AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI
PAPARDO PIEMONTE
MESSINA
Mobilità volontaria regionale/interregionale,
per titoli e colloquio, per n. 1 posto di dirigente avvocato
In esecuzione della delibera del direttore generale n. 924 del 27
maggio 2011, è indetto avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale
per:
— n. 1 dirigente avvocato ruolo professionale.
Ai candidati verrà data comunicazione del giorno e dell’ora del
previsto colloquio, relativo alla disciplina di interesse, a mezzo raccomandata
A.R.
La mancata presentazione al suddetto colloquio sarà conside -
rata rinuncia alla mobilità di che trattasi.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazio -
nale di lavoro per l’Area della dirigenza professionale tecnica amministrativa
del comparto sanità, nonché dalle vigenti disposizioni legislative
in materia.
Ai sensi dell’art. 7, punto 1, del decreto legislativo n. 165/2001 è
garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Pertanto ai sensi di quanto disposto dall’art. 30, comma 1 del
decreto legislativo n. 165/2001, possono presentare domanda i dipendenti
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altre
amministrazioni, che abbiano superato il periodo di prova, in pos -
sesso dei seguenti:
Requisiti di partecipazione
Inquadramento, alla data di scadenza del presente avviso, nel
medesimo profilo professionale del posto da ricoprire.
Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedenti la scadenza
del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso.
Idoneità all’impiego: l’accertamento dell’idoneità fisica all’im -
piego sarà effettuato a cura dell’Azienda.
I requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande.
Presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso devono essere redatte
secondo il modulo allegato, firmate in calce, indirizzate al direttore
generale dell’Azienda ospedaliera ospedali riuniti Papardo-Pie -
monte - ctr. Papardo - 98158 Messina e devono pervenire entro il termine
perentorio del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
L’Azienda si riserva di non valutare le domande incomplete. Qualora
detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo
utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento,
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro e data dell’ufficio
postale accettante.
L’amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione
stessa.
Tutti i dati di cui l’amministrazione verrà in possesso a seguito
della presente procedura verranno trattati nel rispetto del decreto
legislativo n. 196/2003.
La presentazione della domanda di partecipazione all’avviso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione
delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
delle procedure finalizzate all’avviso.
Non saranno considerate eventuali istanze di mobilità pervenute
prima della pubblicazione del presente avviso.
Le persone interessate che avessero già inviato la domanda di
trasferimento all’azienda, al di fuori della procedura descritta,
dovranno ripresentarla per essere ammesse alla procedura dell’av viso
di mobilità di cui al presente avviso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum formativo e
professionale che consenta di valutare la professionalità maturata dal
richiedente, contenente la descrizione delle esperienze professionali
maggiormente significative e, comunque degli elementi professionali
connaturati all’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire.
Modalità di espletamento
Una apposita commissione procederà ad una valutazione comparativa
dei candidati ammessi, consistente nell’esame dei curricula,
tenendo in debita considerazione la congruenza della qualificazione
ed esperienza professionale, con le prestazioni da effettuare e gli
obiettivi da perseguire attraverso l’acquisizione delle risorse, nonché
il grado di conoscenza delle normative di settore e nell’effettuazione
di un colloquio in materie attinenti alla disciplina a selezione.
Al termine del colloquio e della valutazione del curriculum, la
commissione stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità o meno dei candidati alla copertura del posto, stilando due
elenchi di candidati idonei (n. 1 regionale/n. 1 extraregionale).
Gli elenchi verranno pubblicati nel sito web dell’azienda.
Con provvedimento motivato del direttore generale verrà individuato,
dall’elenco degli idonei regionali, il nominativo/i nominativi
dei candidati da trasferire; in assenza di idonei alla mobilità regio -
nale, con provvedimento motivato del direttore generale verrà individuato,
dall’elenco degli idonei extraregionali, il nominativo/i nominativi
dei candidati da trasferire.
L’azienda si riserva ogni più ampia facoltà in ordine alla pro roga
dei termini, alla sospensione, nonché alla revoca o all’annulla mento
del presente avviso.
Per informazioni rivolgersi a: Settore gestione risorse umane -
Ufficio concorsi 090/3992835-2847.
Il direttore generale: Caruso
Allegato
FAC-SIMILE DOMANDA
Al direttore generale dell’Azienda ospedaliera
Ospedali riuniti Papardo-Piemonte
Contrada Papardo - 98158 Messina
Il/la sottoscritto/a .....................................................................................................
chiede di partecipare all’avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art.
30 del decreto legislativo n. 165/2001, indetto da codesta azienda,
per n. 1 posto di dirigente avvocato - area dirigenza professio nale
tecnica amministrativa con delibera n. .................... del ..............................
consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rila sciate
nel contesto della presente domanda e nei documenti ad essa allegati, il dichiarante incorre nelle sanzioni penali richiamate nell’art. 76 del
D.P.R. n. 445/2000 oltre alla decadenza dei benefici conseguenti il
provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere,
DICHIARA
1) di essere nato/a a ........................................ il ...............................................
e di risiedere a ........................................................................... (C.A.P. ....................... )
in via ...................................................................................................................... n ..............;
2) di possedere il seguente codice fiscale ..............................................;
3) di essere di stato civile ................................................. (figli n. ..........);
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana/o equiva -
lente (indicarla ..................................................................................................................);
5) di essere / non essere iscritto nelle liste elettorali del comune
di ..........................................................................................................................................;
6) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ....................................................................................................................................;
7) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero di aver riportato le seguenti
condanne penali o di aver i seguenti procedimenti penali in corso)
..................................................................................................;
8) di essere in possesso del seguente titolo di studio .......................
conseguito in data ................................... presso .........................................................;
9) di essere in possesso del seguente diploma di specializza -
zione in ........................................................... conseguito in ..........................................
data ....................................... presso ....................................................................................;
10) di essere tuttora iscritto al n. ....................... dell’albo/ordine ove
previsto, dei ...................................................... della Provincia/Regione
................................... a decorrere dal ........................................................;
11) di essere attualmente dipendente a tempo indeterminato
della seguente azienda/ente comparto ....................................................................
a far data dal .................................................;
12) di essere attualmente inquadrato nel profilo professionale
di ........................................, dal ..................... sede di lavoro .........................................,
U.O. ..........................................., con il seguente incarico ...........................................
rapporto di lavoro part time SI/NO, (dal ....................................) rapporto
esclusivo SI/NO;
13) di aver superato il periodo di prova nel profilo professionale
attualmente ricoperto;
14) di non aver subito misure disciplinari nell'ultimo biennio e
di non aver procedimenti disciplinari pendenti; (ovvero dichiarare le
misure adottate nei propri confronti e i procedimenti in corso);
15) il riepilogo delle assenze a vario titolo negli ultimi 2 anni
(escluse le ferie) .........................................................................................................;
16) le ferie residue alla data attuale .............................................................;
17) la consistenza numerica delle assenze per malattia negli ultimi
2 anni ....................................................................................;
18) l’esito di eventuali visite per inidoneità: Temporanea - Permanente;
Organismo che ha disposto il provvedimento: _ Medico
Competente _ Collegio Medico legale; Eventuale accertamento sanitario
in corso ....................................................................................;
19) lo svolgimento di attività ex legge n. 266/1991 (volontariato,
protezione civile, ecc.) ....................................................................................;
20) l’appartenenza a categoria protetta: _ SI _ NO; in caso affermativo
specificare: ......................................................................................................;
21) il godimento dei benefici ex art. 33 legge n. 104/1992 _ SI _ NO;
22) il godimento dei benefici ex art. 79 decreto legislativo n.
267/2000 (componenti consigli comunali, provinciali, ecc.) _ SI _NO;
23) la copertura di eventuali incarichi istituzionali o sindacali
.........................................................................................................;
24) di aver preso visione di tutte le informazioni, prescrizioni e
condizioni contenute nel bando di avviso e di accettarle senza riserva
alcuna;
25) di accettare, in caso di mobilità, tutte le disposizioni che
regolano lo stato giuridico ed economico del personale del compatto
sanità;
26) di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, ai fini della gestione della presente procedura,
ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003;
27) di impegnarsi a comunicare, per iscritto eventuali variazioni
del recapito, riconoscendo che l’azienda non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario e chiede che tutte le
comunicazioni riguardanti la selezione vengano indirizzate a:
sig./sig.ra: ..........................................................................................................................
via ............................................................................. comune di ..........................................
(prov. ...........................) cap ................................ tel. .........................................................
Alla presente allega:
— un curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
— un elenco degli eventuali documenti presentati;
— copia autenticata nelle forme di legge, degli eventuali documenti
e titoli che intende presentare ai fini della valutazione, ovvero
dichiarazioni sostitutive;
— una copia non autenticata e firmata di valido documento di
riconoscimento.
Data ..........................................
Firma
....................................................................................
Consiglia
PAPARDO PIEMONTE
MESSINA
Mobilità volontaria regionale/interregionale,
per titoli e colloquio, per n. 1 posto di dirigente avvocato
In esecuzione della delibera del direttore generale n. 924 del 27
maggio 2011, è indetto avviso di mobilità volontaria regionale/interregionale
per:
— n. 1 dirigente avvocato ruolo professionale.
Ai candidati verrà data comunicazione del giorno e dell’ora del
previsto colloquio, relativo alla disciplina di interesse, a mezzo raccomandata
A.R.
La mancata presentazione al suddetto colloquio sarà conside -
rata rinuncia alla mobilità di che trattasi.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazio -
nale di lavoro per l’Area della dirigenza professionale tecnica amministrativa
del comparto sanità, nonché dalle vigenti disposizioni legislative
in materia.
Ai sensi dell’art. 7, punto 1, del decreto legislativo n. 165/2001 è
garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Pertanto ai sensi di quanto disposto dall’art. 30, comma 1 del
decreto legislativo n. 165/2001, possono presentare domanda i dipendenti
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altre
amministrazioni, che abbiano superato il periodo di prova, in pos -
sesso dei seguenti:
Requisiti di partecipazione
Inquadramento, alla data di scadenza del presente avviso, nel
medesimo profilo professionale del posto da ricoprire.
Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedenti la scadenza
del presente avviso e di procedimenti disciplinari in corso.
Idoneità all’impiego: l’accertamento dell’idoneità fisica all’im -
piego sarà effettuato a cura dell’Azienda.
I requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande.
Presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’avviso devono essere redatte
secondo il modulo allegato, firmate in calce, indirizzate al direttore
generale dell’Azienda ospedaliera ospedali riuniti Papardo-Pie -
monte - ctr. Papardo - 98158 Messina e devono pervenire entro il termine
perentorio del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
L’Azienda si riserva di non valutare le domande incomplete. Qualora
detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo
utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento,
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro e data dell’ufficio
postale accettante.
L’amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione
stessa.
Tutti i dati di cui l’amministrazione verrà in possesso a seguito
della presente procedura verranno trattati nel rispetto del decreto
legislativo n. 196/2003.
La presentazione della domanda di partecipazione all’avviso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla conservazione
delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
delle procedure finalizzate all’avviso.
Non saranno considerate eventuali istanze di mobilità pervenute
prima della pubblicazione del presente avviso.
Le persone interessate che avessero già inviato la domanda di
trasferimento all’azienda, al di fuori della procedura descritta,
dovranno ripresentarla per essere ammesse alla procedura dell’av viso
di mobilità di cui al presente avviso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum formativo e
professionale che consenta di valutare la professionalità maturata dal
richiedente, contenente la descrizione delle esperienze professionali
maggiormente significative e, comunque degli elementi professionali
connaturati all’espletamento delle funzioni del posto da ricoprire.
Modalità di espletamento
Una apposita commissione procederà ad una valutazione comparativa
dei candidati ammessi, consistente nell’esame dei curricula,
tenendo in debita considerazione la congruenza della qualificazione
ed esperienza professionale, con le prestazioni da effettuare e gli
obiettivi da perseguire attraverso l’acquisizione delle risorse, nonché
il grado di conoscenza delle normative di settore e nell’effettuazione
di un colloquio in materie attinenti alla disciplina a selezione.
Al termine del colloquio e della valutazione del curriculum, la
commissione stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l’idoneità o meno dei candidati alla copertura del posto, stilando due
elenchi di candidati idonei (n. 1 regionale/n. 1 extraregionale).
Gli elenchi verranno pubblicati nel sito web dell’azienda.
Con provvedimento motivato del direttore generale verrà individuato,
dall’elenco degli idonei regionali, il nominativo/i nominativi
dei candidati da trasferire; in assenza di idonei alla mobilità regio -
nale, con provvedimento motivato del direttore generale verrà individuato,
dall’elenco degli idonei extraregionali, il nominativo/i nominativi
dei candidati da trasferire.
L’azienda si riserva ogni più ampia facoltà in ordine alla pro roga
dei termini, alla sospensione, nonché alla revoca o all’annulla mento
del presente avviso.
Per informazioni rivolgersi a: Settore gestione risorse umane -
Ufficio concorsi 090/3992835-2847.
Il direttore generale: Caruso
Allegato
FAC-SIMILE DOMANDA
Al direttore generale dell’Azienda ospedaliera
Ospedali riuniti Papardo-Piemonte
Contrada Papardo - 98158 Messina
Il/la sottoscritto/a .....................................................................................................
chiede di partecipare all’avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art.
30 del decreto legislativo n. 165/2001, indetto da codesta azienda,
per n. 1 posto di dirigente avvocato - area dirigenza professio nale
tecnica amministrativa con delibera n. .................... del ..............................
consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rila sciate
nel contesto della presente domanda e nei documenti ad essa allegati, il dichiarante incorre nelle sanzioni penali richiamate nell’art. 76 del
D.P.R. n. 445/2000 oltre alla decadenza dei benefici conseguenti il
provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere,
DICHIARA
1) di essere nato/a a ........................................ il ...............................................
e di risiedere a ........................................................................... (C.A.P. ....................... )
in via ...................................................................................................................... n ..............;
2) di possedere il seguente codice fiscale ..............................................;
3) di essere di stato civile ................................................. (figli n. ..........);
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana/o equiva -
lente (indicarla ..................................................................................................................);
5) di essere / non essere iscritto nelle liste elettorali del comune
di ..........................................................................................................................................;
6) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ....................................................................................................................................;
7) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero di aver riportato le seguenti
condanne penali o di aver i seguenti procedimenti penali in corso)
..................................................................................................;
8) di essere in possesso del seguente titolo di studio .......................
conseguito in data ................................... presso .........................................................;
9) di essere in possesso del seguente diploma di specializza -
zione in ........................................................... conseguito in ..........................................
data ....................................... presso ....................................................................................;
10) di essere tuttora iscritto al n. ....................... dell’albo/ordine ove
previsto, dei ...................................................... della Provincia/Regione
................................... a decorrere dal ........................................................;
11) di essere attualmente dipendente a tempo indeterminato
della seguente azienda/ente comparto ....................................................................
a far data dal .................................................;
12) di essere attualmente inquadrato nel profilo professionale
di ........................................, dal ..................... sede di lavoro .........................................,
U.O. ..........................................., con il seguente incarico ...........................................
rapporto di lavoro part time SI/NO, (dal ....................................) rapporto
esclusivo SI/NO;
13) di aver superato il periodo di prova nel profilo professionale
attualmente ricoperto;
14) di non aver subito misure disciplinari nell'ultimo biennio e
di non aver procedimenti disciplinari pendenti; (ovvero dichiarare le
misure adottate nei propri confronti e i procedimenti in corso);
15) il riepilogo delle assenze a vario titolo negli ultimi 2 anni
(escluse le ferie) .........................................................................................................;
16) le ferie residue alla data attuale .............................................................;
17) la consistenza numerica delle assenze per malattia negli ultimi
2 anni ....................................................................................;
18) l’esito di eventuali visite per inidoneità: Temporanea - Permanente;
Organismo che ha disposto il provvedimento: _ Medico
Competente _ Collegio Medico legale; Eventuale accertamento sanitario
in corso ....................................................................................;
19) lo svolgimento di attività ex legge n. 266/1991 (volontariato,
protezione civile, ecc.) ....................................................................................;
20) l’appartenenza a categoria protetta: _ SI _ NO; in caso affermativo
specificare: ......................................................................................................;
21) il godimento dei benefici ex art. 33 legge n. 104/1992 _ SI _ NO;
22) il godimento dei benefici ex art. 79 decreto legislativo n.
267/2000 (componenti consigli comunali, provinciali, ecc.) _ SI _NO;
23) la copertura di eventuali incarichi istituzionali o sindacali
.........................................................................................................;
24) di aver preso visione di tutte le informazioni, prescrizioni e
condizioni contenute nel bando di avviso e di accettarle senza riserva
alcuna;
25) di accettare, in caso di mobilità, tutte le disposizioni che
regolano lo stato giuridico ed economico del personale del compatto
sanità;
26) di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, ai fini della gestione della presente procedura,
ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003;
27) di impegnarsi a comunicare, per iscritto eventuali variazioni
del recapito, riconoscendo che l’azienda non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario e chiede che tutte le
comunicazioni riguardanti la selezione vengano indirizzate a:
sig./sig.ra: ..........................................................................................................................
via ............................................................................. comune di ..........................................
(prov. ...........................) cap ................................ tel. .........................................................
Alla presente allega:
— un curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
— un elenco degli eventuali documenti presentati;
— copia autenticata nelle forme di legge, degli eventuali documenti
e titoli che intende presentare ai fini della valutazione, ovvero
dichiarazioni sostitutive;
— una copia non autenticata e firmata di valido documento di
riconoscimento.
Data ..........................................
Firma
....................................................................................
