AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento
di n. 1 incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa, disciplina di ginecologia e ostetricia
In esecuzione della deliberazione n. 2827 del 22 luglio 2011 esecutiva
a norma di legge;
Visto il decreto legislativo n. 502/92, come modificato dal decreto
legislativo n. 229/99 e dal decreto legislativo n. 254/00;
Visto il D.M. n. 184 del 23 marzo 2000;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
È indetto avviso pubblico per il conferimento n. 1 incarico di
direttore medico U.O.C. Coordinamento territoriale materno infantile
discipline di accesso: ginecologia ed ostetricia, organizzazione dei
servizi sanitari di base.
Requisiti generali di ammissione
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego; L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio a cura
dell’Azienda sanitaria provinciale. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26 comma 1 del D.P.R. n. 761/79 è dispensato dalla visita
medica; c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
avente data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell’avviso. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei Paesi dell’Unione europea, consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
dell’assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina
per cui si intende partecipare.
f) curriculum professionale ai sensi dell’art. 8 comma 3 del
D.P.R. n. 484/97, in cui sia documentata una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 lettera b) del D.P.R.
n. 484/97;
g) attestato di formazione manageriale di cui all’art. 16-quinquies
del decreto legislativo n. 502/92, introdotto dal decreto legislativo n.
229/99, modificato dal decreto legislativo n. 254/00. L’attestato di formazione
manageriale deve essere conseguito dal dirigente con incarico
di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio dell’incarico.
La partecipazione al presente avviso non è soggetta ai limiti di
età, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti. In
considerazione di tali limiti e della possibile durata del contratto, il
primo incarico per l’avviso di cui trattasi potrà essere conferito qualora
il termine finale del contratto coincida o comunque non superi il
sessantacinquesimo anno di età dei candidati, fatte salve le maggiorazioni
e le esenzioni di legge. Non possono partecipare all’avviso coloro
che siano esclusi dall’elettorato attivo o che siano stati dispensati
dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile. Sono richiamate le disposizioni di cui alla
legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del
decreto legislativo n. 165/2001. I requisiti di cui sopra, ad eccezione di
quello di cui al superiore punto g), devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
sanitaria provinciale di Catania - via S. Maria La Grande n. 5 - 95124
Catania, ovvero direttamente dall’interessato mediante presentazione
al protocollo generale dell’ASP, sito in Catania via S. Maria La Grande
n. 5, con esclusione di qualsiasi altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato
al primo giorno successivo non festivo. Per la determinazione
della data di presentazione delle domande spedite a mezzo posta farà
fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio;
l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti è priva d’effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice
ed indirizzata al direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania, come da schema esemplificativo - allegato 1, ed a
firma non autenticata, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilità, i seguenti dati:
1) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
europea;
3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli accademici, di studio e professionali posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli
aspiranti di sesso maschile);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a
tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto la residenza indicata.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del domicilio o
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dello stesso,
né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici di
ammissione per il conferimento dell’incarico;
2) curriculum professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente. I contenuti del curriculum professionale,
diretto alla valutazione delle capacità professionali, dovranno concernere
le attività professionali, di studio, direzionali - organizzative,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione,
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere
di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o presso
scuole per la formazione del personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane
o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c), possono essere autocertificati ai sensi del D.P.R. n.
445/2000.
3) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
4) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa
vigente (D.P.R. n. 445/2000), in conformità ai modelli di cui all’allegato
2. Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto
di notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento
di riconoscimento; Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e
le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta
di bollo ed hanno la stessa validità temporale degli atti che
sostituiscono;
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione;
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con
dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’art. 19,
38 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto
che la copia della pubblicazione è conforme all’originale;
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio. Qualora il candidato, relativamente
al servizio prestato, intenda avvalersi della dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà, la stessa deve contenere l’esatta denominazione
e tipologia dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato,
la posizione funzionale, la disciplina, il tipo di rapporto di lavoro,
il periodo di servizio effettuato nonché le eventuali interruzioni, la
dichiarazione se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo
comma del sopraccitato art. 46 D.P.R. n. 761/79, e quant’altro necessario
ai fini della valutazione del servizio stesso. Criteri di accertamento dell’idoneità
La commissione nominata ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo
n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99, accerta l’idoneità dei candidati, nel rispetto dell’art. 8, comma
6, del D.P.R. n. 484/97, sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
nella specifica disciplina con riferimento anche alle esigenze
professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità
organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso con riferimento
all’incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Conferimento dell’incarico
L’incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi dell’art.
15-ter secondo comma, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere
formulato dalla citata commissione e tenendo conto che il parere di
tale commissione è vincolante solo limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”.
Il direttore generale, nell’ambito di coloro che saranno risultati
idonei, opererà la scelta del soggetto cui conferire l’incarico con provvedimento
motivato. L’incarico di durata quinquennale dà titolo a
specifico trattamento economico ed è rinnovabile.
Il dirigente titolare di incarico è assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo, secondo quanto previsto dall’art. 15-quater del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto legislativo n.
229/99.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre ovvero autocertificare in conformità alle vigenti disposizioni,
nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena di
decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti generali e
specifici richiesti per il conferimento del suddetto incarico.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno
dalla data di effettiva presa di servizio. Agli incaricati sarà attribuito
il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. per il
personale medico con incarico di direzione di struttura complessa
del Servizio sanitario nazionale e dagli accordi raggiunti in sede
aziendale dalla contrattazione decentrata.
Con l’accettazione dell’incarico e la presa di servizio si intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano
e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico
del personale medico dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa comprese quelle stabilite a livello aziendale.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal direttore generale, previa verifica dei risultati dell’espletamento
dell’incarico, con riferimento agli obiettivi affidati e
alle risorse attribuite, effettuata dall’apposita commissione di cui al
richiamato art. 15 decreto legislativo n. 502/92, come modificato dall’art.
13 del decreto legislativo n. 229/99.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA. GG. Sviluppo organizzativo
e risorse umane dell’azienda per le finalità di gestione dell’incarico
e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo. La comunicazione ditali dati è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l’esclusione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico - economica del candidato. La presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura
del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle
domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura
di incarico.
Norme di salvaguardia
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania si riserva, a suo insindacabile
giudizio, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa
o diritto, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo
impongano disposizioni di legge. Per quanto non contemplato nel
presente bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le
disposizioni di legge e regolamentari vigenti in materia. Per eventuali
chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla
U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane, dell’Azienda
sanitaria provinciale di Catania, in atto ubicato in via S. M. La Grande
n. 5 Catania - Tel. 095/2540330 - 2540325 - 2540335.
Il direttore generale: Calaciura
Allegati
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al direttore generale dell’Azienda sanitaria
provinciale di Catania
Il/la sottoscritt.... dott. ....................................................................
nat.... a ..................................................................... il ............................
residente a .................................................... via ....................................
chiede di partecipare all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. ........ del .................................... relativo al
conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel ruolo sanitario di
dirigente medico di struttura complessa, U.O.C. Coordinamento territoriale
materno-Infantile disciplina di ........................................... A
tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi D.P.R. n.
445/2000;
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi) del comune di ............................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali:
....................................................................................................;
5) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
6) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..........................................................................................;
7) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
8) di essere laureato in ...................................................................;
9) di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ...................
.................................................................................................................;
10) di avere la seguente anzianità di servizio (trascrivere quale/i
tra le seguenti):
– di anni sette di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o
in una equipollente;
– di dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico; e/o di essere
in possesso dell’idoneità nazionale in conseguita in base al pregresso
ordinamento;
11) di essere in possesso dell’attestato di formazione manageriale
conseguito il ........................ presso ..............................................;
12) che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo: ..........................
................................................ telefono: pref. ......... n. ...........................
Allega i seguenti documenti comprovanti il possesso dei requisiti
specifici indicati nell’avviso: (elencare i documenti allegati).
Allega, altresì, elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli prodotti (datato e firmato).
Il sottoscritto autorizza infine, ai sensi del decreto legislativo n.
196/03, l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania
al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo del
bando.
Data .....................................
....................................................................................
(firma non autenticata)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritto/a ...................................................................................................
nato/a ................................................................................................ provincia ..................
il ................................... residente a .....................................................................................
provincia ............... in via/piazza .....................................................................................
n. .......... consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara:
di ........................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
il trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data .....................................
....................................................................................
(firma del dichiarante)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia
di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritto/a ............................................................................
nato/a ............................................................. provincia ........................
residente a ........................................................ provincia .....................
in via/piazza ........................................................................... n. ............
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara:
di ......................................................................................................
..................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
il trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data .....................................
....................................................................................
(firma del dichiarante)
Consiglia
CATANIA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento
di n. 1 incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa, disciplina di ginecologia e ostetricia
In esecuzione della deliberazione n. 2827 del 22 luglio 2011 esecutiva
a norma di legge;
Visto il decreto legislativo n. 502/92, come modificato dal decreto
legislativo n. 229/99 e dal decreto legislativo n. 254/00;
Visto il D.M. n. 184 del 23 marzo 2000;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
È indetto avviso pubblico per il conferimento n. 1 incarico di
direttore medico U.O.C. Coordinamento territoriale materno infantile
discipline di accesso: ginecologia ed ostetricia, organizzazione dei
servizi sanitari di base.
Requisiti generali di ammissione
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego; L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio a cura
dell’Azienda sanitaria provinciale. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26 comma 1 del D.P.R. n. 761/79 è dispensato dalla visita
medica; c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
avente data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell’avviso. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei Paesi dell’Unione europea, consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
dell’assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina
per cui si intende partecipare.
f) curriculum professionale ai sensi dell’art. 8 comma 3 del
D.P.R. n. 484/97, in cui sia documentata una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 lettera b) del D.P.R.
n. 484/97;
g) attestato di formazione manageriale di cui all’art. 16-quinquies
del decreto legislativo n. 502/92, introdotto dal decreto legislativo n.
229/99, modificato dal decreto legislativo n. 254/00. L’attestato di formazione
manageriale deve essere conseguito dal dirigente con incarico
di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio dell’incarico.
La partecipazione al presente avviso non è soggetta ai limiti di
età, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti. In
considerazione di tali limiti e della possibile durata del contratto, il
primo incarico per l’avviso di cui trattasi potrà essere conferito qualora
il termine finale del contratto coincida o comunque non superi il
sessantacinquesimo anno di età dei candidati, fatte salve le maggiorazioni
e le esenzioni di legge. Non possono partecipare all’avviso coloro
che siano esclusi dall’elettorato attivo o che siano stati dispensati
dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile. Sono richiamate le disposizioni di cui alla
legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del
decreto legislativo n. 165/2001. I requisiti di cui sopra, ad eccezione di
quello di cui al superiore punto g), devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
sanitaria provinciale di Catania - via S. Maria La Grande n. 5 - 95124
Catania, ovvero direttamente dall’interessato mediante presentazione
al protocollo generale dell’ASP, sito in Catania via S. Maria La Grande
n. 5, con esclusione di qualsiasi altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato
al primo giorno successivo non festivo. Per la determinazione
della data di presentazione delle domande spedite a mezzo posta farà
fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio;
l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti è priva d’effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice
ed indirizzata al direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania, come da schema esemplificativo - allegato 1, ed a
firma non autenticata, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilità, i seguenti dati:
1) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
europea;
3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli accademici, di studio e professionali posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli
aspiranti di sesso maschile);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a
tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto la residenza indicata.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del domicilio o
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dello stesso,
né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici di
ammissione per il conferimento dell’incarico;
2) curriculum professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente. I contenuti del curriculum professionale,
diretto alla valutazione delle capacità professionali, dovranno concernere
le attività professionali, di studio, direzionali - organizzative,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione,
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate
dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere
di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o presso
scuole per la formazione del personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane
o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c), possono essere autocertificati ai sensi del D.P.R. n.
445/2000.
3) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
4) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa
vigente (D.P.R. n. 445/2000), in conformità ai modelli di cui all’allegato
2. Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto
di notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento
di riconoscimento; Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e
le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta
di bollo ed hanno la stessa validità temporale degli atti che
sostituiscono;
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione;
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con
dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’art. 19,
38 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto
che la copia della pubblicazione è conforme all’originale;
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio. Qualora il candidato, relativamente
al servizio prestato, intenda avvalersi della dichiarazione sostitutiva
dell’atto di notorietà, la stessa deve contenere l’esatta denominazione
e tipologia dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato,
la posizione funzionale, la disciplina, il tipo di rapporto di lavoro,
il periodo di servizio effettuato nonché le eventuali interruzioni, la
dichiarazione se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo
comma del sopraccitato art. 46 D.P.R. n. 761/79, e quant’altro necessario
ai fini della valutazione del servizio stesso. Criteri di accertamento dell’idoneità
La commissione nominata ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo
n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99, accerta l’idoneità dei candidati, nel rispetto dell’art. 8, comma
6, del D.P.R. n. 484/97, sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
nella specifica disciplina con riferimento anche alle esigenze
professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità
organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso con riferimento
all’incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Conferimento dell’incarico
L’incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi dell’art.
15-ter secondo comma, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere
formulato dalla citata commissione e tenendo conto che il parere di
tale commissione è vincolante solo limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”.
Il direttore generale, nell’ambito di coloro che saranno risultati
idonei, opererà la scelta del soggetto cui conferire l’incarico con provvedimento
motivato. L’incarico di durata quinquennale dà titolo a
specifico trattamento economico ed è rinnovabile.
Il dirigente titolare di incarico è assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo, secondo quanto previsto dall’art. 15-quater del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto legislativo n.
229/99.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre ovvero autocertificare in conformità alle vigenti disposizioni,
nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena di
decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti generali e
specifici richiesti per il conferimento del suddetto incarico.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno
dalla data di effettiva presa di servizio. Agli incaricati sarà attribuito
il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. per il
personale medico con incarico di direzione di struttura complessa
del Servizio sanitario nazionale e dagli accordi raggiunti in sede
aziendale dalla contrattazione decentrata.
Con l’accettazione dell’incarico e la presa di servizio si intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano
e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico
del personale medico dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa comprese quelle stabilite a livello aziendale.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal direttore generale, previa verifica dei risultati dell’espletamento
dell’incarico, con riferimento agli obiettivi affidati e
alle risorse attribuite, effettuata dall’apposita commissione di cui al
richiamato art. 15 decreto legislativo n. 502/92, come modificato dall’art.
13 del decreto legislativo n. 229/99.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA. GG. Sviluppo organizzativo
e risorse umane dell’azienda per le finalità di gestione dell’incarico
e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo. La comunicazione ditali dati è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l’esclusione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
alle amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico - economica del candidato. La presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura
del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle
domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura
di incarico.
Norme di salvaguardia
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania si riserva, a suo insindacabile
giudizio, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa
o diritto, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo
impongano disposizioni di legge. Per quanto non contemplato nel
presente bando, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le
disposizioni di legge e regolamentari vigenti in materia. Per eventuali
chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla
U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane, dell’Azienda
sanitaria provinciale di Catania, in atto ubicato in via S. M. La Grande
n. 5 Catania - Tel. 095/2540330 - 2540325 - 2540335.
Il direttore generale: Calaciura
Allegati
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al direttore generale dell’Azienda sanitaria
provinciale di Catania
Il/la sottoscritt.... dott. ....................................................................
nat.... a ..................................................................... il ............................
residente a .................................................... via ....................................
chiede di partecipare all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. ........ del .................................... relativo al
conferimento di n. 1 incarico quinquennale nel ruolo sanitario di
dirigente medico di struttura complessa, U.O.C. Coordinamento territoriale
materno-Infantile disciplina di ........................................... A
tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi D.P.R. n.
445/2000;
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi) del comune di ............................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali:
....................................................................................................;
5) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
6) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..........................................................................................;
7) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
8) di essere laureato in ...................................................................;
9) di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ...................
.................................................................................................................;
10) di avere la seguente anzianità di servizio (trascrivere quale/i
tra le seguenti):
– di anni sette di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o
in una equipollente;
– di dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico; e/o di essere
in possesso dell’idoneità nazionale in conseguita in base al pregresso
ordinamento;
11) di essere in possesso dell’attestato di formazione manageriale
conseguito il ........................ presso ..............................................;
12) che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo: ..........................
................................................ telefono: pref. ......... n. ...........................
Allega i seguenti documenti comprovanti il possesso dei requisiti
specifici indicati nell’avviso: (elencare i documenti allegati).
Allega, altresì, elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli prodotti (datato e firmato).
Il sottoscritto autorizza infine, ai sensi del decreto legislativo n.
196/03, l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania
al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo del
bando.
Data .....................................
....................................................................................
(firma non autenticata)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritto/a ...................................................................................................
nato/a ................................................................................................ provincia ..................
il ................................... residente a .....................................................................................
provincia ............... in via/piazza .....................................................................................
n. .......... consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara:
di ........................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
il trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data .....................................
....................................................................................
(firma del dichiarante)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia
di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritto/a ............................................................................
nato/a ............................................................. provincia ........................
residente a ........................................................ provincia .....................
in via/piazza ........................................................................... n. ............
consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28
dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità dichiara:
di ......................................................................................................
..................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
il trattamento delle informazioni fornite per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data .....................................
....................................................................................
(firma del dichiarante)
