AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Selezione per il conferimento di n. 2 incarichi quinquennali,
per titoli e colloquio, di direttore medico,
disciplina di anestesia e rianimazione
In esecuzione della deliberazione n. 382 del 18 novembre 2011
esecutiva a norma di legge;
Visto il decreto legislativo n. 502/92 così come modificato dai
decreti legislativi n. 229/99 e dal decreto legislativo n. 254/00;
Visto il D.M. n. 184 del 23 marzo 2000;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
È indetto avviso pubblico per il conferimento n. 2 incarichi quinquennali
di direttore medico UU.OO.CC. anestesia e rianimazione
nei distretti ospedalieri CT 2 e CT 3.
Disciplina di accesso: area della medicina diagnostica e dei servizi
- anestesia e rianimazione.
Requisiti generali e specifici di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio a cura
dell’Azienda sanitaria provinciale. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79 è dispensato dalla visita
medica.
c) Laurea in medicina e chirurgia.
d) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea, consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
e) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente.
f) Curriculum professionale ai sensi dell’art. 8, comma 3, del
D.P.R. n. 484/97, in cui sia documentata una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 del citato D.P.R.
n. 484/97. Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6 del
citato D.P.R. n. 484/97 si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale.
g) Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 16-quinquies
del decreto legislativo n. 502/92, introdotto dal decreto legislativo
n. 229/99, modificato dal decreto legislativo n. 254/00. L’attestato
di formazione manageriale deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio
dell’incarico.
La partecipazione al presente avviso non è soggetta ai limiti di
età, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti.
In considerazione di tali limiti e della possibile durata del contratto,
il primo incarico per l’avviso di cui trattasi potrà essere conferito
qualora il termine finale del contratto coincida o comunque non
superi il sessantacinquesimo anno di età dei candidati, fatte salve le
maggiorazioni e le esenzioni di legge.
Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso pubbliche
amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
n. 165/2001.
I requisiti di cui sopra, ad eccezione di quello di cui al superiore
punto g), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
sanitaria provinciale di Catania, via S. Maria La Grande n. 5 - 95124
Catania, ovvero direttamente dall’interessato mediante presentazione
al protocollo generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania,
sito in Catania via S. Maria La Grande n. 5, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Per la determinazione della data di presentazione delle domande
spedite a mezzo posta farà fede il timbro a data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice
ed indirizzata all’Azienda sanitaria provinciale di Catania, come
da schema esemplificativo - allegato 1, ed a firma non autenticata, i
candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, i seguenti
dati:
1) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o la cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione europea;
3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiarare espressamente l’assenza;
5) i titoli accademici, di studio e professionali posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli
aspiranti di sesso maschile);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a
tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto la residenza indicata.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione della presente procedura selettiva.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del domicilio o
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dello stesso,
né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici
di ammissione per il conferimento dell’incarico;
2) curriculum professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente. I contenuti del curriculum professionale,
diretto alla valutazione delle capacità professionali, dovranno concernere
le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, la quale deve essere certificata dal direttore
sanitario sulla base dell’attestazione del dirigente di secondo livello
responsabile del competente dipartimento o unità operativa dell’unità
sanitaria locale o dell’azienda ospedaliera;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere
di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o presso
scuole per la formazione del personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione
dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c), possono essere autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
3) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
4) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R.
n. 445/2000), in conformità ai modelli di cui agli allegati 2 e 3.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’art. 19, 38 e 47
del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto che la
copia della pubblicazione è conforme all’originale.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato, la posizione funzionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato
nonché le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o
meno le condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46
D.P.R. n. 761/79, e quant’altro necessario ai fini della valutazione del
servizio stesso.
Criteri di accertamento dell’idoneità
La commissione nominata ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo
n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo
n. 229/99, accerta l’idoneità dei candidati, nel rispetto dell’art. 8,
comma 6, del D.P.R. n. 484/97, sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
nella specifica disciplina con riferimento anche alle esigenze
professionali documentate, nonché all’accertamento delle
capacità organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso
con riferimento all’incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Conferimento dell’incarico
L’incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai sensi
dell’art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere
formulato dalla citata commissione e tenendo conto che il parere
di tale commissione è vincolante solo limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”.
Il commissario straordinario, nell’ambito di coloro che saranno
risultati idonei, opererà la scelta del soggetto cui conferire l’incarico
con provvedimento motivato.
L’incarico di durata quinquennale dà titolo a specifico trattamento
economico ed è rinnovabile.
Il dirigente titolare di incarico è assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo, secondo quanto previsto dall’art. 15-quater del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/99.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre ovvero autocertificare in conformità alle vigenti disposizioni,
nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena
di decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti generali
e specifici richiesti per il conferimento del suddetto incarico.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio.
Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di
servizio.
L’immissione in servizio del vincitore, per l’incarico presso il
distretto ospedaliero CT 3, avverrà solo dopo l’approvazione del posto
di nuova istituzione da parte dell’Assessorato regionale della sanità.
Agli incaricati sarà attribuito il trattamento economico previsto
dal vigente C.C.N.L. per il personale medico con incarico di direzione
di struttura complessa del Servizio sanitario nazionale e dagli accordi
raggiunti in sede aziendale dalla contrattazione decentrata.
Con l’accettazione dell’incarico e la presa di servizio si intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano
e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico
del personale medico dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa comprese quelle stabilite a livello aziendale.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dell’Azienda, previa verifica dei risultati dell’espletamento
dell’incarico, con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite,
effettuata dall’apposita commissione di cui al richiamato art.
15 decreto legislativo n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del
decreto legislativo n. 229/99.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo
e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione dell’incarico
e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di incarico.
Ai sensi della circolare regionale prot. n. 23509 dell’11 agosto
2010 saranno pubblicati i verbali integrali della commissione esaminatrice
e gli esiti della valutazione della commissione.
I candidati, a tal fine, dovranno sottoscrivere apposita autorizzazione
su modallo consegnato dall’Amministrazione in sede di esame.
Norme di salvaguardia
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania si riserva, a suo insindacabile
giudizio, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa
o diritto, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo
impongano disposizioni di legge.
Per quanto non contemplato nel presente bando, si intendono
qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge e regolamentari
vigenti in materia.
I documenti potranno essere restituiti ai concorrenti che hanno
sostenuto il colloquio solo dopo il compimento del sessantesimo giorno
dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell’esito della selezione,
avvenuta mediante pubblicazione nel sito internet aziendale.
In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale,
la restituzione potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi alla U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania, via S.M. La Grande n. 5
- Catania, tel. 095/2540330.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
All’Azienda sanitaria provinciale di Catania
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
nat..... a ......................................................................... il .................................. residente
a .............................................. via .............................................................. chiede di partecipare
all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Republica
italiana n. ......... del ........................... relativo al conferimento di n. ..........
incaric...... quinquennal...... nel ruolo sanitario di dirigente medico di
struttura complessa disciplina di ..............................................................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi) del comune di ........................................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali:
...........................................................................................................................................;
5) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
6) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..............................................................................................................................;
7) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
8) di essere laureato in ........................................................................................;
9) di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ......................
................................................................................................................;
10) di avere la seguente anzianità di servizio:
— di anni sette di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente;
e/o di essere in possesso dell’idoneità nazionale in ...........................
.................................................. conseguita in base al pregresso ordinamento;
11) di essere in possesso dell’attestato di formazione manageriale
conseguito il ............................... presso ..............................................................;
12) che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo: ................................
................................................................ telefono: pref. ........... n. .....................................
Allega i seguenti documenti comproventi il possesso dei requisiti
specifici indicati nell’avviso: (elencare i documenti allegati).
Allega, altresì, elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli prodotti (datato e firmato).
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento della
selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo del bando.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Allegato 2
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: .............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
Allegato 3
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: ..............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
Consiglia
CATANIA
Selezione per il conferimento di n. 2 incarichi quinquennali,
per titoli e colloquio, di direttore medico,
disciplina di anestesia e rianimazione
In esecuzione della deliberazione n. 382 del 18 novembre 2011
esecutiva a norma di legge;
Visto il decreto legislativo n. 502/92 così come modificato dai
decreti legislativi n. 229/99 e dal decreto legislativo n. 254/00;
Visto il D.M. n. 184 del 23 marzo 2000;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483;
Visto il D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
È indetto avviso pubblico per il conferimento n. 2 incarichi quinquennali
di direttore medico UU.OO.CC. anestesia e rianimazione
nei distretti ospedalieri CT 2 e CT 3.
Disciplina di accesso: area della medicina diagnostica e dei servizi
- anestesia e rianimazione.
Requisiti generali e specifici di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea.
b) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica
all’impiego sarà effettuato prima dell’immissione in servizio a cura
dell’Azienda sanitaria provinciale. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79 è dispensato dalla visita
medica.
c) Laurea in medicina e chirurgia.
d) Iscrizione all’albo dell’ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione europea, consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
e) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente.
f) Curriculum professionale ai sensi dell’art. 8, comma 3, del
D.P.R. n. 484/97, in cui sia documentata una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 del citato D.P.R.
n. 484/97. Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6 del
citato D.P.R. n. 484/97 si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale.
g) Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 16-quinquies
del decreto legislativo n. 502/92, introdotto dal decreto legislativo
n. 229/99, modificato dal decreto legislativo n. 254/00. L’attestato
di formazione manageriale deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio
dell’incarico.
La partecipazione al presente avviso non è soggetta ai limiti di
età, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti.
In considerazione di tali limiti e della possibile durata del contratto,
il primo incarico per l’avviso di cui trattasi potrà essere conferito
qualora il termine finale del contratto coincida o comunque non
superi il sessantacinquesimo anno di età dei candidati, fatte salve le
maggiorazioni e le esenzioni di legge.
Non possono partecipare all’avviso coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso pubbliche
amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso
al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo
n. 165/2001.
I requisiti di cui sopra, ad eccezione di quello di cui al superiore
punto g), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Azienda
sanitaria provinciale di Catania, via S. Maria La Grande n. 5 - 95124
Catania, ovvero direttamente dall’interessato mediante presentazione
al protocollo generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania,
sito in Catania via S. Maria La Grande n. 5, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Per la determinazione della data di presentazione delle domande
spedite a mezzo posta farà fede il timbro a data dell’ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio; l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti
è priva d’effetto.
Nella domanda di ammissione all’avviso redatta in carta semplice
ed indirizzata all’Azienda sanitaria provinciale di Catania, come
da schema esemplificativo - allegato 1, ed a firma non autenticata, i
candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, i seguenti
dati:
1) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o la cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione europea;
3) il comune d’iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiarare espressamente l’assenza;
5) i titoli accademici, di studio e professionali posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli
aspiranti di sesso maschile);
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta all’aspirante, a
tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto la residenza indicata.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione della presente procedura selettiva.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del domicilio o
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dello stesso,
né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all’avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici
di ammissione per il conferimento dell’incarico;
2) curriculum professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato dal concorrente. I contenuti del curriculum professionale,
diretto alla valutazione delle capacità professionali, dovranno concernere
le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, la quale deve essere certificata dal direttore
sanitario sulla base dell’attestazione del dirigente di secondo livello
responsabile del competente dipartimento o unità operativa dell’unità
sanitaria locale o dell’azienda ospedaliera;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere
di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o presso
scuole per la formazione del personale sanitario con indicazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all’estero nonché alle pregresse idoneità nazionali.
Nel curriculum sarà valutata, altresì, la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione
dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c), possono essere autocertificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.
3) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli prodotti datato e firmato dal concorrente;
4) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti
della formulazione del parere e della valutazione del curriculum da
parte dell’apposita commissione.
I documenti ed i titoli allegati devono essere prodotti in originale
o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R.
n. 445/2000), in conformità ai modelli di cui agli allegati 2 e 3.
Ai fini della validità delle dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà, va allegata la copia fotostatica di un valido documento di
riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni e le dichiarazioni
sostitutive dell’atto di notorietà sono esenti dall’imposta di bollo ed
hanno la stessa validità temporale degli atti che sostituiscono.
Qualora il candidato si avvalga dell’autocertificazione, la stessa
deve consentire all’amministrazione una chiara identificazione del
documento o titolo cui si riferisce, con la indicazione specifica di
tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte,
né dattilografate, né poligrafate) e devono essere prodotte in originale,
in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero con dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà, a norma dell’art. 19, 38 e 47
del D.P.R. n. 445/2000, riguardante la conoscenza del fatto che la
copia della pubblicazione è conforme all’originale.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46
del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle quali il punteggio di anzianità
deve essere ridotto.
In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
Qualora il candidato, relativamente al servizio prestato, intenda
avvalersi della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, la stessa
deve contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso
il quale il servizio è stato prestato, la posizione funzionale, la disciplina,
il tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato
nonché le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o
meno le condizioni di cui all’ultimo comma del sopraccitato art. 46
D.P.R. n. 761/79, e quant’altro necessario ai fini della valutazione del
servizio stesso.
Criteri di accertamento dell’idoneità
La commissione nominata ai sensi dell’art. 15 del decreto legislativo
n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del decreto legislativo
n. 229/99, accerta l’idoneità dei candidati, nel rispetto dell’art. 8,
comma 6, del D.P.R. n. 484/97, sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali
nella specifica disciplina con riferimento anche alle esigenze
professionali documentate, nonché all’accertamento delle
capacità organizzative, gestionali e di direzione del candidato stesso
con riferimento all’incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Conferimento dell’incarico
L’incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai sensi
dell’art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere
formulato dalla citata commissione e tenendo conto che il parere
di tale commissione è vincolante solo limitatamente all’individuazione
dei candidati “idonei e non idonei”.
Il commissario straordinario, nell’ambito di coloro che saranno
risultati idonei, opererà la scelta del soggetto cui conferire l’incarico
con provvedimento motivato.
L’incarico di durata quinquennale dà titolo a specifico trattamento
economico ed è rinnovabile.
Il dirigente titolare di incarico è assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo, secondo quanto previsto dall’art. 15-quater del decreto
legislativo n. 502/92, così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/99.
Il concorrente al quale verrà conferito l’incarico sarà invitato a
produrre ovvero autocertificare in conformità alle vigenti disposizioni,
nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione ed a pena
di decadenza, i documenti attestanti il possesso dei requisiti generali
e specifici richiesti per il conferimento del suddetto incarico.
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania verificata la sussistenza
dei requisiti, procederà alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio.
Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di
servizio.
L’immissione in servizio del vincitore, per l’incarico presso il
distretto ospedaliero CT 3, avverrà solo dopo l’approvazione del posto
di nuova istituzione da parte dell’Assessorato regionale della sanità.
Agli incaricati sarà attribuito il trattamento economico previsto
dal vigente C.C.N.L. per il personale medico con incarico di direzione
di struttura complessa del Servizio sanitario nazionale e dagli accordi
raggiunti in sede aziendale dalla contrattazione decentrata.
Con l’accettazione dell’incarico e la presa di servizio si intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che disciplinano
e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico
del personale medico dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa comprese quelle stabilite a livello aziendale.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dell’Azienda, previa verifica dei risultati dell’espletamento
dell’incarico, con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite,
effettuata dall’apposita commissione di cui al richiamato art.
15 decreto legislativo n. 502/92, come modificato dall’art. 13 del
decreto legislativo n. 229/99.
Trattamento dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo
e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione dell’incarico
e saranno trattati anche successivamente all’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione
del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico-economica del candidato.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento
della procedura di incarico.
Ai sensi della circolare regionale prot. n. 23509 dell’11 agosto
2010 saranno pubblicati i verbali integrali della commissione esaminatrice
e gli esiti della valutazione della commissione.
I candidati, a tal fine, dovranno sottoscrivere apposita autorizzazione
su modallo consegnato dall’Amministrazione in sede di esame.
Norme di salvaguardia
L’Azienda sanitaria provinciale di Catania si riserva, a suo insindacabile
giudizio, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa
o diritto, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o lo
impongano disposizioni di legge.
Per quanto non contemplato nel presente bando, si intendono
qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge e regolamentari
vigenti in materia.
I documenti potranno essere restituiti ai concorrenti che hanno
sostenuto il colloquio solo dopo il compimento del sessantesimo giorno
dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell’esito della selezione,
avvenuta mediante pubblicazione nel sito internet aziendale.
In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale,
la restituzione potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi alla U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania, via S.M. La Grande n. 5
- Catania, tel. 095/2540330.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
All’Azienda sanitaria provinciale di Catania
Il/la sottoscritt..... dott. ............................................................................................
nat..... a ......................................................................... il .................................. residente
a .............................................. via .............................................................. chiede di partecipare
all’avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Republica
italiana n. ......... del ........................... relativo al conferimento di n. ..........
incaric...... quinquennal...... nel ruolo sanitario di dirigente medico di
struttura complessa disciplina di ..............................................................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere cittadino italiano, o equiparato ai sensi delle leggi
vigenti o cittadino di uno dei paesi dell’Unione europea;
2) di essere/non essere iscritto nelle liste elettorali (in caso negativo
indicare i motivi) del comune di ........................................................;
3) di aver/non aver riportato condanne penali (in caso positivo
specificare);
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio e professionali:
...........................................................................................................................................;
5) di avere/non avere assolto gli obblighi militari (solo per gli
uomini);
6) di aver prestato il seguente servizio presso pubbliche amministrazioni
..............................................................................................................................;
7) di avere/non avere avuto cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego (in caso positivo indicare le cause);
8) di essere laureato in ........................................................................................;
9) di essere iscritto all’albo dell’Ordine dei medici di ......................
................................................................................................................;
10) di avere la seguente anzianità di servizio:
— di anni sette di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico
o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in
una equipollente;
e/o di essere in possesso dell’idoneità nazionale in ...........................
.................................................. conseguita in base al pregresso ordinamento;
11) di essere in possesso dell’attestato di formazione manageriale
conseguito il ............................... presso ..............................................................;
12) che ogni necessaria comunicazione inerente il conferimento
dell’incarico dovrà essere fatta al seguente indirizzo: ................................
................................................................ telefono: pref. ........... n. .....................................
Allega i seguenti documenti comproventi il possesso dei requisiti
specifici indicati nell’avviso: (elencare i documenti allegati).
Allega, altresì, elenco in triplice copia, in carta semplice, dei
documenti e dei titoli prodotti (datato e firmato).
Il sottoscritto autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento della
selezione, per le finalità espresse nell’apposito paragrafo del bando.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Allegato 2
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: .............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
Allegato 3
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ
(artt. 38 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445)
(da presentare unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento)
Il/la sottoscritta ..........................................................................................................
nato/a .................................................................... provincia ..............................................
il ...................................... residente a .................................................................................
provincia ............................................ in via/piazza .......................................................
n. ........ consapevole che nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria responsabilità
dichiara di: ..............................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/03 il sottoscritto autorizza
l’Azienda al trattamento dei dati forniti per le finalità inerenti la presente
procedura concorsuale.
Data ..................................... ...................................................................
(firma del dichiarante)
