AZIENDA OSPEDALIERA CIVILE M. P. AREZZO RAGUSA
Concorso, per titoli ed esami, riservato ai lavoratori disabili, a diversi posti, varie qualifiche professionali
In esecuzione della delibera n. 1358 del 18 dicembre 2008, è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato esclusivamente
alla categoria dei lavoratori disabili (art. 8, legge n. 68/99), per la
copertura a tempo indeterminato dei seguenti posti vacanti.
Ruolo sanitario
Profilo professionale: collaboratore professionale sanitario, categoria
D.
Personale infermieristico:
— n. 4 infermieri.
Personale tecnico sanitario:
— n. 2 tecnici sanitari di laboratorio biomedico;
— n. 2 tecnici sanitari di radiologia medica.
Personale con funzioni di riabilitazione:
— n. 2 fisioterapisti.
Ruolo amministrativo
Profilo professionale: assistente amministrativo, categoria C:
— n. 2 assistenti amministrativi.
Le disposizioni per l’ammissione al concorso e le modalità di
espletamento del medesimo sono quelle stabilite dal D.P.R. n. 487 del
9 maggio 1994 e successive modificazioni, dal D.P.R. n. 220 del
27 marzo 2001, dal contratto collettivo nazionale di lavoro integrativo
del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto
sanità stipulato il 7 aprile 1999, dal D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000.
NORMATIVA GENERALE DEL CONCORSO
A) Requisiti generali di ammissione (art. 2 del D.P.R. n. 220 del
27 marzo 2001)
Possono partecipare al concorso, coloro che possiedono i seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento della idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza
delle norme in materia di categorie protette, è effettuato da una
struttura pubblica del servizio sanitario nazionale prima dell’immissione
in servizio;
c) titolo di studio previsto per l’accesso alle rispettive carriere;
d) iscrizione all’albo professionale ove richiesto per l’esercizio
professionale.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea, ove prevista, consente la partecipazione
ai concorsi fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia
prima dell’assunzione in servizio;
e) iscrizione negli elenchi dei lavoratori disabili (art. 8, della
legge n. 68/99) della provincia di Ragusa, che dovrà essere attestata
da certificazione rilasciata in data non anteriore a 3 mesi rispetto a
quella di scadenza del bando.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo e coloro che siano stati destituiti o, dispensati dall’impiego
presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere
dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
B) Requisiti specifici di ammissione (artt. 30, 31, 32 e 36 del D.P.R.
n. 220 del 27 marzo 2001)
Per il personale appartenente al profilo professionale di infermiere,
di tecnico sanitario di laboratorio biomedico, di tecnico sanitario
di radiologia medica, e di fisioterapista il requisito specifico di
ammissione al concorso è il diploma universitario, conseguito ai
sensi dell’art. 6, comma 3, del decreto legislativo n. 502/92, e successive
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al
precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti
disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività
professionale e dell’accesso ai pubblici uffici.
Per il personale appartenente al profilo professionale di assistente
amministrativo il requisito specifico di ammissione al concorso,
ai sensi dell’art. 36 del D.P.R. n. 220/2001, è il diploma di istruzione
secondaria di secondo grado.
Tutti i requisiti di ammissione sia generali che specifici, unitamente
ai titoli di preferenza o precedenza nella nomina eventualmente
in possesso, a parità di punteggio, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione.
La mancanza anche di un solo requisito occorrente per l’ammissione
comporta l’esclusione.
C) Domanda di ammissione e termini di presentazione
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta
semplice e indirizzata, conformemente a quanto previsto dal D.P.R.
n. 445/2000, al direttore generale dell’Azienda ospedaliera Civile -
Maria Paternò Arezzo, con sede a Ragusa in via G. Di Vittorio n. 51,
deve essere presentata entro e non oltre il 30° giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale di spedizione.
Il predetto termine è perentorio per cui non si terrà conto delle
domande e dei documenti che perverranno dopo tale scadenza.
Nella domanda, gli interessati dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilità, per come previsto dall’art. 4 del D.P.R.
n. 220/2001:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) l’appartenenza alla categoria dei disabili (art. 8, legge
n. 68/99);
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti
di pubblico impiego;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di precedenze o preferenze;
j) la lingua straniera prescelta tra l’inglese e il francese indicate
nel bando di concorso;
l) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza
indicata nelle dichiarazioni rese dall’aspirante nell’istanza di cui
alla superiore lett. a).
I candidati portatori di handicap, potranno specificare, ove lo
ritengano opportuno, tale circostanza nella domanda, documentando
la stessa mediante certificazione medica e indicando gli eventuali
ausili di cui necessitano in relazione al proprio specifico handicap
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, al fine di consentire
alla commissione esaminatrice di predisporre gli eventuali ausili
necessari per lo svolgimento delle prove.
L’azienda non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte
del concorrente oppure di omessa o tardiva comunicazione di
eventuali cambiamenti del recapito indicato nella domanda di partecipazione,
né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili
a terzi, caso fortuito o forza maggiore.
D) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare la documentazione comprovante il possesso dei requisiti
specifici richiesti (titolo di studio ed iscrizione al relativo albo professionale,
ove previsto), iscrizione nell’elenco dei lavoratori disabili
(art. 8, della legge n. 68/99) della provincia di Ragusa, i titoli che
conferiscono il diritto di precedenza o preferenza nella nomina, nonché
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge o autocertificati nei casi e nei limiti previsti
dal D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000.
A tal fine il candidato può utilizzare gli appositi modelli predisposti
in conformità al D.P.R. n. 445/2000, allegati al presente bando.
Al riguardo si precisa che nel caso in cui il candidato si avvalga
dell’autocertificazione, la stessa dovrà contenere tutti gli elementi
necessari all’esatta individuazione dei titoli autocertificati.
Qualora i titoli autocertificati non fossero chiaramente descritti
o mancassero di elementi essenziali per la loro valutazione, non saranno
tenuti in considerazione e quindi non valutati.
L’amministrazione effettuerà dei controlli anche a campione
sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice un elenco datato e firmato, delle certificazioni e dei titoli
presentati ed obbligatoriamente, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 la fotocopia
del documento di riconoscimento.
L’azienda si riserva la possibilità in applicazione dell’art. 3, comma
4 del D.P.R. n. 220/2001, in relazione al numero di istanze di partecipazione
al concorso, di procedere a forme di preselezione predisposte
da aziende specializzate in selezione del personale.
In tal caso i candidati dovranno sostenere un’apposita prova
preselettiva effettuata mediante appositi quesiti a risposte multiple
anche sulle materie oggetto delle prove d’esame.
Ricorrendo tale condizione ai candidati verrà data notizia del
calendario e del luogo di effettuazione della prova preselettiva tramite
apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, 4ª serie speciale concorsi, almeno 15 giorni prima della
prova medesima previa determinazione da parte di questa azienda
dei criteri e delle procedure preselettive.
I candidati dovranno presentarsi alla prova preselettiva muniti
di un valido documento di riconoscimento.
Ai candidati che abbiano superato la fase preselettiva, verranno
comunicate dalla commissione esaminatrice la data e la sede delle
prove di esame.
E) Convocazione dei candidati
Il diario della prova scritta sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana, 4ª serie speciale concorsi ed esami,
non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove medesime, ovvero,
in caso di numero esiguo dei candidati, sarà comunicato agli
stessi con raccomandata con avviso di ricevimento.
Ai candidati che conseguano l’ammissione alle prove pratica e
orale deve essere data comunicazione con l’indicazione del voto riportato
nella prova scritta.
L’avviso per la presentazione alla prova pratica e orale deve
essere dato ai singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in
cui essi debbono sostenerla.
In relazione al numero dei candidati la commissione può stabilire
la effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato
alla prova pratica.
In tal caso la comunicazione dell’avvenuta ammissione alla prova
stessa sarà data al termine della effettuazione della prova pratica.
I candidati dovranno presentarsi alle prove di esame muniti di
un valido documento di riconoscimento personale.
F) Commissione esaminatrice
Le commissioni esaminatrici saranno nominate nel rispetto delle
procedure previste dall’art. 6 e dall’art. 44 del D.P.R. n. 220/2001, dal direttore
generale dell’azienda e sarà composta dal presidente, da 2 operatori
appartenenti rispettivamente alla categoria D, ed alla categoria
C, dello stesso profilo di quello messo a concorso e dal segretario.
Dei due operatori, uno è scelto dal direttore generale, ed uno
viene designato dal collegio di direzione di cui all’art. 17 del decreto
legislativo n. 502/92 e successive modificazioni, fra il personale in
servizio presso le unità sanitarie locali o le aziende ospedaliere o gli
enti di cui all’art. 21, comma 1, situati nel territorio della regione.
La presidenza è affidata a personale in servizio presso l’azienda
che bandisce il concorso con qualifica di dirigente sanitario per i
profili del personale infermieristico, tecnico sanitario e della riabilitazione;
di dirigente amministrativo per il profilo di assistente
amministrativo.
Le funzioni di segretario sono svolte da un dipendente amministrativo
dell’azienda di categoria non inferiore alla C.
Al fine di consentire l’espletamento delle prove di conoscenza
dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche, nonché
della conoscenza, almeno a livello iniziale della lingua straniera, la
commissione giudicatrice potrà essere integrata, se necessario, da
membri aggiunti.
G) Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata ai
sensi delle disposizioni contenute negli artt. 11, 20, 21 e 22 del D.P.R.
n. 220/2001 e con i punteggi di cui all’art. 8 del medesimo D.P.R.
n. 220/2001 e precisamente:
I punteggi per i titoli e le prove di esame sono complessivamente
100, così ripartiti:
a) 30 punti per i titoli;
b) 70 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 20 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti tra le seguenti
categorie:
a) titoli di carriera: punti 15;
b) titoli accademici e di studio: punti 5;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 4;
d) curriculum formativo e professionale: punti 6.
H) Prove di esami
In applicazione dell’art. 3, comma 5 del D.P.R. n. 220/2001 è previsto
l’accertamento da parte della commissione esaminatrice della
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse e di almeno una lingua straniera, oltre alla lingua
italiana scelta dal concorrente tra le seguenti: lingua inglese, lingua
francese.
Le prove di esame eventualmente precedute dalla prova preselettiva
di cui al comma 4 del medesimo art. 3 del D.P.R. n. 220/2001,
sono articolate in una prova scritta, in una prova pratica e in una
prova orale e sono le seguenti:
— prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione
tra le materie attinenti il profilo messo a concorso e può consistere
anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle suddette
materie;
— prova pratica: consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche
o nella predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale;
— prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova scritta
nonché su elementi di informatica e prevede anche la verifica della
conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera indicata
dal candidato nell’istanza di partecipazione fra l’inglese o il
francese;
I) Valutazione delle prove di esami
Ai sensi dell’art. 14 del D.P.R. n. 220/2001, il superamento della
prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno n. 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa
in termini numerici di almeno 14/20.
La valutazione è effettuata con il rispetto di quanto previsto dall’art.
9, comma 3 del D.P.R. n. 220/2001.
L) Graduatoria e nomina
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatrice,
secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle
preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487 e successive modifiche
ed integrazioni, sarà approvata con provvedimento del direttore
generale, previo accertamento della regolarità degli atti concorsuali.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito.
Si applicano per quanto compatibili, le disposizioni di cui all’art.
16 del D.P.R. n. 487/94 e successive modifiche ed integrazioni.
La graduatoria del concorso è pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Regione Sicilia.
I candidati dichiarati vincitori sono invitati dall’Azienda
ospedaliera, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a
presentare nel termine di 30 giorni, a pena di decadenza, in carta
legale:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso per i quali non sia prevista
autodichiarazione sostitutiva;
b) certificato generale del casellario giudiziale o idonea autocertificazione
sostitutiva;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza
o preferenza a parità di valutazione.
L’Azienda ospedaliera, verificata la sussistenza dei requisiti, procede
alla stipula del contratto nel quale sarà indicata la data effettiva
di presa in servizio.
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di
servizio.
Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni per la presentazione
della documentazione l’Azienda ospedaliera comunica di non dar
luogo alla stipulazione del contratto.
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento economico previsto rispettivamente
dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale del comparto sanità.
Gli emolumenti di cui sopra, sono soggetti alle ritenute previdenziali
assistenziali ed erariali, come per legge.
Per tutto quanto non precisato dal presente bando si applicheranno
le norme di cui al D.P.R. n. 220/2001 e tutte le disposizioni di
leggi vigenti in materia.
L’Azienda ospedaliera garantisce pari opportunità tra uomini e
donne ai sensi della legge n. 125/91 e decreto legislativo n. 165/2001.
L’Azienda si riserva la facoltà di sospendere, revocare il presente
bando di pubblico concorso in qualsiasi momento, per ragioni di
pubblico interesse.
La presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili,
nel rispetto della vigente normativa in materia di riservatezza,
decreto legislativo n. 196/2003.
Il presente bando viene pubblicato nel sito internet www.ospedaleragusa.
it.
Per eventuali informazioni gli aspiranti al concorso potranno
rivolgersi al: settore personale dell’Azienda ospedaliera Civile - M. P.
Arezzo, via G. Di Vittorio n. 51 - Ragusa - ufficio concorsi, telefono
0932/600717 - 600718 - 600745.
Il direttore generale: Termini
Allegato 1
MODELLO DI DOMANDA
(da redigere su carta libera)
(La domanda deve essere presentata dopo la pubblicazione
dell’estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana)
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera Civile - M. Paternò. Arezzo
RAGUSA
Il sottoscritto ...................................................................................
chiede di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami,
per la copertura di n. ..... posti di .................................................,
riservato esclusivamente ai lavoratori disabili (art. 8, legge n. 68/99),
pubblicato, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale
concorsi n. ................... del .............................................
A conoscenza di quanto prescritto dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre
2000, n. 445, sulla responsabilità penale cui può andare incontro
in caso di dichiarazioni mendaci, sotto la propria responsabilità
dichiara:
a) di essere nato a ............................ il .....................................
e di essere residente a .............................................. c.a.p. ………… in
via ............................................................................................. n. .........;
b) di essere cittadino italiano o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o di essere cittadino di uno degli Stati dell’Unione europea
(indicare lo Stato di appartenenza);
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.......................................................... (indicare eventualmente i motivi
della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste);
d) di non aver/aver riportato condanne penali (specificare le
eventuali condanne penali);
e) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni
(indicare l’ente, i periodi e le eventuali cause di risoluzione
del rapporto) ovvero di non aver prestato servizio;
f) di non essere stato destituito, dispensato o decaduto dall’impiego
presso una pubblica amministrazione;
g) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari .........................................................................................;
h) di aver conseguito il diploma di ..........................................
presso ......................................................................................................
in data ................................;
i) di essere iscritto all’albo professionale dei ...........................
della provincia di .............................;
l) di appartenere alla categoria dei lavoratori disabili (art. 8,
legge n. 68/99) della provincia di Ragusa (allego copia certificazione);
m) di avere diritto a preferenza per i seguenti motivi: ...........
.................................................................................................................;
n) di essere verificato sulla seguente lingua straniera (inglese,
francese);
o) di essere beneficiario della legge n. 104/92 (allego copia
certificazione), ausili ................................ tempi aggiuntivi ...............;
p) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in via ..........
................................................................... n. ......... c.a.p. .....................
città ................................................., riservandosi di comunicare ogni
eventuale variazione dello stesso.
Si autorizza l’azienda, nel rispetto di quanto previsto dal decreto
legislativo n. 196/2003, al trattamento di tutti i dati sensibili per le
finalità inerenti lo svolgimento della presente procedura.
Il sottoscritto allega alla presente domanda:
1) fotocopia del documento di riconoscimento;
2) documentazione comprovante il possesso dei requisiti specifici
di ammissione;
3) certificato comprovante l’iscrizione negli elenchi di cui
all’art. 8, della legge n. 68/99 della provincia di Ragusa;
4) documenti e titoli, in copia unica, ritenuti utili ai fini della
valutazione;
5) curriculum formativo e professionale;
6) elenco in triplice copia dei documenti e titoli presentati.
Data ……………………………….…………
Firma
...............................................................
Allegato 2
Relativo a dichiarazione sostitutiva di certificazione ex art. 46
del D.P.R. n. 445/2000, inerente titoli posseduti dal candidato:
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ........................ a ........................ e residente in ......................
via ............................................................................................. n. .........,
consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito, ai
sensi del codice penale, secondo quanto prescritto dall’art. 76 del
D.P.R. n. 445/2000 e che, qualora dal controllo effettuato emerga la
non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà
dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera,
Dichiara
che ...........................................................................................................
Data ……………………………….…………
Firma
...............................................................
Allegato 3
Relativo a dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ex art. 47
del D.P.R. n. 445/2000, inerente titoli posseduti dal candidato ivi
compresi quelli di carriera:
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ........................ a ........................ e residente in ......................
via ............................................................................................. n. .........,
consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito, ai
sensi del codice penale, secondo quanto prescritto dall’art. 76 del
D.P.R. n. 445/2000 e che, qualora dal controllo effettuato emerga la
non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà
dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera,
Dichiara
che ...........................................................................................................
Data ……………………………….…………
Firma
...............................................................
Allegato 4
Modalità alternativa all’autenticazione di copie ex art. 19 del
D.P.R. n. 445/2000.
(N.B. - In caso di presentazione di titoli in fotocopia la seguente
dichiarazione deve essere apposta su ciascun documento, utilizzando
la seguente dicitura ed allegando fotocopia del documento
d’identità valido):
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ........................ a ........................ e residente in ......................
via ............................................................................................. n. .........,
sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle conseguenze
di natura penale cui può incorrere in caso di dichiarazioni
mendaci o di falsità in atti ex art. 48 del D.P.R. n. 445/2000 e della
conseguente possibile decadenza dai benefici previsti dall’art. 75
stesso decreto, dichiara che la presente fotocopia è conforme all’originale
in mio possesso.
Data ........................................
Firma
...............................................................
