AZIENDA OSPEDALIERA PER L’EMERGENZA
CANNIZZARO
CATANIA
Concorso, per titoli ed esami, a n. 2 posti di dirigente
delle professioni infermieristiche ed ostetriche
Si rende noto che, con delibera n. 2444/CS del 13 novembre
2012, esecutiva a norma di legge, è stato revocato il concorso pubblico,
per titoli ed esami, per n. 1 posto di dirigente del servizio infermieristico,
indetto con delibera n. 223 del 31 luglio 2009 e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana - serie speciale concorsi
n. 8 del 28 agosto 2009.
Con la stessa delibera n. 2444/CS/12, è stato indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di dirigente
delle professioni infermieristiche ed ostetriche, da espletarsi con le
modalità previste dal D.P.C.M. 25 gennaio 2008 e dal D.P.R. 10 dicembre
1997 n. 483.
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla
data di pubblicazione, per eventuali coperture di posti comunque
disponibili secondo le vigenti disposizioni.
La graduatoria potrà, altresì, essere utilizzata per il conferimento,
secondo l’ordine della stessa, di eventuali incarichi per la
copertura di posti disponibili per assenza o impedimento del titolare.
1) Requisiti generali di ammissione
a) Cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego:
– l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a
cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio;
– il personale dipendente a tempo indeterminato da pubbliche
amministrazioni, dagli istituti ospedalieri ed enti di cui agli artt.
25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761 è dispensato
dalla visita medica.
2) Requisiti specifici di ammissione
a) Laurea specialistica o magistrale della classe relativa all’area
delle professioni sanitarie infermieristiche (L/SNT1).
b) Cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità relativa al concorso specifico, prestato in enti
del servizio sanitario nazionale, nella categoria “D” o “Ds”, ovvero in
qualifiche corrispondenti di altre pubbliche amministrazioni.
c) Iscrizione ai relativi albi professionali attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del bando. L’iscrizione all’albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
Tutti i requisiti di ammissione debbono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
3) Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato e debitamente sottoscritta,
deve essere rivolta al commissario straordinario dell’Azienda ospedaliera
per l’emergenza “Cannizzaro”, con sede in Catania, via Messina
n. 829 - C.A.P. 95126, e presentata o spedita nei modi e nei termini
previsti al successivo punto 6.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni
e di quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art.
75 dello stesso D.P.R. n. 445/2000:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti (ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui al
precedente punto 2;
f ) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni;
h) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il possesso di eventuali titoli che danno diritto a riserva di
posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a parità di punteggio,
ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive
modifiche ed integrazioni.
I candidati portatori di handicap, di religione ebraica o valdese,
ai fini delle agevolazioni previste dalla legge, devono specificare tali
circostanze.
I candidati devono, altresì, indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente al concorso. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera a).
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi
postali dovuti ad inesatte indicazioni dell’indirizzo nonché alla tardiva
o mancata comunicazione del suo cambiamento ovvero imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La mancata sottoscrizione della domanda e/o l’omessa indicazione
nella stessa di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione
dal concorso, qualora il possesso dei requisiti di cui a detti
punti non possa desumersi dal contenuto della domanda stessa e/o
dalla documentazione ad essa allegata.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare i seguenti documenti:
1) diploma di laurea specialistica o magistrale della classe
relativa all’area delle professioni sanitarie infermieristiche (L/SNT1);
2) documentazione attestante il possesso dell’anzianità di servizio
di cui al precedente punto 2, lett. b);
3) iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione degli stessi e della formazione della graduatoria,
nonché un curriculum formativo e professionale redatto su
carta libera, datato e firmato e i testi delle eventuali pubblicazioni.
A seguito dell’entrata in vigore, dall’1 gennaio 2012, delle nuove
disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive ex
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, introdotte dall’art. 15 della legge 12
novembre 2011 n. 183 (direttiva della funzione pubblica n. 14/2011),
il candidato dovrà autocertificare tutti quei fatti o stati acquisiti presso
pubbliche amministrazioni, mentre dovrà allegare le certificazioni
inerenti a fatti o titoli acquisiti presso soggetti privati (ad es. titoli formativi
e/o professionali conseguiti presso soggetti privati).
Va, altresì, documentato il possesso di eventuali titoli che danno
diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a
parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni.
I documenti e i titoli devono essere presentati in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti
la conformità all’originale.
Ai sensi dell’art. 19 bis del citato D.P.R. n. 445/2000, la suddetta
dichiarazione può essere anche apposta in calce alla copia stessa.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà possono essere
sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto oppure
sottoscritte ed inviate unitamente a fotocopia non autenticata del
proprio documento di identità in corso di validità.
Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata
presentazione della copia del documento di identità e in caso di
assenza, in seno alla dichiarazione sostitutiva stessa, della prevista
dichiarazione di responsabilità.
È altresì ammessa, in luogo della predetta documentazione, una
dichiarazione sostitutiva, anche contestuale all’istanza, regolarmente
sottoscritta, ai sensi dell’art. 46 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modifiche ed integrazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono comunque
essere presentate in originale, in copia legale o autenticata ai
sensi di legge ovvero in copia semplice, unitamente alla relativa
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità
all’originale.
Non possono essere valutate, ai sensi dell’art. 11, comma 1, lett.
b), del citato D.P.R. n. 483/97, le pubblicazioni delle quali non risulti
l’apporto del candidato.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
5) Modalità relative al rilascio delle dichiarazioni sostitutive
Qualora il candidato, in luogo della predetta documentazione, si
avvalga di dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà,
le stesse devono contenere tutti gli elementi indispensabili ai
fini della valutazione.
In particolare, le autocertificazioni relative alle attività lavorative
devono contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente
presso il quale l’attività è stata svolta (se trattasi di casa di cura privata,
sarà necessario specificare se la struttura è convenzionata o
accreditata con il S.S.N.), il profilo professionale, la tipologia del rapporto
di lavoro (tempo pieno o part-time, in questo caso sarà necessario
specificare l’impegno orario settimanale), l’esatta indicazione
(giorno, mese e anno) del periodo di servizio e le eventuali interruzioni
dello stesso nonché, nell’ipotesi di attività libero-professionale,
se trattasi di rapporto di natura coordinata e continuativa e quant’altro
necessario ai fini della valutazione dell’attività.
Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive
di certificazione e di atto di notorietà generiche o prive degli elementi
utili ai fini della valutazione ovvero rese senza la prevista dichiarazione
di responsabilità, ai sensi della normativa vigente, o non
accompagnate da copia del documento di riconoscimento.
6) Modalità e termine per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
spedite con raccomandata A/R al seguente indirizzo: Azienda ospedaliera
per l’emergenza “Cannizzaro”, via Messina n. 829 - 95126
Catania, ovvero devono essere presentate direttamente all’ufficio protocollo
generale dell’Azienda sito allo stesso indirizzo, dalle ore 9,00
alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione dal concorso,
entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio, l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
7) Nomina della commissione
La commissione esaminatrice è nominata dal commissario straordinario
con le modalità previste dall’art. 2 - allegato 1 - del citato
D.P.C.M. 25 gennaio 2008.
8) Convocazione dei candidati
La data di espletamento della prova scritta e la sede degli esami
saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale “Concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni
prima dell’inizio della prova, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati,
saranno comunicate agli stessi, con raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima dell’inizio della prova
medesima.
Alle prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di
valido documento di riconoscimento personale.
I candidati che risulteranno assenti alle prove d’esame saranno
dichiarati esclusi dal concorso.
9) Valutazione delle prove d’esame
La commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100
punti, così ripartiti:
• 20 punti per i titoli;
• 80 punti per le prove d’esame.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
• 30 punti per la prova scritta;
• 30 punti per la prova pratica;
• 20 punti per la prova orale.
Le prove d’esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su argomenti inerenti alla funzione
da conferire e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti al profilo a
concorso;
b) prova pratica: utilizzo di tecniche professionali orientate
alla soluzione di casi concreti;
c) prova orale: colloquio nelle materie della prova scritta, con
particolare riferimento all’organizzazione dei servizi sanitari.
Il superamento di ciascuna delle previste prove, scritta e pratica,
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di
almeno 21/30; mentre il superamento della prova orale è subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20.
10) Valutazione dei titoli
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
• 10 punti per i titoli di carriera;
• 3 punti per i titoli accademici e di studio;
• 3 punti per le pubblicazioni e per i titoli scientifici;
• 4 punti per il curriculum formativo e professionale.
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
negli artt. 11, 20, 21, 22, e 23 del citato D.P.R. n. 483/97, e nell’art. 4 -
allegato 1 - del citato D.P.C.M. 25 gennaio 2008.
11) Formulazione della graduatoria
La graduatoria di merito sarà formulata sulla base del punteggio
complessivo riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma
dei punteggi conseguiti nelle prove d’esame e a seguito della valutazione
dei titoli.
Nella formulazione della graduatoria si applicheranno le disposizioni
di legge vigenti in materia di riserva di posti, precedenza nella
nomina o preferenza a parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5
del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
12) Adempimenti dei vincitori ed assunzione in servizio
Ai fini della stipulazione del contratto individuale di lavoro, nel
quale sarà indicata la data di immissione in servizio, il candidato
dichiarato vincitore sarà invitato dall’azienda, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a presentare, a pena di decadenza nei
diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, entro il termine
non inferiore a 30 giorni, che verrà in quella sede previsto, i documenti
corrispondenti alle dichiarazioni di cui al p. 3 del presente
bando nonché l’ulteriore documentazione prescritta dalla normativa
vigente.
È ammessa in luogo della suddetta documentazione una dichiarazione
sostitutiva di certificazione resa ai sensi del già citato D.P.R.
n. 445/2000.
Il vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare sotto la
propria responsabilità di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 30
marzo 2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
In caso contrario, unitamente alla documentazione richiesta,
dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione
per questa azienda.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, l’azienda comunicherà di non dar luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro,
così come disposto dall’art. 7, comma 1, del decreto legislativo
n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.
Nei casi di decadenza o di rinuncia del nominato, l’amministrazione
si riserva la facoltà di procedere, entro il termine di validità
della graduatoria, alla nomina, secondo l’ordine della stessa, di altri
candidati.
Il dirigente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di prova
di 6 mesi, secondo quanto stabilito dall’art. 14 del contratto collettivo
nazionale di lavoro dell’area della dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa 1998/2001.
Detto periodo non sarà rinnovato né prorogato alla scadenza.
Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti sanitari
del S.S.N.
13) Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati per le finalità di gestione
del concorso.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di ammissione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto
legislativo n. 196/2003.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda
ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro”, titolare del trattamento.
14) Norme finali
L’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro” si riserva, a
suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o
revocare il presente bando, anche parzialmente, qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso rinvio
al decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni,
al D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483, ed alle ulteriori disposizioni
di legge vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore
gestione risorse umane, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali
dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro”, via Messina
n. 829 - Catania, tel. 095/7261111.
Il commissario straordinario: Poli
Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al commissario straordinario
dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
Cannizzaro
Via Messina, n. 829 - Catania
Il sottoscritto ........................................................................................................................
chiede di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami,
per la copertura di n. 2 posti di dirigente delle professioni infermieristiche
ed ostetriche indetto con delibera n. 2444/CS del 13 novembre
2012 e a tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, consapevole
delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre
2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni e di quanto
disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art. 75 dello stesso
D.P.R.:
— di essere nato a ..................................................................... (provincia ...........)
il ....................................;
— di essere residente a ....................................... via .................................. n. .......;
— di essere in possesso della cittadinanza ..................................................;
— di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .......................;
(ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali o di essere stato
cancellato dalle stesse per il seguente motivo ......................................................);
— le eventuali condanne penali riportate;
— di essere in possesso della laurea (specialistica o magistrale)
in .......................................................... relativa all’area infermieristica conseguita
presso l’Università di .................................................................. nell’A.A. ........................;
— di essere in possesso dell’anzianità di servizio di cui al punto
2 lett. b) del bando, e precisamente: ..............................................................................;
— di essere iscritto all’all’albo professionale di ........................................;
— di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione .............................................................................................................................................;
— di avere prestato servizio con rapporto d’impiego presso le
pubbliche amministrazioni elencate nel curriculum allegato alla presente
istanza;
— di non essere stato dispensato dall’impiego stesso per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
— di avere diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina
o preferenza a parità di punteggio per il seguente motivo .............................
(indicare esclusivamente uno degli eventuali titoli di preferenza previsti
dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. n. 487/94 successive modifiche
ed integrazioni);
— di accettare senza riserve tutte le condizioni e norme poste
dal bando;
— che l’indirizzo presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa alla presente selezione è il seguente: ..............
........................................................................................................
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, l’Amministrazione dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
“Cannizzaro” al trattamento di tutti i dati personali forniti con
la presente istanza per le finalità proprie del concorso.
Il sottoscritto prende atto che l’Azienda si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o revocare il
bando anche parzialmente, qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o disposizioni di legge, senza che per i concorrenti insorga
alcuna pretesa o diritto.
Tutti i documenti e i titoli prodotti unitamente alla presente
istanza sono indicati nell’allegato elenco redatto in triplice copia.
Data .........................................
.............................................................................................
(firma non autenticata)
CANNIZZARO
CATANIA
Concorso, per titoli ed esami, a n. 2 posti di dirigente
delle professioni infermieristiche ed ostetriche
Si rende noto che, con delibera n. 2444/CS del 13 novembre
2012, esecutiva a norma di legge, è stato revocato il concorso pubblico,
per titoli ed esami, per n. 1 posto di dirigente del servizio infermieristico,
indetto con delibera n. 223 del 31 luglio 2009 e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana - serie speciale concorsi
n. 8 del 28 agosto 2009.
Con la stessa delibera n. 2444/CS/12, è stato indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di dirigente
delle professioni infermieristiche ed ostetriche, da espletarsi con le
modalità previste dal D.P.C.M. 25 gennaio 2008 e dal D.P.R. 10 dicembre
1997 n. 483.
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla
data di pubblicazione, per eventuali coperture di posti comunque
disponibili secondo le vigenti disposizioni.
La graduatoria potrà, altresì, essere utilizzata per il conferimento,
secondo l’ordine della stessa, di eventuali incarichi per la
copertura di posti disponibili per assenza o impedimento del titolare.
1) Requisiti generali di ammissione
a) Cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea;
b) idoneità fisica all’impiego:
– l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a
cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio;
– il personale dipendente a tempo indeterminato da pubbliche
amministrazioni, dagli istituti ospedalieri ed enti di cui agli artt.
25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761 è dispensato
dalla visita medica.
2) Requisiti specifici di ammissione
a) Laurea specialistica o magistrale della classe relativa all’area
delle professioni sanitarie infermieristiche (L/SNT1).
b) Cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità relativa al concorso specifico, prestato in enti
del servizio sanitario nazionale, nella categoria “D” o “Ds”, ovvero in
qualifiche corrispondenti di altre pubbliche amministrazioni.
c) Iscrizione ai relativi albi professionali attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del bando. L’iscrizione all’albo professionale di uno dei Paesi
dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
Tutti i requisiti di ammissione debbono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
3) Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo
lo schema esemplificativo allegato e debitamente sottoscritta,
deve essere rivolta al commissario straordinario dell’Azienda ospedaliera
per l’emergenza “Cannizzaro”, con sede in Catania, via Messina
n. 829 - C.A.P. 95126, e presentata o spedita nei modi e nei termini
previsti al successivo punto 6.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni
e di quanto disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art.
75 dello stesso D.P.R. n. 445/2000:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti (ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui al
precedente punto 2;
f ) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni;
h) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il possesso di eventuali titoli che danno diritto a riserva di
posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a parità di punteggio,
ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive
modifiche ed integrazioni.
I candidati portatori di handicap, di religione ebraica o valdese,
ai fini delle agevolazioni previste dalla legge, devono specificare tali
circostanze.
I candidati devono, altresì, indicare nella domanda il domicilio
presso il quale deve essere fatta, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente al concorso. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera a).
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi
postali dovuti ad inesatte indicazioni dell’indirizzo nonché alla tardiva
o mancata comunicazione del suo cambiamento ovvero imputabili
a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La mancata sottoscrizione della domanda e/o l’omessa indicazione
nella stessa di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione
dal concorso, qualora il possesso dei requisiti di cui a detti
punti non possa desumersi dal contenuto della domanda stessa e/o
dalla documentazione ad essa allegata.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare i seguenti documenti:
1) diploma di laurea specialistica o magistrale della classe
relativa all’area delle professioni sanitarie infermieristiche (L/SNT1);
2) documentazione attestante il possesso dell’anzianità di servizio
di cui al precedente punto 2, lett. b);
3) iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le certificazioni
relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione degli stessi e della formazione della graduatoria,
nonché un curriculum formativo e professionale redatto su
carta libera, datato e firmato e i testi delle eventuali pubblicazioni.
A seguito dell’entrata in vigore, dall’1 gennaio 2012, delle nuove
disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive ex
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, introdotte dall’art. 15 della legge 12
novembre 2011 n. 183 (direttiva della funzione pubblica n. 14/2011),
il candidato dovrà autocertificare tutti quei fatti o stati acquisiti presso
pubbliche amministrazioni, mentre dovrà allegare le certificazioni
inerenti a fatti o titoli acquisiti presso soggetti privati (ad es. titoli formativi
e/o professionali conseguiti presso soggetti privati).
Va, altresì, documentato il possesso di eventuali titoli che danno
diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a
parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni.
I documenti e i titoli devono essere presentati in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti
la conformità all’originale.
Ai sensi dell’art. 19 bis del citato D.P.R. n. 445/2000, la suddetta
dichiarazione può essere anche apposta in calce alla copia stessa.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà possono essere
sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto oppure
sottoscritte ed inviate unitamente a fotocopia non autenticata del
proprio documento di identità in corso di validità.
Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata
presentazione della copia del documento di identità e in caso di
assenza, in seno alla dichiarazione sostitutiva stessa, della prevista
dichiarazione di responsabilità.
È altresì ammessa, in luogo della predetta documentazione, una
dichiarazione sostitutiva, anche contestuale all’istanza, regolarmente
sottoscritta, ai sensi dell’art. 46 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modifiche ed integrazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono comunque
essere presentate in originale, in copia legale o autenticata ai
sensi di legge ovvero in copia semplice, unitamente alla relativa
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità
all’originale.
Non possono essere valutate, ai sensi dell’art. 11, comma 1, lett.
b), del citato D.P.R. n. 483/97, le pubblicazioni delle quali non risulti
l’apporto del candidato.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio
di anzianità sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
5) Modalità relative al rilascio delle dichiarazioni sostitutive
Qualora il candidato, in luogo della predetta documentazione, si
avvalga di dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà,
le stesse devono contenere tutti gli elementi indispensabili ai
fini della valutazione.
In particolare, le autocertificazioni relative alle attività lavorative
devono contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente
presso il quale l’attività è stata svolta (se trattasi di casa di cura privata,
sarà necessario specificare se la struttura è convenzionata o
accreditata con il S.S.N.), il profilo professionale, la tipologia del rapporto
di lavoro (tempo pieno o part-time, in questo caso sarà necessario
specificare l’impegno orario settimanale), l’esatta indicazione
(giorno, mese e anno) del periodo di servizio e le eventuali interruzioni
dello stesso nonché, nell’ipotesi di attività libero-professionale,
se trattasi di rapporto di natura coordinata e continuativa e quant’altro
necessario ai fini della valutazione dell’attività.
Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive
di certificazione e di atto di notorietà generiche o prive degli elementi
utili ai fini della valutazione ovvero rese senza la prevista dichiarazione
di responsabilità, ai sensi della normativa vigente, o non
accompagnate da copia del documento di riconoscimento.
6) Modalità e termine per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
spedite con raccomandata A/R al seguente indirizzo: Azienda ospedaliera
per l’emergenza “Cannizzaro”, via Messina n. 829 - 95126
Catania, ovvero devono essere presentate direttamente all’ufficio protocollo
generale dell’Azienda sito allo stesso indirizzo, dalle ore 9,00
alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione dal concorso,
entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio, l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
7) Nomina della commissione
La commissione esaminatrice è nominata dal commissario straordinario
con le modalità previste dall’art. 2 - allegato 1 - del citato
D.P.C.M. 25 gennaio 2008.
8) Convocazione dei candidati
La data di espletamento della prova scritta e la sede degli esami
saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale “Concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni
prima dell’inizio della prova, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati,
saranno comunicate agli stessi, con raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima dell’inizio della prova
medesima.
Alle prove d’esame i candidati dovranno presentarsi muniti di
valido documento di riconoscimento personale.
I candidati che risulteranno assenti alle prove d’esame saranno
dichiarati esclusi dal concorso.
9) Valutazione delle prove d’esame
La commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100
punti, così ripartiti:
• 20 punti per i titoli;
• 80 punti per le prove d’esame.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
• 30 punti per la prova scritta;
• 30 punti per la prova pratica;
• 20 punti per la prova orale.
Le prove d’esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su argomenti inerenti alla funzione
da conferire e impostazione di un piano di lavoro o soluzione di una
serie di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti al profilo a
concorso;
b) prova pratica: utilizzo di tecniche professionali orientate
alla soluzione di casi concreti;
c) prova orale: colloquio nelle materie della prova scritta, con
particolare riferimento all’organizzazione dei servizi sanitari.
Il superamento di ciascuna delle previste prove, scritta e pratica,
è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di
almeno 21/30; mentre il superamento della prova orale è subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20.
10) Valutazione dei titoli
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
• 10 punti per i titoli di carriera;
• 3 punti per i titoli accademici e di studio;
• 3 punti per le pubblicazioni e per i titoli scientifici;
• 4 punti per il curriculum formativo e professionale.
La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
dalla commissione esaminatrice ai sensi delle disposizioni contenute
negli artt. 11, 20, 21, 22, e 23 del citato D.P.R. n. 483/97, e nell’art. 4 -
allegato 1 - del citato D.P.C.M. 25 gennaio 2008.
11) Formulazione della graduatoria
La graduatoria di merito sarà formulata sulla base del punteggio
complessivo riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma
dei punteggi conseguiti nelle prove d’esame e a seguito della valutazione
dei titoli.
Nella formulazione della graduatoria si applicheranno le disposizioni
di legge vigenti in materia di riserva di posti, precedenza nella
nomina o preferenza a parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5
del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche ed integrazioni.
12) Adempimenti dei vincitori ed assunzione in servizio
Ai fini della stipulazione del contratto individuale di lavoro, nel
quale sarà indicata la data di immissione in servizio, il candidato
dichiarato vincitore sarà invitato dall’azienda, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a presentare, a pena di decadenza nei
diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, entro il termine
non inferiore a 30 giorni, che verrà in quella sede previsto, i documenti
corrispondenti alle dichiarazioni di cui al p. 3 del presente
bando nonché l’ulteriore documentazione prescritta dalla normativa
vigente.
È ammessa in luogo della suddetta documentazione una dichiarazione
sostitutiva di certificazione resa ai sensi del già citato D.P.R.
n. 445/2000.
Il vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare sotto la
propria responsabilità di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 30
marzo 2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
In caso contrario, unitamente alla documentazione richiesta,
dovrà essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione
per questa azienda.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della documentazione, l’azienda comunicherà di non dar luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro,
così come disposto dall’art. 7, comma 1, del decreto legislativo
n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.
Nei casi di decadenza o di rinuncia del nominato, l’amministrazione
si riserva la facoltà di procedere, entro il termine di validità
della graduatoria, alla nomina, secondo l’ordine della stessa, di altri
candidati.
Il dirigente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di prova
di 6 mesi, secondo quanto stabilito dall’art. 14 del contratto collettivo
nazionale di lavoro dell’area della dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa 1998/2001.
Detto periodo non sarà rinnovato né prorogato alla scadenza.
Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti sanitari
del S.S.N.
13) Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati per le finalità di gestione
del concorso.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di ammissione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto
legislativo n. 196/2003.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda
ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro”, titolare del trattamento.
14) Norme finali
L’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro” si riserva, a
suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o
revocare il presente bando, anche parzialmente, qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa espresso rinvio
al decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni,
al D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483, ed alle ulteriori disposizioni
di legge vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore
gestione risorse umane, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali
dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro”, via Messina
n. 829 - Catania, tel. 095/7261111.
Il commissario straordinario: Poli
Allegato
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DI DOMANDA
Al commissario straordinario
dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
Cannizzaro
Via Messina, n. 829 - Catania
Il sottoscritto ........................................................................................................................
chiede di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami,
per la copertura di n. 2 posti di dirigente delle professioni infermieristiche
ed ostetriche indetto con delibera n. 2444/CS del 13 novembre
2012 e a tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, consapevole
delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre
2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni e di quanto
disposto in tema di decadenza dai benefici dall’art. 75 dello stesso
D.P.R.:
— di essere nato a ..................................................................... (provincia ...........)
il ....................................;
— di essere residente a ....................................... via .................................. n. .......;
— di essere in possesso della cittadinanza ..................................................;
— di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .......................;
(ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali o di essere stato
cancellato dalle stesse per il seguente motivo ......................................................);
— le eventuali condanne penali riportate;
— di essere in possesso della laurea (specialistica o magistrale)
in .......................................................... relativa all’area infermieristica conseguita
presso l’Università di .................................................................. nell’A.A. ........................;
— di essere in possesso dell’anzianità di servizio di cui al punto
2 lett. b) del bando, e precisamente: ..............................................................................;
— di essere iscritto all’all’albo professionale di ........................................;
— di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione .............................................................................................................................................;
— di avere prestato servizio con rapporto d’impiego presso le
pubbliche amministrazioni elencate nel curriculum allegato alla presente
istanza;
— di non essere stato dispensato dall’impiego stesso per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
— di avere diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina
o preferenza a parità di punteggio per il seguente motivo .............................
(indicare esclusivamente uno degli eventuali titoli di preferenza previsti
dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. n. 487/94 successive modifiche
ed integrazioni);
— di accettare senza riserve tutte le condizioni e norme poste
dal bando;
— che l’indirizzo presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa alla presente selezione è il seguente: ..............
........................................................................................................
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003, l’Amministrazione dell’Azienda ospedaliera per l’emergenza
“Cannizzaro” al trattamento di tutti i dati personali forniti con
la presente istanza per le finalità proprie del concorso.
Il sottoscritto prende atto che l’Azienda si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o revocare il
bando anche parzialmente, qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o disposizioni di legge, senza che per i concorrenti insorga
alcuna pretesa o diritto.
Tutti i documenti e i titoli prodotti unitamente alla presente
istanza sono indicati nell’allegato elenco redatto in triplice copia.
Data .........................................
.............................................................................................
(firma non autenticata)
