AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
CATANIA
Mobilità, per titoli e colloquio,
per diversi posti di personale, vari profili
Visto il decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed
integrazioni “Testo unico sul pubblico impiego”;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. area dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa del S.S.N.;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa, n. 445 del 28 dicembre
2000;
Vista la circolare dell’Assessorato regionale della salute n. 52109
del 3 dicembre 2010;
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania n. 618 del 7 dicembre
2011 esecutiva,
è indetta
a) procedura di mobilità intercompartimentale attraverso il passaggio
diretto di personale in servizio di ruolo presso amministrazioni
pubbliche in ambito regionale, per la copertura dei seguenti
posti vacanti nella dotazione organica:
— n. 1 posto del ruolo amministrativo - profilo professionale:
dirigente amministrativo.
Ai sensi di quanto previsto dall’art. 30, comma 2 bis, del decreto
legislativo n. 165/2001, sarà data priorità all’immissione in ruolo dei
dipendenti provenienti da altra Amministrazione, in posizione di
comando o di fuori ruolo appartenente alla stessa area funzionale,
che facciano domanda di trasferimento presso questa Azienda;
b) procedura di mobilità tra aziende ed enti del S.S.R. in ambito
regionale, per la copertura dei seguenti posti vacanti nella dotazione
organica:
— n. 2 posti del ruolo sanitario - profilo professionale: dirigente
biologo;
— n. 4 posti del ruolo sanitario - profilo professionale: dirigente
farmacista.
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà ricompresa in una tra quelle nelle quali è
articolato l’ambito territoriale dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania.
Per quanto attiene, in particolare, ai profili professionali del
ruolo sanitario, la sede di lavoro sarà una delle strutture ospedaliere
e/o territoriali di quest’Azienda.
La partecipazione alla mobilità implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro che verrà stabilita dall’Azienda, in base
alle proprie esigenze organizzative, al momento della stipula del contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla mobilità i dirigenti appartenenti ai
sopra specificati profili professionali, in servizio presso amministrazioni
pubbliche in ambito regionale, con riferimento al dirigente
amministrativo, ed in servizio presso aziende ed enti del S.S.R. in
ambito regionale, con riferimento ai dirigenti sanitari, con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato:
— che abbiano superato il periodo di prova alla data di scadenza
del presente avviso e prestano servizio in uno dei sopra specificati
profili professionali, in particolare, per profili appartenenti al ruolo
sanitario, questi dovranno essere in possesso dei requisiti specifici
richiesti dal D.P.R. n. 483/1997 rispettivamente dall’art. 32 per i farmacisti
e dall’art. 40 per i biologi (diploma di laurea, specializzazione,
iscrizione all’albo professionale);
— che siano in possesso della piena idoneità fisica al posto da
ricoprire e privi di limitazioni psico fisiche a qualunque titolo;
— che non abbiano subito condanne penali;
— che abbiano rilasciato espressa dichiarazione attestante la
propria incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Non saranno prese in considerazione le istanze di coloro:
— che hanno subito condanne penali;
— che sono stati dichiarati dai competenti organi sanitari fisicamente
“non idonei” ovvero “idonei con prescrizioni particolari”
alle funzioni del profilo di appartenenza;
— che siano stati assenti dal servizio per malattie per un periodo
pari o superiore a 9 mesi nell’ultimo triennio stante la peculiarità
afferente a posto da ricoprire, salve particolari circostanze determinanti
la malattia e/o situazioni opportunamente documentate dall’interessato
che, ad insindacabile giudizio dell’Azienda, consentano una
diversa valutazione delle condizioni dell’interessato;
— che non rilascino espressa dichiarazione attestante la propria
incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’amministrazione;
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione alla procedura di mobilità gli aspiranti devono
presentare domanda a firma non autenticata e redatta in carta semplice,
secondo lo schema esemplificativo “allegato 1”, alla stessa
dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità
del candidato.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dalla procedura di mobilità.
Oltre ad indicare il cognome e nome e il profilo professionale al
quale si riferisce la domanda di mobilità, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) l’Amministrazione pubblica in ambito regionale con riferimento
al dirigente amministrativo, l’Azienda o l’Ente del S.S.R. in
ambito regionale presso cui prestano servizio con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato, nonché il profilo professionale di appartenenza;
c) l’avvenuto superamento del periodo di prova nel profilo
professionale di inquadramento;
d) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
e) il domicilio, presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
La comunicazione dei dati di cui alle lett. a) e b) è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con apposita comunicazione
firmata, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di
recapito.
La domanda di partecipazione alla mobilità deve essere indirizzata
al commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale
di Catania, via S. Maria La Grande n. 5 - 95124 Catania.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, serie
speciale concorsi.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro e dalla data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio.
L’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva d’effetto.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Si precisa che non saranno prese in considerazione domande di
trasferimento presentate al di fuori della presente procedura di mobilità.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare la
seguente documentazione:
1) certificato di servizio comprensivo del trattamento economico
in godimento nonché gli eventuali procedimenti disciplinari
subiti o in corso, nonché i periodi di assenza dal sevizio per malattia
o aspettative nell’ultimo triennio;
2) curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto;
3) dichiarazione attestante la propria incondizionata disponibilità
ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi sede di servizio individuata
dall’Amministrazione;
4) copia di un documento di identità in corso di validità.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le istanze corredate
di tutta la documentazione sopra elencata e debitamente sottoscritta.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
e con le formalità previste dalla normativa vigente D.P.R. n. 445/2000
(I relativi modelli potranno essere reperiti nel sito dell’A.S.P. di Catania
“www.aspct.it”).
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione.
In tal caso però deve essere allegata, pena la mancata valutazione
dei titoli, la fotocopia di un documento d’identità in corso di
validità.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, l’Amministrazione
procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive eventualmente rese.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato
D.P.R. n. 445/2000, qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni
rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni
non veritiere.
La comparazione dei curricula, la valutazione dei titoli e del colloquio,
finalizzato a verificare il patrimonio di conoscenze e le professionalità
acquisite da ciascun candidato, saranno effettuati da una
Commissione costituita dal direttore amministrativo, con riferimento
al dirigente del ruolo amministrativo, e dal direttore sanitario, con
riferimento ai dirigenti del ruolo sanitario, e da n. 2 esperti appartenenti
al profilo professionale di riferimento, oltre ad un funzionario
del ruolo amministrativo nella qualità di segretario, con criteri di
valutazione dalle medesime Commissioni preventivamente individuati
con apposito verbale nel quale saranno indicati i punteggi da
attribuire ai titoli ed al colloquio.
Dall’esito delle suddette valutazioni scaturirà una graduatoria
degli idonei.
Nelle graduatorie, ai sensi di quanto previsto dall’art. 30, comma
2 bis, del decreto legislativo n. 165/2001, dovrà essere data priorità ai
dipendenti provenienti da altra Amministrazione, in posizione di
comando o di fuori ruolo appartenente alla stessa area funzionale,
che abbiano prodotto istanza di partecipazione alla procedura di
mobilità.
L’accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante
deliberazione di assenso di questa Azienda sanitaria provinciale, ai
sensi delle vigenti disposizioni in materia, previa acquisizione del
previsto nulla osta da parte dell’amministrazione presso la quale il
dipendente risulta essere in servizio ed alla quale lo stesso dovrà presentare
apposita richiesta in tal senso.
I candidati assunti a seguito della presente procedura di mobilità
sono tenuti, prima della stipulazione del contratto individuale di
lavoro, a produrre i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
richiesti dal presente avviso nonché dei titoli prescritti per il profilo
professionale di appartenenza.
La data di inizio del rapporto di lavoro è indicata nel contratto
individuale di lavoro.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG., Sviluppo
organizzativo e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione
della procedura di mobilità e saranno trattati anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico economica del candidato.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si
intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge,
contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
L’A.S.P. si riserva, a suo insindacabile giudizio, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
Ufficio reclutamento del personale, dell’Azienda sanitaria provinciale,
in atto ubicato in via S. Maria La Grande n. 5 - Catania, tel.:
095/254328, 095/2540379, 095/2540258, 095/2540335.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
Al commissario straordinario dell’A.S.P.
di Catania
Il/la sottoscritt..... sig. ..............................................................................................
nat..... a ....................................................................... il ............................... e residente
a ............................................... in via ...................................................................... chiede
di partecipare all’avviso di mobilità per la copertura di n. .......... post....
del ruolo ................................................................................. profilo professionale:
dirigente .............................................................................................. il cui estratto è
stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della regione siciliana n. .........
del .................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria personale responsabilità, ai
sensi del D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere nato a .......................................................... il ..................................
e residente in ........................................................................................................................;
2) di essere in atto dipendente di ruolo presso ...................................
con il profilo professionale di ............................................................................ con
decorrenza dal ....................................;
3) di avere superato il periodo di prova;
4) di avere/non avere avuto cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego .....................................................................................;
5) di essere disponibile ad accettare incondizionatamente l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’Azienda
sanitaria provinciale di Catania;
6) di aver/non aver subito condanne penali ...........................................;
7) di essere fisicamente idoneo/non idoneo/idoneo con prescrizioni
particolari alle funzioni del profilo di cui all’avviso di mobilità.
Allega alla presente: certificato di servizio o certificazione sostitutiva
di atto di notorietà, curriculum formativo e professionale,
datato, firmato e corredato di copia di un documento di identità in
corso di validità, nonché dei documenti e titoli che intende presentare.
...l.... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti l’avviso di mobilità vengano indirizzate a .................................
.......................... via ..................................................................... n. ....... cap .......................
comune ........................................................ provincia ....................................................
...l.... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’avviso pubblico.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
Consiglia
CATANIA
Mobilità, per titoli e colloquio,
per diversi posti di personale, vari profili
Visto il decreto legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed
integrazioni “Testo unico sul pubblico impiego”;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. area dirigenza sanitaria, professionale,
tecnica ed amministrativa del S.S.N.;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa, n. 445 del 28 dicembre
2000;
Vista la circolare dell’Assessorato regionale della salute n. 52109
del 3 dicembre 2010;
In esecuzione della deliberazione del commissario straordinario
dell’Azienda sanitaria provinciale di Catania n. 618 del 7 dicembre
2011 esecutiva,
è indetta
a) procedura di mobilità intercompartimentale attraverso il passaggio
diretto di personale in servizio di ruolo presso amministrazioni
pubbliche in ambito regionale, per la copertura dei seguenti
posti vacanti nella dotazione organica:
— n. 1 posto del ruolo amministrativo - profilo professionale:
dirigente amministrativo.
Ai sensi di quanto previsto dall’art. 30, comma 2 bis, del decreto
legislativo n. 165/2001, sarà data priorità all’immissione in ruolo dei
dipendenti provenienti da altra Amministrazione, in posizione di
comando o di fuori ruolo appartenente alla stessa area funzionale,
che facciano domanda di trasferimento presso questa Azienda;
b) procedura di mobilità tra aziende ed enti del S.S.R. in ambito
regionale, per la copertura dei seguenti posti vacanti nella dotazione
organica:
— n. 2 posti del ruolo sanitario - profilo professionale: dirigente
biologo;
— n. 4 posti del ruolo sanitario - profilo professionale: dirigente
farmacista.
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà ricompresa in una tra quelle nelle quali è
articolato l’ambito territoriale dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania.
Per quanto attiene, in particolare, ai profili professionali del
ruolo sanitario, la sede di lavoro sarà una delle strutture ospedaliere
e/o territoriali di quest’Azienda.
La partecipazione alla mobilità implica l’accettazione incondizionata
della sede di lavoro che verrà stabilita dall’Azienda, in base
alle proprie esigenze organizzative, al momento della stipula del contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla mobilità i dirigenti appartenenti ai
sopra specificati profili professionali, in servizio presso amministrazioni
pubbliche in ambito regionale, con riferimento al dirigente
amministrativo, ed in servizio presso aziende ed enti del S.S.R. in
ambito regionale, con riferimento ai dirigenti sanitari, con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato:
— che abbiano superato il periodo di prova alla data di scadenza
del presente avviso e prestano servizio in uno dei sopra specificati
profili professionali, in particolare, per profili appartenenti al ruolo
sanitario, questi dovranno essere in possesso dei requisiti specifici
richiesti dal D.P.R. n. 483/1997 rispettivamente dall’art. 32 per i farmacisti
e dall’art. 40 per i biologi (diploma di laurea, specializzazione,
iscrizione all’albo professionale);
— che siano in possesso della piena idoneità fisica al posto da
ricoprire e privi di limitazioni psico fisiche a qualunque titolo;
— che non abbiano subito condanne penali;
— che abbiano rilasciato espressa dichiarazione attestante la
propria incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’amministrazione.
Non saranno prese in considerazione le istanze di coloro:
— che hanno subito condanne penali;
— che sono stati dichiarati dai competenti organi sanitari fisicamente
“non idonei” ovvero “idonei con prescrizioni particolari”
alle funzioni del profilo di appartenenza;
— che siano stati assenti dal servizio per malattie per un periodo
pari o superiore a 9 mesi nell’ultimo triennio stante la peculiarità
afferente a posto da ricoprire, salve particolari circostanze determinanti
la malattia e/o situazioni opportunamente documentate dall’interessato
che, ad insindacabile giudizio dell’Azienda, consentano una
diversa valutazione delle condizioni dell’interessato;
— che non rilascino espressa dichiarazione attestante la propria
incondizionata disponibilità ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi
sede di servizio individuata dall’amministrazione;
Presentazione delle domande, termini, contenuti e modalità
Per l’ammissione alla procedura di mobilità gli aspiranti devono
presentare domanda a firma non autenticata e redatta in carta semplice,
secondo lo schema esemplificativo “allegato 1”, alla stessa
dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento di identità
del candidato.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dalla procedura di mobilità.
Oltre ad indicare il cognome e nome e il profilo professionale al
quale si riferisce la domanda di mobilità, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) l’Amministrazione pubblica in ambito regionale con riferimento
al dirigente amministrativo, l’Azienda o l’Ente del S.S.R. in
ambito regionale presso cui prestano servizio con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato, nonché il profilo professionale di appartenenza;
c) l’avvenuto superamento del periodo di prova nel profilo
professionale di inquadramento;
d) le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
e) il domicilio, presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui alla superiore lett. a).
La comunicazione dei dati di cui alle lett. a) e b) è obbligatoria
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Il candidato ha l’obbligo di comunicare, con apposita comunicazione
firmata, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di
recapito.
La domanda di partecipazione alla mobilità deve essere indirizzata
al commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale
di Catania e va inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda sanitaria provinciale
di Catania, via S. Maria La Grande n. 5 - 95124 Catania.
Il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, serie
speciale concorsi.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La data di spedizione è comprovata dal timbro e dalla data dell’ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
è perentorio.
L’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva d’effetto.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito
da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Si precisa che non saranno prese in considerazione domande di
trasferimento presentate al di fuori della presente procedura di mobilità.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono allegare la
seguente documentazione:
1) certificato di servizio comprensivo del trattamento economico
in godimento nonché gli eventuali procedimenti disciplinari
subiti o in corso, nonché i periodi di assenza dal sevizio per malattia
o aspettative nell’ultimo triennio;
2) curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto;
3) dichiarazione attestante la propria incondizionata disponibilità
ad accettare l’assegnazione presso qualsiasi sede di servizio individuata
dall’Amministrazione;
4) copia di un documento di identità in corso di validità.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le istanze corredate
di tutta la documentazione sopra elencata e debitamente sottoscritta.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
e con le formalità previste dalla normativa vigente D.P.R. n. 445/2000
(I relativi modelli potranno essere reperiti nel sito dell’A.S.P. di Catania
“www.aspct.it”).
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione.
In tal caso però deve essere allegata, pena la mancata valutazione
dei titoli, la fotocopia di un documento d’identità in corso di
validità.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, l’Amministrazione
procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive eventualmente rese.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato
D.P.R. n. 445/2000, qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni
rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni
non veritiere.
La comparazione dei curricula, la valutazione dei titoli e del colloquio,
finalizzato a verificare il patrimonio di conoscenze e le professionalità
acquisite da ciascun candidato, saranno effettuati da una
Commissione costituita dal direttore amministrativo, con riferimento
al dirigente del ruolo amministrativo, e dal direttore sanitario, con
riferimento ai dirigenti del ruolo sanitario, e da n. 2 esperti appartenenti
al profilo professionale di riferimento, oltre ad un funzionario
del ruolo amministrativo nella qualità di segretario, con criteri di
valutazione dalle medesime Commissioni preventivamente individuati
con apposito verbale nel quale saranno indicati i punteggi da
attribuire ai titoli ed al colloquio.
Dall’esito delle suddette valutazioni scaturirà una graduatoria
degli idonei.
Nelle graduatorie, ai sensi di quanto previsto dall’art. 30, comma
2 bis, del decreto legislativo n. 165/2001, dovrà essere data priorità ai
dipendenti provenienti da altra Amministrazione, in posizione di
comando o di fuori ruolo appartenente alla stessa area funzionale,
che abbiano prodotto istanza di partecipazione alla procedura di
mobilità.
L’accoglimento della domanda di trasferimento avverrà mediante
deliberazione di assenso di questa Azienda sanitaria provinciale, ai
sensi delle vigenti disposizioni in materia, previa acquisizione del
previsto nulla osta da parte dell’amministrazione presso la quale il
dipendente risulta essere in servizio ed alla quale lo stesso dovrà presentare
apposita richiesta in tal senso.
I candidati assunti a seguito della presente procedura di mobilità
sono tenuti, prima della stipulazione del contratto individuale di
lavoro, a produrre i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
richiesti dal presente avviso nonché dei titoli prescritti per il profilo
professionale di appartenenza.
La data di inizio del rapporto di lavoro è indicata nel contratto
individuale di lavoro.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali forniti
dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.C. AA.GG., Sviluppo
organizzativo e risorse umane dell’Azienda per le finalità di gestione
della procedura di mobilità e saranno trattati anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche eventualmente interessate alla procedura
o alla posizione giuridico economica del candidato.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si
intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge,
contrattuali e regolamentari vigenti in materia.
L’A.S.P. si riserva, a suo insindacabile giudizio, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano
motivi di pubblico interesse o lo impongano disposizioni di legge.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all’U.O.C. AA.GG. Sviluppo organizzativo e risorse umane,
Ufficio reclutamento del personale, dell’Azienda sanitaria provinciale,
in atto ubicato in via S. Maria La Grande n. 5 - Catania, tel.:
095/254328, 095/2540379, 095/2540258, 095/2540335.
Il commissario straordinario: Sirna
Allegato 1
(Schema esemplificativo di domanda)
Al commissario straordinario dell’A.S.P.
di Catania
Il/la sottoscritt..... sig. ..............................................................................................
nat..... a ....................................................................... il ............................... e residente
a ............................................... in via ...................................................................... chiede
di partecipare all’avviso di mobilità per la copertura di n. .......... post....
del ruolo ................................................................................. profilo professionale:
dirigente .............................................................................................. il cui estratto è
stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della regione siciliana n. .........
del .................................
A tal uopo dichiara, sotto la propria personale responsabilità, ai
sensi del D.P.R. n. 445/2000:
1) di essere nato a .......................................................... il ..................................
e residente in ........................................................................................................................;
2) di essere in atto dipendente di ruolo presso ...................................
con il profilo professionale di ............................................................................ con
decorrenza dal ....................................;
3) di avere superato il periodo di prova;
4) di avere/non avere avuto cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego .....................................................................................;
5) di essere disponibile ad accettare incondizionatamente l’assegnazione
presso qualsiasi sede di servizio individuata dall’Azienda
sanitaria provinciale di Catania;
6) di aver/non aver subito condanne penali ...........................................;
7) di essere fisicamente idoneo/non idoneo/idoneo con prescrizioni
particolari alle funzioni del profilo di cui all’avviso di mobilità.
Allega alla presente: certificato di servizio o certificazione sostitutiva
di atto di notorietà, curriculum formativo e professionale,
datato, firmato e corredato di copia di un documento di identità in
corso di validità, nonché dei documenti e titoli che intende presentare.
...l.... sottoscritto/a, impegnandosi a comunicare, per iscritto,
eventuali variazioni del recapito, chiede che tutte le comunicazioni
riguardanti l’avviso di mobilità vengano indirizzate a .................................
.......................... via ..................................................................... n. ....... cap .......................
comune ........................................................ provincia ....................................................
...l.... sottoscritto/a autorizza, infine, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/03 l’amministrazione dell’Azienda sanitaria provinciale di
Catania al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente
istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento
della selezione, per le finalità espresse nell’avviso pubblico.
Data ..................................... ...................................................................
(firma non autenticata)
