AZIENDA OSPEDALIERA PER L’EMERGENZA
CANNIZZARO
CATANIA
Concorso per titoli a n. 3 posti di programmatore
In esecuzione della delibera n. 1129 del 16 giugno 2011, esecutiva
a norma di legge, è indetto concorso pubblico, per titoli, da espletarsi
con le modalità previste dal D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220, per la
copertura a tempo indeterminato di n.3 posti di programmatore
(categoria “C”).
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla
data di pubblicazione, per eventuali coperture di posti comunque
disponibili secondo le vigenti disposizioni. La graduatoria potrà,
altresì, essere utilizzata per il conferimento, secondo l’ordine della
stessa, di eventuali incarichi per la copertura di posti disponibili per
assenza o impedimento del titolare.
1) Requisiti di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;
b) Idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura
dell’Azienda prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente a tempo indeterminato da pubbliche
amministrazioni, dagli istituti ospedalieri ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761 è dispensato dalla
visita medica.
c) Diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione
in informatica o altro diploma di scuola secondaria di
secondo grado unitamente a corso di formazione in informatica
legalmente riconosciuto;
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero
licenziati dalla data di entrata in vigore del primo contratto collet tivo.
Tutti i requisiti di ammissione debbono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di partecipazione.
2) Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato e debitamente sottoscritta,
deve essere rivolta al direttore generale dell’Azienda ospedaliera per
l’emergenza Cannizzaro, con sede in Catania, via Messina n. 829 -
C.A.P. 95126, e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al
successivo punto 5.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni
e di quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art.
75 dello stesso D.P.R. n. 445/2000:
a) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate; e) il possesso del requisito specifico di ammissione di cui al
precedente punto 1 lett. c) nonché i titoli di studio posseduti;
f ) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni;
h) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze
o preferenze.
I candidati portatori di handicap, di religione ebraica o valdese,
ai fini delle agevolazioni previste dalla legge, devono specificare tali
circostanze.
I candidati dovranno, altresì, indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente al concorso. In caso di mancata indicazione
vale ad ogni effetto la residenza di cui alla precedente lettera a).
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi
postali dovuti ad inesatte indicazioni dell’indirizzo nonché alla tardiva
o mancata comunicazione del suo cambiamento ovvero imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La mancata sottoscrizione della domanda e/o l’omessa indicazione
nella stessa di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione
dal concorso, qualora il possesso dei requisiti di cui a detti punti
non possa desumersi dal contenuto della domanda stessa e/o dalla
documentazione ad essa allegata.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare la documentazione attestante il possesso del requisito
specifico di ammissione di cui al punto 1, lett. c).
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare
ai fini della valutazione degli stessi e della formulazione della graduatoria,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto
su carta libera, datato e firmato nonché i testi delle eventuali pubblicazioni.
Al curriculum dovrà essere, inoltre, apposta la seguente
dichiarazione di responsabilità, pena la non valutabilità delle dichiarazioni
ivi contenute: “il sottoscritto dichiara, sotto la propria
responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni
e di quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art.
75 dello stesso D.P.R., che quanto contenuto nel curriculum corrisponde
al vero”.
Va, altresì, documentato il possesso di eventuali titoli che danno
diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a
parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti
la conformità all’originale.
Ai sensi dell’art. 19 bis del citato D.P.R. n. 445/2000, la suddetta
dichiarazione può essere anche apposta in calce alla copia stessa.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà possono essere
sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto oppure
sottoscritte ed inviate unitamente a fotocopia non autenticata del
proprio documento di identità in corso di validità.
Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata
presentazione della copia del documento di identità e in caso di
assenza, in seno alla dichiarazione sostitutiva stessa, della prevista
dichiarazione di responsabilità.
È altresì ammessa, in luogo della predetta documentazione, una
dichiarazione sostitutiva, anche contestuale all’istanza, regolarmente
sottoscritta, ai sensi dell’art. 46 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modifiche ed integrazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono comunque
essere presentate in originale, in copia legale o autenticata ai
sensi di legge ovvero in copia semplice, unitamente alla relativa
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità
all’originale.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
4) Modalità relative al rilascio delle dichiarazioni sostitutive
Qualora il candidato, in luogo della predetta documentazione, si
avvalga di dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà,
le stesse devono contenere tutti gli elementi indispensabili ai
fini della valutazione.
In particolare, le autocertificazioni relative alle attività lavorative
devono contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente
presso il quale l’attività è stata svolta, il profilo professionale, la tipo -
logia del rapporto di lavoro (tempo pieno o part-time, in questo caso
sarà necessario specificare l’impegno orario settimanale), l’esatta
indicazione (giorno, mese e anno) del periodo di servizio e le eventuali
interruzioni dello stesso nonché, nell’ipotesi di attività liberoprofessionale,
se trattasi di rapporto di natura coordinata e continuativa
o di natura occasionale e quant’altro necessario ai fini della valutazione
dell’attività.
Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive
di certificazione e di atto di notorietà generiche o prive degli elementi
utili ai fini della valutazione ovvero rese senza la prevista dichiarazione
di responsabilità, ai sensi della normativa vigente, o non
accompagnate da copia del documento di riconoscimento.
5) Modalità e termine per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
spedite con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera per l’emergenza Cannizzaro - via Messina n. 829 - Catania,
C.A.P. 95126 ovvero devono essere presentate direttamente all’Ufficio
protocollo generale dell’Azienda sito allo stesso indirizzo, dalle
ore 9,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione dal concorso,
entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio, l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
6) Nomina della commissione
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
con le modalità previste dall’art. 38 del citato D.P.R. 27 marzo
2001, n. 220.
7) Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
nel D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220, fatta salva ogni successiva modi fica.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) titoli di carriera: punti 12;
b) titoli accademici e di studio: punti 4;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2;
d) curriculum formativo e professionale: punti 12.
Tenuto conto delle specifiche ed elevate competenze professionali,
ritenute indispensabili per la corretta gestione delle complesse
procedure di natura sanitaria e tecnico-amministrativa, riconduci bili
alle innumerevoli attività del sistema informatico dell’Azienda, le
esperienze professionali maturate nel settore, presso aziende sanitarie,
saranno oggetto di specifica valutazione.
8) Formulazione della graduatoria
La graduatoria sarà formulata secondo l’ordine del punteggio
complessivo riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma
dei punteggi conseguiti nei titoli di carriera, nei titoli accademici e di
studio, nelle pubblicazioni e nel curriculum formativo e professio -
nale. Nella formulazione della graduatoria si applicheranno le disposizioni
di legge vigenti in materia di precedenza e preferenza, ai sensi
dell’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i.
9) Adempimenti dei vincitori ed assunzione in servizio
Ai fini della stipulazione del contratto individuale di lavoro, nel
quale sarà indicata la data di immissione in servizio, i candidati
dichiarati vincitori saranno invitati dall’azienda, con lettera racco-mandata con avviso di ricevimento, a presentare, a pena di decadenza
nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, entro il termine
stabilito dall’amministrazione, che verrà in quella sede previsto,
i documenti corrispondenti alle dichiarazioni di cui al p. 2 del presente
bando nonché l’ulteriore documentazione prescritta dalla normativa
vigente.
È ammessa in luogo della suddetta documentazione una dichiarazione
sostitutiva di certificazione resa ai sensi del già citato D.P.R.
n. 445/2000.
I vincitori, entro lo stesso termine, dovranno dichiarare sotto la
propria responsabilità di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 30
marzo 2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
In caso contrario, unitamente alla documentazione richiesta,
dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione
per questa azienda.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, l’azienda comunicherà di non dar luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro,
così come disposto dall’art. 7, comma 1, del decreto legislativo n.
165/2001 e s.m.i..
Nei casi di decadenza o di rinuncia del nominato, l’amministrazione
si riserva la facoltà di procedere, entro il termine di validità
della graduatoria, alla nomina, secondo l’ordine della stessa, di altri
candidati.
I vincitori assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di
prova di 6 mesi, secondo quanto stabilito dall’art.15 del contratto collettivo
nazionale del lavoro del comparto dell’1 settembre 1995. Detto
periodo non sarà rinnovato né prorogato alla scadenza.
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del
comparto.
10) Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati per le finalità di gestione
del concorso. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di ammissione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto
legislativo n. 196/2003.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda
ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro”, titolare del trattamento.
11) Norme finali
L’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro” si riserva, a
suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o
revocare il presente bando, anche parzialmente, qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso rinvio
al decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni,
al D.P.R. n. 220/2001, ed alle ulteriori disposizioni di legge
vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al settore
affari del personale dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
“Cannizzaro” - via Messina n. 829 - Tel. 095/7261111 - Catania.
Il direttore generale: Poli
Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
Cannizzaro - CATANIA
Il sottoscritto ................................................................... chiede di essere
ammesso al concorso pubblico, per titoli, per la copertura di n. 3
posti di programmatore indetto con delibera n. 1129 del 16 giugno
2011.
A tal fine il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità,
consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni e di
quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art. 75 dello
stesso D.P.R.:
— di essere nato a ................................... (provincia .........) il ......................;
— di essere residente a .........................................................................................
via ............................................................................................................................... n. ........;
— di essere in possesso della cittadinanza .............................................;
— di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ...............
.........................................................................;
(ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali o di essere
stato cancellato dalle stesse per il seguente motivo ....................................);
— le eventuali condanne penali riportate;
— di essere in possesso del seguente titolo di studio ..........................
........................... conseguito presso ........................................ nell’A.S. .....................;
— di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione ...................................................................................................;
— di non aver mai prestato servizio con rapporto d’impiego
presso pubbliche amministrazioni (ovvero: di avere prestato servizio
con rapporto d’impiego presso le pubbliche amministrazioni elen cate
nel curriculum allegato alla presente istanza);
— di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni ovvero licenziato dall’impiego stesso;
— di avere diritto a precedenza nella nomina o a preferenza a
parità di punteggio per il seguente motivo: .......................................................;
— di accettare senza riserve tutte le condizioni e norme poste
dal bando;
— che l’indirizzo presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa alla presente selezione è il seguente: ...........
........................................................................................................................................................
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, l’Amministrazione dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
“Cannizzaro” al trattamento di tutti i dati personali forniti con
la presente istanza per le finalità proprie del concorso.
Il sottoscritto prende atto che l’Azienda ospedaliera per l’emergenza
Cannizzaro si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente bando anche parzialmente,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni
di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Tutti i documenti e i titoli prodotti unitamente alla presente
istanza sono indicati nell’allegato elenco.
Data ...............................................................
....................................................................................
(firma non autenticata)
Consiglia
CANNIZZARO
CATANIA
Concorso per titoli a n. 3 posti di programmatore
In esecuzione della delibera n. 1129 del 16 giugno 2011, esecutiva
a norma di legge, è indetto concorso pubblico, per titoli, da espletarsi
con le modalità previste dal D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220, per la
copertura a tempo indeterminato di n.3 posti di programmatore
(categoria “C”).
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla
data di pubblicazione, per eventuali coperture di posti comunque
disponibili secondo le vigenti disposizioni. La graduatoria potrà,
altresì, essere utilizzata per il conferimento, secondo l’ordine della
stessa, di eventuali incarichi per la copertura di posti disponibili per
assenza o impedimento del titolare.
1) Requisiti di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;
b) Idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura
dell’Azienda prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente a tempo indeterminato da pubbliche
amministrazioni, dagli istituti ospedalieri ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761 è dispensato dalla
visita medica.
c) Diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione
in informatica o altro diploma di scuola secondaria di
secondo grado unitamente a corso di formazione in informatica
legalmente riconosciuto;
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero
licenziati dalla data di entrata in vigore del primo contratto collet tivo.
Tutti i requisiti di ammissione debbono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di partecipazione.
2) Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato e debitamente sottoscritta,
deve essere rivolta al direttore generale dell’Azienda ospedaliera per
l’emergenza Cannizzaro, con sede in Catania, via Messina n. 829 -
C.A.P. 95126, e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al
successivo punto 5.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni
e di quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art.
75 dello stesso D.P.R. n. 445/2000:
a) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate; e) il possesso del requisito specifico di ammissione di cui al
precedente punto 1 lett. c) nonché i titoli di studio posseduti;
f ) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni;
h) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze
o preferenze.
I candidati portatori di handicap, di religione ebraica o valdese,
ai fini delle agevolazioni previste dalla legge, devono specificare tali
circostanze.
I candidati dovranno, altresì, indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente al concorso. In caso di mancata indicazione
vale ad ogni effetto la residenza di cui alla precedente lettera a).
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi
postali dovuti ad inesatte indicazioni dell’indirizzo nonché alla tardiva
o mancata comunicazione del suo cambiamento ovvero imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La mancata sottoscrizione della domanda e/o l’omessa indicazione
nella stessa di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione
dal concorso, qualora il possesso dei requisiti di cui a detti punti
non possa desumersi dal contenuto della domanda stessa e/o dalla
documentazione ad essa allegata.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare la documentazione attestante il possesso del requisito
specifico di ammissione di cui al punto 1, lett. c).
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare
ai fini della valutazione degli stessi e della formulazione della graduatoria,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto
su carta libera, datato e firmato nonché i testi delle eventuali pubblicazioni.
Al curriculum dovrà essere, inoltre, apposta la seguente
dichiarazione di responsabilità, pena la non valutabilità delle dichiarazioni
ivi contenute: “il sottoscritto dichiara, sotto la propria
responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni
e di quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art.
75 dello stesso D.P.R., che quanto contenuto nel curriculum corrisponde
al vero”.
Va, altresì, documentato il possesso di eventuali titoli che danno
diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a
parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti
la conformità all’originale.
Ai sensi dell’art. 19 bis del citato D.P.R. n. 445/2000, la suddetta
dichiarazione può essere anche apposta in calce alla copia stessa.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà possono essere
sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto oppure
sottoscritte ed inviate unitamente a fotocopia non autenticata del
proprio documento di identità in corso di validità.
Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata
presentazione della copia del documento di identità e in caso di
assenza, in seno alla dichiarazione sostitutiva stessa, della prevista
dichiarazione di responsabilità.
È altresì ammessa, in luogo della predetta documentazione, una
dichiarazione sostitutiva, anche contestuale all’istanza, regolarmente
sottoscritta, ai sensi dell’art. 46 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modifiche ed integrazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono comunque
essere presentate in originale, in copia legale o autenticata ai
sensi di legge ovvero in copia semplice, unitamente alla relativa
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità
all’originale.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.46 del
D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
4) Modalità relative al rilascio delle dichiarazioni sostitutive
Qualora il candidato, in luogo della predetta documentazione, si
avvalga di dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà,
le stesse devono contenere tutti gli elementi indispensabili ai
fini della valutazione.
In particolare, le autocertificazioni relative alle attività lavorative
devono contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente
presso il quale l’attività è stata svolta, il profilo professionale, la tipo -
logia del rapporto di lavoro (tempo pieno o part-time, in questo caso
sarà necessario specificare l’impegno orario settimanale), l’esatta
indicazione (giorno, mese e anno) del periodo di servizio e le eventuali
interruzioni dello stesso nonché, nell’ipotesi di attività liberoprofessionale,
se trattasi di rapporto di natura coordinata e continuativa
o di natura occasionale e quant’altro necessario ai fini della valutazione
dell’attività.
Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive
di certificazione e di atto di notorietà generiche o prive degli elementi
utili ai fini della valutazione ovvero rese senza la prevista dichiarazione
di responsabilità, ai sensi della normativa vigente, o non
accompagnate da copia del documento di riconoscimento.
5) Modalità e termine per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
spedite con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera per l’emergenza Cannizzaro - via Messina n. 829 - Catania,
C.A.P. 95126 ovvero devono essere presentate direttamente all’Ufficio
protocollo generale dell’Azienda sito allo stesso indirizzo, dalle
ore 9,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione dal concorso,
entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio, l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
6) Nomina della commissione
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
con le modalità previste dall’art. 38 del citato D.P.R. 27 marzo
2001, n. 220.
7) Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
nel D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220, fatta salva ogni successiva modi fica.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) titoli di carriera: punti 12;
b) titoli accademici e di studio: punti 4;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2;
d) curriculum formativo e professionale: punti 12.
Tenuto conto delle specifiche ed elevate competenze professionali,
ritenute indispensabili per la corretta gestione delle complesse
procedure di natura sanitaria e tecnico-amministrativa, riconduci bili
alle innumerevoli attività del sistema informatico dell’Azienda, le
esperienze professionali maturate nel settore, presso aziende sanitarie,
saranno oggetto di specifica valutazione.
8) Formulazione della graduatoria
La graduatoria sarà formulata secondo l’ordine del punteggio
complessivo riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma
dei punteggi conseguiti nei titoli di carriera, nei titoli accademici e di
studio, nelle pubblicazioni e nel curriculum formativo e professio -
nale. Nella formulazione della graduatoria si applicheranno le disposizioni
di legge vigenti in materia di precedenza e preferenza, ai sensi
dell’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i.
9) Adempimenti dei vincitori ed assunzione in servizio
Ai fini della stipulazione del contratto individuale di lavoro, nel
quale sarà indicata la data di immissione in servizio, i candidati
dichiarati vincitori saranno invitati dall’azienda, con lettera racco-mandata con avviso di ricevimento, a presentare, a pena di decadenza
nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, entro il termine
stabilito dall’amministrazione, che verrà in quella sede previsto,
i documenti corrispondenti alle dichiarazioni di cui al p. 2 del presente
bando nonché l’ulteriore documentazione prescritta dalla normativa
vigente.
È ammessa in luogo della suddetta documentazione una dichiarazione
sostitutiva di certificazione resa ai sensi del già citato D.P.R.
n. 445/2000.
I vincitori, entro lo stesso termine, dovranno dichiarare sotto la
propria responsabilità di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 30
marzo 2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
In caso contrario, unitamente alla documentazione richiesta,
dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione
per questa azienda.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, l’azienda comunicherà di non dar luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro,
così come disposto dall’art. 7, comma 1, del decreto legislativo n.
165/2001 e s.m.i..
Nei casi di decadenza o di rinuncia del nominato, l’amministrazione
si riserva la facoltà di procedere, entro il termine di validità
della graduatoria, alla nomina, secondo l’ordine della stessa, di altri
candidati.
I vincitori assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di
prova di 6 mesi, secondo quanto stabilito dall’art.15 del contratto collettivo
nazionale del lavoro del comparto dell’1 settembre 1995. Detto
periodo non sarà rinnovato né prorogato alla scadenza.
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del
comparto.
10) Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati per le finalità di gestione
del concorso. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di ammissione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto
legislativo n. 196/2003.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda
ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro”, titolare del trattamento.
11) Norme finali
L’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro” si riserva, a
suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o
revocare il presente bando, anche parzialmente, qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso rinvio
al decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni,
al D.P.R. n. 220/2001, ed alle ulteriori disposizioni di legge
vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al settore
affari del personale dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
“Cannizzaro” - via Messina n. 829 - Tel. 095/7261111 - Catania.
Il direttore generale: Poli
Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
Cannizzaro - CATANIA
Il sottoscritto ................................................................... chiede di essere
ammesso al concorso pubblico, per titoli, per la copertura di n. 3
posti di programmatore indetto con delibera n. 1129 del 16 giugno
2011.
A tal fine il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità,
consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni e di
quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art. 75 dello
stesso D.P.R.:
— di essere nato a ................................... (provincia .........) il ......................;
— di essere residente a .........................................................................................
via ............................................................................................................................... n. ........;
— di essere in possesso della cittadinanza .............................................;
— di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ...............
.........................................................................;
(ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali o di essere
stato cancellato dalle stesse per il seguente motivo ....................................);
— le eventuali condanne penali riportate;
— di essere in possesso del seguente titolo di studio ..........................
........................... conseguito presso ........................................ nell’A.S. .....................;
— di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione ...................................................................................................;
— di non aver mai prestato servizio con rapporto d’impiego
presso pubbliche amministrazioni (ovvero: di avere prestato servizio
con rapporto d’impiego presso le pubbliche amministrazioni elen cate
nel curriculum allegato alla presente istanza);
— di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni ovvero licenziato dall’impiego stesso;
— di avere diritto a precedenza nella nomina o a preferenza a
parità di punteggio per il seguente motivo: .......................................................;
— di accettare senza riserve tutte le condizioni e norme poste
dal bando;
— che l’indirizzo presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa alla presente selezione è il seguente: ...........
........................................................................................................................................................
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, l’Amministrazione dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
“Cannizzaro” al trattamento di tutti i dati personali forniti con
la presente istanza per le finalità proprie del concorso.
Il sottoscritto prende atto che l’Azienda ospedaliera per l’emergenza
Cannizzaro si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, sospendere o revocare il presente bando anche parzialmente,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni
di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Tutti i documenti e i titoli prodotti unitamente alla presente
istanza sono indicati nell’allegato elenco.
Data ...............................................................
....................................................................................
(firma non autenticata)
