AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
SIRACUSA
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 incarico
di direttore di struttura complessa dell’UOC emodinamica,
disciplina di cardiologia
In attuazione della deliberazione n. 1152 del 23 dicembre 2010
si intende conferire, ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato ed integrato dal decreto legislativo n.
229/99, nonché dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484, l’incarico di direttore
di struttura complessa:
– U.O.C. emodinamica, disciplina: cardiologia, presso il distretto
ospedaliero SR1.
Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego: l’accertamento sarà effettuato
prima dell’immissione in servizio;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L’iscrizione all’albo professionale di uno
dei paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alle
selezioni, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina
o in disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina per cui si intende partecipare. L’anzianità di
servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni
contenute nell’art. 10 del D.P.R. n. 484/97 e successive
modifiche ed integrazioni. Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni
equipollenti sono contenute nel decreto ministeriale
sanità del 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni;
f) curriculum professionale in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza;
g) attestato di formazione manageriale. Fino all’espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito
senza l’attestato, fermo restando l’obbligo di acquisirlo entro un anno
dall’inizio dell’incarico. Il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell’incarico,
determina la decadenza dall’incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti, alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione. La partecipazione al presente
avviso non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti per
il collocamento a riposo dei dipendenti. Tenuto conto della
durata dell’incarico e dei limiti di età per il collocamento a
riposo dei dipendenti, l’incarico non potrà essere conferito
qualora il termine finale dello stesso superi il sessantacinquesimo
anno di età, salve le maggiorazioni di legge.
L’accertamento del possesso dei requisiti verrà effettuato
dalla commissione prevista dall’art. 15ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/99.
Modalità e termini per la presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso devono essere indirizzate
al direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Siracusa,
corso Gelone, 17 - 96100 Siracusa, e presentate, a pena di esclusione,
entro il 30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale............
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell’ufficio postale accettante. Per le domande presentate direttamente
all’Azienda sanitaria provinciale di Siracusa, l’ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta. Il termine fissato per la presentazione
delle domande e dei documenti è perentorio; la eventuale riserva
di invio successivo di documenti è priva di effetto. Nella domanda gli
aspiranti dovranno dichiarare o autocertificare sotto la propria
responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/00, i seguenti
dati:
1) Cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
2) Il possesso della cittadinanza italiana ovvero le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o citadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
europea;
3) Il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) Le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
mai riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) Il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
richiesti dall’avviso;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) I servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) Il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L’amministrazione non si assume responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio, nonché per disguidi imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di partecipazione
deve essere sottoscritta dal dichiarante, ai sensi dell’art. 39 del
D.P.R. n. 445/00 la firma in calce alla domanda non va autenticata. La
omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito generale
o specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato, determina
l’esclusione dalla procedura di che trattasi. La presentazione
della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei
propri dati personali, compreso i dati sensibili, nel rispetto di quanto
previsto dal decreto legislativo n. 196/03, per lo svolgimento della
selezione di che trattasi. La domanda di partecipazione all’avviso ed
i relativi documenti allegati, non sono soggetti all’imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
dell’elenco degli idonei, nonché un curriculum professionale, datato
e firmato, relativo alle attività professionali, di studio, direzionaliorganizzative
svolte ed i cui contenuti, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n.
484/97, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle struttre ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato, con particolare riferimento alle casistiche, le
quali devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base
dell’attestazione del direttore responsabile dell’unità operativa;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività
attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di
durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero
presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero, purché abbiano in tutto o in parte, finalità
di formazione o di aggiornamento professionale e di avanzamento di
ricerca scientifica, nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curricula verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o estere, caratterizzate
da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo
impatto nella comunità scientifica. Non verranno valutate idoneità in
concorsi, tirocini e interinati, e borse di studio. I contenuti dei curriculum,
esclusi quelli di cui alla precedente lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del D.P.R. n.
445/00. I titoli e le pubblicazioni possono essere prodotti in originale
o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero in fotocopia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio firmnata dal
candidato (senza autentica di firma), con la quale attesta che la fotocopia
stessa è conforme all’originale.
Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici, l’autodichiarazione
può essere unica, ma contenente la specifica dei documenti ai
quali si riferisce. In ogni caso deve essere allegata alla domanda la fotocopia
di un valido documento di identità del candidato.
Modalità di attribuzione dell’incarico
L’incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da un’apposita
commissione, nominata dal direttore generale e composa dal
direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del
personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell’incarico, di cui uno individuato
dal Direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione accerterà l’idoneità dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
dei candidati nella specifica disciplina nonché l’accertamento
delle capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento
all’incarico da svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati per
l’ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Modalità di svolgimento dell’incarico
L’immissione in servizio del vincitore potrà avere luogo solo dopo
l’approvazione della dotazione organica, ai sensi dell’art. 16 della
legge regionale n. 5/09. Il candidato al quale verrà conferito l’incarico
sarà invitato a produrre, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla
data di ricevimento della relativa richiesta da parte dell’amministrazione,
a pena di decandenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento dell’incarico,
e per la stipula di apposito contratto individuale di lavoro. Il trattamento
economico è disciplinato dai vigenti CC.CC.NN.LL. per la dirigenza
medica e/o sanitaria. L’incarico di direzione di struttura complessa
ha durata da cinque a sette anni con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo più breve. Il dirigente di struttura
complessa è sottoposto, oltre che a verifica triennale, anche a verifica
al termine dell’incarico. Le verifiche riguardano le attività professionali
svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico,
nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore del
dipartimento. L’esito positivo delle verifiche costituisce condizione
per il conferimento o la conferma dell’incarico. L’incarico è revocato,
secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal CCNL, in
caso di inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento degli
obiettivi assegnati; responsabilità grave o reiterata, in tutti gli altri
casi previsti dai contratti di lavoro, secondo le disposizioni del codice
civile e dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
Norme di salvaguardia
L’Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o per il sopravvento di nuove e diverse
disposizioni normative, senza che per i candidati insorga alcuna
pretesa o diritto. Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento
alle vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all’U.O.C. Gestione risorse umane dell’Azienda sanitaria
provinciale di Siracusa, via Reno, 19 - Siracusa, dal lunedi al venerdi
dalle ore 11,00 alle ore 13,00. Copia del presente bando potrà essere
estratta dal sito www.asp.sr.it
Consiglia
SIRACUSA
Selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n. 1 incarico
di direttore di struttura complessa dell’UOC emodinamica,
disciplina di cardiologia
In attuazione della deliberazione n. 1152 del 23 dicembre 2010
si intende conferire, ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato ed integrato dal decreto legislativo n.
229/99, nonché dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484, l’incarico di direttore
di struttura complessa:
– U.O.C. emodinamica, disciplina: cardiologia, presso il distretto
ospedaliero SR1.
Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego: l’accertamento sarà effettuato
prima dell’immissione in servizio;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L’iscrizione all’albo professionale di uno
dei paesi dell’Unione europea consente la partecipazione alle
selezioni, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina
o in disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina per cui si intende partecipare. L’anzianità di
servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni
contenute nell’art. 10 del D.P.R. n. 484/97 e successive
modifiche ed integrazioni. Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni
equipollenti sono contenute nel decreto ministeriale
sanità del 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni;
f) curriculum professionale in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza;
g) attestato di formazione manageriale. Fino all’espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito
senza l’attestato, fermo restando l’obbligo di acquisirlo entro un anno
dall’inizio dell’incarico. Il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell’incarico,
determina la decadenza dall’incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti, alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione. La partecipazione al presente
avviso non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti per
il collocamento a riposo dei dipendenti. Tenuto conto della
durata dell’incarico e dei limiti di età per il collocamento a
riposo dei dipendenti, l’incarico non potrà essere conferito
qualora il termine finale dello stesso superi il sessantacinquesimo
anno di età, salve le maggiorazioni di legge.
L’accertamento del possesso dei requisiti verrà effettuato
dalla commissione prevista dall’art. 15ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/99.
Modalità e termini per la presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso devono essere indirizzate
al direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Siracusa,
corso Gelone, 17 - 96100 Siracusa, e presentate, a pena di esclusione,
entro il 30° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale............
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell’ufficio postale accettante. Per le domande presentate direttamente
all’Azienda sanitaria provinciale di Siracusa, l’ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta. Il termine fissato per la presentazione
delle domande e dei documenti è perentorio; la eventuale riserva
di invio successivo di documenti è priva di effetto. Nella domanda gli
aspiranti dovranno dichiarare o autocertificare sotto la propria
responsabilità, ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/00, i seguenti
dati:
1) Cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza;
2) Il possesso della cittadinanza italiana ovvero le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o citadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
europea;
3) Il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) Le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
mai riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) Il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
richiesti dall’avviso;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) I servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) Il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L’amministrazione non si assume responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio, nonché per disguidi imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda di partecipazione
deve essere sottoscritta dal dichiarante, ai sensi dell’art. 39 del
D.P.R. n. 445/00 la firma in calce alla domanda non va autenticata. La
omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito generale
o specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato, determina
l’esclusione dalla procedura di che trattasi. La presentazione
della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei
propri dati personali, compreso i dati sensibili, nel rispetto di quanto
previsto dal decreto legislativo n. 196/03, per lo svolgimento della
selezione di che trattasi. La domanda di partecipazione all’avviso ed
i relativi documenti allegati, non sono soggetti all’imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
dell’elenco degli idonei, nonché un curriculum professionale, datato
e firmato, relativo alle attività professionali, di studio, direzionaliorganizzative
svolte ed i cui contenuti, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n.
484/97, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle struttre ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato, con particolare riferimento alle casistiche, le
quali devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base
dell’attestazione del direttore responsabile dell’unità operativa;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività
attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di
durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero
presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero, purché abbiano in tutto o in parte, finalità
di formazione o di aggiornamento professionale e di avanzamento di
ricerca scientifica, nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curricula verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o estere, caratterizzate
da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo
impatto nella comunità scientifica. Non verranno valutate idoneità in
concorsi, tirocini e interinati, e borse di studio. I contenuti dei curriculum,
esclusi quelli di cui alla precedente lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del D.P.R. n.
445/00. I titoli e le pubblicazioni possono essere prodotti in originale
o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero in fotocopia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio firmnata dal
candidato (senza autentica di firma), con la quale attesta che la fotocopia
stessa è conforme all’originale.
Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici, l’autodichiarazione
può essere unica, ma contenente la specifica dei documenti ai
quali si riferisce. In ogni caso deve essere allegata alla domanda la fotocopia
di un valido documento di identità del candidato.
Modalità di attribuzione dell’incarico
L’incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da un’apposita
commissione, nominata dal direttore generale e composa dal
direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del
personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell’incarico, di cui uno individuato
dal Direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione accerterà l’idoneità dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
dei candidati nella specifica disciplina nonché l’accertamento
delle capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento
all’incarico da svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati per
l’ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Modalità di svolgimento dell’incarico
L’immissione in servizio del vincitore potrà avere luogo solo dopo
l’approvazione della dotazione organica, ai sensi dell’art. 16 della
legge regionale n. 5/09. Il candidato al quale verrà conferito l’incarico
sarà invitato a produrre, entro il termine perentorio di giorni 30 dalla
data di ricevimento della relativa richiesta da parte dell’amministrazione,
a pena di decandenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento dell’incarico,
e per la stipula di apposito contratto individuale di lavoro. Il trattamento
economico è disciplinato dai vigenti CC.CC.NN.LL. per la dirigenza
medica e/o sanitaria. L’incarico di direzione di struttura complessa
ha durata da cinque a sette anni con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo più breve. Il dirigente di struttura
complessa è sottoposto, oltre che a verifica triennale, anche a verifica
al termine dell’incarico. Le verifiche riguardano le attività professionali
svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico,
nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore del
dipartimento. L’esito positivo delle verifiche costituisce condizione
per il conferimento o la conferma dell’incarico. L’incarico è revocato,
secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal CCNL, in
caso di inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento degli
obiettivi assegnati; responsabilità grave o reiterata, in tutti gli altri
casi previsti dai contratti di lavoro, secondo le disposizioni del codice
civile e dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
Norme di salvaguardia
L’Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o per il sopravvento di nuove e diverse
disposizioni normative, senza che per i candidati insorga alcuna
pretesa o diritto. Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento
alle vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all’U.O.C. Gestione risorse umane dell’Azienda sanitaria
provinciale di Siracusa, via Reno, 19 - Siracusa, dal lunedi al venerdi
dalle ore 11,00 alle ore 13,00. Copia del presente bando potrà essere
estratta dal sito www.asp.sr.it
