GE.S.A. AG 2 S.p.A. ARAGONA
Concorso per esami a n. 2 posti di lavoratori per lo svolgimento di attività tecniche, riservato ai disabili
Il presidente
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del
23 giugno 2008, verbale n. 23, parzialmente modificata con deliberazione
del 21 luglio 2008, verbale n. 26, con la quale, in ottemperanza
a quanto richiesto dall’U.P.L.M.O. di Agrigento, viene previsto
di procedere alle assunzioni di soggetti appartenenti alle categorie
protette di cui alla legge n. 68/99;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione n. 5
del 28 gennaio 2009, con la quale sono stati approvati i bandi,
riservati ai disabili, per procedere alle assunzioni mediante selezioni
pubbliche;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori
delle aziende municipalizzate di igiene urbana;
Visto il regolamento di ordinamento generale degli uffici e dei
servizi della GE.S.A. AG 2 S.p.A.;
Rende noto:
Art. 1
Indizione del concorso
E’ indetto un concorso pubblico per esami riservato ai disabili
ai sensi della legge n. 68/99 per la copertura, a tempo indeterminato,
di n. 2 posti di lavoratori di concetto che svolgono attività tecniche
(livello 5°), che sono in possesso del diploma (istruzione secondaria)
di geometra o perito edile oppure di uno dei seguenti titoli
universitari.
Titoli di studio di cui al nuovo ordinamento:
— laurea (decreto ministeriale 4 agosto 2008) in scienze dell’architettura
e dell’ingegneria edile, ingegneria civile e ambientale;
— laurea specialistica (decreto ministeriale 28 novembre 2000)
in architettura ed ingegneria edile, ingegneria civile e ingegneria per
l’ambiente e il territorio.
Titolo di studio previsto dall’ordinamento universitario di cui
alla legge n. 341/90:
— diploma universitario di edilizia, ingegneria civile, ingegneria
dell’ambiente e delle risorse, ingegneria delle infrastrutture, ingegneria,
ingegneria dell’ambiente ed il territorio edile o altro diploma
universitario equipollente ad uno dei precedenti.
Titolo di studio di cui agli ordinamenti universitari, decreto
ministeriale n. 509/99, secondo l’equiparazione stabilita dal decreto
ministeriale 5 maggio 2004:
— diploma di laurea in architettura, ingegneria civile, ingegneria
edile, ingegneria per l’ambiente ed il territorio o altro diploma di
laurea equipollente ad uno dei precedenti.
Art. 2
Ttrattamento economico
Al profilo professionale è attribuito il trattamento economico di
cui al livello 5° del contratto per i lavoratori delle aziende municipalizzate
di igiene urbana - Federambiente.
Art. 3
Requisiti per l’ammissione
Sono ammessi a partecipare al concorso i candidati, dell’uno e
dell’altro sesso – di cui all’art. 1, della legge n. 68/99 – in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione
europea e adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M.
n. 174/94);
2) godimento dei diritti politici;
3) non avere riportato condanne penali o altre misure che
escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi
presso le pubbliche amministrazioni; non essere stati destituiti, dispensati
o dichiarati decaduti dall’impiego presso le pubbliche amministrazioni;
4) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i
candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
5) età non inferiore ai 18 anni;
6) diploma conseguito nella scuola secondaria di secondo
grado;
7) iscrizione nelle liste del collocamento mirato della provincia
di Agrigento o, per coloro che, essendo occupati, non risultano
iscritti, residenza nella provincia di Agrigento alla data di pubblicazione
del bando ed iscrizione nelle liste del collocamento mirato
della provincia di Agrigento prima della stipula del contratto di
lavoro.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del bando ad eccezione di quanto disposto al punto 7.
I cittadini della Comunità europea in possesso di titolo di studio
comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa
dell’equiparazione del loro titolo di studio, il quale deve essere comunque
posseduto al momento dell’eventuale assunzione.
Le richieste di equiparazione del titolo di studio devono essere
rivolte al dipartimento funzione pubblica - ufficio UPPA, corso V.
Emanuele n. 116 - 00186 Roma.
L’ammissione al concorso viene disposta con apposito provvedimento
del consiglio di amministrazione.
Art. 4
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
in carta semplice, con caratteri chiari e leggibili.
Oltre al possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico
impiego e specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati
all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevoli delle
sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di
falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare:
— cognome e nome;
— data e luogo di nascita;
— residenza;
— l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini,
non italiani, della Comunità europea);
— l’eventuale richiesta di equiparazione del titolo di studio
(solo per i cittadini della Comunità europea in possesso di un titolo
di studio comunitario, non italiano);
— il distretto militare competente al rilascio del foglio matricolare
(per i nati entro il 31 dicembre 1985);
— l’eventuale ausilio necessario per l’espletamento della prova
e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione al proprio
handicap, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
— il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, per gli adempimenti della
procedura concorsuale;
— l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dal
bando;
— l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni
comprensivo di recapito telefonico fisso e/o mobile e per le
donne coniugate anche del cognome del coniuge;
— il possesso di eventuali titoli di riserva, precedenza o preferenza
come indicati dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, così
come modificato ed integrato dal D.P.R. del 30 ottobre 1996, n. 693;
— l’indirizzo di posta elettronica (se posseduto).
In calce alla domanda i candidati devono apporre la propria
firma.
Alla domanda devono essere allegati:
— l’attestazione originale comprovante l’avvenuto pagamento
della tassa di € 10,00 da effettuarsi tramite conto corrente postale
n. 56204100, intestato alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., o tramite bonifico
bancario intrattenuto presso il Monte dei Paschi di Siena, codice
IBAN IT24K0103016601000000244988, specificando chiaramente la
causale del versamento;
— fotocopia del codice fiscale;
— fotocopia del documento di identità in corso di validità;
— per i soli candidati che richiedono di sostenere le prove di
esame con:
– ausili e/o tempi aggiuntivi, certificazione medica attestante
lo specifico handicap.
La domanda di partecipazione deve essere prodotta entro il
termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo
dalla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Regione siciliana, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
indirizzata alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona
industriale - 92021 Aragona (AG), riportando sulla busta la dicitura:
“concorso pubblico per n. 2 posti per lo svolgimento di attività
tecniche, legge n. 68/99” (la data di spedizione è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante) o direttamente
presso la GE.S.A AG 2 S.p.A. entro il medesimo termine
perentorio.
La GE.S.A. non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento
di domande di partecipazione.
Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti
correttamente comprovato il pagamento della tassa di concorso, o
non siano stati prodotti eventuali allegati l’ufficio competente potrà
richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda.
Gli interessati sono tenuti alla regolarizzazione o all’integrazione
nel termine indicato nella comunicazione.
Oltre al mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, costituisce
motivo di esclusione dal concorso:
— la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza
del bando;
— la mancata sottoscrizione della domanda;
— l’eventuale mancata regolarizzazione o integrazione della
domanda di partecipazione nel termine assegnato.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata dal consiglio di
amministrazione della GE.S.A. ai sensi dell’art. 14 del regolamento
della GE.S.A. e svolgerà i propri lavori secondo quanto previsto dagli
artt. 15 e 16 del medesimo regolamento.
Le funzioni di segretario saranno affidate ad impiegati della
società.
Alla commissione possono essere aggiunti esperti, anche esterni
alla GE.S.A., delle materie oggetto dell’esame.
Art. 6
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento
dei dati contenuti nelle domande di concorso è finalizzato
unicamente alla gestione della procedura concorsuale e la stessa
avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di archiviazione
cartacea dei relativi atti.
Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente
per gli adempimenti di legge.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, il mancato assenso al trattamento
dei dati comporta la non accettazione della domanda da parte della
GE.S.A.
L’aspirante, inoltre, gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali è ricompreso il diritto di
accesso ai dati che lo riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare,
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento
per motivi legittimi.
Il responsabile del trattamento dei suddetti dati è il direttore generale
della società.
Art. 7
Prova preselettiva
Qualora il numero delle domande sia superiore a 50, sarà effettuata
una prova preselettiva di tipo professionale/attitudinale.
La prova consisterà in quiz di tipo professionale in ordine alle
materie previste dal programma di esame di cui al seguente art. 6 ed
in quiz di tipo attitudinale (matematici, logici, linguistici).
Non è prevista una soglia minima di idoneità.
Con provvedimento dirigenziale, seguendo l’ordine di graduatoria
formata sulla base del punteggio conseguito in detta prova, saranno
ammessi alle successive prove di esame i primi 30 candidati
classificatisi, ivi compresi gli eventuali candidati ex-aequo alla
30ª posizione.
Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla
formazione della graduatoria di merito del concorso.
Art. 8
Prove di esame
L’esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale.
Programma di esame
— Nozioni sul sistema delle fonti normative.
— Struttura fondamentale dell’ordinamento istituzionale degli
A.T.O.
— Nozioni fondamentali sulle funzioni e sui compiti degli
A.T.O.
— Le regole sul procedimento amministrativo, con particolare
riguardo a: fasi del procedimento, accesso, privacy, semplificazione
delle documentazioni e delle certificazioni amministrative.
— Accesso, privacy, semplificazione delle documentazioni e
delle certificazioni amministrative.
— La comunicazione e gli uffici per le relazioni con il pubblico.
— Le previsioni regolamentari in materia di attività contrattuale.
— Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati
contro la pubblica amministrazione.
— Nozioni sulla sicurezza sui luoghi di lavoro (decreto legislativo
n. 81/2008).
— Nozioni di base relative alla legislazione urbanistica vigente.
— Nozioni sulla normativa relativa alla gestione dei rifiuti ed al
piano regionale.
— Nozioni generali di topografia e cartografia.
— Conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse (word, excel, posta elettronica, internet, autocad
o equivalenti).
Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la
commissione giudicatrice disporrà di un punteggio massimo di
30 punti.
In particolare la prova scritta consisterà:
— nello svolgimento di un elaborato volto ad accertare la conoscenza
degli argomenti proposti o in una serie di quesiti a risposta
sintetica sulle materie oggetto del programma di esame sopraindicato.
Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che
avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno
21/30.
Dopo la correzione della prova scritta la commissione procederà
– con l’apertura delle buste contenenti le generalità – all’individuazione
dei soli candidati che non hanno riportato la votazione
minima di cui sopra e che sono pertanto esclusi dalla prova
orale.
Per i restanti candidati, risultati idonei, il riconoscimento verrà
effettuato successivamente all’espletamento della prova orale, al
fine di garantire la massima imparzialità nella valutazione della
stessa.
La prova orale consisterà:
— verifica della preparazione sulle materie di cui al programma
di esame;
— verifica capacità di utilizzo del personal computer (word, excel,
posta elettronica, internet).
La prova orale sarà superata dai candidati che otterranno una
votazione di almeno 21 punti su 30.
Art. 9
Comunicazioni ai candidati
Le comunicazioni ai candidati relative al concorso, salvo se diversamente
specificato, saranno fornite a mezzo di pubblicazione
nel sito della Provincia regionale di Agrigento, nonché negli albi pretori
di tutti gli enti soci.
Le pubblicazioni di cui sopra hanno valore di notifica a tutti gli
effetti.
I candidati che non abbiano possibilità di controllare i portali di
cui sopra personalmente potranno rivolgersi alla GE.S.A. (tel.
0922/441956) tutti i giorni, dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il lunedì ed
il mercoledì anche dalle ore 15,30 alle ore 17,30.
Prova preselettiva
Contestualmente alla pubblicazione dell’elenco dei candidati
ammessi sarà comunicato, se ricorrono i presupposti di cui all’art. 7
del presente bando, il calendario della prova preselettiva.
A decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova
preselettiva saranno pubblicati gli elenchi dei candidati ammessi
e non ammessi alle prove di esame.
Convocazione prova scritta
Contestualmente alla pubblicazione dell’esito della prova preselettiva,
se effettuata, o contestualmente alla pubblicazione dell’elenco
dei candidati ammessi sarà reso noto, con almeno 15 giorni di anticipo
rispetto alla data di svolgimento, il calendario della prova
scritta.
Esito prova scritta e convocazione alla prova orale
A decorrere dalla data che sarà comunicata nel corso della prova
scritta, sarà pubblicato l’elenco dei candidati risultati idonei.
Sarà contestualmente pubblicato, con almeno 15 giomi di
anticipo rispetto alla data di svolgimento, il calendario della prova
orale.
Esito prova orale
Al termine di ciascuna sessione giornaliera sarà affisso nella
sede di esame l’esito delle prove.
Terminate tutte le sessioni, l’esito complessivo delle prove sarà
pubblicato nel sito della Provincia regionale di Agrigento:
www.provincia.agrigento.it. nonché negli albi pretori di tutti gli
enti soci.
Art. 10
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame i candidati dovranno
essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Art. 11
Titoli di riserva, precedenza e preferenza
I candidati che hanno superato il colloquio devono far pervenire
alla GE.S.A. AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona industriale -
92021 Aragona, entro il termine perentorio di 15 giorni a decorrere
dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto il
colloquio, i documenti già indicati nella domanda, redatti nelle apposite
forme, attestanti gli eventuali titoli che, ai sensi della normativa
vigente, diano diritto a riserva, precedenza e preferenza nella
nomina.
Art. 12
Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata sommando,
alla votazione conseguita nella prova scritta, la votazione conseguita
nella prova orale.
A parità di punteggio precederanno i candidati più giovani d’età.
La validità della graduatoria è limitata alla copertura dei soli
n. 2 posti messi a concorso.
La graduatoria formata dalla commissione giudicatrice verrà
approvata con deliberazione del consiglio di amministrazione della
GE.S.A. e pubblicata nel sito della Provincia regionale di Agrigento:
www.provincia.agrigento.it e nell’albo pretorio degli enti
soci.
I candidati collocati in graduatoria riceveranno anche comunicazione
scritta relativa alla posizione e al punteggio conseguiti.
Entro 10 giorni dal ricevimento della suddetta comunicazione,
chi vi ha interesse può inoltrare reclamo scritto al consiglio di
amministrazione della GE.S.A. per eventuali errori materiali riscontrati.
Qualora sia necessario procedere alla rettifica della graduatoria,
la stessa sarà nuovamente approvata con deliberazione del consiglio
di amministrazione e ripubblicata nel sito della Provincia regionale
di Agrigento: www.provincia.agrigento.it e nell’albo pretorio degli
enti soci.
Art. 13
Presentazione di documenti da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire alla GE.S.A.
AG 2 S.p.A., piazza Trinacria n. 1 - zona industriale - 92021 Arago-
na, entro 30 giorni dall’invito da parte dell’ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, di data non anteriore
a 6 mesi.
I cittadini extracomunitari dovranno presentare, entro il termine
di cui al comma 1), oltre al certificato medico, i seguenti documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato attestante la cittadinanza;
3) certificato attestante il godimento dei diritti politici con l’indicazione
che tale requisito era posseduto anche alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande;
4) certificato equipollente al certificato generale del casellario
giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello Stato di cui lo
straniero è cittadino; se residenti in Italia gli interessati dovranno
produrre inoltre autocertificazione attestante l’assenza di condanne
penali passate in giudicato che comportino l’interdizione dai pubblici
uffici e l’assenza di procedimenti penali che comportino la restrizione
della libertà personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio
per fatti tali da comportare, se accertati, l’applicazione della sanzione
disciplinare del licenziamento.
Art. 14
Condizioni per la stipulazione del contratto
Prima di dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro
individuale, la GE.S.A. richiederà all’ufficio provinciale del lavoro
e della massima occupazione di Agrigento la verifica dello stato
invalidante e la compatibilità alle mansioni del profilo in argomento.
La GE.S.A. procederà inoltre alla verifica delle dichiarazioni
rese dai candidati, nella domanda di partecipazione, relativamente al
possesso dei requisiti di accesso.
Qualora non sia possibile procedere d’ufficio a tali verifiche,
sarà richiesta al candidato, entro un temine che gli verrà comunicato,
l’esibizione della relativa documentazione.
Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto
a quanto dichiarato, si provvederà, con provvedimento del
consiglio di amministrazione, ad escludere il candidato dalla graduatoria
qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso.
Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno
penalmente perseguiti.
Prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, il
candidato – nei termini previsti dal contratto collettivo nazionale di
lavoro – dovrà dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico
o privato.
Scaduto inutilmente il termine assegnatogli, la GE.S.A. non
darà luogo alla stipulazione del contratto.
Art. 15
Costituzione del rapporto di lavoro
Il rapporto di lavoro sarà costituito con contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato.
I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avrà la durata di 6 mesi.
Durante tale periodo competerà loro il trattamento economico
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori
delle aziende municipalizzate di igiene urbana appartenenti al 5° livello.
I vincitori del concorso, che avranno superato con esito favorevole
il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo.
Il periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a tutti
gli effetti.
L’inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell’effettivo servizio, come da contratto.
Nei riguardi dei vincitori del concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sarà dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego
ai sensi di quanto previsto daìl’art. 8 del contratto collettivo nazionale
di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della
documentazione richiesta, l’omessa regolarizzazione della documentazione
stessa nei termini prescritti o la produzione di documenti
affetti da vizi insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci,
costituiscono rinuncia alla stipulazione del contratto di
lavoro.
Art. 16
Responsabile del procedimento
A tutti gli effetti della presente selezione pubblica è individuato
quale responsabile del procedimento il dr. Claudio Guarneri.
