AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 6 PALERMO
Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di posti di dirigente, diversi profili e varie discipline, previo esperimento della procedura di mobilità volontaria regionale ed interregionale
Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione n. 409 del
16 aprile 2009, è indetto, concorso pubblico, per titoli ed esami, da
espletarsi con le modalità previste dal D.P.R. 10 dicembre 1997,
n. 483, dal decreto legislativo n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni,
nonché dal decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001,
per la copertura dei posti che eventualmente resteranno vacanti a seguito
della procedura di mobilità regionale ed interregionale, di cui
ai profili professionali e discipline di seguito elencati:
— n. 10 posti di dirigente medico di anestesia e rianimazione;
— n. 7 posti di dirigente medico di cardiologia;
— n. 4 posti di dirigente medico di ortopedia e traumatologia;
— n. 4 posti di dirigente medico di psichiatria;
— n. 6 posti di dirigente medico di radiodiagnostica;
— n. 6 posti di dirigente psicologo di psicoterapia;
— n. 1 posto di dirigente fisico di fisica sanitaria;
— n. 1 posto di dirigente analista per le attività connesse alla gestione
sistemistica dei dati relativi al trattamento economico,
allo stato giuridico ed alla rilevazione presenze del
personale dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 nell’ambito
delle competenze del dipartimento gestione risorse
umane.
La procedura concorsuale di cui al presente bando è subordinata
agli esiti negativi delle procedure di cui all’art. 7 della legge n. 3
del 16 gennaio 2003 (Disposizioni in materia di mobilità del personale
delle pubbliche amministrazioni), nonché all’espletamento della
procedura di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per
cui il numero dei posti messi a concorso potrà essere ridotto ovvero,
in caso di non disponibilità di posti vacanti, la procedura concor
suale sarà revocata senza che gli interessati possano vantare diritti
di sorta.
1) Requisiti di ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande, possiedono i requisiti
previsti dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 come segue:
a) Requisiti generali
— Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
Idoneità fisica all’impiego: il relativo accertamento sarà effettuato,
o, a cura dell’azienda, con l’osservanza delle norme in tema di
categorie protette, prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79, è dispensato dalla visita medica,
fatta salva la visita di idoneità fisica alle specifiche mansioni a cura
del medico competente.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile.
La partecipazione al concorso non è più soggetta a limiti di età,
fermi restando quelli previsti dal vigente ordinamento per il collocamento
a riposo di ufficio.
b) Requisiti specifici
Per il profilo professionale di dirigente medico:
— laurea in medicina e chirurgia;
— specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
— iscrizione nell’albo dell’ordine dei medici chirurghi.
Per il profilo di dirigente psicologo:
— laurea in psicologia;
— specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
— iscrizione nell’albo dell’ordine degli psicologi.
Per il profilo di dirigente fisico:
— diploma di laurea in fisica;
— specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
— iscrizione all’albo dei fisici, ove esistente.
Per il profilo professionale di dirigente analista:
— diploma di laurea in informativa, in statistica, in matematica,
in fisica, in ingegneria informatica, in economia e commercio o
altra laurea con diploma di scuola universitaria di specializzazione
in informatica o in statistica (conseguite ai sensi del vecchio ordinamento),
nonché le equiparate alle stesse ai sensi del decreto interministeriale
5 maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana del 21 agosto 2004, n. 196;
— 5 anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità prestato in enti del servizio sanitario nazionale nella
posizione funzionale di 7° e 8° livello, ovvero in qualifiche funzionali
di 7°, 8° e 9° livello di altre pubbliche amministrazioni.
L’ammissione è, altresì, consentita ai candidati in possesso di
esperienze lavorative non inferiori a 5 anni con rapporto di lavoro libero-
professionale o di attività coordinata e continuata non inferiore
a 5 anni presso enti o pubblche amministrazioni, ovvero di avere
svolto non meno di 5 anni di attività documentate presso studi professionali
privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo
a quello previsto per il profilo professionale “analista” del ruolo
tecnico messo a concorso.
Non è valutabile l’anzianità quinquennale di servizio fatta valere
come requisito di ammissione.
Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di
entrata in vigore del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, per effetto di
quanto stabilito dall’art. 56, comma 2 dello stesso D.P.R. n. 483/97, è
esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa
al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione
a concorsi presso le Unità sanitarie locali e le Aziende ospedaliere
diverse da quella di appartenenza.
La specializzazione nella disciplina può essere, altresì, sostituita
dalla specializzazione in disciplina affine (art. 74 del D.P.R. 10 dicembre
1997, n. 483 e art. 8, comma 1, lett. b), del decreto legislativo
n. 254 del 28 luglio 2000), da individuare secondo quanto previsto,
al riguardo, dal decreto ministeriale della sanità 31 gennaio 1998
e successive modifiche ed integrazioni.
L’iscrizione all’albo professionale deve essere attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione
al concorso.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
2) Domande di ammissione
a) Dichiarazioni da rendere nella domanda
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci:
— cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
— il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
— il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
— le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato
condanne penali;
— gli eventuali procedimenti penali pendenti;
— i titoli di studio posseduti, nonché i requisiti specifici richiesti
per l’ammissione al concorso cui si intende partecipare;
— opzione della lingua straniera scelta fra francese, inglese,
spagnolo o tedesco;
— per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
— il possesso della idoneità fisica all’impiego;
— i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero
di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni,
di non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego per avere
conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da nullità insanabile;
— l’autorizzazione all’azienda al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge n. 675/96, finalizzato agli adempimenti
per l’espletamento della presente procedura;
— i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda determina l’esclusione
del concorso.
Altresì la omessa indicazione nella domanda anche di un solo
requisito generale o specifico, determina l’esclusione dal concorso,
eccetto i casi in cui il possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti
non possa comunque desumersi dal contenuto della domanda e/o
della documentazione prodotta.
Il presente bando viene emanato tenuto conto dei benefici in
materia di assunzione riservata agli appartenenti alle categorie pri-
vilegiate aventi diritto, di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, nonché
da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti
in favore di particolari categorie di cittadini, fermo restando che
il relativo presupposto sarà accertato al momento della nomina dei
vincitori.
Chi ha titolo a riserve di posti e/o preferenze previste dalle vigenti
disposizioni, deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i
requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda
stessa i documenti probatori, pena la decadenza del diritto
alla attribuzione del beneficio.
I candidati dovranno inoltre indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso.
Ogni variazione del predetto domicilio deve essere tempestivamente
comunicata.
I candidati dovranno, altresì, dichiarare che si obbligano senza
riserve ad accettare le condizioni previste in materia di pubblico impiego
presso le Aziende unità sanitarie locali dalle vigenti normative,
incluse quelle concernenti divieti e limitazioni al libero esercizio della
professione e ad assumere servizio presso la sede di lavoro assegnata.
I candidati portatori di handicap potranno specificare, ove lo ritengano,
tale circostanza nella domanda, al fine di consentire alla
commissione esaminatrice di adottare i necessari adempimenti.
Per finalità di carattere esclusivamente organizzativo, all’esterno
della busta utilizzata per l’invio della domanda di partecipazione
al concorso, dovrà essere apposta la dicitura: istanza di partecipazione
al concorso, per titoli ed esami, per dirigente .............................
(indicare il profilo professionale e disciplina a concorso).
Il candidato che intende partecipare a diversi profili e/o discipline
dovrà presentare distinte domande.
In caso di domande plurime, la documentazione originale va allegata
ad una sola domanda, e, le fotocopie semplici nelle altre istanze,
nelle quali va specificata la domanda alla quale è stata acclusa la
documentazione originale.
L’azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio,
ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla presentazione
della domanda, e non comunicato all’amministrazione.
b) Documenti da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare, a
pena di esclusione, la seguente documentazione:
— i requisiti specifici di ammissione al profilo cui si intende
partecipare;
— eventuali titoli che danno diritto a riserve di posti e/o preferenze
a parità di punteggio.
In particolare i candidati appartenenti alle categorie previste
dalla legge n. 68/99, dovranno produrre certificato d’iscrizione negli
appositi elenchi istituiti, presso gli uffici provinciali del lavoro.
Gli stessi titoli potranno essere autocertificati e dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione
della domanda di partecipazione al concorso, nonché all’atto
dell’immissione in servizio;
— curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato;
— ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di
concorso di € 12,00 – non rimborsabile – sul conto corrente postale
n. 19722909, intestato all’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo
- servizio tesoreria, completa di casuale del versamento;
— elenco in triplice copia in carta semplice, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli prodotti numerati progressivamente in relazione
al corrispondente titolo, e con indicazione del relativo attestato
(se è originale o fotocopia autenticata o autocertificata);
— tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale
o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e
nei limiti previsti dal D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000,
mediante:
1) “Dichiarazione sostitutiva di certificazione” (da redigersi secondo
l’allegato modello B), anche contestuale all’istanza, nei casi
indicati dalI’art. 46 del citato D.P.R. n. 445/2000;
2) “Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà” (da redigersi
secondo l’allegato modello C), per tutti gli altri stati, qualità personali
e fatti non espressamente indicati nel citato art. 46 del D.P.R.
n. 445/2000 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, attività
di docenza, etc...).
Le eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa (non
manoscritte, né dattilografate, né poligrafate) anche in unico esemplare.
Le pubblicazioni (e gli altri documenti che il candidato intende
eventualmente presentare e non autocertificare), devono essere presentate
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge,
compilando l’allegato modello D.
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili
e/o requisiti specifici di ammissione, verranno accettate solo se
redatte in modo conforme a quanto previsto dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, anche in ordine all’assunzione di
responsabilità delle dichiarazioni rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà (unica alternativa al certificato
di stato di servizio), resa con le modalità sopraindicate, deve contenere
l’esatta denominazione dell’ente presso il quale il servizio è
stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/
determinato, tempo pieno/part-time), le date d’inizio e di
conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa
senza assegni, sospensioni etc.), e quant’altro necessario per valutare
il servizio stesso.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono
o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio.
Ai fini della valutazione, i certificati di servizio, prodotti in originale,
devono essere rilasciati dal legale rappresentante dell’ente
presso cui i servizi stessi siano stati prestati ovvero dal funzionario
dallo stesso delegato.
In caso di dichiarazioni mendaci il dichiarante incorre nelle
sanzioni penali richiamati dal D.P.R. n. 445/2000, oltre alla decadenza
dai benefici conseguenti al provvedimento emanato in base alle
dichiarazioni non veritiere.
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle
armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestate presso le forze armate
e nell’arma dei carabinieri, ai sensi dell’art. 22 della legge
n. 958/86, documentati esclusivamente con la copia del foglio matricolare,
sono valutati con i corrispondenti punteggi previsti dalla normativa
vigente per i servizi presso pubbliche amministrazioni, ove
durante il servizio abbia svolto mansioni riconducibili al profilo a
concorso.
Al fine della valutazione prevista dal D.P.R. n. 483/97, il diploma
di specializzazione deve riportare la durata legale del corso e l’eventuale
conformità alla normativa C.E.E. (decreto legislativo
n. 257/91).
In mancanza di detta attestazione non sarà attribuito alcun
punteggio.
c) Modalità e termine di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo l’allegato schema A, devono essere indirizzate al
direttore generale dell’Azienda unità sanitaria n. 6 di Palermo, presso
il dipartimento gestione delle risorse umane, via Pindemonte
n. 88, padiglione 23 - c.a.p. 90129 Palermo, e spedite, a pena di esclusione,
entro il termine perentorio del 30° giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Non saranno imputabili all’amministrazione eventuali disguidi
postali.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio, e l’eventuale riserva di invio successivo di documenti
o il riferimento a documenti e titoli in possesso dell’amministrazione
è priva di effetto.
3) Ammissione dei candidati
L’ammissione dei candidati è stabilita dall’azienda la quale dispone,
altresì, la non ammissione dei concorrenti non in possesso
dei requisiti, che sarà notificata agli interessati.
4) Nomina commissioni esaminatrici
Le commissioni esaminatrici, per ogni singolo concorso, saranno
nominate dal direttore generale con le modalità e la composizione
prevista dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483.
Al fine di consentire l’espletamento delle prove di conoscenza
dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche, nonché
della conoscenza, almeno a livello iniziale di una lingua straniera, la
commissione esaminatrice potrà essere integrata, ove, necessario, da
membri aggiunti, scelti dal direttore generale, tra docenti di ruolo di
scuole pubbliche.
5) Commissioni sorteggio componenti concorsi per le posizioni funzionali
del ruolo sanitario
Ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. n. 483/97, le operazioni di sorteggio
dei componenti, titolari e supplenti, delle commissioni esaminatrici,
si svolgeranno presso i locali del dipartimento gestione delle risorse
umane dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6, siti in Palermo,
via Pindemonte n. 88, padiglione 23, alle ore 9,00 del 60° giorno non
festivo e feriale non lavorativo successivo a quello di scadenza della
presentazione delle domande di partecipazione.
Qualora il sorteggio per qualsiasi motivo non potesse essere effettuato
oppure in caso di rinuncia dei componenti già individuati
con le operazioni di sorteggio di cui sopra, si provvederà ad effettuare
un ulteriore sorteggio il 30° giorno non festivo e feriale non lavorativo
successivo a quello di effettuazione delle operazioni del primo
sorteggio ovvero sarà ripetuto ogni giovedì successivo nella stessa
sede ed ora, fino a che sarà completata la commissione esaminatrice.
6) Valutazione dei titoli
I titoli saranno valutati dall’apposita commissione esaminatrice,
ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. n. 761/79 e nel D.P.R.
n. 483/97, fatta salva ogni successiva modifica.
La valutazione dei titoli precede la correzione degli elaborati relativi
alla prova scritta, limitatamente ai solo candidati presenti alla
prova stessa.
7) Prove di esame e modalità di svolgimento
Per il profilo di dirigente medico:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 26 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997.
Per il profilo professionale di dirigente psicologo:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 54 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997.
Per il profilo professionale di dirigente fisico:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 50 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997.
Per il profilo di dirigente analista:
— le prove di esame sono quelle previste dall’art. 68 del D.P.R.
n. 483 del 10 dicembre 1997 di seguito elencate:
a) prova scritta: vertente su argomenti attinenti all’applicazione
di tecniche rispettivamente di micro e macro computerizzazione
o soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti
al profilo a concorso;
b) prova teorico pratica: concernente l’esame di progetti per
le applicazioni di sistemi informatici a livello di unità sanitarie locali
o di aziende ospedaliere, con relazione scritta;
c) prova orale: colloquio nelle materie delle prove scritte, sull’organizzazione
dei servizi sanitari, nonché sulle seguenti materie:
analisi e controllo delle caratteristiche dei sistemi hardware e
software dell’infrastruttura di base; sistemi operativi e loro aggiornamento;
analisi e controllo dell’infrastruttura di rete e della sua sicurezza;
analisi e gestione di progetti di integrazione fonia-dati; stato
giuridico, rilevazione presenze, trattamento economico del personale
delle Aziende sanitarie.
Per tutti i precitati profili professionali sia del ruolo sanitario
che del ruolo tecnico la prova orale potrà riguardare anche
domande sul codice di compartimento dei dipendenti delle pubbliche
amministrazioni di cui al decreto ministeriale della funzione
pubblica del 28 novembre 2000, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 84 del 10 aprile 2001 e riportato nell’allegato 1 del
contratto collettivo nazionale di lavoro 2002/2005 dell’area della
dirigenza medica e veterinaria nonché in quello della sanitaria,
professionale, tecnica ed amministrativa, e comprenderà anche
una prova di conoscenza, almeno a livello iniziale, di una delle
seguenti lingue straniere: inglese o francese o spagnolo o tedesco,
nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse in ambiente MS - Mindows, (Word,
Excel).
Il candidato dovrà espressamente indicare nella domanda la lingua
straniera (scelta fra quelle sopraindicate) sulla quale intende sostenere
la prova.
La data e la sede di espletamento della prova scritta verranno
comunicate ai candidati almeno 15 giorni prima dell’inizio della prova
medesima al recapito indicato nella domanda di ammissione, mediante
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova pratica
e orale sarà data comunicazione con l’indicazione del voto riportato.
L’avviso per la presentazione alla prova orale sarà data ai singoli
candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbano sostenerla.
I candidati che non si presenteranno per sostenere la prova di
concorso alla data, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
decaduti dal concorso quale che sia la causa dell’assenza anche se
non dipendente dalla loro volontà.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici, di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici,
di almeno 14/20.
8) Graduatoria
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatnce,
secondo l’ordine dei punteggi riportati nelle prove dai candidati,
dei titoli presentati e tenuto conto a parità di punti delle preferenze
previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modifiche
ed integrazioni, documentati entro la data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande.
Detta graduatoria, previo riconoscimento della sua regolarità,
sarà approvata con propria deliberazione dal direttore generale.
La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Regione siciliana.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge
relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei
candidati idonei.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 36 mesi dalla
data della pubblicazione.
Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali
posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del presente
bando o che si renderanno vacanti entro 36 mesi dalla data di approvazione
della graduatoria di merito, salvo successive modificazioni
intervenute a norma di legge.
La graduatoria verrà utilizzata, altresì, per il conferimento, secondo
l’ordine della stessa, di eventuali incarichi e/o supplenze per
la copertura di posti disponibili per assenza o impedimento del titolare.
9) Nomina del vincitore, adempimenti ed assunzione in servizio
Il concorrente dichiarato vincitore, ai fini dell’assunzione in servizio,
prima della stipula del contratto individuale di lavoro, sarà invitato
dall’azienda, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento,
a produrre, entro 30 giorni, pena decadenza, i seguenti documenti:
a) certificazioni prescritte dalla vigente normativa e corrispondenti
alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione
al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) i titoli che danno diritto eventualmente ad usufruire della
riserva, e/o preferenza a parità di valutazione.
I documenti di cui ai precedenti punti dovranno essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero
autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e, laddove richiesto, di
data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di presentazione.
Il vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare di non
avere altri rapporti d’impiego pubblico o privato, di non trovarsi
in nessuna delle situazioni d’incompatibilità richiamate dall’art. 53
del decreto legislativo n. 165/2000, nonché per il personale del
ruolo sanitario di assoggettarsi al rapporto esclusivo, così come
previsto dall’art. 13 del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999.
Scaduto inutilmente il termine assegnato al vincitore l’azienda
comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro.
E’ dispensato dalla presentazione dei documenti di rito il personale
di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni, ferma restando
la visita di idoneità fisica del medico competente dell’Azienda
unità sanitaria locale.
Il nominato dovrà assumere servizio entro 30 giorni dalla data
di ricevimento della relativa comunicazione, pena di decadenza, salvi
i casi di legittimi impedimenti, giustificati prima della scadenza di
tale termine e ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell’azienda.
Al fine di assicurare la stabilità delle unità operative di assegnazione,
il vincitore non potrà chiedere trasferimento presso altre
aziende prima di 2 anni di servizio effettivo.
Parimenti, durante lo stesso periodo, non potrà chiedere di
essere trasferito in altre strutture aziendali.
10) Norme finali
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
Il bando tiene conto dei benefici in materia di assunzione per
i disabili e per gli altri aventi diritto previsti dalle leggi n. 68/99,
n. 574/80, nonché da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono
riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
L’Azienda unità sanitaria locale si riserva la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere, revocare il presente bando, ove non dovesse
intervenire la prescritta autorizzazione da parte dell’Assessorato
regionale della sanità all’indizione del presente concorso, nonché
in relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni
di pubblico interesse senza che i candidati possano sollevare eccezione
o vantare diritti di sorta.
In ottemperanza alla normativa vigente ci si riserva la facoltà di
procedere in qualunque momento alla revoca e/o alla riduzione dei
posti messi a concorso, senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto qualora altre aziende dovessero rilevare una situazione
di esubero relativa al personale ascritto alla posizione funzionale
e disciplina messa a concorso, e si dovesse procedere al riassorbimento
di detto personale ovvero a seguito della procedura di
mobilità volontaria regionale ed interregionale che sarà espletata
prima dello svolgimento delle prove concorsuali.
L’azienda si riserva, inoltre, di aumentare i posti a concorso.
L’Azienda unità sanitaria locale si riserva altresì di differire l’immissione
in servizio dei vincitori in funzione delle esigenze di carattere
organizzativo interne e/o derivanti dal rispetto della programmazione
regionale in tema di attivazione di servizi.
L’immissione in servizio dei vincitori è subordinata all’autorizzazione
dell’Assessorato regionale della sanità e potrà essere effettuata
nel rispetto della vigente normativa e/o di quella che verrà
emanata in materia di assunzioni al momento della nomina e compatibilmente
con le risorse finanziarie disponibili in azienda senza
che gli stessi possano vantare alcun diritto e/o pretesa.
L’immissione in servizio dei vincitori sarà, altresì, effettuata nel
rispetto della vigente normativa, o delle norme che verranno emanate,
in materia di assunzioni e compatibilmente con le risorse finanziarie
dell’azienda.
La stessa potrà essere temporaneamente sospesa, ritardata o revocata,
in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il blocco
delle assunzioni.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti,
a richiesta a cura e a spese del candidato, decorsi i termini
per la presentazione del ricorso giurisdizionale.
Il candidato potrà ritirare i documenti prima del predetto termine,
ma dopo l’intervenuta esecutività della deliberazione di esito
del concorso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale
dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare ricorso
avverso la procedura d’interesse.
Trascorsi 6 anni dalla data di pubblicazione della graduatoria
nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, la documentazione allegata
alla domanda di partecipazione verrà inviata al macero senza
ulteriori comunicazioni in merito.
L’esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi titolo ai diversi
atti della procedura concorsuale, cui è consentito l’accesso è
differito al termine della procedura concorsuale.
L’Azienda unità sanitaria locale garantisce parità e pari opportunità
tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del decreto
legislativo n. 165/2001.
Ai sensi e per effetto della legge n. 675 del 31 dicembre 1996,
l’Azienda unità sanitaria locale è autorizzata al trattamento dei dati
personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento
della presente procedura.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al
dipartimento gestione delle risorse umane - unità operativa “concorsi
e assunzioni - gestione giuridica pianta organica e mobilità”, dell’Azienda
unità sanitaria locale n. 6, sito in Palermo, via Pindemonte
n. 88, padiglione 23, tel. 091/7033942 - 3932 - 3934 - 3935 - 3939 -
3940.
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento
concorsuale, di cui al presente avviso, è il dirigente responsabile
della citata unità operativa.
Copia del presente avviso potrà essere consultato sul sito internet
http://http://www.ausl6palermo.org/
Allegato A
FAC-SIMILE DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo
presso dipartimento gestione delle risorse umane
via Pindemonte n. 88, padiglione 23
90129 PALERMO
Il sottoscritto ............................................................................ (a),
residente in ......................................................... (provincia di ...........)
via/piazza ......................................................................................n……,
c.a.p. ................ tel. ……......…..........…, chiede di essere ammesso al
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. ........
posti di dirigente ......................................................................... (b) (c)
presso codesta Azienda unità sanitaria locale, come da bando pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie –
concorsi ed esami, n. ........ del .............../......../...............
A tal fine il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità
e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, per le ipotesi di falsità in atti
e dichiarazioni mendaci:
1) di essere nato a ...................................... (provincia di ………)
il ………………………;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero, precisare
il requisito sostitutivo) (d);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
………………………… (ovvero precisare il motivo di non iscrizione);
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne (rendere la dichiarazione che interessa);
5) di non avere procedimenti penali in corso ovvero di avere
procedimenti penali pendenti (rendere la dichiarazione che interessa);
6) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
7) di essere in possesso del seguente titolo di studio ...................
.............................................................................. conseguito, nell’anno
accademico .........................................., presso l’Università degli studi
di ..................................... e dei seguenti ulteriori specifici requisiti di
ammissione ...................................................................................... (e);
8) la lingua straniera prescelta per lo svolgimento della relativa
prova è la seguente ............................................. (la scelta può essere
effettuata fra la lingua inglese o francese o spagnolo o tedesco);
9) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è
la seguente ..............................................................................................
(solo per i candidati di sesso maschile);
10) di non avere mai prestato servizio, con rapporto di impiego,
presso pubbliche amministrazioni (ovvero, di avere prestato o di
prestare servizio, con rapporto di impiego, presso le seguenti pubbliche
amministrazioni ..........................................................................
dal ……………… al ………………) (f);
11) di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per
avere conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da nullità insanabile;
12) di avere diritto alla riserva di posti, ovvero di avere diritto
alla preferenza (in caso di parità di punteggio) per il seguente motivo
(allegare documentazione probatoria o autocertificazione o dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà);
13) di essere disposto ad assumere servizio presso la sede di lavoro
spettantegli ed assegnata, e di accettare le condizioni previste,
in materia di impiego presso le Aziende sanitarie dalle vigenti normative,
incluse quelle concernenti divieti o limitazioni al libero esercizio
della professione;
14) sezione riservata ai portatori di handicap (si intendono portatori
di handicap, solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti
effettuati dalle Aziende sanitarie locali, mediante le commissioni
mediche di cui all’art. 4 della legge n. 104/92); dichiara di
essere portatore di handicap ai sensi della legge n. 104/92 e di avere
necessità dei seguenti ausili, ovvero, dei seguenti tempi aggiuntivi
........................................., in sede d’esame in relazione allo specifico
handicap: ................................................................................................;
15) di non aver superato il limite massimo di età per il collocamento
a riposo d’ufficio;
16) che l’indirizzo al quale deve essere fatta pervenire qualisiasi
comunicazione relativa al presente concorso è il seguente
..................................................................................................................
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali
possano essere trattati nel rispetto della legge n. 675/96, per gli
adempimenti connessi al presente concorso.
Ai fini dell’ammissione e della valutazione di merito, il sottoscritto
allega n. ....... titoli o documenti (g), un elenco in triplice copia, con
la specifica dei documenti e titoli presentati, un curriculum formativo
e professionale entrambi, questi ultimi, datati e firmati.
Allega, altresì, la ricevuta del versamento di € 12,00 per tassa di
concorso effettuata sul conto corrente postale n. 19722909, intestato
all’Azienda unità sanitaria locale n. 6 di Palermo - servizio tesoreria.
Data ...................................................
...............................................................
(firma per esteso)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
NOTE
(a) Cognome e nome; le donne coniugate indicheranno il cognome da
nubili.
(b) Indicare il profilo professionale e la disciplina, tra quelli indicati nel
bando, per il quale s’intenda concorrere.
(c) Compilare una distinta domanda per ciascun profilo e disciplina per
il quale s’intenda concorrere. Nel caso di domanda plurime, allegare la documentazione
originale ad una sola domanda e fotocopie semplici nelle altre,
nelle quali verrà specificata la domanda alla quale è stata acclusa la documentazione
originale.
(d) I cittadini degli Stati membri della CEE debbono dichiarare, altresì,
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi del mancato godimento, nonché, di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
(e) Indicare il possesso dei requisiti specifici indicati nel bando in relazione
al profilo professionale per cui si concorre.
(f) Indicare eventuali cause di risoluzione di rapporti di impiego presso
pubbliche amministrazioni.
(g) Indicare il numero complessivo di titoli e documenti presentati.
Allegato B
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46, del D.P.R. n. 445/2000)
(da rendere nei casi tassativamente indicati nell’art. 46
del D.P.R. n. 445/2000, ad esempio: stato di famiglia,
iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio,
di specializzazione, di abilitazione, etc.)
Il sottoscritto ...................................................................................
nato a ........................... il ……………… e residente a …………………
via .............................................................................................. n. ……,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, e
che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera;
Dichiara:
di ..............................................................................................................
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
(art. 47 del D.P.R. n. 445/2000)
(inerente tutti gli stati, fatti e qualità personali
non espressamente indicati nell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000
ad esempio: borse di studio, attività di servizio
(unica alternativa al certificato di servizio),
attività di docenza, partecipazione corsi di formazione,
di aggiornamenti, convegni, etc.)
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ....................... a ......................... e residente in ......................
via ...........................................................................................................,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, e
che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del
contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici
conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera;
Dichiara:
che ...........................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
Allegato D
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’
(artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000)
Il/La sottoscritto/a ...........................................................................
nato/a il ....................... a ......................... e residente in ......................
via ...........................................................................................................,
sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali
previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così
come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 e
della conseguente possibile decadenza dai benefici, dichiara la
conformità all’originale dei seguenti documenti, in suo possesso:
..................................................................................................................
(elencare i documenti).
Luogo, data ..........................................
...............................................................
(firma per esteso del dichiarante)
(Allegare copia documento di riconoscimento in corso di validità).
