AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
ENNA
Selezione, per titoli e colloquio,
per il conferimento di incarichi, a tempo determinato,
di direttore di struttura complessa, varie discipline
Il direttore generale
Rende noto
che, in esecuzione delle delibere n. 670 del 31 marzo 2011 e n.
832 del 20 aprile 2011, è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio,
ai sensi dell’art. 15 ter, comma 2, del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99, per il conferimento dei seguenti incarichi di direttore di struttura
complessa da espletarsi con le modalità previste dal D.P.R. 10
dicembre 1997 n. 484:
Distretto ospedaliero Enna 1 - P.O. Umberto 1° Enna
– Dirigente medico di struttura complessa di neurologia, concorso
già avviato con deliberazione n. 139/08 dell’ex A. O. Umberto 1° -
Riapertura termini.
– Dirigente medico di struttura complessa di oncologia, concorso
già avviato con deliberazione n. 139/08 dell’ex A. O. Umberto 1° -
Riapertura termini.
– Dirigente medico di struttura complessa di otorinolaringoiatria,
concorso già avviato con deliberazione n. 139/08 dell’ex A. O.
Umberto 1° - Riapertura termini.
– Dirig. med. struttura compl. di medicina fisica e riabilitazione.
– Dirig. med. struttura compl. malattie dell’apparato respiratorio.
Distretto ospedaliero Enna 1 - P.O. Chiello Piazza Armerina
– Dirigente medico di struttura complessa di chirurgia generale.
– Dirigente medico di struttura complessa di medicina generale.
Distretto ospedaliero Enna 2 - P.O Basilotta Nicosia
– Dirig. medico di struttura complessa ortopedia e traumatologia.
Distretto ospedaliero Enna 2 - P.O. FBC Leonforte
– Dirigente medico di struttura complessa di chirurgia generale.
– Dirigente medico di struttura complessa di medicina generale.
– Dirig. med. struttura compl. di medicina fisica e riabilitazione.
Strutture complesse territoriali
– Dirig. medico di struttura complessa direzione distretto di
Nicosia - Disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di base.
– Dirig. medico di struttura compl. modulo dipartimentale Enna
2 SPDC-CSM - disciplina: psichiatria.
– Dirig. med. struttura compl. epidemiologia e statistica sanitaria
- disciplina: igiene, epidemiologia e sanità pubblica.
– Dirig. med. struttura compl. servizio assistenza materno infantile
del territorio disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di
base.
– Dirig. med. struttura compl. assistenza sanitaria di base cure
domiciliari - disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di base.
– Dirigente medico di struttura complessa assistenza riabilitativa
- disciplina: medicina fisica e riabilitazione.
– Dirigente medico di struttura complessa assistenza specialistica
- disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di base.
– Dirigente psicologo di struttura complessa servizio di psicologia.
– Dirigente veterinario di struttura complessa servizio di igiene
della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione
e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.
L’attribuzione dell’incarico comporta l’instaurazione di un rapporto
di lavoro esclusivo.
Possono partecipare al concorso coloro che posseggono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea;
b) età: come previsto dall’art. 15 nonies del decreto legislativo n.
502/92 e s.m.i.
c) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio; il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26,
comma 1, del D.P.R. n. 761/79, è dispensato dalla visita medica;
d) iscrizione all’albo professionale attestata da certificazione in
data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza del bando.
L’iscrizione all’albo profess.le di uno dei Paesi dell’U.E. consente la
partecipazione alle selezioni, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione
all’albo in Italia prima dell’assunzione;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina maturata ai sensi dell’art. 10 del D.P.R. n. 484/97;
f) curriculum ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 484/97 con documentata
una specifica attività professionale ed adeguata esperienza
ai sensi dell’art. 6 dello stesso D.P.R;
g) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell’art. 15 -
commi 2 e 3 - del D.P.R. n. 484/97, fino all’espletamento del primo
corso di formazione manageriale gli incarichi sono attribuiti con il
possesso dei requisiti di cui ai punti precedenti con esclusione del
requisito di cui al punto g), fermo restando l’obbligo di acquisire l’attestato
nel primo corso utile.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego
presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. L’accertamento del possesso dei requisiti verrà effettuato
dalla commissione prevista dall’art. 15 ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto
legislativo n. 229/99.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo d’incarico, di supplenza
o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, è altresì
valutato il servizio di cui al comma 7 dell’articolo unico del decreto
legislativo 23 dicembre 1978 n. 817, convertito, con modificazioni,
dalla legge 19 febbraio 1979 n. 54. Sono altresì valutati i servizi prestati
presso istituti o enti con ordinamenti particolari di cui all’art. 12
del D.P.R. n. 484/97.
Il triennio di formazione di cui all’art. 17 del D.P.R. n. 761/79 è
valutato con riferimento al servizio effettivamente prestato nella singola
disciplina. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate
le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola
disciplina. Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi
sono stati prestati nonché le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di prova.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema allegato al presente avviso, deve essere indirizzata al
direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Enna tramite
raccomandata con avviso di ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il possesso, con specificazione, dei requisiti generici e specifici
di ammissione;
f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) l’autorizzazione all’azienda al trattamento dei propri dati personali
ai sensi della legge n. 675/96, finalizzato all’espletamento della
presente procedura;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a tutti
gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve essere tempestivamente comunicata.
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio,
ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla presentazione
della domanda e non comunicato all’Amministrazione. La firma in
calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai sensi dell’art.
39 della legge 28 dicembre 2000, n. 445. L’omessa indicazione nella
domanda di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione dal
concorso. Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti
devono allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
1) certificato d’iscrizione all’albo dell’ordine dei medici di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
2) documentazione idonea a dimostrare il possesso dei requisiti
specifici previsti dal presente bando per l’ammissione al concorso.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione dell’elenco
degli idonei, ivi compreso un curriculum formativo e professionale
redatto su carta semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovrà
essere effettuata la descrizione dettagliata, di specifiche attività professionali,
di studio e direzionali-organizzative, con riferimento:
– alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
– alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
– alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
– ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a 3 mesi, con esclusione dei tirocini
obbligatori;
– l’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, di laurea o specializzazione o presso
scuole per la formazione di personale sanitario, con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
– alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall’art. 9 del D.P.R. n. 484/97;
– alle casistiche, che devono essere riferite al decennio precedente
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base dell’attestazione del direttore di
struttura complessa responsabile del competente dipartimento
o unità operativa dell’ASP o Azienda ospedaliera;
– alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum è valutata altresì la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su riviste italiane
o straniere caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum formativo e professionale, esclusi
quelli attinenti alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, e le pubblicazioni possono essere autocertificati
dal candidato ai sensi della legge n. 127/97. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge o mediante dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445,
riguardante la conoscenza del fatto che le copie dei documenti sono
conformi agli originali.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio. Alla domanda deve essere unito in triplice
copia e in carta semplice un elenco dei documenti e dei titoli
presentati.
La domanda con la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata con raccomandata A.R. esclusivamente a mezzo del servizio
postale al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale di
Enna - viale Diaz n. 7/9 - 94100 Enna. Non saranno prese in considerazione
domande inoltrate in modo diverso.
Il termine utile per la presentazione delle domande è perentoriamente
fissato al 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tal fine fà fede il timbro dell’ufficio postale accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno
successivo non festivo. L’eventuale presentazione di domanda e di
documentazione oltre il termine fissato è priva di effetto.
L’attribuzione dell’incarico viene effettuata dal direttore generale
sulla base del parere di un’apposita commissione di esperti. La
commissione è nominata dal direttore generale ed è composta dal
direttore sanitario e da due esperti nella disciplina oggetto dell’incarico,
di cui uno designato dal direttore generale ed uno designato dal
collegio di direzione tra i direttori di struttura complessa del S.S.N.
La commissione predispone l’elenco degli idonei sulla base:
– del colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento
anche alle esperienze professionali documentate, nonché
all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all’incarico da
svolgere;
– della valutazione del curriculum professionale concernente le
attività professionali di studio, direzionali-organizzative con
riferimento a quanto specificato all’art. 8, punti 3) e 4), del
D.P.R. n. 484/97.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum,
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto
della specificità del posto da ricoprire.
La convocazione dei candidati ammessi sarà effettuata con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità del candidato all’incarico.
L’incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi dell’art.
15 - ter, comma. 2, del decreto legislativo n. 502/92, così come modificato
dall’art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, sulla base del parere
formulato dall’apposita commissione di esperti.
L’incarico avrà di norma, durata da 5 a 7 anni, darà titolo a specifico
trattamento economico e potrà essere rinnovato per lo stesso
periodo o per un periodo più breve, previa verifica positiva dell’espletamento
dell’incarico medesimo, con riferimento agli obiettivi affidati
ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da parte di apposita commissione.
L’incarico potrà essere, comunque, revocato secondo le
procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai contratti collettivi
nazionali di lavoro in caso di: inosservanza delle direttive impartite
dalla direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilità grave e reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore gravità, il direttore generale può recedere dal rapporto di
lavoro, secondo le disposizioni del codice civile.
Il dirigente non confermato nell’incarico è destinato ad altra funzione,
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
L’aspirante, cui sarà conferito l’incarico in oggetto, è tenuto a
presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di ricevimento
della relativa richiesta da parte dell’Amministrazione, a pena di decadenza,
i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali specifici
richiesti per il conferimento dell’incarico.
L’incarico decorrerà dalla data di effottiwa presa di servizio,
mediante stipula di contratto individuale di lavoro, nel quale saranno
previste le modalità e le condizioni che regolano e regoleranno il
rapporto di lavoro.
L’Azienda sanitaria provinciale di Enna si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare
totalmente o parzialmente il presente bando in relazione a nuove
disposizioni di legge, statali e/o regionale, qualora ricorrano i motivi
di pubblico interesse o per ragioni connesse alla ricollocazione degli
esuberi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Al vincitore dell’incarico sarà attribuito il trattamento economico
previsto dal vigente C.C.N.L. Per quanto non previsto dal presente
bando, è fatto rinvio alle norme di legge vigenti in materia..
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Servizio del personale dell’Azienda sanitaria provinciale
di Enna - tel. 0935-520379
Baldari
Allegato
(Schema di domanda)
Al direttore generale azienda sanitaria provinciale - Enna
Il sottoscritto .... (cognome e nome) ....................................................,
nato/a ...................................................................... il ............................,residente ................................................ a ............................................
in via/piazza ......................................., chiede di essere ammesso alla
selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di
direttore di struttura complessa di ....................................................... -
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. .........
del .............................
A tal fine dichiara:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ..........................
(in caso di non iscrizione specificare i motivi della stessa o della
cancellazione dalle liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali o di aver riportato le
seguenti condanne penali;
d) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e requisiti specifici
e generici di ammissione: ............................;
e) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è la
seguente (per i candidati di sesso maschile);
f) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni
(indicare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti
di pubblico impiego);
g) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione
è il seguente: ....................................................................
Il sottoscritto prende atto che l’Azienda si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o revocare
totalmente o parzialmente il presente bando in relazione a nuove
disposizioni di legge, statali e/o regionale, qualora ricorrano i
motivi di pubblico interesse o per ragioni connesse alla ricollocazione
degli esuberi, senza che per i concorrenti insorga alcuna
pretesa o diritto.
Si allega alla presente il curriculum personale, la documentazione di
cui all’allegato elenco in triplice copia, relativa ai titoli posseduti.
Data ....................................
Firma
........................................................
Dichiarazione liberatoria
Vista la nota prot. n. 23509 dell’11 agosto 2010, dell’Assessorato
regionale della salute, avente per oggetto “Pubblicazione sui siti istituzionali
di concorsi dirigenziali” la quale dispone che, nei siti delle
Aziende sanitarie dovranno essere pubblicati, tra l’altro, i verbali
integrali della commissione esaminatrice e gli esiti della valutazione
della commissione, per cui le Aziende interessate dovranno acquisire
preventivamente apposita liberatoria da parte di ciascun candidato,
il sottoscritto ........................................ nato a ........................................
il ............................ e residente in ........................................................
via .................................................... consapevole della responsabilità
penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mandaci, ai
sensi e per gli effetti del DPR n. 445/2000, in qualità di partecipante
al concorso pubblico di dirigente struttura complessa di
.......................................... indetto dall’ASP di Enna, autorizza la citata
Azienda alle pubblicazioni di cui sopra esonerando la medesima
da qualsiasi responsabilità.
Data ....................................
Firma
........................................................
Si allega alla presente dichiarazione copia di valido documento
d’identità.
Consiglia
ENNA
Selezione, per titoli e colloquio,
per il conferimento di incarichi, a tempo determinato,
di direttore di struttura complessa, varie discipline
Il direttore generale
Rende noto
che, in esecuzione delle delibere n. 670 del 31 marzo 2011 e n.
832 del 20 aprile 2011, è indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio,
ai sensi dell’art. 15 ter, comma 2, del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99, per il conferimento dei seguenti incarichi di direttore di struttura
complessa da espletarsi con le modalità previste dal D.P.R. 10
dicembre 1997 n. 484:
Distretto ospedaliero Enna 1 - P.O. Umberto 1° Enna
– Dirigente medico di struttura complessa di neurologia, concorso
già avviato con deliberazione n. 139/08 dell’ex A. O. Umberto 1° -
Riapertura termini.
– Dirigente medico di struttura complessa di oncologia, concorso
già avviato con deliberazione n. 139/08 dell’ex A. O. Umberto 1° -
Riapertura termini.
– Dirigente medico di struttura complessa di otorinolaringoiatria,
concorso già avviato con deliberazione n. 139/08 dell’ex A. O.
Umberto 1° - Riapertura termini.
– Dirig. med. struttura compl. di medicina fisica e riabilitazione.
– Dirig. med. struttura compl. malattie dell’apparato respiratorio.
Distretto ospedaliero Enna 1 - P.O. Chiello Piazza Armerina
– Dirigente medico di struttura complessa di chirurgia generale.
– Dirigente medico di struttura complessa di medicina generale.
Distretto ospedaliero Enna 2 - P.O Basilotta Nicosia
– Dirig. medico di struttura complessa ortopedia e traumatologia.
Distretto ospedaliero Enna 2 - P.O. FBC Leonforte
– Dirigente medico di struttura complessa di chirurgia generale.
– Dirigente medico di struttura complessa di medicina generale.
– Dirig. med. struttura compl. di medicina fisica e riabilitazione.
Strutture complesse territoriali
– Dirig. medico di struttura complessa direzione distretto di
Nicosia - Disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di base.
– Dirig. medico di struttura compl. modulo dipartimentale Enna
2 SPDC-CSM - disciplina: psichiatria.
– Dirig. med. struttura compl. epidemiologia e statistica sanitaria
- disciplina: igiene, epidemiologia e sanità pubblica.
– Dirig. med. struttura compl. servizio assistenza materno infantile
del territorio disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di
base.
– Dirig. med. struttura compl. assistenza sanitaria di base cure
domiciliari - disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di base.
– Dirigente medico di struttura complessa assistenza riabilitativa
- disciplina: medicina fisica e riabilitazione.
– Dirigente medico di struttura complessa assistenza specialistica
- disciplina: organizzazione dei servizi sanitari di base.
– Dirigente psicologo di struttura complessa servizio di psicologia.
– Dirigente veterinario di struttura complessa servizio di igiene
della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione
e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.
L’attribuzione dell’incarico comporta l’instaurazione di un rapporto
di lavoro esclusivo.
Possono partecipare al concorso coloro che posseggono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea;
b) età: come previsto dall’art. 15 nonies del decreto legislativo n.
502/92 e s.m.i.
c) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio; il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26,
comma 1, del D.P.R. n. 761/79, è dispensato dalla visita medica;
d) iscrizione all’albo professionale attestata da certificazione in
data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza del bando.
L’iscrizione all’albo profess.le di uno dei Paesi dell’U.E. consente la
partecipazione alle selezioni, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione
all’albo in Italia prima dell’assunzione;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina maturata ai sensi dell’art. 10 del D.P.R. n. 484/97;
f) curriculum ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 484/97 con documentata
una specifica attività professionale ed adeguata esperienza
ai sensi dell’art. 6 dello stesso D.P.R;
g) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell’art. 15 -
commi 2 e 3 - del D.P.R. n. 484/97, fino all’espletamento del primo
corso di formazione manageriale gli incarichi sono attribuiti con il
possesso dei requisiti di cui ai punti precedenti con esclusione del
requisito di cui al punto g), fermo restando l’obbligo di acquisire l’attestato
nel primo corso utile.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego
presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. L’accertamento del possesso dei requisiti verrà effettuato
dalla commissione prevista dall’art. 15 ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto
legislativo n. 229/99.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo d’incarico, di supplenza
o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, è altresì
valutato il servizio di cui al comma 7 dell’articolo unico del decreto
legislativo 23 dicembre 1978 n. 817, convertito, con modificazioni,
dalla legge 19 febbraio 1979 n. 54. Sono altresì valutati i servizi prestati
presso istituti o enti con ordinamenti particolari di cui all’art. 12
del D.P.R. n. 484/97.
Il triennio di formazione di cui all’art. 17 del D.P.R. n. 761/79 è
valutato con riferimento al servizio effettivamente prestato nella singola
disciplina. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate
le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola
disciplina. Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi
sono stati prestati nonché le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di prova.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema allegato al presente avviso, deve essere indirizzata al
direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Enna tramite
raccomandata con avviso di ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il possesso, con specificazione, dei requisiti generici e specifici
di ammissione;
f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) l’autorizzazione all’azienda al trattamento dei propri dati personali
ai sensi della legge n. 675/96, finalizzato all’espletamento della
presente procedura;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a tutti
gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve essere tempestivamente comunicata.
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio,
ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla presentazione
della domanda e non comunicato all’Amministrazione. La firma in
calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai sensi dell’art.
39 della legge 28 dicembre 2000, n. 445. L’omessa indicazione nella
domanda di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione dal
concorso. Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti
devono allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
1) certificato d’iscrizione all’albo dell’ordine dei medici di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
2) documentazione idonea a dimostrare il possesso dei requisiti
specifici previsti dal presente bando per l’ammissione al concorso.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione dell’elenco
degli idonei, ivi compreso un curriculum formativo e professionale
redatto su carta semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovrà
essere effettuata la descrizione dettagliata, di specifiche attività professionali,
di studio e direzionali-organizzative, con riferimento:
– alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
– alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
– alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
– ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a 3 mesi, con esclusione dei tirocini
obbligatori;
– l’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, di laurea o specializzazione o presso
scuole per la formazione di personale sanitario, con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
– alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall’art. 9 del D.P.R. n. 484/97;
– alle casistiche, che devono essere riferite al decennio precedente
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base dell’attestazione del direttore di
struttura complessa responsabile del competente dipartimento
o unità operativa dell’ASP o Azienda ospedaliera;
– alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum è valutata altresì la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su riviste italiane
o straniere caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum formativo e professionale, esclusi
quelli attinenti alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, e le pubblicazioni possono essere autocertificati
dal candidato ai sensi della legge n. 127/97. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge o mediante dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445,
riguardante la conoscenza del fatto che le copie dei documenti sono
conformi agli originali.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio. Alla domanda deve essere unito in triplice
copia e in carta semplice un elenco dei documenti e dei titoli
presentati.
La domanda con la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata con raccomandata A.R. esclusivamente a mezzo del servizio
postale al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale di
Enna - viale Diaz n. 7/9 - 94100 Enna. Non saranno prese in considerazione
domande inoltrate in modo diverso.
Il termine utile per la presentazione delle domande è perentoriamente
fissato al 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tal fine fà fede il timbro dell’ufficio postale accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno
successivo non festivo. L’eventuale presentazione di domanda e di
documentazione oltre il termine fissato è priva di effetto.
L’attribuzione dell’incarico viene effettuata dal direttore generale
sulla base del parere di un’apposita commissione di esperti. La
commissione è nominata dal direttore generale ed è composta dal
direttore sanitario e da due esperti nella disciplina oggetto dell’incarico,
di cui uno designato dal direttore generale ed uno designato dal
collegio di direzione tra i direttori di struttura complessa del S.S.N.
La commissione predispone l’elenco degli idonei sulla base:
– del colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento
anche alle esperienze professionali documentate, nonché
all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all’incarico da
svolgere;
– della valutazione del curriculum professionale concernente le
attività professionali di studio, direzionali-organizzative con
riferimento a quanto specificato all’art. 8, punti 3) e 4), del
D.P.R. n. 484/97.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del curriculum,
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto
della specificità del posto da ricoprire.
La convocazione dei candidati ammessi sarà effettuata con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità del candidato all’incarico.
L’incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi dell’art.
15 - ter, comma. 2, del decreto legislativo n. 502/92, così come modificato
dall’art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, sulla base del parere
formulato dall’apposita commissione di esperti.
L’incarico avrà di norma, durata da 5 a 7 anni, darà titolo a specifico
trattamento economico e potrà essere rinnovato per lo stesso
periodo o per un periodo più breve, previa verifica positiva dell’espletamento
dell’incarico medesimo, con riferimento agli obiettivi affidati
ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da parte di apposita commissione.
L’incarico potrà essere, comunque, revocato secondo le
procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai contratti collettivi
nazionali di lavoro in caso di: inosservanza delle direttive impartite
dalla direzione generale o dalla direzione del dipartimento; mancato
raggiungimento degli obiettivi assegnati; responsabilità grave e reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore gravità, il direttore generale può recedere dal rapporto di
lavoro, secondo le disposizioni del codice civile.
Il dirigente non confermato nell’incarico è destinato ad altra funzione,
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
L’aspirante, cui sarà conferito l’incarico in oggetto, è tenuto a
presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di ricevimento
della relativa richiesta da parte dell’Amministrazione, a pena di decadenza,
i documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali specifici
richiesti per il conferimento dell’incarico.
L’incarico decorrerà dalla data di effottiwa presa di servizio,
mediante stipula di contratto individuale di lavoro, nel quale saranno
previste le modalità e le condizioni che regolano e regoleranno il
rapporto di lavoro.
L’Azienda sanitaria provinciale di Enna si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare
totalmente o parzialmente il presente bando in relazione a nuove
disposizioni di legge, statali e/o regionale, qualora ricorrano i motivi
di pubblico interesse o per ragioni connesse alla ricollocazione degli
esuberi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Al vincitore dell’incarico sarà attribuito il trattamento economico
previsto dal vigente C.C.N.L. Per quanto non previsto dal presente
bando, è fatto rinvio alle norme di legge vigenti in materia..
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Servizio del personale dell’Azienda sanitaria provinciale
di Enna - tel. 0935-520379
Baldari
Allegato
(Schema di domanda)
Al direttore generale azienda sanitaria provinciale - Enna
Il sottoscritto .... (cognome e nome) ....................................................,
nato/a ...................................................................... il ............................,residente ................................................ a ............................................
in via/piazza ......................................., chiede di essere ammesso alla
selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico di
direttore di struttura complessa di ....................................................... -
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. .........
del .............................
A tal fine dichiara:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ..........................
(in caso di non iscrizione specificare i motivi della stessa o della
cancellazione dalle liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali o di aver riportato le
seguenti condanne penali;
d) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e requisiti specifici
e generici di ammissione: ............................;
e) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è la
seguente (per i candidati di sesso maschile);
f) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni
(indicare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti
di pubblico impiego);
g) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione
è il seguente: ....................................................................
Il sottoscritto prende atto che l’Azienda si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o revocare
totalmente o parzialmente il presente bando in relazione a nuove
disposizioni di legge, statali e/o regionale, qualora ricorrano i
motivi di pubblico interesse o per ragioni connesse alla ricollocazione
degli esuberi, senza che per i concorrenti insorga alcuna
pretesa o diritto.
Si allega alla presente il curriculum personale, la documentazione di
cui all’allegato elenco in triplice copia, relativa ai titoli posseduti.
Data ....................................
Firma
........................................................
Dichiarazione liberatoria
Vista la nota prot. n. 23509 dell’11 agosto 2010, dell’Assessorato
regionale della salute, avente per oggetto “Pubblicazione sui siti istituzionali
di concorsi dirigenziali” la quale dispone che, nei siti delle
Aziende sanitarie dovranno essere pubblicati, tra l’altro, i verbali
integrali della commissione esaminatrice e gli esiti della valutazione
della commissione, per cui le Aziende interessate dovranno acquisire
preventivamente apposita liberatoria da parte di ciascun candidato,
il sottoscritto ........................................ nato a ........................................
il ............................ e residente in ........................................................
via .................................................... consapevole della responsabilità
penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mandaci, ai
sensi e per gli effetti del DPR n. 445/2000, in qualità di partecipante
al concorso pubblico di dirigente struttura complessa di
.......................................... indetto dall’ASP di Enna, autorizza la citata
Azienda alle pubblicazioni di cui sopra esonerando la medesima
da qualsiasi responsabilità.
Data ....................................
Firma
........................................................
Si allega alla presente dichiarazione copia di valido documento
d’identità.
