo.
Al termine delle procedure concorsuali l’ente presentatore del
progetto provvederà all’approvazione degli atti rassegnati dalla commissione
giudicatrice e ne invierà copia all’ Area interdipartimentale
6 - Progetti, ricerca e innovazione - del Dipartimento attività sanitarie
e osservatorio epidemiologico dell’Assessorato regionale della salute.
Il legale rappresentante dell’ente presentatore del progetto di
ricerca dovrà, entro il termine di giorni 30 decorrenti dalla data di
espletamento delle procedure concorsuali, stipulare i contratti con i
candidati vincitori degli assegni di ricerca. Preliminarmente alla stipula
dei relativi contratti, i candidati vincitori degli assegni di ricerca
dovranno formalmente dichiarare, sotto la propria responsabilità,
consapevoli delle sanzioni penali previste dalla normativa vigente in
materia, di non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità
previste dal presente bando di concorso.
In caso di rinuncia del vincitore dell’assegno di ricerca, anche in
corso di espletamento dell’attività, l’assegno saranno conferiti, per
scorrimento di graduatoria, ai candidati ivi collocatosi di seguito,
anche per il periodo residuale.
L’attività di ricerca dovrà avere inizio entro il termine di giorni 5
dalla stipula dei relativi contratti e deve essere comunicata al predetto
dipartimento A.S.O.E. dell’Assessorato regionale alla salute, non
oltre i successivi 10 giorni.
L’erogazione dell’assegno è subordinata al favorevole giudizio ed
all’attestazione di prestazione dell’attività da parte del responsabile
scientifico della ricerca.
L’assegno di ricerca è soggetto alle ritenute erariali ed agli oneri
sociali previsti dalla normativa vigente.
Il conferimento dell’assegno di ricerca non instaura alcun rapporto
di lavoro.
Art. 3
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana.
Palermo, 15 marzo 2011.
Schema esemplificativo della domanda di ammissione da inviarsi in carta libera
Al Legale rappresentante della (Azienda sanitaria provinciale o
Azienda ospedaliera o Università) Ricerca sanitaria per la prevenzione e
cura della Talassemia
Via ......................................................
C.A.P. - Città .....................................................
Il/la.... sottoscritto/a ..................................................................................................... nato/a .....................................................................................
il .................................................... e residente in .........................................................................................................................................................
prov. di ....................... via .................................................................................................................................... tel. ..................................................
Chiede
di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la selezione degli aspiranti al conferimento di assegni di ricerca sanitaria
per la prevenzione e cura della talassemia relativo al progetto n. T17/................. dal titolo: “....................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................................”
di cui è responsabile scientifico il dott./prof. ...........................................................................................................................................................
presentato dall’Ente: .....................................................................................................................................................................................................
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dal D.P.R. n. 445/2000, in caso di dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria
responsabilità:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ..........................................................;
3) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari;
4) di essere in possesso del titolo di studio richiesto;
5) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti (in caso contrario specificare);
6) di essere consapevole che il conferimento dell’assegno di ricerca non instaura alcun rapporto di lavoro e che l’assegno di ricerca non è
cumulabile con altri assegni di ricerca, né con assegni o sovvenzioni di analoga natura e che la sua fruizione è incompatibile con la frequenza
di corsi di dottorato di ricerca universitari con assegni o corsi di specializzazione o altri corsi post-laurea retribuiti.
Allega:
– titolo di studio richiesto per il progetto di ricerca sopra indicato (certificato di laurea) con indicazione della valutazione conseguita nei singoli
esami;
– elenco delle eventuali pubblicazioni, in carta libera, con allegata copia di ciascuna di esse;
– ogni altro documento che si ritiene utile nella valutazione dei titoli di merito.
Il sottoscritto, chiede, infine, che le comunicazioni concernenti il presente concorso vengano inviate al seguente indirizzo e si impegna a
comunicare le eventuali modifiche che dovessero intervenire:
Indirizzo ...........................................
C.A.P. - Città ....................................
............................................................ ............................................................
(luogo e data) (firma)
N.B.: Non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda (art. 39, D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445).

Consiglia

ASSESSORATO DELLE RISORSE AGRICOLE E ALIMENTARI

ASSESSORATO DELLE RISORSE AGRICOLE E ALIMENTARI
Selezione per il conferimento di n. 3 incarichi professionali
per l’attuazione del progetto LIFE09 NAT/IT/000099.
Art. 1
Premessa
Il dipartimento regionale degli interventi strutturali per l’agricoltura,
dell’Assessorato regionale delle risorse agricole e alimentari,
considerato che non ha riscontrato la disponibilità di alcune professionalità,
nell’ambito dell’amministrazione regionale a seguito di specifico
atto di interpello, intende procedere alla selezione di risorse
umane al fine di dotarsi del supporto professionale necessario alla
completezza della gestione inerente la realizzazione dell’azione A3:
stesura di una cartografia dell’habitat ed idrografica georiferita dell’area
protetta Natura 2000 - Monte Cofano, Capo San Vito e Monte
Sparagio dell’ITA 010029 della provincia di Trapani nell’ambito del
Progetto LIFE09 NAT/IT/000099. Tale selezione sarà realizzata in
conformità al disciplinare per il conferimento di incarichi e collaborazioni
esterne presso il dipartimento interventi strutturali di cui al
decreto n. 1318 del 28 ottobre 2010.
Art. 2
Con il presente avviso è indetta una selezione per il conferimento
di n. 3 incarichi di collaborazione per l’attuazione dell’azione A1
del precitato Progetto LIFE09 NAT/IT/000099.
In particolare la selezione è finalizzata ad individuare i seguenti
profili professionali:
• n. 1 esperto botanico (profilo 1);
• n. 1 esperto agronomo (profilo 2);
• n. 1 esperto qualificato in rilevazioni GPS (profilo 3).
Art. 3
Oggetto dell’incarico e durata
L’incarico avrà come fine la predisposizione di un apposito studio
volto alla realizzazione di una cartografia dell’habitat e della rete
idrografica dell’area protetta Natura 2000 - Monte Cofano, Capo San
Vito e Monte Sparagio dell’ITA 010029 della provincia di Trapani.
La durata del contratto sarà pari ad un massimo di 4 mesi.
Gli esperti, in piena sinergia tra loro, dovranno realizzare, entro
4 mesi dall’incarico, una cartografia utilizzata per analisi GIS con
l’individuazione di specie vegetali endemiche in scala 1:2000.
Art. 4
Requisiti di ammissibilità
Possono partecipare al presente avviso i soggetti che alla data di
pubblicazione dello stesso sono in possesso dei seguenti requisiti:
– titolo di studio:
– profilo 1: diploma di laurea in scienze agrarie, e/o scienze biologiche,
e/o in scienze naturali, scienze forestali ed ambientali
e scienze ambientali. I candidati dovranno possedere diploma
di laurea conseguito col vecchio ordinamento (laurea magistrale)
o conseguito col nuovo ordinamento (laurea specialistica);
diploma di laurea triennale con master specialistico;
– profilo 2: diploma di laurea in scienze agrarie, abilitazione
all’esercizio della professione di agronomo; diploma di laurea
triennale con master specialistico;
– profilo 3: diploma di laurea in sistemi informativi territoriali,
ingegneria per l’ambiente ed il territorio, gestione delle
risorse forestali; diploma di laurea triennale con master specialistico;
– esperienza professionale: esperienza specifica almeno triennale,
documentabile, nel profilo per il quale si concorre;
– cittadinanza: italiana o di un Paese appartenente all’Unione
europea; per gli appartenenti a Paesi europei è richiesta una ottima
conoscenza della lingua italiana;
– buona conoscenza della lingua inglese.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta
la non ammissione alla selezione.
È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
agli incarichi di cui al presente avviso.
I candidati potranno concorrere e presentare domanda per non
più di 2 profili. Se i suddetti candidati concorreranno per 2 profili, le
domande, a pena di esclusione, dovranno essere presentate separatamente
ed in buste diverse. In ogni caso, il candidato potrà ricevere
l’incarico per uno soltanto dei profili per i quali concorre.
Art. 5
Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta su carta
semplice e sul modello di domanda appositamente predisposto (allegato
1), dovrà essere indirizzata all’Assessorato regionale risorse agricole
e alimentari, dipartimento regionale degli interventi strutturali
per l’agricoltura, Servizio 7° tutela e valorizzazione del patrimonio
faunistico, programmazione e gestione dell’attività venatoria – viale
Regione Siciliana, n. 2771 – 90145 Palermo e dovrà pervenire al Protocollo
Generale dello stesso dipartimento a mezzo posta raccomandata
A.R., o consegnata a mano, entro e non oltre le ore 14.00 del
giorno 22 aprile 2011 Ai fini del termine ultimo per il ricevimento
delle istanze non farà fede il timbro postale ma si terrà conto esclusivamente
della data e dell’orario apposto dall’ufficio accettazione e
protocollo informatico dell’Assessorato regionale risorse agricole e
alimentari. Sulla busta va posta la dizione: NON APRIRE “Avviso
pubblico di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione
per il profilo n. ......... per l’attuazione del Progetto LIFE09
NAT/IT/000099” e l’indicazione del mittente. La domanda, debitamente
compilata e sottoscritta, comprensiva della scheda di autovalutazione
redatta conformemente all’allegato A e sottoscritta, dovrà
pervenire, pena esclusione, in busta chiusa, unitamente al curriculum
in formato europeo sottoscritto e alla copia fotostatica di un
documento di identità in corso di validità. Non saranno prese in
esame le domande incomplete o pervenute oltre i termini previsti, o
prima della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, pena l’inammissibilità:
a. il nome ed il cognome;
b. la data ed il luogo di nascita, la residenza;
c. la cittadinanza italiana o di un Paese appartenente all’Unione
europea; coloro che non sono cittadini italiani devono dichiarare lo
Stato di nascita e di avere un’ottima conoscenza della lingua italiana;
d. il diploma di laurea conseguito, l’anno di conseguimento e
l’indicazione della votazione finale ottenuta; nel caso di possesso di
laurea triennale, ai sensi della legge 24 dicembre 2007, n. 244 - disposizioni
in tema di collaborazioni esterne - Circolare del Ministero
della funzione pubblica n. 2 dell’11 marzo 2008, in aggiunta alla stessa
il candidato deve aver compiuto un percorso didattico universitario
completo e definito formalmente dai rispettivi ordinamenti, finalizzato
alla specializzazione richiesta;
e. di avere maturato un’esperienza professionale specifica per il
profilo ................ (indicare il profilo per il quale si concorre) non inferiore
ad anni 3;
f. di essere iscritto all’ albo professionale dell’Ordine di appartenenza,
ove esistente;
g. il codice fiscale/partita IVA;
h. di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti
penali pendenti ovvero di sentenze di condanna passate in giudicato,
ovvero di sentenze di applicazione della pena su richiesta ai
sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale, per qualsiasi reato
che incide sulla moralità professionale o per delitti finanziari;
i. di non essere stato destituito o dispensato da impieghi o incarichi
professionali presso una Pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento ovvero di non essere decaduto dall’incarico
stesso ai sensi dell’art. 127, lettera d) del D.P.R. 10 gennaio
1957, n. 3;
j. l’assenza nell’esercizio della propria attività professionale, di
errore grave, accertato con qualsiasi mezzo di prova addotto da codesta
Amministrazione.
k. di consentire al trattamento dei dati personali, ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003, per l’espletamento della procedura
dell’avviso e per l’eventuale affidamento dell’incarico;
l. l’indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni, se differente
dalla residenza, con l’esatta indicazione del C.A.P. nonché del
numero telefonico, del numero di fax e dell’indirizzo di posta elettronica;
m. di non essere pubblico dipendente e/o titolare di pensione;
n. che tutte le informazioni fornite nella presente domanda e
nell’allegato A alla domanda e negli altri allegati alla presente corrispondono
al vero;
o. di essere a conoscenza che potranno essere eseguiti controlli
sulla veridicità di quanto dichiarato ai sensi dell’art. 71, D.P.R. n.
445/2000.
p. di essere consapevole che gli esiti delle valutazioni saranno
comunicati esclusivamente attraverso il sito internet del Dipartimento:
www.regione.sicilia.it/Agricolturaforeste/Assessorato e l’affissione
all’albo regionale dell’Assessorato regionale delle risorse agricole ed
alimentari.
Condizione per la ricevibilità della domanda è l’arrivo entro i termini
previsti, l’apposizione della firma autografa del candidato in
calce alla domanda, al curriculum e alla scheda di autovalutazione.
Le dichiarazioni e i documenti di cui sopra dovranno essere resi ai
sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/2000 artt. 46 e 47. Il mancato
rispetto delle suddette condizioni comporta l’esclusione.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle
dichiarazioni, il candidato dovrà rispondere ai sensi delle leggi vigenti
in materia di dichiarazioni non veritiere.
Il Dipartimento declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito
da parte dell’aspirante concorrente o da mancata oppure tardiva
comunicazione dei cambiamenti dell’indirizzo indicato nella domanda,
o da eventuali disguidi postali o telegrafici (telegramma) non
imputabili a colpa dell’Amministrazione.
La posizione di pubblico dipendente o di percettore di pensione
è incompatibile con l’incarico di cui al presente avviso.
Art. 6
Criteri di selezione
Una commissione nominata dal dirigente generale del dipartimento
regionale degli interventi strutturali per l’agricoltura procederà
alla valutazione delle domande pervenute. La commissione, per la
formazione della graduatoria di merito, potrà attribuire complessivamente
punti 100. Saranno ritenute ammissibili, e quindi valutabili, le
domande che rispettano le prescrizioni e le disposizioni contenute
agli art. 4 e 5 del presente avviso.
Si precisa che gli esiti delle selezioni e delle valutazioni saranno
pubblicati esclusivamente nell’Albo regionale dell’Assessorato regionale
delle risorse agricole ed alimentari e sul sito internet del dipartimento
www.regione.sicilia.it/Agricolturaeforeste/Assessorato e sul
sito internet della Regione siciliana www.regione.sicilia.it
La valutazione avverrà attraverso due fasi:
a) la predisposizione di un primo elenco redatto sulla base dei
punteggi autoattribuiti come da punto 1) prima fase;
b) svolgimento di un colloquio come da punto 2) seconda fase.
1) Prima fase
Il punteggio sarà attribuito sulla scorta della scheda di autovalutazione
redatta dal richiedente, conformemente all’allegato 1 al presente
avviso, secondo i criteri sotto riportati e meglio dettagliati nella
scheda di autovalutazione, allegato A, al presente avviso:
Criteri di valutazione (come da scheda di autovalutazione allegata)
1. Laurea (max 10). Il punteggio “Laurea breve” non si | Punti
somma con il punteggio “Laurea magistrale e laurea | specialistica” | Laurea breve (3 anni) | Voto di Laurea compreso tra 91 e 100 | 1
Voto di Laurea compreso tra 101 a 105 | 2
Voto di Laurea compreso tra 106 a 110 | 3
Voto di Laurea 110 e lode | 4
Laurea magistrale conseguita con il vecchio ordinamento | o laurea specialistica con il nuovo ordinamento (3+2) | Voto di Laurea compreso tra 91 e 100 | 4
Voto di Laurea compreso tra 101 a 105 | 6
Voto di Laurea compreso tra 106 a 110 | 8
Voto di Laurea 110 e lode | 10
2. Titolo di studio superiore (Dottorato di ricerca /Master/ Max 10
specializzazione - Seconda laurea in discipline attinenti)|
3. Curriculum professionale |
3.1 Attività svolte presso pubbliche amministrazioni o | Max 25
aziende private attinenti al profilo per il quale si | concorre (massimo 7 punti per anno di servizio | prestato) | 3.2 Attività formative inerenti al profilo per il quale si | Max 4
concorre | 3.3 Attività svolte, presso pubbliche amministrazioni o | Max 2
aziende private, non attinenti al profilo per il quale si | concorre | 3.4 Titoli attestanti la conoscenza della lingua inglese | Max 6
3.5 Titoli non riferibili a quelli già compresi nelle altre | Max 3
categorie | Totale | Max 60
Per ciascuno dei tre profili la commissione procederà alla predisposizione
dell’elenco delle domande non ricevibili, dell’elenco delle
domande ricevibili con punteggio autoattribuito, dell’elenco delle
domande non ammissibili alla successiva valutazione. I candidati che
hanno un punteggio inferiore a 15 non sono ammessi alla seconda
fase.
La commissione procederà alla redazione, per ciascun profilo,
dell’elenco degli ammessi e dell’elenco dei non ammessi alla seconda
fase.
2) Seconda fase
La seconda fase consisterà in un colloquio.
Il colloquio verterà su:
esperienze maturate ed attività svolte nelle tematiche attinenti i
diversi profili:
1) esperto botanico: studio degli aspetti botanici del territorio,
con rilevazione delle essenze vegetali endemiche e loro inserimento
in cartografie digitali;
2) esperto agronomo: studio degli aspetti agronomici del territorio
con rilevazione delle essenze vegetali coltivate e loro inserimento
in cartografie digitali;
3) esperto qualificato in rilevazioni GPS: tecniche di
rilievo topografico e stesura di cartografia digitale
per l’analisi GIS finalizzata alla gestione territoriale. Punti 16
– Capacità relazionale e attitudine al lavoro in gruppo Punti 8
– Conoscenza della normativa inerente la tutela e
valorizzazione del patrimonio faunistico, la tutela
ambientale e la biodiversità Punti 16
Art. 7
Graduatoria finale
Al termine delle prove di colloquio, la commissione di valutazione
predisporrà, per ciascun profilo, la graduatoria provvisoria che
sarà predisposta sulla base delle somme dei punteggi ottenuti nella
prima e nella seconda fase.
La commissione, quindi, provvederà a verificare che i primi 3
candidati per ciascun profilo abbiano provveduto alla presentazione
di una corretta autovalutazione. Tale verifica potrà avvenire, anche,
mediante richiesta di esibizione, in tutto o in parte, degli originali dei
titoli e dei documenti che supportano le dichiarazioni rese, lasciando
impregiudicato il diritto dell’Amministrazione stessa di richiedere
successivamente gli originali. Qualora la predetta verifica, per uno o
più candidati, si concluda con esito negativo, si procederà alla verifica
per i candidati che seguono in ordine di punteggio.
I concorrenti primi classificati per ciascun profilo, in graduatoria
provvisoria, dovranno far pervenire al Dipartimento interventi
strutturali, Servizio 7° tutela e valorizzazione del patrimonio faunistico,
programmazione e gestione dell’attività venatoria – viale Regione
Siciliana, n. 2771 – 90145 Palermo, entro 10 giorni dalla richiesta,
tutti i documenti ritualmente previsti per la stipula dei contratti con
la pubblica amministrazione, nonché la documentazione attestante il
possesso dei titoli culturali e professionali ammessi a valutazione e
dichiarati nella scheda di autovalutazione e nel curriculum formativo
professionale allegati.
Nel caso in cui i documenti fatti pervenire dal concorrente o
acquisiti d’ufficio, non dimostrino il possesso dei requisiti prescritti
per lo svolgimento dell’incarico, dei titoli valutati o solo dichiarati
all’atto della domanda di ammissione alla selezione, il concorrente dichiarato provvisoriamente in posizione utile decadrà dal diritto
all’incarico e verrà escluso dalla graduatoria finale, fatta salva ogni
eventuale ed ulteriore conseguenza anche penale a suo carico.
Sarà richiesta, inoltre, la rinuncia o l’interruzione, per il periodo
concernente l’incarico, allo svolgimento di attività professionali inerenti
materie direttamente collegate alle attività richieste dal presente
avviso.
La scelta delle professionalità da utilizzare sarà effettuata in
base all’ordine di classificazione in graduatoria dei candidati. Nel
caso in cui, per qualunque ragione, l’incarico non dovesse essere ricoperto
dal primo in graduatoria e/o in caso di rinuncia dello stesso,
subentrerà il migliore classificato in graduatoria. A parità di punteggio
sarà scelto il candidato con maggiore esperienza nel profilo
richiesto.
La graduatoria rimarrà efficace per un periodo di 4 mesi dalla
data di approvazione.
La decisione della commissione è inappellabile.
L’inserimento nelle graduatorie e la selezione non fa sorgere, in
capo al dipartimento, alcun obbligo alla contrattualizzazione e/o
inquadramento dei soggetti selezionati.
Art. 8
Corrispettivo dell’incarico
L’importo che l’Amministrazione è disposta a corrispondere,
comprensivo di ogni tributo ed onere, anche a carico dell’Amministrazione,
previsto per ciascun incarico è pari a un compenso di €
10.000,00 per i profili 1 (esperto botanico) e 2 (esperto agronomo)
ed € 5.000,00 per il profilo 3 (esperto qualificato in rilevazioni
GPS). In tali importi sono incluse le eventuali spese di missione che
saranno necessarie per redigere la cartografia utilizzata per analisi
GIS con l’individuazione di specie vegetali endemiche in scala
1:2000.
Tutte le risorse finanziarie necessarie per tali incarichi sono a
valere sul progetto medesimo.
Art. 9
Conferimento dell’incarico
Il dipartimento, verificata la sussistenza dei requisiti prescritti,
procederà alla stipula del contratto.
Gli esperti opereranno in stretto raccordo con il dirigente del
servizio 7° tutela e valorizzazione del patrimonio faunistico, programmazione
e gestione dell’attività venatoria, convenendo con lo
stesso le modalità delle attività da prestare.
Il contratto avrà la durata di mesi quattro, ed entro tale termine
dovrà essere consegnato all’Assessorato il lavoro redatto congiuntamente
dai tre professionisti selezionati.
Art. 10
Norme finali
La partecipazione alla selezione comporta l’accettazione, senza
riserve, di tutte le prescrizioni e le precisazioni del presente avviso,
nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico
ed economico dell’incarico messo a bando ed in particolare dei
contratti di collaborazione.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione
al presente avviso, saranno trattati per le finalità di gestione
della presente selezione, ovvero per la gestione del rapporto stesso,
ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa
riferimento al codice civile ed alle norme vigenti relative agli incarichi
di collaborazione conferiti dall’amministrazione regionale.
Il dirigente generale del dipartimento regionale degli interventi
strutturali per l’agricoltura si riserva la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Del presente avviso sarà data pubblicità mediante la pubblicazione
nel sito internet del dipartimento: www.regione.sicilia.it/Agricolturaeforeste/
Assessorato, oltre alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana.
Per eventuali informazioni in merito ai contenuti e alle finalità
del presente avviso, ci si può rivolgere al responsabile del Servizio 7°
tutela e valorizzazione del patrimonio faunistico, programmazione e
gestione dell’attività venatoria dr. Giacomo Genna al seguente recapito
tel. 091.7076146 ed al responsabile unico del procedimento, dott.
Pietro Miosi, al seguente recapito: tel. 091. 7076249 – e-mail
agri1.patrimoniofaunistico@regione.sicilia.it.
Allegato 1
FAC-SIMILE DI DOMANDA
Spett.le
Dipartimento regionale degli interventi
strutturali per l’agricoltura -
Servizio 7° tutela e valorizzazione del
patrimonio faunistico, programmazione e
gestione dell’attività venatoria
Viale Regione Siciliana, 2771
90145 – Palermo
Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione per il
conferimento di incarichi di collaborazione quale esperto
per l’attuazione del Progetto LIFE09 NAT/IT/000099.
Il sottoscritto: cognome ............................. nome ..........................
nato a: ..................................................... prov.: .......... il: ...../...../..........,
e residente in: ................................................................. prov.: ...............
in via/p.zza ...................................................................., n. civico ..........
tel: ................................................... fax: .................................................
e-mail: ................................................................................
Codice fiscale / Partita IVA: .............................................................
presenta istanza di partecipazione alla selezione in oggetto per il profilo
(indicare un solo profilo per domanda):
Profilo 1 esperto botanico.
Profilo 2 esperto agronomo.
Profilo 3 esperto qualificato in rilevazioni GPS.
Consapevole della responsabilità penale a cui può andare incontro
in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti del
D.P.R. n. 445/2000, artt. 46 e 47.
Dichiara
• di essere cittadino italiano o di essere cittadino di un Paese
appartenente all’Unione europea; coloro che non sono cittadini italiani
devono dichiarare lo Stato di nascita e di avere un’ottima conoscenza
della lingua italiana;
• di avere conseguito il diploma di laurea in ..................................
presso l’Università di ……….....…………...............….. il ...../...../........,
con votazione ……………………;
• di essere iscritto all’albo professionale dell’ordine .....................;
• di avere maturato un’esperienza professionale specifica per il
profilo .............................. (indicare il profilo per il quale si concorre)
non inferiore ad anni 3;
• che il proprio codice fiscale / Partita IVA è il seguente: ..............
.............................................;
• di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti
penali pendenti ovvero di sentenze di condanna passate in giudicato,
ovvero di sentenze di applicazione della pena su richiesta ai
sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale, per qualsiasi reato
che incide sulla moralità professionale o per delitti finanziari;
• di non essere stato destituito o dispensato da impieghi o incarichi
professionali presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento ovvero di non essere decaduto dall’incarico
stesso ai sensi dell’art. 127, lettera d) del D.P.R. 10 gennaio
1957, n. 3;
• l’assenza nell’esercizio della propria attività professionale, di
errore grave, accertato con qualsiasi mezzo di prova addotto da codesta
Amministrazione;
• di consentire al trattamento dei dati personali, ai sensi del
decreto legge n. 196/2003, per l’espletamento della procedura dell’avviso
e per l’eventuale affidamento dell’incarico;
• di non essere pubblico dipendente;
• che tutte le informazioni fornite nella presente domanda e nell’allegato
A alla domanda e negli altri allegati alla presente come sotto
elencati corrispondono al vero;
• di essere a conoscenza che potranno essere eseguiti controlli
sulla veridicità di quanto dichiarato ai sensi dell’art. 71, D.P.R. n.
445/2000;
• di essere consapevole che gli esiti delle valutazioni saranno
comunicati esclusivamente attraverso il sito internet del dipartimento:
www.regione.sicilia.it/Agricolturaforeste/Assessorato e l’affissione
all’albo regionale dell’Assessorato regionale delle risorse agricole ed
alimentari;
• che l’indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni è
quello della residenza, ovvero, se differente dalla residenza, è
via/p.zza ............................................., n. civico .......... c.a.p. ...............
in ................................................................................... prov.: ...............,
tel ..................................., fax ..................................... indirizzo di posta
elettronica; indirizzo di posta elettronica certificata (ove in possesso):
......................................................................;
• di comunicare tempestivamente ogni modifica o variazione di
quanto dichiarato nella presente domanda;
• di allegare alla presente il curriculum professionale e il documento
di riconoscimento in corso di validità.
Luogo e data, ....................................
In fede
.................................................
Allegato A”alla domanda
SCHEDA D’AUTOVALUTAZIONE
1 . Voto di laurea
Segnare con una X la casella corrispondente al tipo di laurea
posseduta e relativa al proprio voto di laurea.
Votazione | Laurea triennale Laurea magistrale o specialistica
Da | a | x | Punti | X | Punti
91 | 100 | | 1 | | 4
101 | 105 | | 2 | | 6
106 | 110 | | 3 | | 8 | 110 lode | | 4 | | 10
2. Titolo di studio superiore, dottorato di ricerca, specializzazione o
master nelle materie oggetto dell’avviso
• Seconda laurea in discipline attinenti …...…...................................…
durata .................... data ............................;
Seconda laurea | Punteggio unitario | Punteggio totale
n. ........ | 4 |
• Dottorato di ricerca - Università, Istituto/Ente ...................................
durata .......................... data .............................;
Dottorato di ricerca | Punteggio unitario | Punteggio totale
n. ........ | 3 |
• Scuola di specializzazione (obbligatorio in caso di laurea triennale)
- Università, Istituto/Ente ....................................................................
durata ........................ data ............................;
Specializzazione | Punteggio unitario | Punteggio totale
n. ........ | 2 |
• Master (obbligatorio in caso di laurea triennale) - Università, Istituto/
Ente .................................................................................... durata
........................ data ..............................;
Master | Punteggio unitario | Punteggio totale
n. ........ | 2 |
N.B.: il totale dei punti ottenuti nel presente criterio di selezione (titolo di
studio superiore) può essere sommato fino ad un massimo di punti 10, indipendentemente
dai maggiori titoli conseguiti.
3. Curriculum professionale
3.1 Attività svolte presso pubbliche amministrazioni o aziende
private attinenti al profilo per il quale si concorre:
Enti/Istituzioni pubbliche:
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
Enti/Istituzioni/Aziende private:
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
• ....................................................... dal ..../..../........ al ..../..../........;
Trimestri oltre i 3 anni | Punteggio unitario | Punteggio totale max 25
n. ........ | 1 |
N.B.: il totale dei punti ottenuti nel presente criterio di selezione può essere
sommato fino ad un massimo di punti 25.
Non è ammessa in questa sezione la valutazione di più attività realizzate
nello stesso arco temporale.
3.2 Attività svolte, presso pubbliche amministrazioni o aziende
private, attinenti al profilo per il quale si concorre e non indicati in
precedenza:
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Trimestre | Punteggio unitario | Punteggio totale max 4
n. ........ | 0,3 |
Punti 0,3 per ciascun titolo fino ad un massimo di punti 4
3.3 Attività svolte presso pubbliche amministrazioni o aziende
private non attinenti al profilo per il quale si concorre:
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Ente ................................................. dal ..../..../........ al ..../..../........;
Trimestre | Punteggio unitario | Punteggio totale max 2
n. ........ | 0,20 |
Punti 0,20 per ciascun titolo fino ad un massimo di punti 2.
3.4 Titoli attestanti la conoscenza della lingua inglese
Segnare con una X la casella nella prima colonna a sinistra per
indicare il livello posseduto
X | Livello | Punteggio unitario | Punteggio totale max 6 | Livello intermedio | 2 |
| Livello avanzato | 6 |
3.5 Attività, esperienze professionali e di studio, non riferibili ai
titoli già compresi nelle altre categorie, idonee comunque ad evidenziare
il livello di qualificazione professionale acquisito, rispetto all’incarico
da conferire:
(titolo) ............................ - Università, Istituto/Ente ….......……………..
durata ................ data ................................;
(titolo) ............................ - Università, Istituto/Ente ….......……………..
durata ................ data ................................;
Titolo | Punteggio unitario | Punteggio totale max 3
n. ........ | 1 |
Il punteggio totale conseguito attraverso i criteri sopra esposti è
di punti
Luogo e data, ....................................
In fede
.................................................
Ai sensi dell’articolo 38 del D.P.R. n. 445/2000, l’autentica delle firme in
calce alla domanda (la quale conserva immutate le caratteristiche di “dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà”) ovvero ad ogni altro documento che la
preveda, potrà, oltre che nelle consuete forme, essere effettuate mediante apposizione
della firma alla presenza del dipendente addetto al ricevimento dell’istanza,
ovvero, in alternativa, allegando la fotocopia di un valido documento
di identità del firmatario

Consiglia