Concorsi, per titoli ed esami, a diversi posti di dirigente medico, varie discipline
Il direttore generale, in esecuzione alla delibera n. 560 del 7 luglio
2008, della quale il presente bando costituisce parte integrante,
rende noto che sono indetti concorsi pubblici, per titoli ed esami, per
la copertura dei posti di dirigente medico per le seguenti discipline:
— n. 1 posto disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e
d’urgenza;
— n. 2 posti disciplina di anestesia e rianimazione;
— n. 1 posto disciplina di medicina nucleare;
— n. 1 posto disciplina di radiodiagnostica;
— n. 3 posti disciplina di chirurgia generale;
— n. 4 posti disciplina di pediatria;
— n. 1 posto disciplina di oncologia.
L’espletamento dei concorsi di cui sopra resta subordinato all’accertamento
della non esistenza di esuberi di personale, per come disposto
dall’art. 34 bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
nonché dalla circolare n. 45 del 24 giugno 2004 dell’Assessorato del
lavoro, della previdenza sociale, della formazione professionale e dell’emigrazione.
Per i suindicati posti il rapporto di lavoro è esclusivo, ai sensi dell’art.
15 quater del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modifiche ed integrazioni. I vincitori sono da destinare ai presidi
di questa Azienda ospedaliera.
Per la partecipazione ai concorsi di cui trattasi i candidati devono
essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali di ammissione (art. 1, D.P.R. n. 483/97)
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego:
— l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego sarà effettuata,
ai sensi dell’art. 1, lett. b) del D.P.R. n. 483/97, a cura di questa Azienda
ospedaliera prima dell’immissione in servizio;
— il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato
dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una
pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione (art. 24, D.P.R. n. 483/97)
a) Laurea in medicina e chirurgia.
b) Abilitazione professionale.
c) Specializzazione nella disciplina a concorso o in disciplina
equipollente, previste dal D.M. 30 gennaio 1998 e successive modifiche
ed integrazioni. Ai sensi dell’art. 56, comma 2°, del D.P.R.
n. 483/97, il personale in servizio di ruolo alla data della sua entrata
in vigore è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina
relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione
ai concorsi presso le unità sanitarie locali e le Aziende
ospedaliere diverse da quella di appartenenza.
d) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici-chirurghi, attestata
da certificato di data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza
del bando.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
Limite di età. Ai sensi dell’art. 2, comma 9, della legge 16 giugno
1998, n. 191, la partecipazione ai concorsi non è soggetta al limite di
età, salvo quanto previsto dall’ordinamento vigente in materia previdenziale
che fissa il limite di età per il collocamento a riposo d’ufficio
dei dipendenti.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, in conformità
al modello scaricabile dal sito web www.ospedalegravina.it, dovrà
essere indirizzata esclusivamente a mezzo raccomandata postale con
avviso di ritorno, al direttore generale dell’Azienda ospedaliera Salvatore
e Saverio Gravina, e Santo Pietro, via Portosalvo - c.a.p. 95041 Caltagirone
(CT), pena esclusione, entro il termine del 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando per estratto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - concorsi.
Qualora il suddetto giorno coincida con una festività, il termine
è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Per la determinazione della data di presentazione della domanda
farà fede il timbro postale di spedizione. Il termine per la presentazione
della domanda e dei documenti è perentorio, l’eventuale riserva
di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Per l’ammissione al concorso, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R.
n. 483/97, gli aspiranti, sotto la propria responsabilità, dovranno indicare:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta
ogni comunicazione inerente il concorso.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui alla superiore lett. a). Ai sensi dell’art. 20, legge n. 104/92, i candidati
portatori di handicap, ove lo ritengano, potranno specificare
nella domanda tale circostanza, documentando la stessa mediante
certificazione medica e indicando gli eventuali ausili di cui necessitano,
al fine di consentire alla commissione esaminatrice di predisporre
gli eventuali mezzi necessari per lo svolgimento delle prove. L’azienda
non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente,
oppure, di omessa o tardiva comunicazione di eventuali
cambiamenti del domicilio indicato nella domanda di partecipazione,
né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a terzi.
Non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda
(art. 39 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445).
La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, nel rispetto del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196. I dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso il settore affari generali, legali e
contenzioso e del personale per le finalità di gestione del concorso e
successivamente per l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il confe
rimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti
di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare, a pena
di esclusione, in carta semplice, copia legale o autenticata ai sensi di
legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente: i titoli di cui alle lett. a), b), c) e d), relative ai requisiti
specifici di ammissione sopraspecificati.
Con la presentazione della domanda di partecipazione al concorso
il candidato dichiara di essere a conoscenza di quanto previsto dalla
legge 23 dicembre 2005, n. 266, all’art. 1, comma 230.
Alla domanda di partecipazione al presente bando i concorrenti
dovranno allegare, altresì, tutte le certificazioni relative ai titoli che
gli stessi ritengono opportuno presentare agli effetti delle valutazioni
di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice datato,
firmato e debitamente documentato.
Elenco datato e firmato, in triplice copia ed in carta semplice, dei
documenti e titoli presentati.
I documenti ed i titoli allegati dovranno essere prodotti in originale
o in copia legale autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e vanno prodotte in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia
semplice con allegata dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
che ne attesti la conformità all’originale, unitamente a copia di un valido
documento di identità debitamente sottoscritto dal partecipante.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se ricorrano
le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R.
20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità
sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Nella certificazione relativa al diploma di specializzazione deve
essere attestato se il diploma è stato conseguito ai sensi del decreto legislativo
n. 257/91 e la durata legale del corso di specializzazione ai fini
dell’attribuzione del relativo punteggio. In caso di autocertificazione,
il candidato dovrà specificare quanto sopra, pena la mancata attribuzione
del punteggio previsto dall’art. 27, comma 7, del D.P.R. 10
dicembre 1997, n. 483.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’azienda una chiara identificazione del documento
o titolo cui si riferisce. Qualora, infatti, i titoli autocertificati non fossero
chiaramente descritti o mancassero di elementi essenziali per la
loro valutazione, non saranno tenuti in considerazione.
Alle dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà va allegata la
copia fotostatica di valido documento di riconoscimento debitamente
sottoscritto dal partecipante.
Convocazione dei candidati (art. 7, D.P.R. n. 483/97)
La data di svolgimento delle prove di esame, nonché la sede di
svolgimento delle stesse, saranno comunicate a cura di questa azienda,
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ai candidati
ammessi alla procedura concorsuale.
I candidati convocati, che non si presenteranno a sostenere la
prova del concorso alla data, nell’ora, e nella sede stabilita, saranno
dichiarati decaduti.
Valutazione dei titoli (art. 27, D.P.R. n. 483/97)
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
nel D.P.R. n. 483/97, fatta salva ogni successiva modifica.
Prove di esame (art. 26, D.P.R. n. 483/97)
Le prove d’esame, per ciascuno dei suindicati concorsi, consistono
in:
a) prova scritta: relazione su un caso clinico simulato o su argomenti
inerenti alla disciplina messi a concorso o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica: su tecniche e manualità peculiari della disciplina
messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere anche
illustrata schematicamente per iscritto;
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatrice
secondo l’ordine dei punteggi conseguiti dai singoli candidati
sarà approvata, previo riconoscimento della sua regolarità, con atto
di questa direzione generale, tenuto conto delle preferenze previste
nell’art. 5 del D.P.R. n. 487/94.
In caso di “ex-aequo”, con l’osservanza dell’art. 2, comma 9, della
legge 16 giugno 1998, n. 191, precede in graduatoria il più giovane d’età.
La graduatoria del concorso avrà una validità di 36 mesi dalla
data di pubblicazione, per eventuale copertura di posti per i quali il
concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero
rendersi disponibili. A chiarimento dell’art. 18 del D.P.R. n.
483/97 si precisa che con telegramma del Ministero della sanità, diretto
all’Assessorato della sanità della Regione Sicilia e da questo trasmesso,
con apposita nota del 25 maggio 1999, gruppo XV prot.
n. 1N15/1131, ai direttori generali delle Aziende unità sanitarie locali
e alle Aziende ospedaliere, viene precisato che l’utilizzo delle graduatorie,
nell’arco temporale, riguarda tutti i posti comunque vacanti con
esclusione dei posti istituiti successivamente all’indizione dei bandi
di concorso. La graduatoria, sarà, altresì, utilizzata, entro il termine
di 36 mesi, per il conferimento di incarichi per la copertura dei posti
temporaneamente disponibili per assenza o impedimento dei titolari.
In considerazione del predetto limite di età e della durata dell’incarico,
per come previsto in funzione delle esigenze tecnico-organizzative
e/o sostitutive aziendali, l’eventuale incarico che sarà conferito
terrà conto del termine finale del contratto il quale dovrà comunque
coincidere e non superare il 65° anno di età del candidato.
La nomina del vincitore è subordinata alla sussistenza della necessaria
copertura finanziaria e alle disposizioni legislative nazionali e
regionali vigenti. Ai candidati nominati in prova, sarà attribuito il trattamento
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente
contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica.
Adempimenti del vincitore
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato dall’azienda, con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ad autocertificare o
a produrre, entro il termine non inferiore a giorni 30, che verrà in
quella sede previsto, la documentazione prescritta dalla vigente normativa
e dal presente bando di concorso, ai fini dell’assunzione in servizio
mediante stipula del contratto individuale di lavoro ai sensi dell’art.
13 del contratto collettivo nazionale di lavoro 1998-2001 dell’area
relativa alla dirigenza medica e veterinaria del servizio sanitario
nazionale sottoscritto l’8 giugno 2000, nonché di quello sottoscritto il
3 novembre 2005.
Tutti i documenti ove non autocertificati dovranno essere prodotti
in originale, o in copia legale autenticata ai sensi di legge, in carta
semplice e, laddove richiesto, rilasciati in data non anteriore a mesi
6 rispetto a quella della presentazione.
Il vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare, salvo quanto
previsto, in tema di aspettativa, dall’art. 10 del contratto collettivo
nazionale di lavoro integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro
dell’8 giugno 2000, sottoscritto il 10 febbraio 2004, di non avere
altri rapporti di impiego pubblico o privato e di trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Scaduto inutilmente il termine assegnato al vincitore, l’azienda
comunicherà di non dar luogo alla stipula del contratto di lavoro.
L’Azienda ospedaliera garantisce pari opportunità tra uomini e
donne, per l’accesso al lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991,
n. 125 e dell’art. 61 del decreto legislativo n. 546/93.
Norme di salvaguardia
L’azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente bando di concorso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvenire di
nuove e diverse disposizioni normative, senza che per i candidati insorga
alcuna pretesa o diritto.
La copertura del posto a concorso è subordinata ad eventuali disposizioni
o provvedimenti in materia di riassorbimento degli esuberi
ed assegnazione di personale collocato in disponibilità, ai sensi degli
artt. 33, 34 e 34 bis del decreto legislativo n. 165/2001, o di successive
norme di legge.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme
contenute nel D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 e nel D.P.R. n. 483/97,
in quanto applicabili nonché le ulteriori norme vigenti in materia.
Il presente bando è inserito nel sito www.ospedalegravina.it.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore affari generali, legali, contenzioso e del personale
dell’Azienda ospedaliera Salvatore e Saverio Gravina, con sede in via
Portosalvo - 95041 Caltagirone, tel. 0933/39985-39585.
Romano
Allegato A
MODELLO DI DOMANDA
(da redigere su carta libera a cura dei candidati al concorso)
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera
Salvatore e Saverio Gravina
via Portosalvo
95041 Caltagirone (CT)
Il/La sottoscritt..... dott. ..................................................................
nat..... a ........................................................ il .......................................
residente in.............................................................. c.a.p. ………………
via ............................................................................... n. ………, chiede
di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di n. 1 posto di dirigente medico, disciplina di ...................,
Il direttore generale, in esecuzione alla delibera n. 560 del 7 luglio
2008, della quale il presente bando costituisce parte integrante,
rende noto che sono indetti concorsi pubblici, per titoli ed esami, per
la copertura dei posti di dirigente medico per le seguenti discipline:
— n. 1 posto disciplina di medicina e chirurgia d’accettazione e
d’urgenza;
— n. 2 posti disciplina di anestesia e rianimazione;
— n. 1 posto disciplina di medicina nucleare;
— n. 1 posto disciplina di radiodiagnostica;
— n. 3 posti disciplina di chirurgia generale;
— n. 4 posti disciplina di pediatria;
— n. 1 posto disciplina di oncologia.
L’espletamento dei concorsi di cui sopra resta subordinato all’accertamento
della non esistenza di esuberi di personale, per come disposto
dall’art. 34 bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
nonché dalla circolare n. 45 del 24 giugno 2004 dell’Assessorato del
lavoro, della previdenza sociale, della formazione professionale e dell’emigrazione.
Per i suindicati posti il rapporto di lavoro è esclusivo, ai sensi dell’art.
15 quater del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modifiche ed integrazioni. I vincitori sono da destinare ai presidi
di questa Azienda ospedaliera.
Per la partecipazione ai concorsi di cui trattasi i candidati devono
essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali di ammissione (art. 1, D.P.R. n. 483/97)
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego:
— l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego sarà effettuata,
ai sensi dell’art. 1, lett. b) del D.P.R. n. 483/97, a cura di questa Azienda
ospedaliera prima dell’immissione in servizio;
— il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato
dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una
pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione (art. 24, D.P.R. n. 483/97)
a) Laurea in medicina e chirurgia.
b) Abilitazione professionale.
c) Specializzazione nella disciplina a concorso o in disciplina
equipollente, previste dal D.M. 30 gennaio 1998 e successive modifiche
ed integrazioni. Ai sensi dell’art. 56, comma 2°, del D.P.R.
n. 483/97, il personale in servizio di ruolo alla data della sua entrata
in vigore è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina
relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione
ai concorsi presso le unità sanitarie locali e le Aziende
ospedaliere diverse da quella di appartenenza.
d) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici-chirurghi, attestata
da certificato di data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza
del bando.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
Limite di età. Ai sensi dell’art. 2, comma 9, della legge 16 giugno
1998, n. 191, la partecipazione ai concorsi non è soggetta al limite di
età, salvo quanto previsto dall’ordinamento vigente in materia previdenziale
che fissa il limite di età per il collocamento a riposo d’ufficio
dei dipendenti.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, in conformità
al modello scaricabile dal sito web www.ospedalegravina.it, dovrà
essere indirizzata esclusivamente a mezzo raccomandata postale con
avviso di ritorno, al direttore generale dell’Azienda ospedaliera Salvatore
e Saverio Gravina, e Santo Pietro, via Portosalvo - c.a.p. 95041 Caltagirone
(CT), pena esclusione, entro il termine del 30° giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando per estratto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - concorsi.
Qualora il suddetto giorno coincida con una festività, il termine
è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Per la determinazione della data di presentazione della domanda
farà fede il timbro postale di spedizione. Il termine per la presentazione
della domanda e dei documenti è perentorio, l’eventuale riserva
di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Per l’ammissione al concorso, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R.
n. 483/97, gli aspiranti, sotto la propria responsabilità, dovranno indicare:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta
ogni comunicazione inerente il concorso.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui alla superiore lett. a). Ai sensi dell’art. 20, legge n. 104/92, i candidati
portatori di handicap, ove lo ritengano, potranno specificare
nella domanda tale circostanza, documentando la stessa mediante
certificazione medica e indicando gli eventuali ausili di cui necessitano,
al fine di consentire alla commissione esaminatrice di predisporre
gli eventuali mezzi necessari per lo svolgimento delle prove. L’azienda
non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente,
oppure, di omessa o tardiva comunicazione di eventuali
cambiamenti del domicilio indicato nella domanda di partecipazione,
né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a terzi.
Non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda
(art. 39 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445).
La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, nel rispetto del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196. I dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso il settore affari generali, legali e
contenzioso e del personale per le finalità di gestione del concorso e
successivamente per l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il confe
rimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti
di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare, a pena
di esclusione, in carta semplice, copia legale o autenticata ai sensi di
legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente: i titoli di cui alle lett. a), b), c) e d), relative ai requisiti
specifici di ammissione sopraspecificati.
Con la presentazione della domanda di partecipazione al concorso
il candidato dichiara di essere a conoscenza di quanto previsto dalla
legge 23 dicembre 2005, n. 266, all’art. 1, comma 230.
Alla domanda di partecipazione al presente bando i concorrenti
dovranno allegare, altresì, tutte le certificazioni relative ai titoli che
gli stessi ritengono opportuno presentare agli effetti delle valutazioni
di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice datato,
firmato e debitamente documentato.
Elenco datato e firmato, in triplice copia ed in carta semplice, dei
documenti e titoli presentati.
I documenti ed i titoli allegati dovranno essere prodotti in originale
o in copia legale autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e vanno prodotte in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia
semplice con allegata dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
che ne attesti la conformità all’originale, unitamente a copia di un valido
documento di identità debitamente sottoscritto dal partecipante.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se ricorrano
le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R.
20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità
sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Nella certificazione relativa al diploma di specializzazione deve
essere attestato se il diploma è stato conseguito ai sensi del decreto legislativo
n. 257/91 e la durata legale del corso di specializzazione ai fini
dell’attribuzione del relativo punteggio. In caso di autocertificazione,
il candidato dovrà specificare quanto sopra, pena la mancata attribuzione
del punteggio previsto dall’art. 27, comma 7, del D.P.R. 10
dicembre 1997, n. 483.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’azienda una chiara identificazione del documento
o titolo cui si riferisce. Qualora, infatti, i titoli autocertificati non fossero
chiaramente descritti o mancassero di elementi essenziali per la
loro valutazione, non saranno tenuti in considerazione.
Alle dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà va allegata la
copia fotostatica di valido documento di riconoscimento debitamente
sottoscritto dal partecipante.
Convocazione dei candidati (art. 7, D.P.R. n. 483/97)
La data di svolgimento delle prove di esame, nonché la sede di
svolgimento delle stesse, saranno comunicate a cura di questa azienda,
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ai candidati
ammessi alla procedura concorsuale.
I candidati convocati, che non si presenteranno a sostenere la
prova del concorso alla data, nell’ora, e nella sede stabilita, saranno
dichiarati decaduti.
Valutazione dei titoli (art. 27, D.P.R. n. 483/97)
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
nel D.P.R. n. 483/97, fatta salva ogni successiva modifica.
Prove di esame (art. 26, D.P.R. n. 483/97)
Le prove d’esame, per ciascuno dei suindicati concorsi, consistono
in:
a) prova scritta: relazione su un caso clinico simulato o su argomenti
inerenti alla disciplina messi a concorso o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica: su tecniche e manualità peculiari della disciplina
messa a concorso. La prova pratica deve comunque essere anche
illustrata schematicamente per iscritto;
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso
nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatrice
secondo l’ordine dei punteggi conseguiti dai singoli candidati
sarà approvata, previo riconoscimento della sua regolarità, con atto
di questa direzione generale, tenuto conto delle preferenze previste
nell’art. 5 del D.P.R. n. 487/94.
In caso di “ex-aequo”, con l’osservanza dell’art. 2, comma 9, della
legge 16 giugno 1998, n. 191, precede in graduatoria il più giovane d’età.
La graduatoria del concorso avrà una validità di 36 mesi dalla
data di pubblicazione, per eventuale copertura di posti per i quali il
concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero
rendersi disponibili. A chiarimento dell’art. 18 del D.P.R. n.
483/97 si precisa che con telegramma del Ministero della sanità, diretto
all’Assessorato della sanità della Regione Sicilia e da questo trasmesso,
con apposita nota del 25 maggio 1999, gruppo XV prot.
n. 1N15/1131, ai direttori generali delle Aziende unità sanitarie locali
e alle Aziende ospedaliere, viene precisato che l’utilizzo delle graduatorie,
nell’arco temporale, riguarda tutti i posti comunque vacanti con
esclusione dei posti istituiti successivamente all’indizione dei bandi
di concorso. La graduatoria, sarà, altresì, utilizzata, entro il termine
di 36 mesi, per il conferimento di incarichi per la copertura dei posti
temporaneamente disponibili per assenza o impedimento dei titolari.
In considerazione del predetto limite di età e della durata dell’incarico,
per come previsto in funzione delle esigenze tecnico-organizzative
e/o sostitutive aziendali, l’eventuale incarico che sarà conferito
terrà conto del termine finale del contratto il quale dovrà comunque
coincidere e non superare il 65° anno di età del candidato.
La nomina del vincitore è subordinata alla sussistenza della necessaria
copertura finanziaria e alle disposizioni legislative nazionali e
regionali vigenti. Ai candidati nominati in prova, sarà attribuito il trattamento
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente
contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica.
Adempimenti del vincitore
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato dall’azienda, con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ad autocertificare o
a produrre, entro il termine non inferiore a giorni 30, che verrà in
quella sede previsto, la documentazione prescritta dalla vigente normativa
e dal presente bando di concorso, ai fini dell’assunzione in servizio
mediante stipula del contratto individuale di lavoro ai sensi dell’art.
13 del contratto collettivo nazionale di lavoro 1998-2001 dell’area
relativa alla dirigenza medica e veterinaria del servizio sanitario
nazionale sottoscritto l’8 giugno 2000, nonché di quello sottoscritto il
3 novembre 2005.
Tutti i documenti ove non autocertificati dovranno essere prodotti
in originale, o in copia legale autenticata ai sensi di legge, in carta
semplice e, laddove richiesto, rilasciati in data non anteriore a mesi
6 rispetto a quella della presentazione.
Il vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare, salvo quanto
previsto, in tema di aspettativa, dall’art. 10 del contratto collettivo
nazionale di lavoro integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro
dell’8 giugno 2000, sottoscritto il 10 febbraio 2004, di non avere
altri rapporti di impiego pubblico o privato e di trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Scaduto inutilmente il termine assegnato al vincitore, l’azienda
comunicherà di non dar luogo alla stipula del contratto di lavoro.
L’Azienda ospedaliera garantisce pari opportunità tra uomini e
donne, per l’accesso al lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991,
n. 125 e dell’art. 61 del decreto legislativo n. 546/93.
Norme di salvaguardia
L’azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente bando di concorso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvenire di
nuove e diverse disposizioni normative, senza che per i candidati insorga
alcuna pretesa o diritto.
La copertura del posto a concorso è subordinata ad eventuali disposizioni
o provvedimenti in materia di riassorbimento degli esuberi
ed assegnazione di personale collocato in disponibilità, ai sensi degli
artt. 33, 34 e 34 bis del decreto legislativo n. 165/2001, o di successive
norme di legge.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme
contenute nel D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 e nel D.P.R. n. 483/97,
in quanto applicabili nonché le ulteriori norme vigenti in materia.
Il presente bando è inserito nel sito www.ospedalegravina.it.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore affari generali, legali, contenzioso e del personale
dell’Azienda ospedaliera Salvatore e Saverio Gravina, con sede in via
Portosalvo - 95041 Caltagirone, tel. 0933/39985-39585.
Romano
Allegato A
MODELLO DI DOMANDA
(da redigere su carta libera a cura dei candidati al concorso)
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera
Salvatore e Saverio Gravina
via Portosalvo
95041 Caltagirone (CT)
Il/La sottoscritt..... dott. ..................................................................
nat..... a ........................................................ il .......................................
residente in.............................................................. c.a.p. ………………
via ............................................................................... n. ………, chiede
di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di n. 1 posto di dirigente medico, disciplina di ...................,
pubblicato integralmente nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana,
serie speciale concorsi, n. .......... del ..........................................
e per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª serie
speciale, n. .......... del ………………
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità:
a) di essere cittadino italiano (1);
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ............
........................................................................................................... (2);
c) di aver/non aver riportato condanne penali (3);
d) di non aver prestato alcun servizio presso pubbliche amministrazioni,
o di aver prestato i seguenti servizi .............................
........................................................................................................... (4);
e) di non essere stato dispensato dall’impiego presso una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto
da altro impiego statale per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
f) di trovarsi nelle seguenti condizioni nei riguardi degli obblighi
militari .........................................................................................;
g) di avere conseguito il diploma di laurea in medicina e chirurgia
presso ...........................................................................................
in data …....................................…………;
h) di essere in possesso della specializzazione nella disciplina
oggetto del concorso o nella disciplina equipollente (5);
i) di essere iscritto all’albo dell’ordine dei medici chirurghi
della provincia di ...................................................................................;
j) di eleggere il domicilio agli effetti del concorso in .............
................................................................................... c.a.p. ....................
via ............................................................................................. n. ..........
telefono pref. .......... n. ....................................; riservandosi di comunicare
ogni eventuale variazione dello stesso.
Il/La sottoscritt.... dichiara sotto la sua responsabilità che quanto
su affermato corrisponde a verità e si obbliga a comprovarlo mediante
la presentazione dei prescritti documenti nei termini e con le
modalità stabilite dal bando.
Il/La sottoscritt..... allega alla presente domanda:
a) copia autenticata del diploma di laurea o autocertificazione
resa nei modi di legge;
b) certificato di iscrizione all’albo dell’ordine dei medici o autocertificazione
resa nei modi di legge;
c) documenti e titoli, in copia unica, ritenuti utili ai fini della
valutazione;
d) curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto;
e) elenco in triplice copia dei documenti e titoli presentati datato
e sottoscritto.
Il/La sottoscritt..... dichiara di avere preso visione di tutte le
clausole contenute nel bando.
In particolare, dichiara di essere a conoscenza di quanto previsto
dalla legge 23 dicembre 2005, n. 266, all’art. 1, comma 230 che così
recita: “I vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima
destinazione per un periodo non inferiore a 5 anni. La presente disposizione
costituisce norma non derogabile dai contratti collettivi”.
(1) Ovvero di essere equiparato ai cittadini dello Stato italiano in quanto
italiano non appartenente alla Repubblica, ovvero di essere cittadino di uno
degli Stati dell’Unione europea (indicare lo Stato di appartenenza).
(2) Indicare eventualmente i motivi della mancata iscrizione.
(3) Dichiarare le eventuali condanne penali.
(4) Indicare l’ente ed i periodi.
(5) Indicare la specializzazione posseduta. Il personale del ruolo sanitario
in servizio di ruolo è esonerato del requisito della specializzazione.
Il/La sottoscritt..... con la presentazione della presente istanza
rilascia all’Azienda ospedaliera Salvatore e Saverio Gravina e Santo
Pietro di Caltagirone, il consenso al trattamento dei propri dati personali,
nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
Data ...................................
...............................................................
(firma non autenticata)
