AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI
PAPARDO-PIEMONTE
MESSINA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di SUES 118.
In esecuzione della deliberazione n. 439 del 21 marzo 2011, è
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarico quinquennale: n. 1 direttore medico di struttura complessa
di SUES 118, afferente all’area dei servizi, ai sensi dell’art. 15 del
decreto legislativo n. 502/92 così come modificato dai decreto legislativo
n. 229/99, nonché del D.P.R. del 10 dicembre 1997 n. 483 e n. 484.
L’attribuzione del suddetto incarico comporta l’instaurazione di
un rapporto esclusivo. Requisiti di ammissione: a) cittadinanza italiana,
salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza
di uno dei Paesi dell’Unione europea; b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego sarà effettuato prima
dell’immissione in servizio a cura dell’Azienda sanitaria provinciale.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni e dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26 comma 1 del D.P.R. n.
761/79 è dispensato dalla visita medica; c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell’avviso. I cittadini di uno dei paesi dell’Unione europea dovranno
presentare analogo certificato, con l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio; e) anzianità di servizio di
sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una equipollente ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nella disciplina per cui si intende partecipare;
f) curriculum professionale ai sensi dell’art. 8 comma 3 D.P.R.
n. 484/97; g) attestato di formazione manageriale. Le idoneità nazionali
conseguite in base al pregresso ordinamento in discipline non
più ricomprese fra quelle di cui all’art. 4 del D.P.R. n. 484/97 sono
equipollenti a quelle indicate all’art. 14 del medesimo D.P.R. n.
484/97. Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi
dall’elettorato attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
ovvero entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, a pena di esclusione. Qualora detto giorno sia festivo, il termine
è prorogato al primo giorno successivo non festivo. L’accertamento
del possesso dei requisiti di ammissione è effettuato dalla
commissione di cui all’art. 15 ter comma 2 del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99.
Domanda di ammissione. La domanda e la documentazione ad
essa allegata, deve essere inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata
a.r. all’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-Piemonte
- c/da Sperone Faro Superiore - 98158 Messina. Al fine dell’osservanza
del termine di scadenza farà fede il timbro postale di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di
documenti è priva d’effetto. Nella domanda di ammissione all’avviso
redatta in carta semplice, in conformità al modello allegato, ed a
firma non autenticata, dovranno essere dichiarati, sotto la propria
responsabilità i seguenti dati: 1) cognome e nome, data e luogo di
nascita, residenza; 2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei
Paesi dell’Unione europea; 3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime; 4) eventuali condanne penali riportate, ovvero di non
aver riportato condanne penali; 5) i titoli di studio e professionali
posseduti; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi
prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione
di precedenti rapporti di pubblico impiego; 8) il domicilio presso
il quale deve essere fatta all’aspirante, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente il conferimento dell’incarico. In caso di
mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi determinati
da mancata o errata comunicazione del cambiamento di domicilio.
L’omessa indicazione di una delle dichiarazioni relative al possesso
dei requisiti di cui ai punti d) e) f) e g) comporta l’esclusione dalla
selezione, qualora il possesso dei requisiti medesimi non possa desumersi
dal contenuto della domanda o dalla documentazione prodotta.
Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati
i seguenti documenti o relative dichiarazione sostitutive di certificazioni
ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000: certificazioni attestanti
il possesso dei requisiti specifici di ammissione per il conferimento
dell’incarico previsti ai punti d) ed e); curriculum professionale,
redatto su carta semplice, datato e firmato. Il contenuto del curriculum,
diretto alla valutazione delle capacità professionali dovrà
concernere le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate
le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b)
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualiquantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato con particolare
riferimento alla casistica chirurgica; d) ai soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in
rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a mesi tre
con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attività didattica presso
le scuole universitarie per il conseguimento di diploma universitario,
laurea e/o specializzazione o presso scuole per la formazione del
personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli indicati dalla lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati nei modi previsti dal D.P.R. n.
445/2000.
Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti datato e firmato; tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni
che i concorrenti ritengano opportuno presentare, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione. Nelle certificazioni relativi ai servizi
deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui
all’art. 46 del D.P.R. n. 761/79, con l’indicazione, in caso affermativo,
dell’ammontare delle riduzioni del punteggio di anzianità. I documenti
e i titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati c/o autodichiarati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa (non manoscritte, nè dattilografate,
nè poligrafate). Nel caso in cui il candidato si avvalga delle dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà e/o di certificazioni, deve allegare
la fotocopia di un documento d’identità valido. Criteri sul colloquio
ed il curriculum professionale. La commissione nominata ai
sensi dell’art. 15 ter del decreto legislativo n. 502/92, così come modificato
dall’ art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, accerta l’idoneità
dei candidati, nel rispetto dell’art. 8 comma 6° del D.P.R. n. 484/97,
sulla base: a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all’accertamento delle
capacità organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso
con riferimento all’incarico da svolgere; b) della valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti. L’attribuzione dell’incarico di
direzione di struttura complessa verrà effettuata dal direttore generale,
ai sensi dell’art. 15 ter comma 2, decreto n. 502/92 così come
modificato dall’art. 13 del decreto n. 229/99, sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati dall’apposita commissione e tenendo
conto che il parere della stessa è vincolante limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”. L’immissione in servizio
del vincitore potrà avere luogo solo dopo la conferma del posto in
argomento nella dotazione organica, ai sensi dell’art. 16 della legge
regionale n. 5/09. Alla scadenza del quinquennio, il rinnovo o il mancato
rinnovo sono disposti con provvedimento motivato dal direttore
generale, previa verifica dei risultati dell’espletamento dell’incarico,
con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da
effettuarsi dall’apposita commissione di cui al richiamato art. 15
decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazione ed integrazioni.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a
pena di decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti
richiesti per il conferimento del suddetto incarico. In ogni caso, per
la dimostrazione dello status personale, trovano applicazione le
norme previste dal D.P.R. n. 445/00. L’Azienda ospedaliera Ospedali
Riuniti Papardo-Piemonte di Messina, verificata la sussistenza dei
requisiti, procederà alla stipula del contratto ove sarà indicata la data
di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno dalla data di
effettiva presa di servizio. Per il trattamento economico si fa riferimento
al CCNL vigente per l’area della dirigenza medica e successivi
contratti integrativi. L’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-
Piemonte di Messina si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni
di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o
diritto. Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme
contenute nel decreto legislativo n. 502/92, con le modifiche apportate
dalle successive disposizioni, da ultimo con il decreto legislativo n.
229/99, dai D.P.R. n. 483 e 484 del 10 dicembre 1997. Ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali richiesti ai candidati
saranno raccolti presso le strutture organizzative di amministrazione
del personale dell’Azienda ospedaliera Ospedali riuniti Papardo-Piemonte
di Messina esclusivamente per le finalità di gestione del concorso
e potranno essere trattati presso una banca dati eventualmente
autorizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro e per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Successivamente al conferimento dell’incarico il candidato
gode dei diritti di cui all’art.13 della citata legge tra i quali il diritto
di accesso ai dati che lo riguardano, nonché di diritti complementari
tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti
in termini non conformi alla legge, nonché ancora a quello di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Il conferimento ditali
dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione,
pena l’esclusione dalla selezione.
Per eventuali chiarimenti o informazioni rivolgersi al Settore
Gestione Risorse Umane dell’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti
Papardo-Piemonte, tel. 090-3992847-3992835.
Il direttore generale: Caruso
Allegato A
SCHEMA DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera
Ospedali riuniti
Papardo-Piemonte di Messina
Il/la sottoscritt..... dott. ....................................................................
chiede
di partecipare all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. ......... del ........................ relativo al conferimento
di n. 1 incarico quinquennale di direttore medico di struttura
complessa di SUES 118.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46,
47 e 48 del D.P.R. n. 445/00 e consapevole che nell’ipotesi di falsità e
dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste
dall’art. 76 del medesimo D.P.R., dichiara:
1. di essere nato a ............................................ il ............................;
2. di risiedere attualmente a ............................................................
via ............................................
3. di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
4. di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
5. di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario
di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di
prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
6. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali
e di specializzazione:
7. di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
8. di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni;
9. di avere-non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
10. di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ...................
dal ........................;
11. di avere la seguente anzianità di servizio (trascrivere quella
utile tra le seguenti);
– di anni ................. di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o
in una equipollente;
– di anni ................ di cui ..................... nella disciplina oggetto
dell’incarico;
e/o di essere in possesso dell’idoneità nazionale in ........................
conseguita in base al pregresso ordinamento;
12. che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo ............................
telefono: pref. ........ n. ................................
Allega:
1. curriculum professionale;
2. (Eventuali documenti, titoli e pubblicazioni che si ritiene
opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della formulazione
del parere e della valutazione del curriculum da parte dell’apposita
commissione);
3. elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti, (datato e firmato);
4. copia di un documento d’identità in corso di validità.
Il sottoscritto, infine, dichiara:
– di essere consapevole dell’obbligo, in caso di assunzione, di
conseguire l’attestato di formazione manageriale, di cui al D.P.R. n.
484/97, nel primo corso attivato entro un anno dal conferimento dell’incarico.
– di essere a conoscenza che l’attribuzione dell’incarico comporta
l’instaurazione di un rapporto esclusivo.
– di autorizzare l’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-
Piemonte al trattamento dei propri dati personali nei limiti specificati
dall’avviso pubblico di selezione e della legge n. 675/96.
Data ..............................
Firma ............................................
Consiglia
PAPARDO-PIEMONTE
MESSINA
Selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di SUES 118.
In esecuzione della deliberazione n. 439 del 21 marzo 2011, è
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarico quinquennale: n. 1 direttore medico di struttura complessa
di SUES 118, afferente all’area dei servizi, ai sensi dell’art. 15 del
decreto legislativo n. 502/92 così come modificato dai decreto legislativo
n. 229/99, nonché del D.P.R. del 10 dicembre 1997 n. 483 e n. 484.
L’attribuzione del suddetto incarico comporta l’instaurazione di
un rapporto esclusivo. Requisiti di ammissione: a) cittadinanza italiana,
salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza
di uno dei Paesi dell’Unione europea; b) idoneità fisica all’impiego.
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego sarà effettuato prima
dell’immissione in servizio a cura dell’Azienda sanitaria provinciale.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni e dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26 comma 1 del D.P.R. n.
761/79 è dispensato dalla visita medica; c) laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell’avviso. I cittadini di uno dei paesi dell’Unione europea dovranno
presentare analogo certificato, con l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio; e) anzianità di servizio di
sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una equipollente ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nella disciplina per cui si intende partecipare;
f) curriculum professionale ai sensi dell’art. 8 comma 3 D.P.R.
n. 484/97; g) attestato di formazione manageriale. Le idoneità nazionali
conseguite in base al pregresso ordinamento in discipline non
più ricomprese fra quelle di cui all’art. 4 del D.P.R. n. 484/97 sono
equipollenti a quelle indicate all’art. 14 del medesimo D.P.R. n.
484/97. Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi
dall’elettorato attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
ovvero entro il 30° giorno dalla data di pubblicazione dell’estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, a pena di esclusione. Qualora detto giorno sia festivo, il termine
è prorogato al primo giorno successivo non festivo. L’accertamento
del possesso dei requisiti di ammissione è effettuato dalla
commissione di cui all’art. 15 ter comma 2 del decreto legislativo n.
502/92, così come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo n.
229/99.
Domanda di ammissione. La domanda e la documentazione ad
essa allegata, deve essere inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata
a.r. all’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-Piemonte
- c/da Sperone Faro Superiore - 98158 Messina. Al fine dell’osservanza
del termine di scadenza farà fede il timbro postale di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di
documenti è priva d’effetto. Nella domanda di ammissione all’avviso
redatta in carta semplice, in conformità al modello allegato, ed a
firma non autenticata, dovranno essere dichiarati, sotto la propria
responsabilità i seguenti dati: 1) cognome e nome, data e luogo di
nascita, residenza; 2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei
Paesi dell’Unione europea; 3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime; 4) eventuali condanne penali riportate, ovvero di non
aver riportato condanne penali; 5) i titoli di studio e professionali
posseduti; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi
prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione
di precedenti rapporti di pubblico impiego; 8) il domicilio presso
il quale deve essere fatta all’aspirante, a tutti gli effetti, ogni necessaria
comunicazione inerente il conferimento dell’incarico. In caso di
mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per disguidi determinati
da mancata o errata comunicazione del cambiamento di domicilio.
L’omessa indicazione di una delle dichiarazioni relative al possesso
dei requisiti di cui ai punti d) e) f) e g) comporta l’esclusione dalla
selezione, qualora il possesso dei requisiti medesimi non possa desumersi
dal contenuto della domanda o dalla documentazione prodotta.
Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati
i seguenti documenti o relative dichiarazione sostitutive di certificazioni
ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000: certificazioni attestanti
il possesso dei requisiti specifici di ammissione per il conferimento
dell’incarico previsti ai punti d) ed e); curriculum professionale,
redatto su carta semplice, datato e firmato. Il contenuto del curriculum,
diretto alla valutazione delle capacità professionali dovrà
concernere le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate
le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b)
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualiquantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato con particolare
riferimento alla casistica chirurgica; d) ai soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in
rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a mesi tre
con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attività didattica presso
le scuole universitarie per il conseguimento di diploma universitario,
laurea e/o specializzazione o presso scuole per la formazione del
personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli indicati dalla lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati nei modi previsti dal D.P.R. n.
445/2000.
Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti datato e firmato; tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni
che i concorrenti ritengano opportuno presentare, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione. Nelle certificazioni relativi ai servizi
deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui
all’art. 46 del D.P.R. n. 761/79, con l’indicazione, in caso affermativo,
dell’ammontare delle riduzioni del punteggio di anzianità. I documenti
e i titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati c/o autodichiarati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa (non manoscritte, nè dattilografate,
nè poligrafate). Nel caso in cui il candidato si avvalga delle dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà e/o di certificazioni, deve allegare
la fotocopia di un documento d’identità valido. Criteri sul colloquio
ed il curriculum professionale. La commissione nominata ai
sensi dell’art. 15 ter del decreto legislativo n. 502/92, così come modificato
dall’ art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, accerta l’idoneità
dei candidati, nel rispetto dell’art. 8 comma 6° del D.P.R. n. 484/97,
sulla base: a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all’accertamento delle
capacità organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso
con riferimento all’incarico da svolgere; b) della valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti. L’attribuzione dell’incarico di
direzione di struttura complessa verrà effettuata dal direttore generale,
ai sensi dell’art. 15 ter comma 2, decreto n. 502/92 così come
modificato dall’art. 13 del decreto n. 229/99, sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati dall’apposita commissione e tenendo
conto che il parere della stessa è vincolante limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”. L’immissione in servizio
del vincitore potrà avere luogo solo dopo la conferma del posto in
argomento nella dotazione organica, ai sensi dell’art. 16 della legge
regionale n. 5/09. Alla scadenza del quinquennio, il rinnovo o il mancato
rinnovo sono disposti con provvedimento motivato dal direttore
generale, previa verifica dei risultati dell’espletamento dell’incarico,
con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da
effettuarsi dall’apposita commissione di cui al richiamato art. 15
decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazione ed integrazioni.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a
pena di decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti
richiesti per il conferimento del suddetto incarico. In ogni caso, per
la dimostrazione dello status personale, trovano applicazione le
norme previste dal D.P.R. n. 445/00. L’Azienda ospedaliera Ospedali
Riuniti Papardo-Piemonte di Messina, verificata la sussistenza dei
requisiti, procederà alla stipula del contratto ove sarà indicata la data
di presa di servizio. Gli effetti economici decorreranno dalla data di
effettiva presa di servizio. Per il trattamento economico si fa riferimento
al CCNL vigente per l’area della dirigenza medica e successivi
contratti integrativi. L’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-
Piemonte di Messina si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni
di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o
diritto. Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme
contenute nel decreto legislativo n. 502/92, con le modifiche apportate
dalle successive disposizioni, da ultimo con il decreto legislativo n.
229/99, dai D.P.R. n. 483 e 484 del 10 dicembre 1997. Ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali richiesti ai candidati
saranno raccolti presso le strutture organizzative di amministrazione
del personale dell’Azienda ospedaliera Ospedali riuniti Papardo-Piemonte
di Messina esclusivamente per le finalità di gestione del concorso
e potranno essere trattati presso una banca dati eventualmente
autorizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro e per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Successivamente al conferimento dell’incarico il candidato
gode dei diritti di cui all’art.13 della citata legge tra i quali il diritto
di accesso ai dati che lo riguardano, nonché di diritti complementari
tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti
in termini non conformi alla legge, nonché ancora a quello di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Il conferimento ditali
dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione,
pena l’esclusione dalla selezione.
Per eventuali chiarimenti o informazioni rivolgersi al Settore
Gestione Risorse Umane dell’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti
Papardo-Piemonte, tel. 090-3992847-3992835.
Il direttore generale: Caruso
Allegato A
SCHEMA DI DOMANDA
Al direttore generale
dell’Azienda ospedaliera
Ospedali riuniti
Papardo-Piemonte di Messina
Il/la sottoscritt..... dott. ....................................................................
chiede
di partecipare all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. ......... del ........................ relativo al conferimento
di n. 1 incarico quinquennale di direttore medico di struttura
complessa di SUES 118.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46,
47 e 48 del D.P.R. n. 445/00 e consapevole che nell’ipotesi di falsità e
dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste
dall’art. 76 del medesimo D.P.R., dichiara:
1. di essere nato a ............................................ il ............................;
2. di risiedere attualmente a ............................................................
via ............................................
3. di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
4. di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi);
5. di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario
di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di
prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
6. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali
e di specializzazione:
7. di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
8. di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni;
9. di avere-non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
10. di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ...................
dal ........................;
11. di avere la seguente anzianità di servizio (trascrivere quella
utile tra le seguenti);
– di anni ................. di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o
in una equipollente;
– di anni ................ di cui ..................... nella disciplina oggetto
dell’incarico;
e/o di essere in possesso dell’idoneità nazionale in ........................
conseguita in base al pregresso ordinamento;
12. che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo ............................
telefono: pref. ........ n. ................................
Allega:
1. curriculum professionale;
2. (Eventuali documenti, titoli e pubblicazioni che si ritiene
opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della formulazione
del parere e della valutazione del curriculum da parte dell’apposita
commissione);
3. elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei
titoli prodotti, (datato e firmato);
4. copia di un documento d’identità in corso di validità.
Il sottoscritto, infine, dichiara:
– di essere consapevole dell’obbligo, in caso di assunzione, di
conseguire l’attestato di formazione manageriale, di cui al D.P.R. n.
484/97, nel primo corso attivato entro un anno dal conferimento dell’incarico.
– di essere a conoscenza che l’attribuzione dell’incarico comporta
l’instaurazione di un rapporto esclusivo.
– di autorizzare l’Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Papardo-
Piemonte al trattamento dei propri dati personali nei limiti specificati
dall’avviso pubblico di selezione e della legge n. 675/96.
Data ..............................
Firma ............................................
